员工入职登记表

篇一：员工入职登记表 模版

员工入职登记表

部门岗位填表日期年月日

工资构成表

单位：杭州开源通信技术有限公司年 月日

核准： 主管：制表人：

篇二：新员工入职登记表

新员工入职登记表员工编号：

填表人签名： 年 月 日

篇三：公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表

员工编号：

员工须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1. 新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保

证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2. 公司目前上班时间为上午8:00~12:00下午13:00~17:00

所有员工上下班必须打卡，忘打卡当天未向人事部说明的则扣款5元/次

3. 新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不

计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，按8元/时计算；上班满一个月者，计满月薪资。

4. 凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职

申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，急辞工扣款500元/人。

5. 新入职的员工在7观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。

6. 新入职的员工转正后应办理一张招商银行的工资卡，卡号交人事部登记。 7. 上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。 8. 1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，

事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假则由总经理签字批准。 9. 新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或行政人

事部。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。

新员工签名确认：

日期：年月日

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