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学术年会心得体会

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-10 07:11:20 | 移动端:学术年会心得体会

篇一:关于专题会议的心得体会

关于专题会议的心得体会

9月2日,公司召开了专题会议,会上韩宪宝董事长发表了重要讲话,听完他的演讲之后,我们的心里都受到了很大的触动,同时也有一些心得和体会。

韩总在讲话中指出,天力公司自收购以后,管理过程比较混乱,原材料的浪费现象也比较严重,针对此类现象,他对我国当前的政治发展形势以及经济改革进行研究,提出了“转正思想、改变习惯、提振士气、增强服务、责任至上、保业卫国”的思想方针,与此同时,他认为,当前国际市场低迷,起重机行业的发展并不是处于非常有利的地位,所以需要认清当前的发展形势,转变传统的思想,增加卫华发展的机会。对于工作人员,他要求员工要增强服务意识,不断给企业创造价值。对于原材料浪费现象,他提出在生产过程中要倡导节约,为企业的整体利益考虑,促进企业更好地发展。

通过他的演讲,我们获益匪浅,主要体现在以下几个方面:

一、我们的工作是围绕企业的发展,企业整体发展得好,我们每一位员工才能够获得更好地发展,每一位员工在工作的过程中,需要转变自己的思想,对于传统思想中不良方面要加以摒弃,跟随时代发展的步伐,与时俱进,为企业争取更多的利益,这也是我们工作的价值。

二、在讲话内容中,我们也能够感受到企业对于员工的关爱,尽管每一位员工或多或少的存在一些问题,但是在管理制度中提出要将员工当做家人,和员工进行沟通,让他们的轻松的环境中工作,人性化的管理制度让员工倍感温暖,这样,员工也才会把企业当做成自己的家,员工的服务意识也会增强。

三、为了促进企业更好的发展,企业重视对员工的激励以及培养,特别是年轻的工作人员。由此可见,企业的领导人极其重视员工的素质,在这样的工作环境中,员工也能够收获更多,员工的素质得到提高,企业也必然得到发展。

四、根据韩宪保董事长的思想方针,生产过程需要节约,这也是在改变之前的不良习惯,反对浪费是一个企业必须坚持的理念,所以我们必须要倡导节约的精神,促进企业长足的发展。

听完演讲之后,我深刻地体会到了韩宪保董事长对于企业发展的良苦用心,一切都是为了企业的发展,对不良的管理方式进行改进。我会跟随领导的思路,学习今天领导讲话精神,在接下来的工作中,不仅要严格要求自己,树立好自己的责任心,还要不断学习和充实自己,积极汲取对自己有用的知识,将其应用到工作之后,获得更多的进步。同时,我也希望企业中的同事们都可以团结一致,将更多的精力放在工作上,为了我们企业的整体利益而不断努力,最后大家才会飞得更高、更远。

篇二:心得体会范文关于会议的学习心得

心得体会范文"关于会议的学习心得"

按照省、市联社关于开展“正风守纪”教育活动的要求,我先后认真的学习了“xx同志在中纪委第六次会议上的讲话”、“xx同志在中央金融工委第十四次会议上的讲话”,学习了银监局下发的《农村商业银行管理暂行规定》、省联社制定下发的《黑龙江省农村信用社工作人员违规行为处理暂行办法》以及各项规章制度。通过学习使我进一步提高了对开展“正风守纪”教育活动重要性的认识,明确了开展“正风守纪”教育活动的任务和目标,加深了对世界观、人生观、价值观的理解,增强了开展好这次活动的信心。

农村信用社的改革发展现在已进入了一个关键时期,能否在这有限的时间内抓住机遇、甩掉包袱、加快发展,在依*管理水平的提高和综合实力的增强的同时,更需要有良好的工作作风和严明的组织纪律作保障。在农村金融企业向现代化迈进的今天,部分党员干部思想、经营工作作风随之发生了“蜕变”追求享乐,不讲奉献;热衷排场,少见克已;违规操作,无视规章,有的甚至把玩权力、中饱私囊、内外勾结、贪赃枉法,滑向犯罪的深渊。这些现象的出现从根上说是部分党员干部的人生观、价值观、发生了变化,淡漠党纪、轻视法规。因此,省联社党委决定在全系统内党员干部中开展“正风守纪”教育活动非常必要,也非常及时,这次活动是端正行风、严明纪律、规范经营行为、切实解决当前农村信用社在工作作风、廉洁自律、遵章守纪等方面存在的突出问题的重大举措,它必将对促进农村信用社各项业务健康发展起到一定的推动作用。

根据市联社提出的“十查、十比、十看、十提高”的具体要求,认真查摆问题,找准问题的症结所在,广泛争取群众意识,制定切实可行的整改措施,同时要突出自己职能的作用,把“正风守纪”教育活动与当前的工作紧密结合,用到两不误、两促进,用做好当前各项工作的成果来检查“正风守纪”教育活动的成效,以此来推动信合事业的发展、各项任务的落实。

总书记在新一届常委见面会上说,党领导人民已经取得了举世瞩目的成就,我们完全有理由因此而自豪,但我们自豪而不自满,决不会躺在过去的功劳薄上。

“自豪而不自满”意在鼓励全党树立攻坚克难、无往不胜的信心,“不躺在过去的功劳簿上”则是告诫全党要正视过去的成绩,时刻不忘头脑清醒和保

持进取精神。

回顾过去我们成绩喜人,有理由自豪。改革开放以来,特别是党的xx大以来,在中国共产党的领导下,全国各族人民团结奋斗,克服了一个又一个困难,取得了一个又一个胜利,经济社会得以全面发展,人民群众的幸福指数大幅提升。非典疫情,汶川地震等等天灾人祸,在给人民群众带来巨大损失的同时,也考验着党的执政能力。对医疗、卫生、教育等民生事业的大力投入,则考验我们党执政为民,以人为本的服务理念。而加强自身建设的不懈努力以及对腐败现象的“零容忍”,更考验了我们党正视和切实改进自身存在问题的务实作风。回顾过去,可以自豪的说,我们党在任何时候都给人以信心,从未让人民群众失望。

展望未来我们信心满怀,但一定要认识清醒,切勿骄傲自满。当今世情国情党情都在发生深刻变化,今后一段时间无论是国内还是国外,都将面临更加严峻的形势。对此必须要有清醒的认识,若是一味躺在过去的功劳簿上骄傲自满,看着以往的成绩沾沾自喜,只会被历史淘汰,成为国家和民族的罪人。面对新形势下的新挑战,全党上下唯有头脑清醒,团结带领全国各族人民,才能克服前进道路上的重重困难,才会向人民交出一份满意的答卷。

“自豪而不自满”基于对过去成绩的肯定,更是对未来前景的清醒认识。相信在新一届中央领导集体的带领下,我们的事业必行会大步向前,创造新的辉煌!

资料来源:http:///data/xdth/

篇三:年会培训心得体会

年会培训心得体会

年会>培训>心得体会(一)

感谢公司给予的参加此次的培训的机会,作为集团公司的一份子,我倍感骄傲与自豪。以下是学习的几点体会;

第一天的会议

听取集团各分公司总经理的>工作汇报以及董事长的发言,我深深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作精神:诚信是交往的前提,努力是提升的捷径,信任是忠诚的基石,感恩是>幸福的源泉,尊重是征服的内因,热情是卓越的动力,认同是团结的关键,专注是成功的保障。

第二天的培训

第二天是公司组织的于天罡老师讲的《道德经》的智慧培训,通过这次学习,我对老子阐述的思想有了一些小小体会:

《道德经》就是以水喻'道',用水的柔弱与顽强来形容'道'的特性。我们总是强调人要无私奉献,无私就是私心欲望要柔弱,奉献就是付出的愿望与力量要强大。为什么那些有著无私奉献精神的人做起事来总是会散发出蓬勃朝气和无穷力量呢?因为他的精神状态符合了万物本源'道'的特性。所以人生要成功,就必须把'道'的特性(道性)变成自己内在的品质,永远想到自己所做的比自己想得到的要多得多,这样人永远就不会离成功太远。

用行动决定人生'希言自然',意思是,多做事少说话才是符合自然的,所以成功最关键的因素是行动,大量的行动!大量的行动虽然预示你可能遭遇的>挫折或拒绝会比别人多,但同时也预示著你成功的机会也会比别人多。'胜人者有力,自胜者强'.意思是,胜过别人的人只是有力的人,自己战胜自己才是罪强有力的人。所以在老子看来,并不是比别人强的人就是强者,而是自己战胜自己的人才是强者。

而自己战胜自己的最好办法就是行动,'处其实,不居其其华。'意思是,把它放在实实在在的地位上,而不在于说些好听的话。认真做好每一件小事。在任何一个细节上都体现出了精确、高效、协作与完美的极致,这就是大道的'德',即做好每一件小事的德。'孔德之容,唯道是从。'意思是,任何孔隙中容纳的德,唯有大道才能做得到。例如生命体的每一个细胞,是生命最基本的单元,在显微镜下才能看得见,可是在这么小的区域内却可以同时进行约2000个化学反应,各个反应之间互不串位,且与整个身体的运行要求密切配合,所以说,做好了每一个细胞内的细微小事,才有生命运转的壮观大事。同样地,一个人的品质最容易从琐碎的小事上反映出来。

极其重要的人际关系人际关系是人一生成长的过程中最重要的因素。那么《道德经》里是说: '善者,不善人之师。不善者,善人之智。不贵其事,不爱其智,虽知大迷,

是谓要妙。'意思是,比我们善良的人,可以成为我们学习的老师。而面对不善良的人,他可以增长我们的智慧。若不重视这些事情,不爱惜这些知识(若不重视与人打交道方面的能力),虽然表面上看你知道得多,那实际是极大有迷惑,这是人生极其重要的妙著。

有句话很有名,叫∶成长容易,成熟难。达到处事能力娴熟是很不容易的。而这个能力的获得恰恰不取决于你与善人的相处当中,而在于在让你不喜欢的、不舒服的、所谓不那么善的人当中培养出来的。因为只有这样的人才能全面地考量你的适应能力和应变能力,这个能力才是人际关系能力的根本。这个能力的培养从哪里开始呢?道德经是说:'善者,吾善之。不善者,吾亦善之,善德。'

所以真正的>对手其实就是自己,要竞争的物件就是阻挠自己成功的内心干扰,要战胜的就是自己的弱点。一门心思地想战胜对方,这就是'有为',这决不是明智之举,这是有违背老子道德经的作为,纷繁变幻的世界会使人的精神处于紧张,焦虑,导致心身内耗,患得患失,这反而不利于客观地看问题和能力的正常发挥。不想去战胜对方,而是视自己为对手,不断地让自己内心保持清静的状态,这就能有效克服自己的弱点,能冷静的得适应世界的变化,宁静以致远从而'无为而无不为'.

最后想说的是,其实成功不是意味著挣更多的钱,身居高位和手握大权 在《道德经》看来,这只是'胜人者有力',并不一定代表成功,它可能还代表著为贪婪和冷漠所支配而带来的拥有,它可能是欲望的奴隶,因此不是'道'的意义上的成功。《道德经》里的成功是做人的成功,是'自胜都强'、'道法自然'.

成功最重要的标准在于拥有一个不随环境、金钱、权力、地位的变化,只属于心灵素质里的某种坚韧的东西。老子的道德经包含着实现完美人生的理念。

第三天的学习

我们学习了杨老师的《打造能征善战阳光销售团队》一课。虽然我们不搞销售,但我明白团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,实现共同的目标。比如;我们公司的所有>规章制度及管理规定就是我们所有人员的游戏规则。我们必须严肃认真不折不扣地去执行。

对我们宏泉电力集团来说尤其重要。这个关系到人身和设备的安全运行,以及企业的经济效益。比如每个工作岗位就是进入一个集体,值与值要有一个良好的合作及相处的关系,已是成功的一半。上与领导相处和谐,下与员工合作愉快,这是开展工作一个良好的气氛。充分发挥团队精神,相互协作,认真巡回,及时发现安全隐患,杜绝事故发生,根据水情调节库容及时与调度联系沟通,主动地调整机组负荷,充分利用水头合理运行发电,合理分配峰谷负荷提高机组效率,以及调整各项运行参数,确保设备安全运行。为公司下步打下良好的基组及创造更大的效益。

宏泉 广西区域 覃罗洲

年会培训心得体会(二)

很荣幸有机会参加此次的培训,感谢公司给予的机会,虽然只有短短三天,但却>收获了很多。

第一天的会议是听了集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发言,让我深深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作精神。能成为集团公司的一份子,我倍感骄傲与自豪,我想只有努力学习技术知识,踏踏实实做好本职工作,这样才能为公司做出自己的贡献,同时我相信,只有公司这个大家庭好了,员工的小家才会更好。

第二天是公司组织了杨旭老师讲的《道德经》的智慧培训,通过这次学习我对老子阐述的思想已有了大概的了解,以下是学习的几点体会:

一、正确的处世态度

老子讲了正确的处世态度是功成身退。不要富贵而骄,持才傲物,锋芒毕露。要淡泊名利和地位,才能功成身退。事物发展本来就是向着自己相反的一面,福祸相随,因此在这里奉劝大家见好就收,不要贪图名利,要收敛。

老子指出人们不管是形体还是精神,不管是主观努力还是客观实际,都不可能完全一致。这样就必须做到心静,洗清杂念,懂得规律,加深自己的道德修养。这与我自己的生活联系在一起,在面对生活中的困难时,我要怎么做?从一开始,我的生活就面临很多选择,在没有考虑清楚的时候,就去胡乱选择,导致事情的发展走到了自己无法控制的地步。如果在一开始,就能静下心来仔细考虑,也许事情就不会进退两难。

二、做人要有道,懂得感恩

老子说'没有术,做不活;没有法,坐不稳;没有势,做不大;没有道,做不久。'这让我从中体会到很多为人之道:在日常生活中要有文明礼貌,助人为乐,遵纪守法等等的美德;在上班工作,就应该尊敬领导爱护同事,按时按质完成工作任务。总结起来就是三点:一是有德'有啥别有病,缺啥别缺德,做事先做人,做人要有德。'二是舍得:做买卖很简单,就是学会让别人占你点便宜,你懂得舍,收获越多,钱是我们作对一件事,帮助别人,顺便赚点钱,钱是副产品。三是要懂得感恩:'滴水之恩,当涌泉相报',作为一个人,我们需要有一颗感恩的心。当你吃着可口的饭菜,你是否感恩父母付出的辛勤劳动,面对老师、阿姨辛勤劳动,你是否学会了感恩。对于企业给予你的工作,你是否懂得了报恩。报恩不仅仅是为了报恩,因为有些恩泽是我们无法回报的,有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的,唯有用纯真的心灵去感动去铭记,才能真正对得起给你恩惠的人。

三、无为的思想

'无为'不是无所作为,而是不妄为,不去干扰事物发展的规律。老子提出无为的思想,并指出'是以圣人处无为只事,行不言之教'.这里老子指出圣人要能够依照客观规律,处理事情是要去违背事物发展的本质。为,他既不讲人性恶,也不讲人性善,而说人本来是一张白纸,是纯洁质朴的。从这里可以结合我们公司的发展情况,有很多时候,

公司发展到一定的阶段,遇到的困难是肯定有的,我们能怎么做呢?如果急功近利,反而会适得其反。

第三天我们学习了杨老师的《打造能征善战阳光销售团队》一课,学习后我的体会如下:

一、让我明白了一个团队的真正含义:团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,实现共同的目标,从而实现团队业绩与个人利益最大化。

二、让我感受最深的是关于如何建设团队精神。对我们宏泉电力集团来说尤其重要,这个关系到人身和设备的安全运行,以及企业的经济效益息息相关。比如进入一个工作岗位就是进入一个集体,与同事有一个良好的合作及相处的关系,便是成功的一半。上与领导相处和谐,下与员工合作愉快,这是开展工作一个良好的氛围。在工作中充分发挥团队精神,分工协作,注重巡检质量,及时发现安全隐患,杜绝事故发生,督促员工根据实际水情及时与调度联系沟通,灵活主动地调整机组负荷,充分利用有效水头合理控制水位,合理分配峰谷负荷提高机组效率,及时调整各项运行参数,确保设备安全经济高效运行。杨老师还谈了销售目标执行和销售人员自我积极修炼的问题,都让我获益匪浅。

经过三天的学习培训,使我收获很多,回来后我会把所学到的知识运用到实际工作与生活中,始终以司兴我荣,司衰我耻为动力,努力工作,踏实做人,做个让员工满意、让领导放心的好员工,同时相信在上级公司及本公司领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,我们的团队必将是一个能征善战阳光的团队,公司的明天必将更加美好!

宏泉 广西区域 梁健金

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