如何写论文?写好论文?免费论文网提供各类免费论文写作素材!
当前位置:免费论文网 > 范文百科 > 金盛集团办公系统

金盛集团办公系统

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-01 11:32:24 | 移动端:金盛集团办公系统

篇一:入职类培训课程授课导引

金盛集团入职类课程授课导引

一、课程对学员要求

1.目标学员层级:新入职的员工(在企业工作1个月之内的)

2.入职类培训对学员数量无特殊要求,若在三人以下(含三人),可采用座谈型进行沟通;若在三人以上,需按照讲师手册进行授课。

二、课程授课时间

入职类课程授课时间为4个小时,建议可从13:00 — 17:00。

三、课程材料准备清单

请在课前检查以下课程材料是否完备:

课程PPT

讲师手册(三本)

录像片段(金盛介绍)

四、课程所需设备准备清单

电脑

投影仪

电脑喇叭

五、入职类课程讲授流程

步骤一:播放金盛介绍短片;

步骤二:讲授入职第一课《金盛的昨天、今天、明天》

步骤三:讲授入职第二课《金盛规章制度》

步骤三:讲授入职第三课《金盛集团办公室礼仪》

六、入职类课程考核

新员工培训完的一周之内将进行闭卷考试,考卷及成绩将存放于员工档案

中。

七、讲师手册导引

以上图中:

A — 每一页对应的PPT

B — 对应此PPT,讲师所需讲授的知识点。

篇二:培训管理手册

学习课程:培训管理手册

单选题

1.培训职能管理部门是()。 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4.

D 集团营运管理中心标准化办公室; 集团人力资源管理中心培训部; 区域人力资源部; 各分公司人力资源部/行政人事部;

2. 培训需求调查由集团人力资源管理中心培训部主导,制定框架,( )实施。 回答:错误

1.

A

2. B

3. C

4.

D 集团营运管理中心标准化办公室; 区域人力资源部; 培训执行机构组织; 各分公司人力资源部/行政人事部;

3. 下列不属于培训计划内容的是( )。 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4.

D 培训时间; 培训对象; 培训方式; 培训地点;

4.下列属于培训主要内容的是( )。 回答:正确

1. A 金盛企业文化和理念的培训;管理理念和技能的培训、岗位知识与技能的培训、管理制

度和服务规范的培训及人员素质的提高培训;

2. B 金盛企业文化和经营理念、员工行为规范、集团各项规章制度等公共内容的培训,以及

针对各级岗位特点进行的的专业基础知识培训;

3. C 对集团高管员工进行企业战略、人才战略、财务分析与控制等方面的培训,核心是领导

力和执行力的培训;

4.

D 管理实务培训。成本管理与绩效考核、人力资源管理、激励与沟通、领导艺术等。

5. 金盛员工进行的培训,按照上岗的时间可分为( )。 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4.

D 入职培训和在岗培训; 公共培训和个人培训; 一般管理人员培训和一般员工培训; 绩效改进培训和职位晋升培训;

6.下列不属于员工入职培训的是( )。 回答:错误

1. A

2. B

3. C

4.

D 公共培训; 一般管理人员(主要指各部门经理)的培训; 一般员工的培训; 绩效改进培训;

7. 对业主提供的培训的描述不正确的是( )。 回答:错误

1. A 主要是与业主签约之后正式开业前、以及经营过程中对业主、以及业主营业人员进行的

集中培训。

2. B 对业主的培训的内容可包括集团的企业文化与经营理念、管理模式、相关法律与规定的

培训,对卖场经营的介绍以及有关提供的产品与服务的实际操作经验等。

3. C 对业主营业人员的培训主要包括金盛企业文化与经营理念、卖场管理的相关规定、卖场

服务的相关标准等。

4.

D 主要是与业主签约之后正式开业前的集中培训。

8. 下列不属于培训后考核类型的是( )。 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4.

D

书面考试; 参加研讨会; 实际操作考核; 培训心得总结;

9.内部培训师分( )级别 回答:正确

1.

A

2. B

3. C

4.

D 两个; 三个; 四个; 五个;

10. 内部培训师从高至低分别为( )。 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4.

D 高级讲师和中级讲师; 高级讲师、中级讲师和讲师; 中级讲师和讲师; 高级讲师和讲师;

11.学员每年度需完成不少于( )门必修课程。 回答:正确

1.

A

2. B

3. C

4.

D 1; 3; 5; 8;

12. 高层管理者(副总及以上人员)每年内部课程输出不得少于( )门。 回答:正确

1.

A

2. B

3. C

4.

D 1; 2; 3; 4;

13.对于试用期员工,要求在试用期之内必须完成( )必修课,并通过课程考试。 回答:正确

1. A “ 金盛集团企业文化”、“金盛集团规章制度”;

2. B

3. C

4.

D “金盛集团规章制度”; “金盛集团规章制度”、“ 金盛集团企业文化”、“ 金盛网络大学制度”; “ 金盛网络大学制度”、“金盛集团规章制度”;

14. 补考通过,所得学分为原先课程正常学分的( )。 回答:错误

1.

A

2. B

3. C

4.

D 1/3; 一半; 全部; 两倍;

15. ELN学习时间错误的是( )。 回答:正确

1. A

2. B

3. C

4.

D 工作日8:30前; 工作日11:30-14:00; 工作日20:30后; 休息日全天;

篇三:2015年金盛环球控股全球战略新闻发布会

2015年金盛环球控股全球战略新闻发布会

香港时间2015年4月8日下午,大型跨国金融集团金盛环球控股在香港举办了一场2015战略定位新闻发布会,标题为“Professional because of focus”,多家国内和世界知名财经媒体到现场进行采访报道;在接受采访过程中,香港金融环球控股董事宣布,基于对现有的亚洲金融发展合作表示看好,金盛环球控股将于今年的5月改变对原有欧美市场战略部署,将资源优势重新整合,集中全力进军亚洲市场,把战略重心转移到中国大陆市场。

在此之前,金盛环球控股的市场主要分布在香港以外欧美其他国家,为了迎合亚洲的市场需求,同时又看好中国投资市场近些年的发展潜力,原享负盛名美国,英国,日本等国家的金融精英汇聚金盛,组成了一支顶级国际化分析师团队,旨在为亚洲市场及内地投资者提供全方位优质的策略分析服务,服务方向较之以往将有很大改变。

此外,金盛环球控股董事还表示,会加大人力物力的投入,打造出一支高素质,专业性强,能服务于亚洲市场的客服团队,并在整体服务和策略分析上作一次全面国际化升级,为迈入亚洲及中国市场做准备,届时将以国际标准服务于市场。


金盛集团办公系统》由:免费论文网互联网用户整理提供;
链接地址:http://www.csmayi.cn/show/136853.html
转载请保留,谢谢!
相关文章