篇一：学生处处长岗位职责
学生处处长岗位职责
一、全面负责本部门的工作。
二、根据学校及学生处的总体工作安排，制定本部门的年度 工作计划和总结，并负责组织实施。
三、负责全校学生思想教育、安全教育和心理健康教育工作 的组织实施。
四、负责学校学风建设工作的组织和实施。
五、负责学生档案的建立及管理工作。
六、负责学生处分的上报与审核。
七、负责学生辅导员的培训与考核工作。
八、负责调解和处理涉及两个以上学生的纠纷与矛盾。
九、负责学校大型学生活动的管理、审核、组织和实施工作，例如军训、拓展训练、大型晚会等。
十、负责学校学管人员例会的召开工作。
十一、负责学生工作通报的审核工作。
十二、负责做好与相关部门的沟通衔接工作。
十三、完成学校领导交办的其它工作。
篇二：学工部长兼学生处长岗位职责
学工部长兼学生处长岗位职责
01、主持学生工作部（学生处）的工作。
02、负责学生的德育工作，制定德育教育规划和实施方案。
03、负责学生思想政治教育工作的协调和宏观指导。
04、负责学生工作规章制度的建设及有关部门工作的协调。
05、负责学生心理健康咨询、教育及研究工作的指导。
06、负责学生政治辅导员（年级主任）队伍的建设。
07、负责部（处）经费审批、人员配备、岗位职责调整以及工作考评工作。 08、负责全校学生工作例会和主持部（处）长会议。
09、负责学生教育管理的调查研究工作。
10、完成校领导交办的其他工作任务。
兼职学工部副部长和学生处副处长岗位职责
01、协助部（处）长工作，分管奖惩、勤工助学和学生档案等工作。
02、负责三好学生、优秀毕业生、模范班干部、先进班集体等推荐评比表彰工作，修订有关制度，审定奖励方案。
03、负责记过以上行政处分的报批工作和记过及以下行政处分的备案工作，协调学院间的学生纠纷。
04、负责学生勤工助学岗位设置、制度制订和校外勤工助学的管理工作。 05、负责毕业教育及毕业生离校等工作统筹。
06、负责学生档案管理和档案接转工作。
07、完成校领导和部（处）长交办的其他工作任务。
学工部副部长兼学生处副处长岗位职责
01、协助部(处)长工作，分管奖贷、副补、特困生工作。
02、负责学生操行测评的宏观指导及学生伤亡事故的处理。
03、负责学生各类奖学金、贷学金的评定和发放、管理工作。
04、负责困难补助、减免学杂费、副食补贴实施方案的制定和费用的审定及管理工作。
05、负责特困生的管理及各类资助和物资筹集工作。
06、负责宏观指导和宏观管理学生公寓的工作。
07、完成校领导和部（处）长交办的其他工作任务。
行政与微机管理岗位职责
01、负责公章的管理以及上级来文的管理、收发、传阅工作。
02、负责本处设备、物品、书籍、音像等各类资料的保管工作。
03、负责处内会议的安排、记录；做好“大记事”的记载工作。
04、负责为全校学生班级和学生工作干部订阅报刊、杂志。
05、负责全校学生校徽和学生证的管理、发放、回收、补办工作。
06、负责本处文件、请示、报告等的起草、打印工作。
07、负责本处所需资料和用品的购买、发放和财务报销工作。
08、负责来信来访和考勤统计工作，同时协调处内其他同志搞好工作。 09、负责学生处网站的开发、维护及处内微机的开发应用与管理工作。
10、完成部（处）领导交给的其他工作任务。
思想政治教育及奖惩管理工作岗位职责
01、负责全校学生政治理论、时事政治和德育等学习计划的制定和组织实施工作。 02、负责全校学生日常思想政治教育工作计划制定和组织实施工作，具体落实学生的操行评定工作。
03、负责对全校学生的思想状况进行日常性调查和了解工作。
04、组织、安排、协调全校性大型学生教育活动和其它需学生参加的社会公益活动的实施。
05、负责三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体等的评比表彰工作，配合有关部门进行其他一些有关学生的表彰工作。
06、负责各类单项表彰工作的评定、审核工作。
07、预防各类违纪现象的发生，处理和解决各类学生纠纷。
08、负责记过以上违纪处分学生的材料审核和报批工作。
09、负责记过以下违纪处分学生的备案和学院间学生纠纷的处理工作。
10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。
勤工助学及特困生管理岗位职责
01、负责制定勤工助学年度计划；制定和修订勤工助学工作的有关制度和规定。 02、负责参加勤工助学人员岗位设置的审定和报酬的审核、发放工作。 03、负责勤工助学工作经费的筹集、管理和使用工作。
04、负责指导各学院勤工助学工作的开展。
05、负责全校特困生的确定、登记、统计、审核以及特困生状况的调查研究工作。 06、负责全校特困生的学杂费减免材料审核、上报和公布工作。
07、负责全校特困生困难补助的审核、发放以及校内各单位的帮困、结对工作。 08、负责各类社会资助特困生的工作，并及时与有关单位联系反馈资助信息；筹集社会资助特困生的资金和物资。
09、负责学生副食补助的统计、制表和发放工作。
10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。
心理咨询及辅导员管理工作岗位职责
01、负责全校学生心理咨询中心的管理、业务工作。
02、协助有关部门开设心理卫生选修课和举办有关专题讲座；开展大学生心理卫生知识的普及教育，宣传心理卫生知识。
03、建立学生心理档案，保管学生心理健康资料；负责对学生进行心理健康状况普查工作；开展日常心理咨询工作。
04、负责开展心理健康理论研究、案例分析和工作研讨工作；负责邀请校外专家来校进行咨询和讲座。
05、负责制定和修订政治辅导员有关规章制度和政治辅导员待遇的落实工作。 06、负责对各学院选拔、推荐的政治辅导员人选进行审核、备案。
07、负责政治辅导员的思想素质、职业道德教育工作；定期组织政治辅导员进行业务学习。
08、负责每年度对学生政治辅导员工作进行检查、评估。
09、组织每年一次的政治辅导员工作研讨会，交流成果和经验，评选表彰优秀辅导员和学生工作优秀论文。
10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。
奖贷学金管理工作岗位职责
01、负责全校本、专科学生奖学金、贷学金的规章制度修订、咨询和解释工作。 02、负责校内各类单项奖学金、优秀奖学金获奖人数、金额、比例审定工作。 03、负责全校各类社会奖学金的评定、审核、统计、发放工作。
04、指导各学院奖学金的评比工作。
05、负责全校学生贷款条件和材料的审查以及贷款学生比例和金额的审定及报批工作。
06、负责全校学生贷款的回收工作。
07、负责奖贷学金发放过程中与财务处的接洽工作。
08、负责全校学生奖、贷学金材料的管理、归还工作。
09、负责学生基本情况（学籍变动等）的登记和统计工作。
10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。
学生档案管理工作岗位职责
01、严格遵守《中华人民共和国档案法》和有关保密规定，负责全校学生档案的保管、保密工作。
02、负责学生档案的查阅、供阅、利用和登记工作。
03、负责学生档案材料的收集、鉴别、分类、整理、登记、归档工作。
04、负责新生档案的接收、整理工作。
05、负责毕业生档案的转递工作，保证档随人走。
06、负责退学、开除、死亡等学生档案的调档工作和向档案馆移交工作。 07、负责暂未就业学生档案的保管和向有关单位移交工作。
08、负责学生档案的防潮、防虫、防盗、防火等工作。
09、负责学生档案的调查和工作研究及档案现代化管理工作。
10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。
篇三：学生处各岗位职责
学生处处长工作职责 1、主持学生处（学工部）、毕业生就业指导中心全面工作；
2、贯彻执行学校党委、行政的指示、决议、决定，结合实际组织实施；
3、加强调查研究，及时为学校加强与改进学生思想政治工作提出意见与建议；
4、研究、制定和修订学生管理工作文件并督促落实；
5、协调指导督促二级学院开展学生思想政治教育、管理、服务和毕业生就业工作；
6、协调指导学工队伍建设；
7、负责学生特殊事故和突发事件的处理工作；
8、负责本单位经费预算和使用审批工作；
9、负责本单位人员勤政廉政和思想政治教育工作，落实本单位党风廉政建设、安全稳定责任制；
10、负责本单位内部人员管理和制度建设工作；
11、完成学校党委、行政及领导交办的其他工作任务。
学生处副处长工作职责
1、协助处长开展工作；
2、贯彻执行学校党委、行政的指示、决议和决定，结合实际和分管工作具体组织实施；
3、开展学生工作调查研究，提出不同阶段学生工作的任务和目标，并组织实施；
4、组织实施学生思想政治教育、学生评奖评优、困难学生资助和心理健康教育工作；
5、具体组织实施对辅导员的教育、管理、培训和考核工作；
6、具体组织实施对各学院学生工作的督察和考评工作；
7、协助学生特殊事故和突发事件的处理工作；
8、分管学生教育管理和资助工作，协调心理健康教育工作；
9、负责本部门的宣传报道和办公室管理工作；
10、完成领导交办的其他工作任务。
学生处秘书工作职责
1、负责各类文件的收发、传阅、保管、归档、立卷；负责处（部）公章的管理和使用；
2、负责处（部）工作计划、总结及有关文函件的起草、印发；
3、负责安排处（部）各种会议、培训的会务及会议记录工作；
4、负责处（部）办公设备及资产管理，做好办公用品的采购和发放工作；
5、负责全处工作人员人事、工资、职称评定的秘书工作；
6、负责日常接待工作；
7、负责学生档案的接收、使用、管理及毕业生档案的迁移工作；
8、负责有关信息收集、统计、汇总、反馈及宣传报道工作；
9、负责学生处的安全和保密工作；
10、负责学生处网页建设与维护工作；
11、协助处（部）长做好本单位财务预算和执行工作；
12、完成处（部）领导交办的其他工作任务。
学生思想教育与管理科科长工作职责
1、负责制定和完善学生管理工作的规章制度；起草学生工作计划与总结；
2、配合党委宣传部、思想政治理论课教学部做好大学生思想政治教育、心理健康教育工作，组织开展学生思想动态的信息调研、分析、反馈；
3、负责学生的日常思想政治教育和日常行为管理工作；协助开展思想政治教育进公寓、进网络、进社团工作；
4、组织主题班会、文明修身、诚信教育、安全教育等主题教育活动；
5、牵头进行学院学生工作考核及辅导员的管理、考核、培训及评优表彰工作；
6、负责学生综合素质测评工作，协助做好国家奖助学金评审工作；
7、负责做好优秀学生奖学金、三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀毕业生、安徽省品学兼优毕业生、大学生年度人物的评审和奖金发放工作，做好学生先进典型的宣传教育工作；
8、负责违纪学生的教育、处理工作；
9、负责学校学生工作例会的筹备、组织、会议记录等工作；
10、负责学生突发事件的上报、处理等具体工作；
11、组织辅导员开展理论研究和实践探索，定期召开辅导员培训班和辅导员工作论坛；
12、负责学生工作信息的收集、分析、汇总，编发《学生工作简报》；负责学生教育、管理工作重要活动的宣传报道工作；
13、协助做好学生学风建设调研、督学等工作；
14、完成处（部）领导交办的其他工作任务。
学生资助管理中心主任工作职责
1、负责制定学生资助管理中心工作计划，组织实施学生资助工作，负责资助工作检查与总结；
2、负责有关学生资助政策的宣传和咨询工作；
3、负责家庭经济困难学生认定的组织、实施，建立贫困生档案；
4、负责家庭经济困难学生资助体系的建设和管理，建立我校受助学生的信息管理系统；
5、负责国家奖助学金评定材料的审核工作；
6、负责应征入伍服义务兵役学生国家资助材料报送及专款发放等工作；
7、负责学校勤工助学工作，指导学校各单位勤工助学工作的开展及管理；
8、做好特困学生临时困难补助、学费减免及贫困生助学基金的审核、发放工作；
9、拓展社会助学机制，积极争取社会各界对学生的赞助和捐赠；
10、协助经办银行完成学生申请助学贷款、贷后管理等有关工作，对学生开展诚信教育；
11、负责本校学生资助管理工作人员的培训工作；
12、负责学生资助管理中心印章的使用和管理；
13、负责学生处子网学生资助与勤工助学网页及网站的运行、更新和维护；
14、完成上级主管部门和处（部）领导交办的其他工作任务。
毕业生就业指导中心副主任工作职责
1、协助就业指导中心主任做好全校毕业生就业指导与服务工作；
2、协调各学院搞好就业宣传、培训和招聘工作；
3、协助各学院做好就业规划、建立就业基地、联系就业单位，搭建学生就业平台；
4、负责就业指导中心每学期工作计划制定和工作总结的起草；
5、负责组织举办校内专场招聘会、学校与用人单位洽谈会和各学院就业工作人员培训；
6、组织开展各种类型的就业指导讲座与报告，协调就业指导课的开设工作；
7、协调就业指导中心办公室及科室工作；
8、负责大学生就业创业的理论研究工作，协调大学生创业工作；
9、负责组织对各学院就业工作的考核评比工作；
10、负责定期检查、督促各学院就业工作进展情况；
11、完成处（部）领导交办的其他工作任务。
毕业生就业指导中心办公室主任工作职责
1、宣传贯彻国家和安徽省关于毕业生就业的方针政策及学校有关毕业生就业工作的政策、规定；
2、制定毕业生就业工作建议方案；
3、负责就业各种工作会议的安排布置；
4、负责毕业生就业指南、毕业生推荐表、毕业生资源信息手册等材料的印制工作；
5、办理就业协议书签证、就业报到证签章、发放，毕业生派遣和改派事宜；
6、收集、整理毕业生签约情况和就业情况，并及时向上级主管部门、校领导、各学院及有关部门汇报反馈；
7、配合做好“品学兼优”毕业生的评选、推荐、报批相关工作；
8、负责各种有关就业数据的审批与报送工作；
9、负责学校毕业生就业工作年度质量报告的撰写与报送工作；
10、负责安徽省高校毕业生就业工作动态检测平台管理工作；
11、负责师范生教师资格证申报、发放等相关工作；
12、配合相关部门做好大学生村官选拨等工作；
13、协助中心主任做好中心财务预算及执行工作；
14、完成处（部）领导交办的其他工作任务。
市场与信息管理科科长工作职责
1、协助就业指导中心办公室做好毕业生就业服务工作；
2、负责毕业生就业市场信息的接收与审核工作；
3、做好就业指导中心信息网的建设和维护工作；
4、负责毕业生就业信息的反馈及用人单位关系维护工作；
5、定期发布就业市场信息；
6、负责就业工作的宣传报道；
7、负责毕业生资格审查及协议书的管理工作；
8、负责统计毕业生就业状况，回访用人单位，撰写调查报告；
9、负责毕业生就业跟踪和用人单位满意度调查等工作；
10、负责毕业生就业派遣管理系统等就业信息平台的管理和维护；
11、协助处（部）综合办公室工作；
12、完成处（部）领导交办的其他工作任务。
工作职责：
1.主持学生处全面工作。
2.主持召开处务工作会议和相关工作会议，决定本处有关人员的工作分工。
3.学生处有关文件、学生管理制度等的审定。
4.本处工作人员的思想教育和管理工作。
5.学院大型学生活动的组织与协调。
6.组织对各系班主任工作、辅导员工作和学生工作的考核评估。
7.本处办公经费、学生奖学金、助学金、困难补助、减免学费、勤工助学等资助项目的审定和使用。
8.学院内外有关学生工作的沟通协调。
9.完成上级交办的其它工作任务。
工作标准：
1.根据工作计划主持召开处务工作会议和相关工作会议，决定本处有关人员的工作分工。
2.对学生处有关文件、学生管理制度等的进行严格审定。
3.结合实际，做好本处工作人员的思想教育和管理工作。
4.参与组织与协调学院大型学生活动。
5.每个学期末，组织对各系班主任工作、辅导员工作和学生工作的考核评估。
6.本处办公经费、学生奖学金、助学金、困难补助、减免学费、勤工助学等资助项目的审定和使用。
7.学院内外有关学生工作的沟通协调。
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