篇一:2016年董事长公司年会发言稿
2016年董事长公司年会发言稿
明阳天下会议服务公司
在传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体XX同仁表达我们最诚挚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)
谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!
同时,我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。
谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持,我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。
我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。
古语有云:上下同欲,其利断金!
我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。
因此,请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。
刚刚过去的20XX年对圣安百草人来说是不轻松的一年,它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面临巨大挑战的一年,在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨,遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难,但在广大员工的共同努力下,在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下,我们克服了各种困难最终实现了公司20XX年的既定战略和基本目标。
总结过去,是为了展望未来!
下面围绕公司20XX年的工作我谈三点:
第一是20XX年的公司发展战略;第二是20XX年公司的管理工作重点;第三是20XX年公司的企业文化建设。
制定公司战略首先要分析企业的内外部环境,要盘点企业的资源。
20XX年国内外经济形势依然不容乐观,美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重,国内结构型经济矛盾更加凸显。
在国际贸易大幅下滑,拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的20XX年,支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态,国民经济滑坡将成为必然。20XX年底召开的中央经济工作会议将我们国家20XX年经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。
那么20XX年圣安百草将采取怎样的发展战略,制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢?
企业是社会的经济细胞,是依赖经济环境与市场生存和发展的,覆巢之下无完卵,作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业,我们很难在经济大势不好的情况下,另辟蹊径、逆势而为。
2016年董事长公司年会发言稿
因此,20XX年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致:稳中求进!
公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解,制定怎样的年度目标?
换句话说:
稳什么?怎么稳?
进多少?怎么进?
关于20XX年的公司战略与目标,我们留到春节后将召开的20XX年公司战略与目标研讨会上再研讨。
大家知道一个小企业与大企业,一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?
主要体现在管理上,就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。
企业管理就是两个目标:提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率,而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。
目标责任管理体系的核心就是目标层层分解,责任层层传递,目标分解到人,责任落实到人!
20XX年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。关于第三个问题,我今天不讲,只给大家留下一个思考题:圣安百草对我们每个人来说,究竟意味着什么?
春节后,我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我究竟意味着什么”的大讨论,由此拉开20XX年我们加强企业文化建设的序幕。诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是20XX年公司企业文化建设的着力点。
不久前在上清华EMBA学术评审课的时候,有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。
我问XX先生民企与国企相比有哪些不足?
李荣融先生回答说:有四个不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培训不足;第四,后援不足!
民企不是国企,遇到危机,背后有政府支撑、有银行的支持,民企只能靠自己渡过难关。
民营企业生存发展确实不容易。
人们感到脆弱的时候,往往是他们孤单的时候,因为没有支持和依靠。
因此,陪伴就是一种力量!
正是我们我们大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了18年的奇迹。
茫茫人海,我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分,在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任,谢谢你们这么多年的陪伴,正是你们的信任和陪伴,我们才有拥有了坚强和力量,我们才敢拥有梦想和希望!
我期待大家在20XX年的精彩表现,同时我们也会有配套的激励机制,将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里,身体健康、合家幸福,事业再上层楼。
谢谢大家
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篇二:2016年公司年会领导感谢发言稿
2016年公司年会领导感谢发言稿
明阳天下会议服务公司 尊敬的公司全体同仁、工友们:
你们好!你们辛苦了!
律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2015年,迎来充满希望的2016年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!
回首不平凡的2014年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,2015年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“XX评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“XX市外贸出口优秀企业”、“XX省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在2016年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。
十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿XX的明天更加美好!!
谢谢大家!
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篇三:公司2016年年会董事长讲话稿
公司2016年年会董事长讲话稿
公司2016年年会董事长讲话稿
同志们、员工朋友们:
大家晚上好!
再过几天就是猴年春节了,值此新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,隆重举行
xx集团首次年会。在此,我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致
以诚挚的问候和良好的祝愿!向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢
迎和衷心的感谢!
过去一年,是xx集团的起步之年,也是两家公司逆势而上,直面挑战的一年,更
是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年!这一年,在全员的共同努力下,
我们有效地化解了xx公司的停产危机,积极应对恒晟公司的市场挑战,狠抓安全生产,
初步构建了集团管控模式,集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和
作用初步显现,集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效:
一年来,xx公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压,我们坚持
依法依规办事,按照国家安监总局62号令的要求,着力完善采矿工程施工承包、安全
生产许可证等相关资质;我们调动各方面的力量,积极、主动争取有关主管部门的理解
和支持,着力维护企业正常生产经营秩序,有效地排除了多方面的干扰和阻力,为公司
的后续发展奠定了坚实的基础。一年来,我们继续坚持以“四项指标”考核为抓手,有
效地调动了全员的生产积极性和主动性,在公司被迫停产三个月的情况下,仍然取得了
较好的生产业绩。
一年来,恒晟公司按照“生产创效益、销售保运营”的指导方针,采取对选厂实施
停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等
手段,深入挖掘内部潜力,积极应对不断恶化的市场环境,使公司在市场的狭缝中得以
顽强生存!特别是自三季度以来,公司已显现产、销两旺的良好势头,由此增强了我们
战胜困难的信心和决心!同时,我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷
幕注浆堵水工程的力度,并着力完善相关证照,相继取得了井采和露采安全生产许可证、
安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质,进一步夯实了公司生存发展
的基础。
在这些来之不易的成绩的背后,凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和
汗水,也是与大家的理解和支持分不开的。我们高兴地看到,一年来,我们各级管理干
部和广大员工都是蛮拚的!在此,我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所
作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢!向从我们中间涌现出来的、今天即将受到表
彰的所有先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!一年来,我们的各项
工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界朋友的鼎力支持和帮助,借此机会,
我谨代表xx集团董监会向长期以来关心、支持xx、恒晟两家企业发展的各级领导、各
界朋友表示诚挚的谢意!
新的一年,面对矿产品市场低迷不振的严峻形势,我们将以xx市国资委xx主任于
2014年11月4日来集团调研时提出的“坚持地下(资源)地上(土地)同步谋划;坚持生
产转产同步研究;坚持资产资本同步运作;坚持经济社会效益同步注重”的要求为指针,
以市场为导向,以变革创新为动力,以打造具有持续盈利能力的现代新型矿山为目标,
以成本管控和提升技术经济指标为重点,紧紧围绕集团确立的年度生产经营目标开展工
作。
新的一年,我们将积极配合xx市国资委、市化医行办进一步优化xx公司与省七宝
山硫铁矿的合作关系,全力配合省七宝山硫铁矿做好深部扩界的相关工作,着力突破制
约企业发展的瓶颈,增强公司发展后劲。
新的一年,xx公司将按照“练内功、适市场、保运营、利长远”的生产经营方针,
狠抓安全、环保两个基本点,着力提升选矿技术经济指标,进一步强化成本管控措施,
向提高选矿回收率和降低成本要效益。
新的一年,恒晟公司将继续按照“生产创效益、销售保运营”的生产经营方针,加
快帷幕注浆堵水工程的扫尾工作,进一步优化马鞍岭矿的生产作业方式,通过提高产量
降成本增效益;我们要确保磷肥生产项目尽快达产达标,同时,要力争引进省、市国资
委推荐的中盐集团拟投资的100万吨复合肥项目,这是恒晟公司振兴和发展的希望所在,
也是我们在新的一年重中之重的工作!
新的一年,我们将于六月前后全面完成由xx公司投资建设的大围山原湖金酒店提
质改造项目并对外营业,这一投资项目是我们实施跨行业发展战略的一次新的尝试,也
是xx集团对外形象展示的一个窗口。在积累经验的基础上,我们将进一步把目光投向
生态、养生、旅游行业,努力探索集团战略发展的新路径!
新的一年,我们将进一步发挥企业文化的引领和推动作用,着力营造一种居危思变、
团结进取、快乐轻松的企业文化氛围,进一步激发集团的内生动力和创造活力,集中全
员智慧和力量,打一场谋求企业生存和发展的攻坚战!
为了确保实现2016年的各项工作目标,借此机会,我对大家提三点希望和要求:
一是要认清形势、坚定信心、增强责任感、使命感和危机感。
当前,国家宏观经济由高速发展进入中高速发展阶段,未来较长时期中高速发展将
成为新常态。矿山行业由高速增长转入低谷运行。我们要充分认识到当前形势的严峻性、
复杂性和长期性,主动适应经济发展的新常态,既不能对市场抱有任何幻想,也不能由
此对集团的发展前景感到悲观、丧失信心。信心是我们做好工作的动力源泉,我们每一
位管理干部和员工都要把思想和行动统一到新一年的目标任务上来,坚定信心,振奋精
神,积极为企业分忧解难,增强责任感、使命感和危机感,以良好的精神状态扎实做好
自身的工作,用实际行动与企业共渡难关。
二是要积极投身到苦练内功,降本增效的行动中来。
我们要从深化内部管理、技术革新、引进新工艺与新设备等方面,采取有力、有效
的措施深入挖掘内部潜力,通过提升技术经济指标、降低成本增效益。在当前的市场环
境下,唯有苦练内功,最大限度地挖掘自身潜力,我们才能在市场的狭缝中求得生存!
降本增效人人有责,我们各级管理干部和每一位员工都要增强效益意识,把效率、效益
作为检验一切生产经营管理工作的出发点和落脚点,从小事做起、从点滴做起、从自身
做起,不断寻找工作中的节约点、增收点,广泛开展修旧利废、小改小革、自主创新、
合理化建议等活动,千方百计挖潜增效,为企业应对当前严峻的市场挑战争做贡献!
三是要增强“四种意识”,维护企业和谐稳定。
和谐稳定是企业发展的基础。越是在困难的条件下,越要坚定不移地调动和发挥广
大员工的积极性,越要毫不松懈地强化和谐稳定。各级管理干部和广大员工要增强大局
意识,认识到只有企业发展了,个人才能发展进步;只有企业效益提高了,个人才能真
正实现多劳多得。以积极的态度对待工作岗位和利益格局的调整,正确对待个人的利益
得失,尤其是各级管理干部要注意自己的言行,做到以身作则,少一些埋怨和指责,多
一些理解和宽容,多补台不拆台,多做教育引导工作,多干化解矛盾、排忧解难的事情,
积极主动地为企业和谐稳定添砖加瓦。要增强团结意识,各级管理干部要带头搞好团结,
积极消除不利于团结的因素,齐心协力建设一个心齐、劲足、团结、和谐的发展环境。
要增强廉洁从业意识,坚持公司利益至上,在业务往来中,不要为了一点蝇头小利而损
害公司的利益。和客户打交道,要讲规矩、有原则。希望大家把“堂堂正正做人,清清
白白做事”作为为人处事的行为准则,时时处处做廉洁的表率、敬业奉献的楷模!要强
化安全、环保“红线”意识,认真学习和贯彻执行新的环境保护法及新修订的安全生产
法,树立以人为本、安全发展、绿色发展的理念,从严、从细、从实抓好安全、环保工
作,注重事前预防和过程控制,坚决防范各类安全、环保事故特别是重大事故发生,打
牢企业和谐发展的基础。
同志们,员工朋友们,新的一年,我们将迎来xx公司成立十周年,恒晟公司也即
将迈过四周年的创业历程。希望大家以此作为新的起点,继续保持和发扬敢于拚搏、奋
发进取的创业激情,以更加高昂的斗志、更加务实的作风投入到新一年的各项工作中去,
为xx集团的发展壮大贡献每一个人的聪明才智!
最后,衷心祝愿大家新春佳节愉快、猴年大吉、幸福安康、万事顺意!
谢谢大家!
2016年2月10日