篇一:如何维护招聘渠道课后测试
如何维护招聘渠道
课后测试
测试成绩:93.33分。恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 如果春节是在2月份,那招聘高峰开始时间将会在()。 ×
A 1月份
B 2月份
C 3月份
D 6月份
正确答案: C
2. 用自有数据进行渠道效果评估时,综合成功率等于()。
A 面试人数/简历总数
B 录取人数/面试人数
C 简历总数*面试人数
D 有效简历率*录取成功率
正确答案: D
3. 员工离职有可能带来的一系列经济损失属于()。 √
A 直接成本
B 机会成本
C 内部成本
D 外部成本
正确答案: B
多选题
4. HR习惯在网络上发布招聘职位的时间一般在()。 √
A 上午7点到8点
B 上午9点到10点
C 下午14点到15点 √
D 下午
16点到17点
正确答案: B D
5. 要做到精细化的产品运营,要求()。 √
A 做深入
B 做精细
C 做简单
D 做创新
正确答案: A B
6. 在做招聘渠道成本分析时,下面哪些属于直接成本? √
A 广告费
B 猎头费
C 招聘会费用
D 员工推荐费用
正确答案: A B C D
7. 要做到极致的用户体验的方法有()。 √
A 简单
B 迭代
C 重复
D 微创新
正确答案: A B D
8. 可以从以下哪些方面进行不同招聘渠道的效率成本分析。
A 效率
B 成本
C 影响范围
D 命中率 √
正确答案:
A B C D
9. 网民对求职招聘行业相关网站及关键词的搜索热度高峰一般在()。 √ A
B
C
D 上午9点到10点 中午12点左右 下午15点到17点 晚上20点到23点
正确答案: C D
10. 有效招聘渠道的三个特征分别是()。 √
A
B
C
D 可行性 针对性 真实性 经济性
正确答案: A B D
11. 用互联网思维进行招聘渠道维护,主要有三个步骤,分别是()。 √ A
B
C
D 用自有数据进行渠道效果评估 做免费的商业模式 做精细化的产品运营 要极致的用户体验
正确答案: B C D
判断题
12. 垂直类的招聘网站比三大招聘网站的针对性更弱。 √
正确
错误
正确答案: 错误
13. 我们要学会把内部推荐做成一个项目来进行运营。 √
正确
错误
正确答案: 正确
14. 要用免费的商业模式去做招聘渠道维护,说白了就是要充分运用周围的人脉。 √
正确
错误
正确答案: 正确
15. 要善于利用渠道热点事件来提升简历量。
正确
错误
正确答案: 正确
√
篇二:水利工程渠道维护论文
水利工程渠道维护论文
摘要:在对水利工程进行渠道维护以及管理的过程当中,需要考虑渠道建设当中的质量、安全等方面的问题,并且需要围绕实际的工作情况加强对于一些技术的运用。通过这些技术手段的运用,进而形成一种较为灵活的管理方式、较为严格的管理体制,促进更好进行渠道方面的维护以及管理机制方面形成。
就目前的发展趋势来看,水利工程中渠道维护以及管理在加强了人性化管理的同时,也围绕了渠道建设的长期体制构建了一种多方面的考核机制、奖励机制、惩处机制,进而形成一种全新的管理模式,促进水利工程在渠道维护以及管理方面更为高效的运行。
1.水利工程渠道维护以及管理的现状分析
1.1安全隐患的问题
水利工程当中的渠道施工存在着安全方面的隐患,再加上水利工程的施工规模比较庞大,而现场工程在管理层面上比较分散。这些方面的问题也就导致了施工安全管理部分较为封闭,因而工程的安全性能较低,尤其是在工程项目的施工阶段当中,各种机械设备在高强度的运行之下,难免会有误差的出现。因而,这些方面的问题都客观存在着,比如,有的工作人员往往文化程度不高,在工种不同这一条件之下,安全方面的适应能力也就各不相同。
1.2传统技术的问题
在渠道建设的过程当中,采用到的传统方式造成了整体效率偏低,特别是渠道边坡的坍塌、渗漏等问题严重的影响着灌区的正常运
篇三:渠道土方工程技术
河南省水利第一工程局 记录表式 版本/修订次03/0
YSJL11-01 技术交底记录