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党支部对照材料

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-21 07:30:58 | 移动端:党支部对照材料

篇一:机关党支部对照检查材料

机关党支部对照检查材料

(2014年9月)

党的群众路线教育实践活动开展以来,通过认真组织学习、交心交流、查摆剖析、对照检查,特别是联系机关工作实际,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,作为机关党支部书记,对机关支部工作负总责,进行了一次深刻的自我查摆与认识评判,更加切身感受到了工作和生活中存在的不足。下面我代表支部进行对照检查,不足之处,敬请同志们批评指正。

一、遵守和执行党的政治纪律情况

党支部能够把严格遵守党的政治纪律、组织纪律作为党的生命线,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,大是大非面前立场坚定,自觉向中央基准看齐,坚决维护党的团结统一,日常工作中认真贯彻民主集中制原则,做到了政治上齐心、工作上齐力、行动上齐步。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任

制,努力管好自己分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。

存在的问题:

(一)政治敏锐性不够强。在错误思潮及消极言论面前,没有当面给予制止,如:时常议论手机上收到一些短信、微信等不良评论,没有引起足够警觉,认为只要自己不信、不传就行了,看不到潜在的危害苗头,缺乏应有的政治责任性。二是存在少数党员在党章意识、党员观念淡化问题,没有很好地带领支部党员认真学习党章、重温誓言,以党章统领、指导工作。

(二)对政治理论学习抓得不紧。一是支委班子对政治理论学习的自觉性不高。不能系统、持之以恒地学习,不能以先进的理论和较高的政治素质引导支部党员工作。二是在组织政治理论学习上,有时采取应付性的方式,完成上级文件通知的规定动作,并且学习中理论联系实际不够紧密,组织支部集体学习少,究其存在问题根源是对政治理论学习不够重视、认识不足。

(三)对党的组织生活重视不够。

一是在党建方面:在完成乡党委年度计划工作任务时,存在部分应付性的现象。二是在民主生活会方面:对符合规定的党内批评与自我批评,顾虑太多,对少数党员存在批评检讨自己的多,批评别人的少、指正他人的缺点避重就轻的多,并且自我批评没

有从思想深处查找问题的现象。支部未能理直气壮地指正,存在好人主义。

二、贯彻中央八项规定和省市有关规定精神,转变作风基本情况

中央八项规定实施以来,党支部严格控制中央八项规定精神要求狠抓贯彻落实,研究细化具体措施,将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束党员干部,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,解决基层群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和表率。

存在的问题:

(一)对贯彻执行规定有观望心理。一是在认识上不到位。中央八项规定等下发后,虽进行认真学习,但自认为那是上级和领导的事,与支部关系不大。二是在认识上有问题,认为会不会是“一阵风”,存在观望心理,因而执行规定存在时紧时松。

(二)群众观念不强。主动听取党员个人对支部工作存在的不足及工作意见的少;会上文件宣读的多,相互交流的少,不自觉地使自身的工作疏远、脱离了党员群众。

(三)作风建设抓得不紧。多是在会议上提要求,文件念一

遍。对少数人执行“八不准”规定不到位,存在不注意小节、不注意审计形象的问题,不敢点名批评,顾虑太多,担心影响团结。

三、“四风”方面存在的问题

(一)形式主义方面

1、注重形式,不注重效果。对上级布置的工作,表面上制定实施方案、报信息、写总结,其实造声势多、结合实际落实少;年底补资料、整台帐搞突击完成任务的多,平时抓项目节点落实的少。每年安排的集中教育学习活动,只是走走过场,搞搞样子,应付上级检查。平时支部大会学习少,学习内容布置形式单一。大多数只是念念文件或者读读报纸,未能有针对性、多种形式把上级布置的工作与基层实际相结合来落实,减弱了活动的应有成效。

2、学风不浓,学用脱节。专业知识学习不够,形式主义严重,学风不正、学用脱节,理论学习不够深入,对上级的精神学习不透,领导的意图理解不深,理论学习与实践运用相脱节。平时学习方式老套,还是采取一人读众人听的模式,读的人口干舌燥,听的人昏昏欲睡,事后一问三不知。学习笔记一记一大本,务实管用的找不到一条。

(二)官僚主义方面

1、工作中搞“花架子”多,抓实效少。对机关年度工作,

开会布置的多、纸上写的多,具体研讨落实的少,缺乏服务意识。支部开展集体活动较少,不利于增强党员的集体荣誉感;对少数党员提出的建议,如:建议支部多开展丰富多彩的支部活动等,也缺少解释说明,甚至置之不理。

2、服务基层群众意识淡漠,解决群众实际困难少。个别党员公仆意识淡薄、群众意识淡漠,深入基层和群众了解实际问题不够,同普通群众打交道更少。文件起草提要求多、工作建议少,调查研究讲理论多、说措施少。

3、担当意识不强,有遇“石头绕着走”的现象。个别党员见荣誉抢着要,遇到矛盾绕着走,怕担重担、怕负责任,工作推诿扯皮、拖延应对、得过且过。个别党员奉行“好人主义”,回避矛盾、是非不分,不敢抓、不敢管,只讲灵活性、不讲原则性,只栽花不栽刺,话到嘴边留半句,对成绩肯定多,对问题揭露少,对下属出现的问题不批不说,把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬。个别党员遇见问题,找主观原因的少,找客观原因的多,找别人问题的多,找自己问题的少。

(三)享乐主义方面

1、精神上有所懈怠,有安于现状,得过且过的现象。认为党建工作任务“虚”、“软”,纳入镇党委政府中心工作的硬性任务少,考核没有硬指标,在领导心目中分量又不重,工作干得再

篇二:xx支部对照检查材料

Xx局总支

Xxx党支部对照检查材料

按照xx党委和xx总支的统一部署,xxx党支部自开展党的群众路线教育实践活动以来,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评等环节,扎实推进活动的开展,取得了初步成效。现将支部对照检查材料汇报如下:

一、遵守和执行党的政治纪律情况

Xxx支部一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,坚持党的领导,做到立场坚定,旗帜鲜明。深入学习贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,坚决执行上级决议,做到有令必行、有禁必止。

二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况 按照中央八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,要求广大党员干部,从自身做起,认真贯彻落实中央“八项规定” 和单位的各项规章制度,积极转变工作作风,强化窗口意识,积极服务矿山企业,杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象。

三、“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深入剖析,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:

(一)形式主义方面。

1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。思想观念不适应新形势下的新要求,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠经验办事情,工作只求过得去、不求过得硬。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层少,习惯于在办公室想事做事,与基层沟通思想少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。 2.在工作上与干部职工谈心交流少,思想工作做得不够细致。对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部集体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。

(三)享乐主义方面。一是存在安于现状,进取精神不强。有过畏难情绪和等一等、看一看的想法;二是奉献精神不够,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢靡之风方面。存在对“八项规定”和单位的一些规章制度的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,党员的宗旨谈漠了等问题。

四、产生问题的原因分析

(一)政治理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼,导致有时出现认识不到位。

(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现,面对“四风”缺乏认识。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。

(四)纪律执行还不够严格。存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,对一些不正之风、不良倾向,采取了容忍黙认。

五、今后努力方向和主要整改措施

(一)进一步加强学习,增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。

(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是加强支部党员之间的团结,做到坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持。二是认真落实中央“八项规定”和单位的各项规章制度,进一步转变作风,发扬党员干部模范带头作用,树立好检查站良好的服务意识和窗口形象。

(三)进一步强化宗旨意识。牢固树立责任意识,切实把主要精力和心思集中到工作上,认认真真把工作完成好。

(四)要进一步解放思想,务实创新,增加工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,实事求是,不断完善和提高党员干部素质,面对当前形势下工作的新要求,敢于担当、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。

(五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化。

(六)提高自律能力,始终坚持清廉干事。一方面要加强党性修养和道德修养,牢固树立正确政绩观、利益观,自觉维护和严格执行党的纪律,正确对待名利地位,不为金钱、名利所累;另一方面要带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。

以上是xxx支部的对照检查情况的汇报。支部班子针对存在的问题,认真按照整改措施进行整改,积极开展党的群众路线教育实践活动,转变工作作风,树立宗旨意识和服务意识,发挥基层党组织的模范带头作用,为我局工作作出贡献。

篇三:范本:党支部对照检查材料

浙江绿世界生物工程有限公司党支部对照检查材料

根据上级党委政府的统一安排,浙江绿世界生物工程有限公司党支部参加了群众路线教育实践活动学习。四个多月以来,我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中国特色社会主义理论,中共十八大会议精神以及习近平同志的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题,并制定了整改措施,建立了长效机制。通过学习,全体党员的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。现将本支部对照检查材料汇报如下:

一、存在的问题

通过对照检查,发现本党支部在思想、工作、学习上,特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。

一是思想政治学习氛围不浓。没有进行学习的统筹规划和合理安排,对理论学习重视程度不够。存在学习实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性,自以为是基层党支部,搞好企业发展工作就可以了,对党和国家的前途命运思考较少。

二是党支部和企业发展联系不深。(一)是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强,缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。(二)是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子,担心影响团结,所以私下

沟通交流多,会上公开批评少;自我批评多,批评别人少;即便是批评也是和风细雨,缺乏深度和力度。(三)是密切联系群众不深入。虽然经常深入企业开展各项检查和谈心活动,但真正与职工打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导,忽视了职工意见;现场察看也存在走马观花现象,没有深入了解企业实际情况。对群众所想所盼所需所急了解的不够,对企业基层的情况掌握的不准。

三是在“四风”方面要求不严。(一)是形式主义方面。把完成任务当成最终目的,没有把企业的问题找准、找深、找透。(二)是官僚主义方面。组织与党员关系不够密切。有的领导干部观念有所淡薄,平时主要忙于应付自身和日常工作事务,难以抽出更多时间倾听基层党员诉求,对基层党员的思想动态、作风状况、工作开展缺乏深入了解。(三)是享乐主义方面。工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,目标意识不强,缺乏新动力。(四)是奢靡之风方面。作为非公企业领导班子虽然没有出现奢靡之风方面问题,但时刻坚决自觉抵制不良社会风气不强。

二、存在问题的原因

产生问题的原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因,特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距,归纳起来主要有以下方面:

一是缺乏党性锻炼。主要表现在政治理论水平不强,忽视了在学习----实践----再学习----再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;随着工作惯性,出现了工作惰性,企业党组织价值目标定位模糊,党员在工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。

二是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。

三是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,走基层、听民意不够深入,与一线职工沟通联系的渠道不够畅通。

三、今后努力的方向

随着群众路线教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们决心从以下几方面完善:

一是坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。加强党性修养,坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。主动自觉的去研读马克思主义基本原理、“十八”大和习近平同志的系列重要讲话等,进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。夯实自身理论和思想的功底,增强党性修养,树立正确的人生观和价值观。根据本党支部的实际情况,加强”三会一课”学习,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究,拓宽知识面,进一步提高政治素质、驾驭市场经济和总揽全局的能力。在具体工作中,集体利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服自足自满情绪,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话,察实情,出实招,办实事,创实绩,求实效,以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。

二是进一步强化宗旨意识,改进工作作风。深入践行党的群众路线。强化宗旨意识,坚定服务群众理想和信念,增强事业心,充分认识工作的意义和价值。培养自己的组织纪律观念,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不搞小动作。努力培养自己谦

虚、文明、慎独的道德品质,工作中勤勤恳恳、兢兢业业做好各项集体有益的工作,全心全意为职工群众服务。

三是发扬开拓创新精神,永葆共产党员本色。每个共产党员都必须牢记党的宗旨,剖析自我,净化自我,践行诺言。在企业发展前进的路上,我们面临的困难前所未有,任务艰巨而神圣,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我们要做到敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,不固步自封,大胆地投身到改革创新的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,以创新型思维和开拓型干劲,提出新思想,拿出新举措,开创企业发展新局面。

清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,建立长效机制,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,为加快安吉经济建设,实现我公司宏图而努力奋斗。

浙江绿世界生物工程有限公司党支部

2014年8月8日


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