篇一：基层妇女组织换届选举工作的主要程序
基层妇女组织换届选举工作的主要程序
1. 召开基层妇女组织委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级妇女组织批准。请示的内容包括：基层妇女组织工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案等。
2. 起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求女职工意见，并经委员会集体研究通过。
3. 酝酿提出候选人预备人选名单。基层妇女委员会根据多数妇女的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主任、副主任候选人预备人选名单，并填写《基层妇女组织委员会委员候选人登记（报告）表》。女职工人数较少的部门和单位，也可以不提候选人，直接由妇女会议选举。
4. 向同级党组织和上级妇女组织报送关于召开妇女大会进行换届选举的请示。内容包括：召开女职工大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主任、副主任名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层妇女组织委员会委员候选人登记（报告）表》。
5. 待党组织和上级妇女组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。
6. 召开全体女职工大会。大会由本届委员会主持。主要程序是： 一是宣布开会。
二是向大会报告出席会议人员情况。
三是审议通过工作报告。
四是大会选举。
（1）介绍新一届妇女组织委员会委员候选人的有关情况。
（2）通过选举办法和监票人名单。
（3）清点并报告应出席大会的人数、实际出席大会的人数、缺席人数。
（4）发放选票并报告发出选票的数量。
（5）说明填写选票的有关注意事项。
（6）组织选举人进行投票。
（7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。
（8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。
（9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单（以得票多少为序）。
五是大会主持人宣布当选的新一届妇女组织委员会委员名单。 六是新当选的妇女组织委员代表讲话。
七是单位领导讲话。
八是宣布大会结束。
7. 召开新一届委员会第一次全体会议。选举主任、副主任，并明确委员分工。
8. 选举结果报同级党组织和上级妇女组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会会议选举主任、副主任以及委员分工情况等。附委员会工作报告。
9. 上级妇女组织批准后，及时向所属妇女组织和全体女职工公布。 人数较少的妇女组织召开妇女大会选举程序可适当从简。在进行选举时，也可以不提候选人，由妇女大会直接进行选举，但一定要在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举。
篇二：社区妇联换届选举操作手册
社区妇联换届选举
操
作
手
册
社区妇联（成立或换届）选举工作流程
准备阶段： 成立妇联选举工作筹委会
实施阶段：
总结验收：
制定选举工作方案 宣传动员 确定妇女代表资格，推荐产生代表 酝酿推荐产生执委候选人建议名单 制作选票、票箱 召开妇女代表大会 召开执委会议，选举主席、副主席 选举工作总结 选举结果报同级党组织审批，报上级妇联备案。
社区妇女代表大会（成立或换届）议程
主持：筹委会负责人或社区妇联主席
报告到会人数，宣布大会有效。
1、报告工作情况
2、审议通过选举办法（草案）
3、介绍执委候选人（宣读名单、介绍基本情况、候选人竞选发言）
4、选举新一届妇联执委会
①通过选举工作人员名单（名单由大会代表推荐，新成立也可由筹委会协商推荐）。
②选举工作人员检查票箱，加贴封条。
③清点人数；报告到会人数情况，宣布可以进行选举。 ④分发选票，宣布选票发放情况，销毁多余选票。
⑤主持人介绍选票填写注意事项。
⑥代表填写选票；
⑦投票（选举工作人员和主席台代表先投）。
⑧清点选票，报告清点结果，主持人宣布选举是否有效。 ⑨计票。
5、宣布选举结果（宣读候选人得票情况及当选人名单）
6、召开新一届妇联执委会第一次会议，推选主席、副主席。（选举程序同前）
7、新当选妇联主席讲话。
8、领导讲话
社区妇女第___次代表大会选举办法
（草 案）
2012年 月日通过
一、根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例》的有关规定，制定本方法。
二、××社区妇女联合会×届执行委员会委员由社区妇女第×次代表大会选举产生。选举采取无记名投票方式。候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举，应选人数__名，候选人数__名，差额__名。
三、参加选举的代表人数需超过应到代表人数的三分之二，方可进行选举。
四、××社区妇女联合会第×届执行委员会委员候选人建议名单，由社区妇联按照执委条件，综合多数妇女代表的意见后确定，并经社区党组织研究同意再提交本次代表大会进行选举。
五、对选票上的候选人，参选人可以表示赞成、不赞成或者弃权，投赞成票的，即在候选人姓名上方的空格内划“O”； 投不赞成票的，即在候选人姓名上方的空格内划“×”；投不赞成票的可以另选他人，即在右边的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内划“O”，但另选人必须是本届代表；投弃权票的，即在候选人姓名上方不作任何记号，并不得另选他人。
六、填写选票用蓝色或黑色的钢笔、圆珠笔、签字笔，字迹要清楚，符号要准确。
七、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的
选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
八、选举时，候选人获得赞成票数超过应到代表的半数，始得当选。
九、本次选举设选举工作人员×名，其中监票×名、计票×名；候选人不得担任选举工作人员，选举工作人员在社区妇联选举工作领导小组的领导下工作。
十、选举时设票箱一只。投票时选举工作人员先投票，然后由各参选人依次投票。选举不设流动票箱，不能委托他人投票。
十一、投票完毕后，由选举工作人员当场打开票箱，清点票数，并由监票人将回收选票清点结果报告大会主持人，由大会主持人宣布选举是否有效。
十二、计票完毕，监票人向大会主持人报告计票结果，并由大会主持人按选票上的候选人排列顺序及另选人得票多少的顺序向大会宣读选举结果。
十三、本选举办法经大会全体代表通过后生效。
篇三：妇联换届选举方案
xx街道第x届妇代会、社区妇联换届选举工作实施方案
根据xx市委xx县委办公室、xx市xx县人民政府办公室《关于认真做好全县村（社区）“两委”换届选举工作的实施意见》和《中华人民共和国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作暂行条例》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作暂行条例》（以下简称章程和条例），按照街道党工委、办事处的要求，结合街道实际，现就做好全街道村妇代会、社区妇联换届选举工作提出如下实施意见：
一、目标任务
坚持“党建带妇建”的原则，社区妇联实行集中统一换届，社区妇联主席进社区“两委”成员达100%，社区妇联实现“有牌子、有办公室、有活动阵地、有职责、有制度、有考核”的六有目标。
二、 时间安排
村妇代会和社区妇联换届选举工作在村（社区0党组织和村（居）民委员会换届选举之后完成，于2010年10月至2011年2月底结束。
三、 工作步骤
（一）制定方案（于2010年10月20日至10月30日）。各村（社区）要制定村妇代会、社区妇联换届选举工作实施方案，方案要包括村妇代会、社区妇联的代表人数、班子方案、换届时间步骤、要求等，报街道党工委审批。
（二）宣传发动（2010年11月1日至11月20日）。各
村（社区）要充分利用各种会议、板报、标语、宣传资料、新闻媒体等形式，让广大妇女群众积极参到村妇代会、社区妇联换届选举中来，确保村妇代会、社区妇联换届选举工作顺利进行。
（三）推选代表和候选人阶段（2010年11月21日至12月20日）。
1、各村妇代会、社区妇联所属妇代小组推选本村、本社区年满18周岁的优秀妇女为妇女代表，妇女代表要有先进性、代表性、广泛性，要从医生、教师、专业户、重点户、低保户、文明家庭、学习型家庭、平安家庭、所属单位、企业等中推选。妇联妇女代表人数可在30—50名内，但最低不少于30名（代表人数根据社区规模和妇女人数而定）。推荐方式可以采取由村（居）民小组召开年满18周岁以上的妇女大会民主推选。
2、推荐初步候选人：初步候选人在妇女代表中产生。由村（社区）党组织或选举委员会组织，通过妇女代表个人自荐、妇女代表1/3以上联名推荐、党组织推荐等方式，经村（社区）党组织资格审查后确定为社区妇联执委的初步推荐人选。
3、确定正式候选人。初步候选人原则上经村（社区）党组织研究同意，按应选名额20%的差额确定，报街道党工委审批后，公示三天，若无异议，则确定为正式候选人。
（四）、组织选举阶段（2010年12月21日至12月31日）
1、制定选举办法（草案）。
2、印制选票。
3、召开村（社区）妇女代表大会，通过差额选举产生新一届社区妇联执委。会议由村（社区）党组织负责人活着社区妇联换届选举委员会主持，选举新一届村妇代会委员和社区妇联执委。基本程序为：一是清点到会妇女代表人数，实到会妇女代表人数应超过应到会人数的2/3以上；二是上届社区妇联负责人作工作报告，三是宣布街道党工委对候选人的批复，并介绍候选人的基本情况；四是宣读、通过选举办法；五是推选、通过监票员、计票员名单；六是发选票、并说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；七是组织投票，清点票数，宣布投票是否有效（收回选票等于或少于实发选票数，选举有效。多于实发选票数，选举无效，应重新选举）；八是计票；九是大会主持人宣布选举结果。
4、召开新一届社区妇联执委第一次会议，选举产生社区妇联主席。会议可由村（社区）党组织负责人主持，主要议程：一是主持人介绍社区妇联候选人的建议名单；二是委员酝酿讨论；三是无记名投票等额选举，监票人从不是主任或主席候选人的委员中推选，经委员表决通过，被选举人获赞成票要超过实到会委员的半数以上方能当选；四是监票人公布得票情况；五是主持人宣布选举结果。
5、继续进行妇女代表大会。通报新一届委员会第一次会议情况，新当选的主任或主席讲话，村（社区）党组织负责人或街道选举工作指导组领导讲话。
6、换届选举后续工作。蒋选举结果报街道党工委审批，经同意后在村（居）务公开栏中张榜公布。
（五）建章立制阶段。（2011年1月1日至2011年2月底）。社区妇联换届选举结束后，建立和完善工作制度、学习培训制度、联系妇女儿童制度、活动制度等各项规章制度。实现“有牌子、有办公室、有活动阵地、有职责、有制度、有考核”的“六有”目标。强化社区妇联任期目标责任制，召开妇女代表大会，讨论本辖区妇女群众关心的热点、难点问题，广泛征求群众意见，在一定范围内公开承诺任期目标。
（六）验收总结阶段。2011年3月。主要任务是：街道组织全面自查、区组织重点抽查为主要形式，与村（居）委会换届选举同步实施检查验收工作；做好换届选举工作总结，解决选举遗留问题等。
四、工作要求
（一）各村（社区）要把村妇代会和社区妇联换届选举工作作为当前的一项重点工作来抓，要高度重视，深入调研，周密计划，精心组织，确保换届选举工作顺利进行。
（二）各村（社区）要加强对村妇代会和社区妇联换届选举工作的指导，要结合村（社区）党组织和村（居）委会换届选举工作，通过培训等多种方式帮助她们明确自身的工作职责和任务，理清工作思路，提高社区妇联的参政议政能力。
（三）各村（社区）要加大宣传力度，让广大妇女群众充分认识搞好换届选举工作的目的、意义，了解选举的政策和要求，掌握选举的程序和办法，将宣传发动和思想工作做到家喻户晓，人人皆知。
（四）各村（社区）要对妇联换届选举工作进行认真总结，提炼
经验、选树典型，并与2011年1月10日前将选举情况报送街道妇工委。
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