篇一：关于对某同志进行通报批评的通知
关于对某某进行通报批评的通知
各室、部：
市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下，
擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，希望其认真总结、深刻反思。
公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立
自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定，保持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。
二〇一二年十一月二十八日
篇二：通报批评
通报批评
桃源各同仁：
兹有工程部员工，王化锋，男，主要负责六楼办公区夜值工作，全权负责夜间的管理及安全工作，能及时上报处理夜间发生突发事件。2013年1月27日凌晨，六楼餐厅水泵爆裂，导致六楼大半以上被淹，然王化锋同志值班期间因睡岗未能及时发现事故，且其晨起发现事故情况后未能及时通知部门领导，导致延缓处理，所淹区域含三个库房，库存物品进水，损失巨大，并对正常工作造成了严重影响。
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对王化锋工作不负责，工作警惕性低，对酒店造成严重损失及严重影响，给予王化锋同志全酒店范围内通报批评，并罚款200元。
希望全体员工能够引以为戒，坚守岗位职责，对工作高度负责，坚持良好的职业道德和工作作风，切实为酒店的发展做出贡献，如再发生此类现象，酒店将给予严肃处理！
特此通报！
西安桃源假日酒店
办公室
2013年1月28日
篇三：通报批评的决定
效能问责决定书 XXX效责〔2015〕XX号
中共XX乡党委
关于对XX同志进行通报批评的决定
XXX，男，土家族，重庆市酉阳县人，XXXX年X月出生，XX文化，XXXX年X月加入中国共产党，XXXX年X月参加工作，现任XX乡党政办主任。
经查，2015年X月XX日上午XX时左右，XXX同志
在乡财政所办公电脑上玩游戏时被县纪委工作人员暗访发现。
根据《酉阳县党政机关工作人员效能问责实施办法》
（酉阳委办发〔2014〕66号，以下简称《实施办法》）第二章第九条第三款“上班时间在办公场所或者外出做与工作无关事情，致使贻误工作或者造成不良社会影响的”之规定，XXX同志上班时间在办公电脑上玩游戏，做与工作无关的事情，属于违反劳动纪律的行为。经乡党委会研究，决定给予XXX同志通报批评处理。本决定自2015年X月X日起生效。
根据《实施办法》第二十三条规定，取消XXX同志
2015年度评优和评选各类先进的资格。
如对本问责决定不服，在收到《效能问责决定书》之
日起15个工作日内向本委提出书面申诉。
中共XX乡党委
2015年X月X日
主送：XXX同志。
抄送：县纪委、县委组织部、县人力社保局.
XX乡党政办公室 2015年X月 日印发
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