年会活动策划执行

篇一：2015年年会策划详细执行表

一、前期准备 ............................................................................................................................................................................................................................................. 1

（一）前期准备的宣传类 ................................................................................................................................................................................................................. 1 （二）前期准备的物品类 ................................................................................................................................................................................................................. 2 （三）前期准备的其他 ..................................................................................................................................................................................................................... 2 二、活动现场 ............................................................................................................................................................................................................................................. 3 三后期工作 ................................................................................................................................................................................................................................................. 4

说明：结合会议实际，对会议项目进行调整。

篇二：2016公司年会执行方案 细则

公司年会执行方案

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力;

2、促进不同部门新旧成员间的交流与联系，有利于员工融合和工作开展。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：携手同行 感恩有你

三、年会时间：（中高层人数约60人，晚会约260人） 方案一:(同时吃住放在一起)

第一部分：2015年1月 XX日下午13:30点到16:00点 中高层述职大会 第二部分：2015年1月 XX日下午17:00点到19：00点 联欢晚会

第三部分：2015年1 月 XX日下午19:00点到21:00点 团体聚餐 (住宿,次日返回) 费用预算：46500元

方案二:(中高层会议+晚宴+住宿,次日单独举行联欢晚会)

第一部分：2015年1月 XX日下午14:00点到17:00点 中高层述职大会

第二部分：2015年1月 XX日下午18:00点到21：00点 中高层晚宴 (住宿,次日晚会) 第三部分：次日下午13:30点到17:00点 联欢晚会 (返回) 费用预算： 13000元

方案三(中高层会议+住宿,下午举办晚会及晚宴,不住宿)

第一部分：2015年1月 XX日下午9:00点到12:00点 中高层大会(前一天住宿) 第二部分：2015年1月 XX日下午13:30点到16：30点 联欢晚会

第三部分：2015年1月 XX日下午17:00点到20：00点 团体聚餐 （返回） 费用预算：26500元

费用分类：会议厅费用1500元，演艺厅3000元，住宿200元/双人（不含温泉）

餐费600/桌

四、年会地点：南阳市莲花温泉度假村

五、年会组织形式：由总部项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：;集团总部、钙业集团、旅游集团 1.年会总指挥：

主要工作： 总体工作协调、人员调配。

2.年会总执行 统筹协调人：

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 . 各公司人员协调工作，酒店预定，酒店人员内外协调。 工作分工（会前）

（一） 文案组（负责人：）

负责主持人形象设计， 串词拟写；

总经理讲话稿起草、审核；

（二） 会场布置组（负责人：）成员：

负责酒店场地与客房的协调工作

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名墙及各种材料的打印制作

负责鲜花或花篮的采购、租赁

负责与酒店工作人员的设备、人员、场地布置等协调工作 （三） 节目组（负责人：）成员： 负责节目的对接追踪工作

负责节目选取规则

负责节目质量标准，若彩排不达质量要求，须重新编制到要求为止 负责完成所有节目的排练、设计及彩排工作 负责节目的编排及演出的顺序和流程的衔接

负责联系租用节目所需的道具及主持人、演职人员的服装与化妆等 （四）礼仪、迎宾组（负责人：）成员

年会进场入口处迎接嘉宾，并签名引领入座 负责嘉宾、参会人员的签、问、疏、引等工作 负责抽奖奖品、文艺表演奖品的发放 负责房卡的发放、统计、回收工作 （五）后勤组（负责人：）成员：

负责活动所需礼品、奖品、食品及其他年会所需物品的采购、准备、保管 负责与酒店工作人员沟通、协调工作 负责会场安全秩序、安全检查工作

负责会场收尾协调工作 负责会场紧急物品的采购 负责酒店费用的清算

（六）设备管理组（负责人：）成员： 负责会场摄影、摄像工作

负责会场视频、音乐制作及现场播放、调试工作 负责会场灯光控制工作 开场PPT制作、年会所有音乐收集 （七）车辆运输组（负责人：）成员： 负责会场所有物料的运输工作 负责烟、酒、饮料的采购及运输工作 负责会场物料运输收尾工作

具体细节由小组负责人提报详细内容与所需物料清单 七、筹备项目及责任划分

1、节目提报及排练

预计12-15个节目，分别由集团总部提报2个节目，中原钙业与南阳旅游各提报6个文艺节目，形式不限，内容积极向上，传递正能量，紧扣主题词，节目提报审核时间2015年12月1日。

2、优秀员工评选

奖项设置： 1.优秀员工奖 名 2.优秀团体奖 名 3.杰出贡献奖 名 4.突出表现奖 名 3、抽奖环节

奖项设置： 1.一等奖 名 2.二等奖 名 3.三等奖 名

八、会场布置：（需要提前去温泉酒店查看场地后，方可出具图文信息） 方案一：1、入口处： 酒店入口至会议厅，设置主题指示牌，指

引来宾前往。会议厅门口突出亮点，制作彩带、气球，营造喜庆热烈的气氛。

2、签到处：设置签到桌，签到用品及桌花，来宾在印

有公司大事记的签名背景墙上进行签到，同时指引扫描微信二维码进群互动，并进场。

3、舞台处：提前摆放绿色花卉，在LED屏幕两旁制作

气球柱，主席台放置可垂直下来的台花并贴上五朵山LOGO，营造温馨、洋溢的场景。

方案二：1、入口处：入口场地设置红色拱门，贴上条幅，在走

廊通道设置优美的指引符号与指引图，指引来宾前往，会议厅门 口做好五朵山背景墙及展板，营造积极、大气、热情的气氛

2、签到处：签到处悬挂烘托气氛的红灯笼，两侧放置 易拉宝2架，中间放置签到桌，签到用品，采用卷轴式签到方式，突出新颖感。同时指引扫描微信二维码进群互动，并进场。

3、舞台处：租赁较少的花卉盆栽摆满舞台周围，并在 舞台两侧制作本次活动主题的展板，突出高大气质舞台效果。

九、年会流程：（会中，未完成）， 第一部分：中高层会议

准备内容：笔记本电脑、条幅、台卡、公司LOGO贴、茶叶、电子笔 12月31日前落实中高层人员名单，落实宣讲人员名单，落实晚宴桌数。 第二部分：集团晚会 1、 会前准备

内容：主会场灯光、电脑音频视频、签到台、走廊设计、会场布置及物料的后台准备。 2、 会议签到

内容：方案1：礼仪小姐指引来宾在印有公司大事记的背景墙上进行签名。

方案2：礼仪小姐指引来宾签到，签到板木质框以金色纹边，卷轴长3米左右。 3、 引领入场

内容：经过设计的走廊展板到入场口区域，扫描微信二维码进群互动，并参与抽奖环节,进入场地后进行分流工作。

4、 视频暖场

内容：入场就坐时，播放集团视频宣传片，包含集团概念、景区宏观、钙业产品、员工合影。

晚会开场倒计时音乐停止，此时主持人站在台上，提示大家年会即将开始，请大家安静就坐，并提出几点要求： 第一 将手机调为震动或静音 第二年会开始后，不要随意走动

5、 开场舞蹈

内容：建议采用公司员工，经过高度策划，专业指导，形成一种优美震撼，吸引眼球，加强公司企业文化。

6、 主此人开场

内容：由2-4名主持人闪亮登场，致激情洋溢的开场白，介绍本次活动的目的及意义。 7、 领导致辞

内容：由五朵山集团董事长对本次活动发布致辞，以表示对本次活动的支持并宣布2016年集团战略目标。

8、 节目表演

篇三：2014年年会策划执行

年会调查——你了解员工心中的年会吗

临近年底，很多公司已经开始着手筹备一年一度的年会“盛事”，而近年越来越多的公司对会的要求也越来越高。

策划公司也想尽办法追求创意，可是企业员工似乎对年会越来越不“感冒”，这种花了钱却没有赢来口碑的年会问题到底出现在哪里呢？

钱要花在刀刃上，很多公司和年会策划团队纷纷在网上发起投票，以员工需求和满意度为目的，对年会展开大调查，看看员工对年会哪些赞同和反对。

1、着装简单随意。年会穿着打扮呀随意。很多公司为了显示年会的高端性，会要求员工打扮正式，打领结穿晚礼服，而大多数员工则觉得太过于拘谨，也不愿意为了年会花费一笔钱去添置衣物，希望穿着自己最舒适的服装轻松随意地参与年会。

2、自助选择座位。很多大公司在年会现场安排座位时要么安排整个部门坐在一起，要么为了增进公司员工感情对座位随机安排，导致很多不熟或关系一般的员工坐在一起整晚尴尬，大多数员工对年会的座位提议自愿选择位置。

3、文艺节目无趣。节目表演也是年会的一个重要项目，演出的品质也决定着年会的气氛，很多员工表示，最希望在年会上看到的演出节目是舞蹈和小品类，欢乐的表演更能让身心得到放松。

4、 奖品有实用性。对于年会上员工最为关心的便是最后的抽奖环节，调查显示，除了现金这个员工喜欢，公司觉得俗气的奖品之外，最受青睐的就数电子产品和家居用品，最新的ipad、iPhone和液晶电视往往是年轻员工最为心动的奖品，以此为奖品，也能体现出公司的高端的品味。

5、 只想你演我看。对于表演节目这方面，很多员工想要观看，但是却不愿自己成为表演的人。一来策划节目创意难，二来排练耽误休息时间，只想看不愿干的想法经常让员工为了年会节目头疼不已，因此企业们只能将创意节目和编排统统抛给年会策划公司，解决这个创意和节目编排问题。

6、领导少讲多闹。一些大公司的高层和老板也许一年都跟基层员工打不了几次照面，也让员工充满畏惧和距离感，年会上，员工们都希望老板们别再一味站在台上严肃地汇报工作，最好是他们能有最反差和搞笑的表演，让大家更了解他们，看到他们的另一面，让年会不像是开会的气氛，当然，这也需要策划团队为boss们精心策划出一个令全场震惊的表演节目。效果好能让大家更要凝聚力。

以上发生的事情主要是那些策划公司们都不按实际出发，一家公司的策划案多家使用，导致小公司要办好只能出血本，小编在这里不得不一吐为快，向大家介绍几家好的策划公司了，比如说大规模的谷芒，又比如说小规模的圣蓝索。

这两家公司策划上都是以创新为主，跟的上时代。可是有相同就有不同，谷芒公司规模大了些，适合的客户就大了些，做年会的难免会往大了做，下的血本也不少，有些小公司的望尘莫及，之能找别的家，搞不好弄的一塌糊涂。

“圣蓝索”规模小，可是做的年会并不小，大公司的办个新颖别致的大年会，让你不会担心过程中有什么变故应付不了，小公司的会让你体验出大年会的满足感，不至于让你过分担心开资不足从而掉了身价。

小编认为，不管是小规模大规模，只要办年会办到了员工的心坎里，那就是好年会。

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