篇一：党支部对照材料
对 照 检 查 材 料
公司党支部在深入开展教育实践活动过程中，始终把三严三实作为对照检查准则，党支部参加了群众路线教育实践活动学习以来，我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入开展焦裕禄精神和沂蒙精神学习教育活动。支部班子成员分别深入基层征求意见，召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。从理论和实践上掌握了党的群众路线理论，中国特色社会主义理论，中共十八大会议精神以及习近平、一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。通过学习，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。针对查找出来的问题和不足，现对有关情况进行剖析并提出整改措施如下：
一、存在问题 1、支部班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了支部学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。
2、创新意识、进取精神不够强。有的成员精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。
3、支部班子，没有严格按照党章的要求，积极认真的组织党
员，开展党组织生活，对三会一课等党内生活制度不到位，致使支部党员对党组织生活的态度变的不够严肃，批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子，担心影响团结，所以私下沟通交流多，会上公开批评少；自我批评多，批评别人少，即便是批评也是和风细雨，缺乏深度和力度。
4、对党员管理监督松散，党员模范发挥作用不好。部分党员遵守公司规章制度方面没有带好头，对党员出现的违反厂规厂现象、党组织没有及时进行教育纠正。 5、与群众感情淡漠，一味强调客观，对职工关心较少。支部成员忙于工作，对职工的日常工作及生活上的了解只存在于表面，真正解决问题较少，之前一位职工提出可不可以在喷漆车间建立封闭式喷漆房改善职工工作场地关心职工的身心健康，意见当时被公司否定了。〔近期企业准备拿施工方案〕
6、 “等、靠、要、推、拖”思想个别党员存在，干劲不足，守摊子、混日子，不思进取、安于现状。对企业的业务开拓、结构调整等有一定难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。
7、支部成员忙于各自分管业务，互相沟通较少，支部成员的整体协同效果不明显，支部成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。
8、有些党员的工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念有所动摇。随着公司不断发展壮大，工作条
件改善了，收入增加了，创业时期的斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职，再加之日常经营活动中经常与各种经济成分的行业打交道，或多或少会对支部成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。
（二）宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，支部成员总是把工作业务放在先，没有把深入基层及时与员工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到员工诉求问题时主观判断较多；尤其是在企业技术更新、产品结构与业务调整等重大经营问题上，为求安稳，更是被动应付；班子整体协调效果不明显，支部班子成员只埋头于职责分工，大局意识不强。
三、改进措施和今后的努力方向
1、正学风、转作风、树新风，力避形式主义。 进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织和学习型企业的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。
2、心系员工，深入基层，做好服务，力改官僚主义。 一是继续发扬领成员联系点工作形式。班子成员要时刻意识到肩上的责任，要多深入基层调研，深入员工队伍，了解员工诉求。二是加强员工的参与权与知情权，树立主人翁思想，逐步建立让员工参与企业经营管理的常态机制。三是充分开展谈心谈话，协调解决他们关心的热点难点问题。
3、群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。 领导班子成员仍要
牢记“两个务必”，增强忧患意识和市场竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想。
4、坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风，管好自己，管好下属，树立过紧日子、勤俭办事的思想，严格按公司各项管理制度办事，认真搞好系统廉政建设工作。二是强化落实职工群众监督机制，不断完善和规范党务公开和厂务公开制度，使各项工作尽可能透明化、公开化，自觉接受群众监督。
篇二：支部领导班子对照检查材料(定稿)
党的群众路线教育实践活动
领导班子对照检查材料
庆阳凯迪塑业有限公司党支部
(2014年8月)
根据镇群办发（2014）45号文件精神，公司党支部以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学习教育、听取意见的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风”突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实、建章立制的思路和措施。结合非公企业的实际情况，现将有关情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省委“双十条”、县委“两个规定”的情况
(一)遵守党的政治纪律情况
党的十八大以来，党支部领导班子严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出的重大方针和政策问题没有不同意见，没有与中央的决定、决议等相违背的行动。坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。能
够按照党章的要求，坚持讲党情、讲大局、讲纪律，执行党的决定，完成党的任务，没有违反党的政治纪律。对县委组织部和非公党委的决策部署，坚决贯彻执行，认真学习、传达、执行，做到政策不滞留，不变样，根据非公企业党建工作的新特点，带动职工，服务企业，促使非公经济不断发展。
（二）贯彻落实中央八项规定及省委“双十条”规定情况 在工作作风上，始终坚持解放思想、实事求是，面对工作出现的新情况新问题能够敞开思路，积极探索解决办法；坚持理论联系实际，边实践边学习，使理论与实践形成互动、互相提高；坚持密切联系职工，团结职工，一切工作为企业利益着想，遇有重大问题时主动向职工征求建议，认真听取职工的声音；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，一切工作以实现目标任务为主要目的，不讲条件，加班加点，不计报酬。
二、“四风”方面存在的突出问题
教育实践活动开展以来，公司党支部班子对照四面“镜子”、“三严三实”要求和习总书记指出的“四风”问题的18种表现，认真查摆了自身存在的问题。在此基础上，采取走访职工、召开座谈会、发放征求意见表等方式，认真地征求了各方面的批评意见，通过职工提、领导点、组织谈、互相评，共征求到学习不深入、进入生产车间不深入等8条意见。综合起来，主要表现在：
（一）形式主义方面
1、作风不扎实。非公企业党支部与行政部门的党组织不同， -2-
在政治上起核心作用，在工作中起配合和服务作用，没有决策的权力。所以在工作中配合的不够了紧密，服务的不够全面、周到。
2、深入车间调查研究少，对车间的基本情况了解不全不细，存在的困难问题掌握不够清楚。尽管天天在车间但发现的问题少，解决问题不够及时，有推、靠现象。
3、处理问题的能力不强，不能很好地调查和分析问题原因，常常是说说了事，没有解决根本问题。
（二）官僚主义方面
1、深入车间调研指导不够，主要负责人坐办公室多，主动去车间少、接地气、通下情、听取服务对象呼声不够，解决实际困难和问题不多。帮助车间提高管理、生产、经营水平有一定距离。
2、为职工服务意识不强，在工作上有时存在等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾，不愿负责，怕出问题，生怕惹麻烦、担担子。
3、公仆意识淡薄，职工观念淡化，与职工的谈心、交流不够，不能做到想职工之所想，急职工之所急，没有很好地帮助职工解决更多的实际困难。
（三）享乐主义方面
1、贪图安逸、追求舒适生活的心理有所滋生，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。工作拈轻怕重，奉行多一事不如少一事，有时工作多干一些， -3-
就觉得很辛苦吃亏，待遇差一点，就不知足牢骚满腹。有时加班加点、没有节假日时心里不高兴。
2、思想上存在一定的畏难情绪，支部管理松懈，规章制度执行不严，善当老好人，生怕得罪人，致使个别职工无组织无纪律、办事拖沓、推诿扯皮的现象时有发生。
（四）奢靡之风方面
1、艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强，在勤俭节约方面仍然不重视，节约意识逐渐淡化，浪费现象偶尔还存在，公务接待上偶尔有浪费现象。
以上问题，通过开展党的群众路线教育实践活动，特别是落实中央八项规定和省、市、县相关规定，公司党支部班子作风明显有所好转。
三、产生问题的原因分析
对照 “三严三实”的要求，深入剖析班子存在的“四风”问题，主要原因是理想信念、宗旨意识、党性修养和精神状态出现了问题，有了偏差，总认为非公企业党员是个打工的，党组织班子是凑合的，没有把“为民务实清廉”的要求变成思想和行动上的自觉，没有把“三严三实”的要求贯穿于工作、学习、生活的全过程。从思想根源上深挖细究，主要有以下几方面的原因。
一是政治理论学习抓得不紧，领导班子没有处理好工作生产与学习的矛盾和关系。学习理论的劲头小了，自觉不自觉地放松了政治理论学习，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。 -4-
常把生产当成硬任务，学习变成软任务，总认为懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
二是理想信念教育有所放松，领导班子成员自己的主观世界不积极、不主动。集中学习与个人思想教育、工作作风结合的不紧密，对中国特色社会主义理论体系、“三个代表”、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神缺乏全面的了解、深入的理解和准确的把握，深入思考不够，指导推动工作不力，对“四风”问题的严重性、危害性认识不足，对树立共产主义远大理想和坚持中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性不够，运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够。
三是党性修养有所放松，领导班子成员的党性修养和党性原则锻炼不积极。反思领导班子在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神趋于淡薄。缺乏应有的敬业精神，缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当的责任感，在艰巨任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩。
四是作风改进不扎实，作风转变不彻底。“转变作风”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。个别班子成员对自己 -5-
篇三：党支部对照材料
党的群众路线教育实践活动对照检查材料 中共东球小学支部委员会 甘荣彬7
2014年8月
在开展教育实践活动中，本党支部重点查找了支部工作存在的问题和不足，并对支部工作存在的问题和原因更深的剖析，提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况
（一）遵守党的政治纪律情况
在遵守党的政治纪律，我校支部要求党员干部群众自觉遵守党纪国法，贯彻执行党的政策。在这方面，本支部没有党员有重大违法乱纪行为。但是经细查对照，发现有些细微的违反学校纪律的现象，例如，执行作息制度不够严格，缺勤之后再补请假条的现象比较严重。还有，有些人有信谣传谣现象，有损党的形象。
（二）执行中央八项规定情况
在执行中央八项规定方面，我校支部是积极响应中央号召，落实中央决定，坚决执行八项规定、六项禁令。经自查对照，我校及支部有一些形式主义风气，有些同志工作作风轻浮，不踏实，热衷于空谈，为自己表功；有些同志羡慕那种灯红酒绿的享乐生活，还有些同志留恋过去能有一点点灰色收入以改善生活等等。虽然没有大是大非的问题，但终究是与党性、与教师职业道德格格不入的，今后要加强教育。
二、“四风”方面存在的问题
通过“支部班子成员自己找，党员之间相互帮指出”的办法查找支部在“四风”方面存在的问题，其具体表现在：
（一）形式主义方面，支部没有发挥战斗堡垒作用，学校支部有时只是组织组织政治学习，出出宣传栏等，没有很好发挥支部在调查研究工作、密切联系群众、带头解决学校难题等方面的作用。
（二）官僚主义方面，班子成员平时很少以组织的名义下到各班搞调查研究，总是依赖学校行政开展工作。跟党员群众沟通也比较少，不能倾听群众的心声，对自己觉得有理的工作不能紧紧依靠群众的力量去开展，对学校存在的难题不能借助群众的智慧去解决。
（三）享乐主义方面，有点成员对吃苦在前，享乐在后的思想有所变化，存在安于现状、及时行乐、不求上进的思想。如工作怕苦怕累，拈轻怕重，在利益面前斤斤计较，在争绩效工资分配就表现出来了。
（四）奢靡之风方面，虽然学校没有条件奢靡，但党员想享受奢靡之风这种欲望还是比较严重的。例如，有的党员津津乐道某种某种享受怎样怎样，那态度恨不得自己有条件去享受奢靡之风。还有的班子成员勤俭节约意识有所淡薄，总是浪费纸张、水电及电脑耗材。
三、产生问题的原因分析
通过查摆剖析找出了问题的原因所在，归纳起来有几下以方面：
1. 党性修养有所放松 主要责任在支部，支部平时组织学习的主要是时事政策，上党课比较少，党员对党章不是很熟悉，特别是对新修订的党章缺乏了解，因此党员的党性修养不是很高，有的政治水平还不及一般群众。
2.形势的变化 社会正处在转型期，前期重在经济建设，忽略了文化意识形态的建设，西方的意识形态、思潮对我国社会的巨大冲击，社会生活方式多样化、时尚化、复杂化，党员干部的思想难免不受到影响，不受到侵蚀。
四、今后努力方向和整改措施
（一）强化理论学习，提高综合素质
支部今后要多给党员上党课，学习习近平总书记对党员干部作风提出的新要求，提高党员干部的党性修养，以提高支部的整体素质。
（二）加强调查研究，反对官僚主义
大兴实事求是之风，开展调查研究，为学校发展和教育教学质量的提高起到先锋模范带头作用。
（三）加强自身防范，抵制不正之风
支部要真正起到坚强堡垒作用，坚决执行党中央提出的八项规定、六项禁令，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，使学校做到风清气正。
对以上对照检查材料中不到位、不深刻的地方，请上级党委和单位职工提出批评意见，我们会诚恳接受，并认真加以整改。
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