篇一：2015安全培训心得
2015安全培训心得
第1篇：学校安全工作培训心得
十几天的培训已经接近尾声了，回顾几天来的学习收获，我感慨很多，收获也很多，体会也很多。当班主任已十多年了，主抓学校安全工作也有四五年了，对于学校安全工作，这其中的感触很深，一怕电话响不停，最怕学生出事了，二怕家长闹不休，弄得手忙心乱。通过本次培训，感觉这份工作神圣，心里一下踏实很多，不是安全工作难做，是我们对安全知识学习太少，特别是有关法律知识淡薄，忙的没有头绪和章法。如果头脑清醒，安全知识丰厚，防范到位，工作细致，程序合法，安全隐患并不可怕。
参加这次培训，我听了全国知名学生安全专家的讲座，对于如何处理学生安全事故，如何防范班级活动安全问题，有了正确思路。授课专家们从不同角度、不同层面、结合典型的案例、联系法律法规与安全实践相结合全方位剖析了校园安全大于天，校园安全无小事的真正内涵，为我们一线教师增加了慧眼，为班主任出了金点子，深受基层教师喜欢。
这次培训成效显着，一定会指导我们的实际工作。一是增强了学习的积极性，为学到实实在在的东西，我第一天集中研究这个平台的使用，找来计算机老师帮忙，我弄明白之后，马上进入角色，通过听课、记笔记、论坛、发表帖子等，在网上交流互动，充分感受到网络学习给我带来的乐趣。记得周六周日两天，我在家一天没有出门，一直在计算机旁学习，交流，一做就是几个小时。在学校里，我一边在计算机上听课，一边记笔记。原来我对校园伤害事故处理上比较迷茫，也很感兴趣。我反复听了专家的讲座，我深刻领会的伤害处理的原则方法。针对新闻报道的校园伤害事故案件，对如何介定学校责任大小，赔偿多少的问题，我试着从法律的角度去找依据，这样以后即使有时和家长发生争端，也能有理有理，让人信服。二是提高了对学校安全工作重要性认识，增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据，我看到每年中小学生死亡人数十分可观，令人心痛。为我们每个安全管理的人员敲响了警钟，更改变了过去认为，安全工作"说起来重要，干起来次要，干完了不要"的错误看法，明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。三是系统、全面了解了安全事故发生的特点，懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有起规律可寻，只要我们把握了，就可以解决。我们的专家给了
我们很好的回答。如：郑增仪教授告诉我们如何做好中小学安全工作，提出了很多具体方法和要求；张文教授告诉我们发生与校园有关的学生伤害事故如何处理；廖文科教授讲做好学校传染病预防工作的基本要求；李江平教授为我们分析了今年中小学生交通事故有这么几个特点：公安部消防局罗秀华大校怎样搞好学校消防安全管理给我们指出方向；最后姚爱国为我们分析了当前危害中小学及周边安全的特殊治安问题存在的主要原因。可以说，这些报告我们如果认真学习，思考了一定会有所收获的。答案补充 学校安全无小事。安全关系到学校办学的根本，安全关系到社会的安定幸福！通过培训学习，我真正明白了一名安全管理人员的安全职责在于要加强落实，为校园安全防范，净化平安校园的安全环境，构建平安和谐校园，贡献自己力所能及的力量，让生命之花恒久绽放。
第2篇：安全培训工作心得体会
胡总书记在中央政治局第30次集体学习会上强调指出。"要加强培训教育，把安全生产纳入就业技能培训，特别是要提高重点行业职工队伍的安全生产素质。"xx总理在xx年召开的全国安全生产电视电话会上也提出"要依法开展强制性的全员安全培训"，"就是要加强职工安全教育培训，提高职工安全意识和防范能力"。我省也把"强制开展安全
培训和教育"纳入xx年工作思路。因此，加强安全培训，是实现安全发展的需要，是各级政府的职责所在。坚持"统一规划、企业管理、分级实施、分类指导、教考分离"的原则，从基础抓起，努力提升安全培训质量迫在眉睫。最近，我参加省安全培训机构负责人和管理人员培训班学习，就如何提高安全培训质量发表拙见，就此问题作些初略探讨。 我市接受安全培训的对象是进入社会的成年人，在严格按照国家安监部门的教学大纲，省编教材编写教案组织教学时，培训教学必须从学员的成人学习特点出发，创新培训教学方法。教学方法既包括教师教的方法，也包括学员学的方法；教学是教师、学员的双向活动。教师传授知识时要培养学员的安全技能和安全意识，要提高学员通过自己掌握学习方法去获取知识的能力。传统的教学方法较少体现成人教育的特点，偏重知识的灌输。在课堂上，教师往往机械地恪守大纲，忠于教材，照本宣科，或教师做文秘杂烩网坐着念书与划杠杠的"坐教"，学员兴趣索然，缺少互动，安全培训质量难以保证。作为安全培训教师，创新培训方法，才能适应新形势的要求，才能提高培训效果。培训方法应根据接受教育的对象不同，要有针对性、实用性和重点。否则，不仅起不到培训应有的效果，还有可能使受培训者产生逆反心理。为此，创新培训方法，是加强和改进培训工作，提高教学质量的关键环节之一。
一、案例教学，以案释法。
针对学员文化水平不一，掌握知识参差不齐，对于枯燥的理论教学，既不感兴趣，也缺乏理解能力的实际情况，可以采取案例教学法，把我们身边发生过的生产安全典型事故进行分类整理，对各种事故发生的原因，以及如何防范，发生事故后如何处理等，对学员进行针对性强的安全知识培训。
众所周知，从以往发生的各种类事故教训来看，职工安全技术素质低、自我保护意识差、"三违"现象久禁不绝是发生事故的主要原因。每一起生产安全事故案例大都是用生命和鲜血换来的教训。所以在职工安全培训中，要充分利用一些典型案例进行讲解，案例教学，以案释法，既可以消除学员对学习安全知识理论的畏难情绪，又可以尽快使其从单纯工作角色进入学习型角色，把已有的对安全知识模糊的感性认识上升为理性认识，提高矿工安全生产的自觉性。使大家真正理解"条条规程血染成，不可再用血验证"的含义。特别是在一线工人的培训班上采用案例法，更可以起到事半功倍的效果。
在引用案例时，应注意实用性，可操作性，发动学员一起积极主动参与，对案例进行分析，给其诊断，找出病因，结合到所学的理论，再结合单位安全现状做出正确分析。案例内容不单单是安全方面的，也可是一则发人深思的故事，只要能使人受到安全启发的，能通过案例进一步深刻掌握所学的安全理论知识，使理论不晦涩难懂，能引用到实际安全操作当中的，都可采用。
二、研讨结合，增进互动
研讨结合教学，目的要求上是对"讨论式"教学的深化，同时它又接纳"研究性"学习的"学习探究"因素，通过增进互动，使教师的主导作用、学员的主体地位能够得以充分发挥和实现。安全培训学员有职业经历和社会经历，是带着丰富实践经验的成人；学员是培训课程活动的主体；他们整个过程不仅仅是学习资源的摄取者，同时也是经验的携带者，是学习资源的贡献者，是一种可以开发利用的宝贵教学资源。他们能够对问题进行深入思考，不喜欢照本宣科式的教学。采用研讨式教学，能置教和学于研究探讨的氛围之中，让来自不同单位的学员聚集在这里，用开放、互动的方式亮出自己的观点和意见，畅谈自己的想法和做法，同大家一起探讨，与学友分享收获，听取别人的经验和体会，互相启发，互相学习。整个环境十分宽松，学员可以坦诚地将难于解决的问题讲出与学友们交流。在研讨中思想撞击、见仁见智、各有启迪。使学员在已有经验的基础上，发现新东西，创造新方法，解决新问题，从而形成新颖、富有创造性的思维品质。
第3篇：安全管理培训班心得体会
2015年7月6日，我参加了由分公司领导班子成员主持的安全管理人员安全培训班，安全培训内容丰富，陈总经理系统讲授了如何实现本质安全、孙副经理讲授的新闻危机管理、陈副经理的油库安全管理、刘副经理的安全经验分享、安全管理专家马副经理先进的安全管理理念，作为一名加油站的安全管理人员，我受到很大教育和启发，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
通过这次培训及我对油站日常安全工作进行自检自查，目前主要存在以下几个方面的问题：
1、安全作业方面：
（1）普遍存在的共性问题是加油现场摩托车加完油后员工没有提示司机将车推出4。5米启动。
（2）顾客自己提qiāng加油现象时有发生，并且顾客在加油时加油员工没有在旁边。
（3）有顾客在加油现场打手机或吸烟，员工没有及时发现或发现了没有及时制止。
（4）在油品接卸时，卸油区域的警戒没有拉到位；灭火器材摆放不到位；卸油时没有控制好初速；计量员不戴安全帽上罐车计量；司机带手机上罐车计量、卸油。
（5）在加油现场计量时没有接上静电夹。
2、在设备管理方面：
（1）消防器材及加油机维护差，灰尖多，有蜘蛛网，并且部分油站的灭火器无铅封或铅封损坏；
（2）发电机出现故障没有及时处理；
（3）计量具器没有维护好，损坏异常，摆放不整齐且没有擦拭干净；
（4）变压器检查不到位，缺少变压器油，电压偏高现象没有及时发现和处理；
（5）对油罐的呼吸阀和阻火器检查维护不到位，导致呼吸阀失灵。
（6）部分员工对加油机、发电机等设备的性能不太清楚，维护不到位。
通过这一期的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理手段；督促，检查，落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。
对人员进行安全生产教育和培训，严格执行三级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全生产教育和培训。
对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
作为安全员应当认真落实日安全检查工作，对整体油站进行日检，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告上级部门负责人。
检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。
"慎独律己"、"泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦"，培训中还引用一些诗词中来反映安全管理的理念，从各种角度阐述了安全哲学的概念，系统化、本质化；影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学等，这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我作为安全管理人员更要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好的安全文化氛围，安全的生产环境，做好本单位安全生产的安全保障工作。
通过这次培训使我清醒地认识到，我们的安全管理工作有做得不够的地方，日常安全管理工作不够扎实、设备管理不到位，这也给经营
工作带来一定的影响，折射出我们工作中存在的不足之处，同时也为我们指明了工作努力的方向。在今后的工作中扎扎实实地落实好安全方面的各项管理工作，从根本上降低和杜绝油站各岗位安全事故的发生。
第4篇：企业安全培训班学习心得体会
XX月X日，我参加了由我国著名的安全专家、中国地质大学罗云教授进行的安全知识专题培训。安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为一名安全员受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
通过罗云教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查，落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。
对从业人员的要求：进行安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
作为安全员应当根据本车间生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。
新的安全管理理念：罗云教授介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度阐述了安全哲学的概念；系统化安全；本质化安全；安全系统理论；控制论原理；信息论原理；行
为科学原理；激励理论；事故系统要素；影响人的安全行为的因素；人的安全素质分析；事故心理学；事故损失分析；现代安全管理技术；安全管理的科学手段；安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。
第5篇：学校安全管理工作培训学习心得体会
参加了"2015年全国中小学校长校园安全管理国家级远程专题培训"学习，使我深深感受到"学校安全重于泰山"。校园安全事关全体师生的生命和财产安全，事关学校和社会的稳定和发展。近年来，我校在有关部门的正确领导下，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学的发展观为指导，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显着的成绩。在此，谈谈个人对学校安全工作的体会：
一、加强组织领导，完善落实责任制
长期以来，学校坚持提高认识，加强管理，以对学生高度负责的精神做好学校安全工作。以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保安全工作的正常开展，学校落实了安全工作责任制，学校领导加强了有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组，统一指挥、协调各班工作的开展，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求；各班班主任具体负责一线安全管理，明确分工和职责，确保了各项安全工作的落实。
二、强化安全教育，树立安全意识
安全工作的重点是加强预防、消除隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然，为此我们每学期开学时均进行各种安全宣传教育、组织学生学习了防火、防震、逃生等常识。假期中我们也不放松学生的安全教育，每学期放假前夕，我们都印发致学生家长公开信，让家长注意配合学校对自己的孩子进行安全教育，严防学生人身伤亡事故的发生，确保学生能够按时返校。
三、建立各种报告制度，加强安全管理
各项制度的制定和实施，严明了学校安全工作领导责任制和责任追究制，使学校安全工作做到了有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。
总之，学校安全工作只有起点没有终点，必须做到警钟长鸣，这是一
项长期的、艰巨的、复杂的系统工程，我们必须时刻警惕，完善制度、加强预防，落实责任，做到有章可寻、有法可依，落到实处，才能建设出和谐、平安的校园环境。 第6篇：电力企业安全生产培训心得体会
首先班组认真分析以往工作中班组人员存在的不足，由班组培训员加强在这些方面的培训。另外，由于工作重心的转移，检修工作较之往年相应减少，班员的杆上工作能力也随之降低，给安全工作埋下了隐患。班组及时发现这一苗头，不定期地组织班员进行业务技能比武......
安全是企业长久的话题，安全生产的顺利开展必须要有一支高素质、懂规程的职工队伍。为更好地贯彻局相关要求，送电所各班组严格按照各项制度和办法，结合自身实际，有
篇二：安全培训心得
安全培训心得与感想
培训单位：金鼎
姓名：刘兆波
通过这两天的安全知识学习，也亲眼目睹了一起重大的安全事故，我想，那将是我永远
抹不去的记忆。。。。。也就是因为这起安全事故，让我明白了在日常工作中要增强自己的防范
意识，提高预防事故的能力，提高自己的执行力。这次安全事故的发生对我来说是痛心的教训，一起安全事故的发生对于一个企业来说，
损失是惨重的，对于一个家庭来说损失更是无法估量的，说心里话我很歉疚，尤其是对两位
伤者，虽然，我阻止了他们的不安全行为，但事故还是发生了，这说明了我的执行力不够，
在今后的工作中我会提高自己的能力，吸取这起安全事故的教训，对安全生产中可能出现的
安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、
公司财产的安全. 在工作中，我们会遇到各种各样的问题。我们在处理问题时，首先，要把安全放在第一
位，不要有麻痹大意心理。安全工作作为重中之重，我们应该牢记先锋的目标“从零开始，
从零发展，以足够的信心去迎接它，去战胜它，并且积极参加厂里的安全教育培训和学习，
提高自身的安全意识，让安全生产成为我们的一个习惯，让我们的行为变得更安全。我们要将“要我安全”概念转变成为“我要安全”。我觉得， 只要密切联系实际，坚持
从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住
不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成
共鸣，强化员工的自我安全保护意识，使员工产生重视“安全”的强烈倾向。通过这次安全培训学习，我做为一名临时工，更加清楚了自己的工作目标，为了工作的
安全，为了家人和身边朋友的幸福，我会在今后的工作中从小事做起，上好每个螺丝钉，关
好每扇门窗，遵守厂里的规章制度，时时谨慎，事事细心，为安全生产尽最大努力！2011年10月22日安全培训心得与感想
培训单位：金鼎
刘广来 几天的培训已经接近尾声了，回顾几天来的学习收获，我感慨很多，收获也很多，体会
也很多，主要有以下四点： 一、正确对待这次培训活动，明确学习目的很重要。 现代社会
已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必须做到依法办学，用法律、法规指导
我们的工作实践。这次学习培训是国家和省里组织的全面的系统的培训，而且有权威专家现
场指导我们实际工作中遇到的问题。而且通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的
原因以及解决的办法四、这次培训成效显著，一定会指导我们的实际工作。我们的专家给了
我们很好的回答。教授为我们分析了今年中小学生交通事故有这么几个特点：公安部消防局
罗秀华大校怎样搞好学校消防安全管理给我们指出方向；最后姚爱国为我们分析了当前危害
中小学及周边安全的特殊治安问题存在的主要原因。可以说，这些报告我们如果认真学习，
思考了一定会有所收获的。答案补充安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量
国内外安全案例，：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生
命和财产安全，促进经济发展，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持安全第一、预
防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产
管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保
障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检
查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产
安全事故应急救援预案；
及时、如实报告生产安全事故。 对从业人员的要求：进行安全生产教育和培训，严格执
行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和
安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不
得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术
特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位
的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，
方可上岗作业。应当根据本车间生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应
在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关
负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全
技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感
觉，我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作
中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，
规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工
提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。 2011年10月22日安全培训心得与感想
培训单位：金鼎
吕则亮
通过这两天的安全知识学习，也亲眼目睹了一起重大的安全事故，我想，那将是我永远
抹不去的记忆。。。。。也就是因为这起安全事故，让我明白了在日常工作中要增强自己的防范
意识，提高预防事故的能力，提高自己的执行力。安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量
国内外安全案例，：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生
命和财产安全，促进经济发展，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持安全第一、预
防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产
管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保
障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务 我们要将“要我安全”概念转变成为“我要安全”。我觉得， 只要密切联系实际，坚持
从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住
不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成
共鸣，强化员工的自我安全保护意识. 及时、如实报告生产安全事故。 对从业人员的要求：进行安全生产教育和培训，严格执
行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和
安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不
得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术
特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位
的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，
方可上岗作业。应当根据本车间生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应
在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关
负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全
技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感
觉，我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作
中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，
规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工
提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。 几天的培训已经接近尾声了，回顾几天来的学习收获，我感慨很多，收获也很多，体会
也很多。做好安全生产是我们的责任。我们一直在努力。2011年10月22日篇二：安全培训及学习心得体会 安全培训及学习心得体会经过燃气安全管理培训安全，让我感受到了企业成于安全，败于事故。安全就是企业的
生命。为了公司和自身及其他人的安全，作为公司的一员就必须认真学习安全知识。同时把
安全时刻牢记于心，以安全指导工作。 安全是企业的生命。成也安全，败也安全。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损
失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根于心中，时刻自我提
醒责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有
你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守
安全生产之法!清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。
不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，
就会变成违法。作为员工，我会把这种观点跟植于心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操
作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违
章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。
履行好职责，做好总结，向上级多提合理化建议;最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工
作服，这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。从踏入燃气行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，不怀侥幸心理，
时刻绷紧安全生产这根弦。有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥
幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就
行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能
够树立“只有满分”的思想，100%严格按安规办事;检查到位，不漏过一个细节;措施到位，
不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。 安全工作只有满分，没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说
安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原
因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们燃气行业来说都是致命的。安全生产百分百，
要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全工作规程、技术操作规程，企业纪律章程
这几件法宝，还多有几颗心：一、专心。学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之;即战
之，胜之则”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事
情。二是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实
在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意”，三
是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家
胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，
就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。要树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的敬业精神。立
足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这 些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我
的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中，才
能作到次次都是一百分。
进入公司后，经过一段时间的学习！了解到产生安全隐患有以下原因： 燃气管道设计施工遗留的缺陷、损伤；管材或相关设备缺陷；管道运行期间第三方破坏；
管道腐蚀穿孔；自然灾害；运行中违章操作等都是产生燃气安全隐患的原因。管道安全从三个方面去控制：第一：预防和控制燃气事故的发生是燃气企业的基础和发展的前提，针对新建管道易引
发事故的因素，在建设燃气输气管道过程中，应当从材料设备、设计、监理、施工、市场管
理、提高管理材料科技含量等方面入手，规范运作，制定严格管理体系，以确保工程建设的
质量和安全。由于管线和设施大都是隐蔽工程和地下工程，应加强对老龄期的管线和维护和
降低运行，及时发现隐患，把事故的苗头消灭在萌芽状态。如可以从源头入手，加强材料设
备、设计、施工的管理，保证燃气管道施工质量。在设计方面，严格执行业现行标准、规程、
规范和管理规定；线路走向安全可靠、经济合理，充分考虑施工和运行管理的可操作性；对
河流、公路等穿越段管线采用套管保护、重点设防；对于钢制管道防腐采用外涂层加阴极保
护的联合防腐术；对各输气站工艺参数实时监控，设置联销报警系统。做好工程地质勘察，
尽量避开不良地质地段，采取合理有效的防静电和雷击措施，使自然灾害可能对管线造成的
影响降到最低。
第二：在施工质量方面，严格审查施工单位的各项施工组织方案，确保符合技术规范标
准和工程实际；对施工重点工序尤其是管道焊接严格管理，组织监理对焊工进行资质审查并
现场考核，合格后方可施焊；清除坡口及两侧的水、锈、油、污，正式焊接前在试板上进行
焊接规范调试；用风速仪、干湿温度仪测量焊接现场的风速、温度和湿度，有不良影响立即
采取有效保护措施；焊接过程严格按焊接工艺指导书要求进行；管道下沟前应核对欲连接的
管材，管件规格，检查管材表面，不宜有磕、碰、划伤，伤痕深度不应超过管材壁厚的10%；
下沟时防止划伤，强扭和强力拉伸。每次收工时，敞口管注意封堵。对于穿越，燃气钢管的
焊缝进行100%射线和100%超声波探伤。阀门、凝水缸及补偿等在正式安装前，应按产品标准
要求进行单独强度和严密性试验，在严把施工质量的同时，坚持“安全第一，预防为主”的
方针，采取多种有效的安全措施，以实现安全施工目标。第三：在加强燃气管道运行的安全工作方面。城市燃气运行的安全，涉及各个方面。对
已出台的各项安全管理制度、条款、规章重新细化、归纳，使这些规章制度真正起到考核有
重点，检查有目标，操作有依据，实施有方法，并对燃气安全管理制度用“事故存在或发生
状态”进行对照检查与检验，从中发现弱点消除盲点，促进制度的规范化，从而使安全检查
制度化和科学化，有的放矢，进而确保安全防范措施步步到位；平时要注重加强燃气管道、
调压设备的维护保养，加强燃气管道的巡线检查，加强燃气泄露事故的抢修、抢险工作。 做好了管道安全的控制。还需要做以下工作来确保安全。 第一：加强燃气安全常识的宣传燃气管道遍布城市的每一个角落，单靠燃气生产、经营单位的定时、定点检查，不能发
现所有的安全隐患，而一旦出现燃气泄露，直接受害的就是广大城市居民。因此，要加强燃
气安全常识的宣传，要求广大城市居民充分认识燃气的危险性，提高安全意识，把保障城市
燃气的安全当作自己份内的事，并充分发挥人多、面广的优势，积极协助燃气生产、经营单
位搞好城市燃气运行的安全管理，发现燃气泄露或其它安全隐患，立即报告燃气生产、经营
单位，以便迅速组织抢修。
第二：加强燃气安全培训工作燃气行业更要注重“以人为本”的管理思想。通过加强对职工的安全技能培训，提高职
工的安全作业水平与效率,创造效益。在实际工作中,除开展正常的新职工上岗“三级”安全
教育、全员安全教育、职工换岗转岗安全教育以及典型事故教育培训外,更要抓好特殊工种人
员的专业技能培训，使特殊工种人员持证上岗率达100%。同时，还要充分利用安全生产周、
安全生产月与职工培训等方式，采取知识竞赛、岗位练兵等多种形式，促进职工学习和掌握
安全知识，提高掌握安全技能，做到业务精、技能熟，在处理异常事件中处变不惊，冷静沉
着,安全到位。
城市燃气管网安全是重中之中，事情关人民生命财产安全和社会稳定,确保安全运行是新
时期的城市建设发展需要，是当前城市安全管理的需要, 更是历史赋予的任务。作为公司的
一名员工，工作中时刻把安全铭记于心中，以安全指导工作！同时不断的提高自身技能，严
格遵守规章制度和工艺规程，以严谨的态度对待！篇三：安全学习心得体会 安全心得体会
安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺
则全。安全就是要以人为本，就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其
他角度上来讲，安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自己出了事
会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就是犯罪，
要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安，感到愧疚的。通过学习，现体会如下：一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生
都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以
防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举
一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。 二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必须建立一把手
的负责制度，奖罚分明，他必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的
压力和动力。
三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程
就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按
照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。四是，员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途
径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该
做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。 五是，发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改，降低
其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪
费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要提高安全技能，其实在现场的安全
设施那些对于人们来说它们都是死的，而使用它们的人是活的。所以提高安全的主观能动性
和安全技能自己才能真正的得到安全保障。篇四：安全培训工作总结 浙江苏尔达洁具有限公司
安全教育培训工作总结 安全生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安全生产高度重视，
为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，
提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和
健康，促进企业安全生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每
个员工都能够接受安全教育培训，并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下：
一、安全教育培训工作的主要做法
1、安全思想教育
主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、
政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地
竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法
制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产
篇三：参加xxx安全知识培训(讲座)报告--感想
参加xxx安全知识培训（讲座）报告
安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺则全；从法律法规来看，安全就是要以人为本，要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全，任何发展都能以牺牲人的生命为代价；对任何一个企业来讲，安全尤为重要，不论是人的不安全行为、物的不安全状态还是管理漏洞，只要导致事故发生，造成的损失都是难以承受的，甚至会让多年的基业毁于一旦。
此次具有很强行业专业性培训，非常难得，感谢领导给予这次学机会，现将培训体会及感想总结如下：
一是，通过对法律法规、规章制度、安全生产管理、安全技术、管理方法和案例分析和XXX企业安全特点等一系列基础知识及技术法规的学习，深刻了解了本行业安全生产管理重点及综合技能，很大程度上提升了自己管理水平；特别是化学品及机械安全技术部分，得到很大的收获，为公司后期安全管理奠定好的基础；
二是，所有的安全事故是可以预防的。XXX行业自古以来，各类伤害事故频繁多发，经过分析研究，采取各种预防措施，从源头排除了部分安全隐患，例如危险化学品的替换、冲压设备光电保护、易燃防腐材料与pvc结合使用实现防火防腐、钻孔、飞针测试等区域防护装置等，都达到了本质安全目的；每次事故的发生都有它复杂多样性的原因，我们必须从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这不但需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，还需要各级领导的重视，中层管理的教育引导、一线人员的不断学习，提高全体员工的安全意识和管理者的安全管理水平；
三是，人都是有惰性的，通过法律法规学习，各级管理层必须对各自区域安全负责。要引起足够的重视，不只是建立和完善主要责任人负责制度，奖惩分明，严格落实管生产必须管安全，管业务必须管安全的原则，更应该给予监督管理部门一定的权力和义务，安全无特权，责任到个人，必须将制度建立在权力之上，否则再严格的制度都很难得到落实。这样各级才会有足够的压力和动力。
四是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏、对人身造成伤害甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施，操作规程的制定及改进，必须进行严格的安全措施分析。
五是，员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，我们作为危险化学品使用和存储单位，危险化学品相关事故还是有发生过的，因此，必须让你员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。
六是，安全无小事，发现安全隐患必须及时整改。不论是自我发现、相关部门监督检查、员工反映、客户审核或政府部门及上级指导所发现的任何隐患，都必须重视起来，及时整改。固定空间内隐患累计至一定时间加之其他巧合，很可能演变为事故。要降低其演变为安全事故的可能性，就必须及时整改；
七是，结合此次培训，简谈几点我公司安全管理方面存在的不足及隐患：
1） 部分人员对于安全工作思想重视度不够，说起来重要，做起来次要，忙起来不要，
在生产产量紧缺与存在安全隐患冲突情况下，重生产的思想时有发生。主要原因在于我公司培训教育远远不足，所有新入职员工教育培训不足8小时即上岗，根据危化品使用单位培训规定，岗前培训不得低于72小时；
2） 我公司安全管理现状犹如国家之前的安全现状，可定为“刀不快、腰不硬”：作
为上市公司，制度较为健全，但安全制度、安全架构大多为形式，给予安全机构、安全管理人员的权力微乎其微，管理监督管理部门及人员落实执行起来阻力重重，较为困难。
3） “三同时”、“五同时”原则落实方面需要加强：部分基础设施遗留安全隐患在
后期规划中考虑尽可能整改，装修改造必须考虑到安全因素；如（建筑、施工、动火、设备仪器改良搬迁、操作规程编改等）。例如：工厂大楼生产区域在中心位置，外围多为独立建筑隔间，无窗户且封闭区域较多，消防车在外围消防车道上根本无法实施灭火；疏散楼梯通往一楼处无直接出口、安全出口未上锁但有其他阻碍；消防水池无过滤网、定位线、鱼虾较多，很容易导致水泵损坏及喷淋头
堵塞；外围建筑未做报建、室内装修未报建，存在被罚款的可能；部分区域使用违规建筑材料，存在停产整改的可能；
4） 专职安全管理人员及巡查、值班人员配置不足；现有相关人员根据管理、巡查实
际，值班人员实际需求差距较远。
七是,整改建议。针对以上不足，个人给出整改建议：
1）加强安全培训教育，新入职培训、岗中再教育及换岗培训，至少达到相关规定教育培训课时。培训计划应该将各级管理人员纳入，管理人员无意识，一线人员将无法提高。建立健全培训奖惩制度，尽可能达到脱产培训，部分培训实到人员达不到应到人数50%。
2）运作发挥出安委会作用，减少工作流程及工作数量，注重提高工作效率，赋予相关人依据制度履行职责的权力，明确责任；安全管理机构按制度对各部门隐患整改必须简化程序，定期限、定责任；对于隐患整改不及时的部门及个人必须严格处理；提倡依照制度，人人可以参与到安全管理工作中来，可以对安全工作提出要求和整改建议；避免少数人权力大于制度，对安全工作正常运行造成阻碍；
3）针对一些难以整改的隐患，尽可能不再出现类似的错误；规划、设计、建设、布置，检查，总结，评比的同时，不脱离安全。这样就需要进行各项活动时要求安全机构参与；
4）根据实际情况，适当增加具有一定基础的值班、管理人员，并进一步提高其专业技能。
物的不安全状态可认为是人的管理或维护疏忽，因此，安全工作归根都是人占主要因素。所以，只有提高管理水平、提高安全意识、主观能动性和提高安全技能，结合良好的物、环境等因素，才能真正实现安全目标。
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