篇一：茂名职业技术学院求职简历模板
姓 名： 贾东平
专 业： 经济管理学 毕业院校：茂名职业技术学院
联系方式： 136************
十分方便修改的简历模板
自 荐 信
尊敬的领导：
您好，首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐信，当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。我将努力让您在短时间内了解我。
我是****大学20XX届的应届毕业生，我所学的***********专业。经过4年的大学生活，在师友的严格教益及个人的不断努力下，我已经具备了扎实的专业基础知识，同时为了扩大知识面，我阅读了大量的课外书籍，利用课余时间充分学习计算机和摄影基础技术，已经具有了一定的计算机操作、应用能力和影片处理能力。而且，针对我所学的专业，利用试讲和实习的机会，使自己的授课能力、分析教材能力，以及把握学生的能力都有了很大的提高，也是为将来的工作打下了坚实的基础。
我最大的优点——进取，不忘脚踏实地！我最大的资本——年轻，具有很强的可塑性！我有健康的身体，成熟的心理，我有十二分的信心来胜任贵校的工作。因为我相信，我有潜力。
诚然，刚刚才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及敬业精神。我相信我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐！真诚地希望贵单位能提供我一个发挥才能，实现人生价值，为教育事业出力，为社会发展效力的机会。我愿意将个人价值放在与贵单位全体员工共同努力的工作中去实现。我期待着您的好消息。相信您的眼光，相信您的选择，相信您会为我开启通往机遇与成功的第二扇大门。
最后再次感谢您浏览我的自荐材料，并诚心希望能在您空暇时间前往面试，以展现我的教学风采！ 真心祝愿贵校教育事业蒸蒸日上！再创佳绩！ 此致 敬礼！
自荐人：贾东平
20XX年XX月XX日
篇二：茂名职业技术学院重点建设专业立项
茂名职业技术学院重点建设专业立项、验收评审标准
院级重点建设专业立项评分标准：专业整体情况≥60分，专业与产业发展适应情况≥60分，专业特色建设情况≥60分。
院级重点专业验收合格评分标准：专业整体情况≥70分，专业与产业发展适应情况≥75分，专业特色建设情况≥75分。）
具体评分指标及内容见下表：
篇三：茂名职业技术学院2015年2月公开招聘29名专任教师及辅导员的公告
茂名职业技术学院根据发展和教学需要，拟面向社会公开招聘专任教师23名,专职辅导员6名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定，现公告如下：
一、报考的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业或者技能条件(详见附件);
4.具备正常履行职责的身体条件，专任教师一般年龄为35周岁以下，年龄计算日期至2015年1月31日止(具体职位年龄要求见附件);
5.应聘者需具有全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位，专业对口，并具备招聘职位所要求的其他资格条件。
二、应聘的具体条件
详见《2015年茂名职业技术学院公开招聘教师职位表》。
三、报名方式(要求)及时间
(一)报名方法、时间、地点
招聘公告在茂名市人力资源和社会保障局网站发布。采用邮件预报名方式，应聘者请下载报名表格，填写后发送到茂名职业技术学院人事处邮箱mzyrsc@126.com进行报名，邮件标题注明：2015年应聘。报名时间为2015年2月14日至3月6日。
(二)报名要求
1.应聘者只允许填报一个职位;
2.网上填写《茂名职业技术学院公开招聘人员报名表》，并按要求上传正面免冠彩色照片;
3.在职人员报考需征得工作单位同意，并在资格审查时提供书面证明;
4.应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料，如专业不对口或因资料不全或有误，所造成的一切后果，责任均由应聘者承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
(三)资格审查
报名截止后，学院人事处根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格初审，并提交相关系(部)及教研室确认。原件和相关证明材料在指定时间内复审。
四、组织考试
考试包括面试和笔试。报考专任教师的应聘者通过资格审查后直接参加面试，面试成绩即为总成绩。报考辅导员职位的应聘者需参加笔试和面试，笔试主要测试应聘者的综合基础知识和专业知识。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，60分以上合格。按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试人选，如成绩相同，则均列入面试人选。面试包括试教和现场问答，市纪委、市人社局和学院纪委派员从专家库随机抽取专家组成试教小组，
对应聘人员的试教和问答进行评审打分。辅导员职位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试期间，市纪委、市人社局和学院纪委派员全程监督。考试时间请报名考生密切留意公告或另行通知。
五、考核、体检
1.考核人选的确定。各职位根据应聘者的总成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定考核人选。考核主要是对应聘者的工作表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等进行考核。
2.体检。对确定为考核的人选，由招聘单位按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》，组织到指定医院体检。
考核、体检不合格的，不予聘用;其缺额根据实际情况决定是否递补。
六、公示和聘用
经考核、体检合格的，确定为拟聘用人员，在茂名市人力资源和社保障局网站公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续。
七、注意事项
1.应聘者参加考试时，必须同时携带身份证、面试通知书等证件，证件不齐的考生不得参加考试。
2.本次考试人社部门或招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。
本公告由茂名市人力资源和社会保障局、茂名职业技术学院负责解释。
详情可查询：
茂名职业技术学院(0668-2920966)
茂名市人力资源和社会保障局(0668-2976950)
附件：http://gd.offcn.com/html/2015/02/42325.html
附件1.2015年茂名职业技术学院公开招聘专任教师及辅导员职位表.doc
附件2.茂名职业技术学院公开招聘人员报名表.doc
茂名市人力资源和社会保障局
茂名职业技术学院
2015年1月30日
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