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公司推介书

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-26 11:57:22 | 移动端:公司推介书

篇一:高新技术企业推荐书

附件1

国家火炬计划重点高新技术企业

申 报 书

企业名称: 企业所在地区:省市(区) 地方科技部门:

填报日期:年月 日

科技部火炬高技术产业开发中心编制

二○一四年七月

填 写 说 明

1.根据《国家火炬计划重点高新技术企业管理办法》(国科火字〔2010〕179号),本申报书为企业申请国家火炬计划重点高新技术企业的文字依据。文字叙述应简洁,数据应准确、真实。

2.“高新技术企业”是指依照《高新技术企业认定管理办法》(国科发火〔2008〕172号)认定的高新技术企业。

3.主营产品(服务)所属技术领域”是指:《国家重点支持的高新技术领域》中规定的技术领域。

4.港、澳、台商投资企业”是指与港、澳、台商合资经营企业、合作经营企业、港、澳、台商独资经营企业及港、澳、台商投资股份有限公司;“外商投资企业”是指中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业和外商投资股份有限公司。

5.“缴税总额”=增值税+所得税+其他税;“总收入”=主营业务收入+其他业务收入;“税后利润”指收入减去所有成本与各种税之后的净利润;“净资产总额”指企业当年的总资产减去企业负债。

净资产增长率=1/2×(2013年净资产÷2012年净资产+2012年净资产÷2011年净资产)-1

平均净资产收益率=1/3×(2013年税后利润÷2013年净资产+2012年税后利润÷2012年净资产+2011年税后利润÷2011年净资产)

6.财务数据均按整数填写。凡不填内容的栏目,均用“无”表示。

7.申报书应按照“企业基本信息表”和“相关证明材料”的先后顺序,一式两份,统一用A4纸装订成册。

8.近三年是指2011、2012、2013三年。

一、 企业基本信息表

二、相关证明材料

(指《国家火炬计划重点高新技术企业管理办法》第七条(二)所述相关证明材料,包括:企业营业执照、近三年度企业财务报表(加盖财务专用章)、高新技术企业证书、承担或参与制定行业技术标准的相关证明、计划项目立项合同、知识产权相关证明、获奖证书及特殊行业许可证明等。)

篇二:公司副总经理推荐的书籍

最近大家都有购书的需求,我结合最近收集到的信息推荐一些好书给大家,这其中的少部分书我看过,很是不错,所以我对这些书单还是有着相当的信心,希望对大家有所帮助。

第一部分:查理·芒格的推荐书单(查理芒格是谁不用多说吧,这个书单是长期推荐,其中5本左右基本我看过,感觉收获很大,对开拓视野帮助很大,对于我们这种中国传统教育下的人很有帮助):共19本书,只有4本目前尚无中译本,而其他15本都有了中译本,并且有的书还有多种版本。以下就是芒格荐书的清单:

1、《深奥的简洁:让混沌和复杂归于有序》(Deep Simplicity:Bringing Order to Chaos and Complexity),作者约翰·葛瑞宾(John Gribbin)。湖南科学技术出版社2008年出版,张宪润译。这是一本涵盖了蝴蝶效应、盖娅理论,以及各种关于混沌与复杂概念的图书。在这本充满智慧和启发性的书中,作者向我们说明:复杂,其实很简单;即使是看来完全随机的行为深处,也只是遵从简单的因果规律。

2、《泥鸽靶:华尔街高等金融实录》(FIASCO:The Inside Story of a Wall Street Trader),中译本书名为《诚信的背后》,弗兰克·帕特诺伊著。当代中国出版社2005年出版,邵琰译。作者以自己的亲身经历,记录了华尔街著名投资银行摩根士丹利,是怎样把一个耶鲁法学院的高才生,培养成了一名商场上的“射击手”的故事。

3、《冰河世纪》(Ice Age),作者约翰·葛瑞宾和玛丽·葛瑞宾(John & Mary Gribbin),目前尚无中译本。

4、《苏格兰人如何发明现代世界:西欧最穷的国家如何创造了世界》(How the Scots Invented theModern World:The True Story of How Western Europe’s Poorest Nation Created Our World and everything in It),作者亚瑟·赫尔曼(Arthur Herman),台湾时报文化出版企业股份有限公司2003年出版,韩文正译。这本书解说了苏格兰奇迹:十七世纪末的苏格兰还是欧洲最贫穷落后的国家,但却在十八世纪中期迸发出惊人的能量,出现了休谟、亚当·斯密、史考特爵士以及瓦特等大师巨匠。这不仅使苏格兰人成为大不列颠的中流砥柱,而且其文明成就远飚欧洲之外,启动了世界朝现代文明的转向。

5、《我的生活方式》(Models of My Life),作者郝柏特·A·西蒙(Herbert A. Simon),目前尚无中译本。

6、《温度,决定一切》(A Matter of Degree:What Temperature Reveals About the Past and Future of Our Species, Planet, and Universe),作者基诺·沙格瑞(Gino Segre)。台湾天下远见出版有限公司2005年出版,田静如译。这本书提供了我们所能想像得到“关于温度的一切”。作者认为,温度决定一切。在本书中,他“借助温度的测量,来探访科学的多面性”。而我们读到最后一章时,确也真能体会到他“希望能夠用温度当做指引,探索一些过去与现在伟大科学观念”的企图。

7、《安德鲁·卡耐基》(Andrew Carnegie),作者约瑟夫·弗雷泽·沃(Joseph Frazier Wall),目前尚无中译本。

8、《枪炮、病菌与钢铁:人类社会的命运》(Guns,Germs, and Steel:The Fates of Human Societies),作者贾德·M·戴蒙(Jared M Diamond)。上海译文出版社2006年出版,谢延光译。作者运用他在生物学及人类学多年基础研究的认知,对地球七百万年人类的进化,和过去一万三千年来社会的演进,企图把全球各地区、各族群纳入回溯性的推想,来研析人类史的轨迹并探讨社会的命运。作者还著有《第三种猩猩:人类的身世与未来》(The Third Chimpanzee by Jared Diamond),海南出版社 2004年出版; 王道还译。如果说《枪炮、病菌与钢铁》是一部人类的自然史,那么这本书则是一部人类的文明史,它以生物地理的人文后果,重新回答卢梭的问题——《人类不平等的起源》。作者视野壮阔、引人入胜。两书合辑堪称为“人类大历史”。

9、《影响力》(Influence:The Psychology of Persuasion),作者罗伯特·B·西奥迪尼(Robert B .Cialdini)。目前有两个版本,一是中国社会科学出版社2001年版,一是中国人民大学出版社2006版,但却有所不同。社科版所翻译的是2001年出的《影响力》第4版,而人大版所翻译的是1998年出的第3版。与第3版相比,作者在第4版《影响力》中补充了一些心理学研究领域的最新成果,加入了来自政界、娱乐界和其他社会生活领域的最新案例和图片,使内容更加新颖丰富;又对文字作了一些删改和润色,使语言更加精炼流畅。此外,作者还在第4版中将每一章分成了更多小节,每一节加上了醒目的标题,使全书结构更加清晰明朗,进一步提高了该书的可读性。在这本书中,作者为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的六大心理秘笈,正是这一切的根源。作者拆解他们的招术,学会保护自己以及让这六大秘笈为我们所用。

10、《本·.富兰克林自传》(The Autobiography of Ben Franklin),作者本杰明·.富兰克林(Benjamin Franklin)。国内有多种中文版本。作者于1771年动笔,1788年完成,前后历时17年。这本书叙述了富兰克林具有传奇色彩的一生,详尽地介绍了他创业、奋斗、成功的历程和为人处事的原则。作为美国青少年的必读书之一,影响了一代又一代的美国人。

11、《生活在极限之内:生态学、经济学和人口禁忌》(Living within Limits:Ecology Economics and Population Taboos),作者加勒特·哈丁

(Garrett Hardin)。上海译文出版社2007年出版,戴星翼译。作者在本书中集中讨论了人口过剩问发展的观念忽略了一个重要的事实,即我们的地球只有有限的承载力。因此,我们应该毫不犹豫地控制人口数量。

12、《自私的基因》(The Selfish Gene),作者理查德·道金斯(Richard Dawkins)。有两个版本,一是吉林人民出版社,一是科学出版社。作者以娴熟的技巧描述了进化理论的全新发展。它以独特的视角将公众毫无阻碍地带到全新的、有时却让人误解的生物学领域。

13、《巨人:洛克菲勒传》(Titan:The Life of John D. Rockefeller, Sr.),作者罗恩·彻诺(Ron Chernow)。中译本书名为《洛克菲勒:一个关于财富的神话》,海南出版社2005年出版,王恩冕译。约翰·戴维森·洛克菲勒是有史以来第一位亿万富翁、美国最著名的企业王朝的创建人。作者在这本书中给我们讲述了这位富豪的故事,展示了这位实业巨子的全貌。

14、《国家的穷与富》(The Wealth and Poverty of Nations: Why Some Are So Rich and Some So Poor),作者大卫·兰德斯(David Landes)。中译本书名为《国富国穷》,新华出版社,门洪华等译。这本书从经济、文化、制度、自然资源、历史传统等方面对国家的兴衰贫富演变作了精湛而深刻的分析,旁征博引,见解精辟,甫经问世就被西方学界称誉为划时代的《新国富论》,堪与亚当·斯密的经典名著《国富论》相媲美。

15、《沃伦·巴菲特的投资组合:集中投资策略》(The Warren Buffett Portfolio: Mastering

the Power of the Focus Investment Strategy),作者罗伯特·G·哈格斯特朗(Robert G.Hagstrom)。这是一本大家都很熟悉的书。作者阐释了巴菲特集中投资的核心概念:选择少数几种可以在长期拉锯战中产生高于平均收益的股票,将你的大部分资本集中在这些股票上,不管股市短期跌升,坚持持股,稳中取胜。

16、《基因组:一个物种的23章自传》(Genome:the Autobiography of a Species in 23

Chapters),作者马特·里德雷(Matt Ridley)。中译本书名为《基因组人种自传23章》, 北京理工大学出版社2003年出版,刘菁译。作者通过在每一对染色体上选择一个新近发现的基因,叙述了我们这个物种及其祖先从生命出现之初到未来医学边缘的历史,探讨了由于基因组的图谱绘制而出现的科学、哲学以及首先问题,将帮助我们理解这个科学里程碑对我们、对我们的孩子、对人类意味着什么。

17、《毫不退让地赢得谈判——哈佛谈判法》(Getting to Yes:Negotiating Agreement Without Giving In),作者罗杰·费雪(Roger Fisher),威廉·尤里(William Ury)和布鲁斯·帕顿(Bruce Patton)。中译本书名为《谈判力》,中信出版社2007年出版,王燕等译。作者提出了一种“原则谈判方式”。这种谈判方式根据事情本身的是非曲直寻求解决方案,强调把人和事分开,着眼于利益而不是立场,当双方利益发生冲突时,让谈判结果基于某些客观的标准。它既不需要装腔作势,也不需要耍花招,又可以帮助我们得到想要的东西而又不失风度,让我们公平有理的同时又能保护自己不被对方利用。

18、《三个科学家和他们各自的上帝:在信息时代寻找生命的意义》(Three Scientists and Their Gods:Looking For Meaning in An Age of Information),作者罗伯特·怀特(Robert Wright)。目前尚无中译本。

19、《只有偏执狂才能生存》(Only the Paranoid Survive),作者安迪·格鲁夫(Andy Grove)。光明日报出版社1997年出版,安然译。作者通过亲身的经历,用事实加上逻辑严密的说理,详细阐述了作为企业的管理层在面对复杂多变的竞争环境时,应当如何去发现战略转折点,如何处理好战略转折点,为企业所带来的机遇与挑战。

第二部分:陶博士29本投资经典书籍名单(也是长期推荐书单,这个书单对于深入理解投资还是很有帮助的,之前有同事提到想看看这方面的书籍,我也只看过其中的5、6本,均是经典之作)

投资哲学类:

1、《从牛顿、达尔文到巴匪特:投资的格栅理论》(Latticework:The New Investing),作者:罗伯特.G.汉格斯特龙(Robert G. Hagstrom)。该书另外一个中译本名为《股票投资的大智慧》(Investing:The Last Liberal Art)。

2、《巴菲特与索罗斯的投资习惯》(The Winning Investment Habits of Warren Buffet & George Soros),作者:马克.泰尔(Mark Tier)。

投资心理学类:

3、《乌合之众:大众心理研究》《The Crowd:A Study of the Popular Mind》,作者:古斯塔夫.勒庞(Gustave Le Bon)。

4、《股市心理博弈》(Winning the Mental Game on Wall Street:The Psychology and Philosophy of Successful Investing),作者:约翰.迈吉(John Magee)。该书另外一个中译本名为《战胜华尔街:成功投资的心理学与哲学》。

投资方法类(基本分析):

5、《聪明的投资者》(The Intelligent Investor:A Book of Practical Counsel),作者:本杰明.格雷厄姆(Benjamin Graham)。该书另外一个中译本名为《格雷厄姆投资指南》。

6、《怎样选择成长股》(Common Stocks and Uncommon Profits),作者:菲利普.A.费舍(Philip A. Fisher)。

7、《巴菲特致股东的信:股份公司教程》(The Essays of Warren Buffett: Lessons for Corporate America),作者:沃伦.巴菲特、劳伦斯 A.坎宁安(Warren Buffett,Lawrence A. Cunningham)。

8、《彼得.林奇的成功投资》(One Up on Wall Street),作者:彼得.林奇、约翰.罗瑟查尔德(Peter Lynch、John Rothchild)。

9、《股市真规则》(The Five Rules for Successful Stock Investing),作者:帕特.多尔西(Pat Dorsey)。

10、《证券分析实践:投资王道》,作者:林森池。

11、《投资者的未来》(The Future for Investors),作者:杰里米.西格尔(Jeremy J. Siegel)。

投资方法类(技术分析):

12、《以交易为生》(Trading for a Living: Psychology, Trading Tactics, Money Management),作者亚历山大.埃尔德(Alexander Elder)。早期台湾出版的中译本名为《操作生涯不是梦》。

13、《趋势跟踪》(Trend Following),作者:迈克尔.卡沃尔(Michael Covel)。

投资方法类(基本分析与技术分析相结合):

14、《笑傲股市》(How to Make Money in Stocks),作者:威廉.欧奈尔(William J.O’Neil)。

投资方法类(同时否定基本分析与技术分析):

15、《漫步华尔街》(A Random Walk Down Wall Street),作者:伯顿.麦基尔(Burton Malkiel)。

(其他)投资大师作品:

16、《大投机家》,作者:安德列.科斯托拉尼。该书另外一个中译本名为《金钱游戏:一个投机者的告白》。

17、《热门商品投资》(Hot Commodities),作者:吉姆.罗杰斯(Jim Rogers)。

18、《戴维斯王朝》(Davis Dynasty),作者:约翰.罗斯查得(John Rothchild)。

19、《金融炼金术》(The Alchemy of Finance),作者:乔治.索罗斯(George Soros)

20、《股票作手回忆录》(Reminiscences of a Stock Operator),作者:爱德温.李费佛(Edwin Lefevre)。

投资史记及综合:

21、《股史风云话投资》(Stocks for the Long Run),作者:杰里米.西格尔(Jeremy J. Siegel)。

22、《疯狂、惊恐和崩溃:金融危机史》(Manias, Panics and Crashes: A History of Financial Crises),作者:查尔斯P.金德尔伯格(Charles P. Kindleberger)。

23、《投机与骗局》(Extraordinary Popular Delusions and the Madness of Crowds and Confusion de Confusiones),编著者:马丁 S. 弗里德森(Martin S. Fridson),原著者:查尔斯.麦凯(Charles Mackay)、约瑟夫.德拉维加(Joseph De La Vega)。

篇三:推荐阅读企业管理图书目录

推荐书目

二、豆瓣读书分享 (一)

励志类

1. 高效能人士的七个习惯

内容简介

《高效能人士的七个习惯》为中国商界最经典、最著名的一部培训教材;世界500强企业必备培训课程。奥巴马、克林顿、普京、李开复、汤姆?彼得斯、肯?布兰佳、世界领导力大师沃伦?本尼斯、世界潜能大师博恩?崔西、《一分钟经理》的肯?布兰佳、世界第一潜能专家安东尼?罗宾、华人成功学权威陈安之、《纽约时报》《福布斯》《财富》《商业周刊》《经济学人》《哈佛商业评论》鼎力推荐阅读。

《高效能人士的七个习惯》不仅是企业、组织机构,更是个人获得自我提升的人生必修教材。读者遍及工商业、政府部门、军队、学校以及家庭等各个领域。改变人的思维方式和行为方式。这种改变甚至帮助实现一个国家的强大。

《高效能人士的七个习惯》精选柯维博士“七个习惯”的最核心思想和方法,为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间,参透高效能人士的持续成功之路。 评论

其实谁都知道要培养好习惯,就是缺乏执行力。

这是本适合参考并付诸实践的书,从时间管理到思维更新,无一不举例、分步,把行动的每一步说得很细,甚至每章后都将需要付诸实践的内容分点列示。

七个习惯有:积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼知己、统合综效、不断更新。

三个成长阶段依次是:依赖期、独立期、互赖期。 两个领域依次是:个人领域的成功、各个领域的成功。 一、积极主动

这部分影响较为深刻的是影响圈和关注圈,积极主动的人专注于“影响圈”,消极的人专注于“关注圈”。

这对所关注事物的正确选择能够节省不少宝贵的时间去做正确的事情,那些处于“关注圈”的无法控制的事,“我们要做的就是改变面部线条,以微笑、真诚与平和来接受现实。纵使有太多的不满,也要学着泰然处之,这样才不至于被问题控制。”

行动指南:

1、减少消极词语的使用频率。

2、找出一个学习生活中在影响圈内的棘手的问题,找出解决方案,并付诸行动。

3、积极主动解决问题。 二、以始为终

这章一开始的葬礼假想,目的是为了弄清自己内心深处真正重要的愿景,以此来列出个人使命宣言,主动设计自己的生活,从而激励自己保持积极主动。

但是这招对我没有效果,还是不知道最想要什么,这可能需要一定时日才能慢慢想清楚吧。

然后讲了以原则为中心。

可是书上那个“和配偶约好去音乐会,老板却突然要你加班”的事例,看了以原则为中心的五个特征,还是不知道该如何选择。

行动指南:

1、写下自己的人生角色和目标。

2、搜集各种资料,每周更新一次个人使命宣言。 三、要事第一

看到时间管理矩阵的时候,以为作者提倡我们关注第一类事务,因为是最紧迫的。结果发现,“如果你过分关注第一类事物,那么他们的范围就会越来越大,最终占据你全部的时间”。

关注“建立人际关系、撰写使命宣言、规划长期目标、防患于未然”等未雨绸缪的第二类事务,能够“平衡产出和产能的关系,将时间和精力集中在重要但是并不急迫的事情上”,做到事半功倍。

行动指南:

1、找出一项被自己忽略了的第二类事务。 2、制定周计划。 四、双赢思维

不能双赢,就好聚好散。

要相信“资源充足,人人有份”。

但是现实生活中,如果你抱着双赢的心态,而对方却觉得资源有限,明争暗取,不是很容易初亏么?双赢或许比较适用于商界长期合作的公司吧。

行动指南:

1、找到因为这个思想而获得双赢结局的人,仔细观察并向他学习。

2、列出自己生活中最主要的三个人际关系,估算感情帐户余额,记下有助于感情投资的方式。

五、知彼知己 学会倾听,干扰这个行为的有:价值判断、追根究底、好为人师、自以为是。 倾听之后需进行有效的沟通,倾听不是弱点,沟通却是我的软肋,急需学习。 有效的沟通至少有四个阶段:复述语句、用自己的语句加入解释、渗入个人的感觉、既加以解释又带有感情。

表达的时候品德第一、感情第二、理性第三。(我往往理性第一了) “在你能感同身受之前,人们一般不会主动向你吐露心声。” 行动指南:

1、下次表达自己的观点时,首先做到移情,然后站在对方的立场,争取让自己的观点得到理解。

2、有机会旁观他人交流的时候,捂住自己的耳朵,只用眼睛观察。 六、统合综效

读到这一章的时候,恰好在看《怦然心动》这部电影。里面的女主角在对大自然的观察之后,开始研究学校里的学生,是整体大于部分之和还是整体小于部分之和。

而统合综效讲的就是如何使“整体大于部分之和”。

接纳、尝试、创新、坦诚??这些似乎讲的是美德,或许无数的美德叠加,产生的效果必然大于一个美德。品德不佳的人,自然无法获得统合综效的效果。

而自然界食物链使得万物密切相关,被誉为统合综效的最佳典范。正是万物参与程度很深,使得创造力最大化,动植物和谐相处,成就了它无与伦比的美丽。

行动指南:

1、试想什么情况下需要统合综效,需要哪些条件?如何创造条件? 2、想想有过的事例,回想和自己不一样看法,做到尊重差异。 七、不断更新

少看电视,多阅读,多写作,不断更新身体、智力、精神、社会/情感,依照螺旋式上升的路线成长。

行动指南:

1、找到一个适合自己的锻炼身体方法。 2、每月至少阅读两本新书,并写读后感。 3、每周对本周四方面的更新进行评估。

2. Fish(鱼) 内容简介

《鱼:一种激发工作热情的绝妙方法》主要内容:部门经理玛丽·简肩负着“不可能完成的任务”——让公司里一个多年来死气沉沉、贫乏消极的部门脱胎换骨,变成高效的团队。有一天她无意间走进了公司附近的“派克街鱼市”,感受到其特有的轻松愉快的氛围和极富感染力的客户服务。玛丽·简意外地在这里找到了激发团队活力的秘诀,带领她的部门实现了惊人的转变。 评论

如果你是大家公认的“办得到”的主管,大家都想办法确保他们的案子经由你的部门

处理,大家都赞赏你的团队,认为他们可以赋予重任。有一天,你却被升任到一个被大家批评得体无完肤、非常害怕和他们往来的部门,你怎么办?如果你做的是平凡无奇、一再重复的工作,从来不必会见客户,可是出了差错,客户会不满意,会被痛批。要是做的好,却没有人会注意到,更甭谈夸奖了,你怎么办?

想知道答案吗?那么,就来读《鱼:一种激发工作热情的绝妙方法》(Fish! A Remarkable Way to Boost Morale and Improve Results )这本书吧!书中藉由玛丽?简与派克街鱼市场的故事,告诉我们经营管理的观念与做法,相当有趣而且发人深省喔!

话说故事中的主角玛丽?简,当先生丹被微管公司重金礼聘到西雅图时,她信心满满,认为自己一定可以在当地找到好工作,所以很快的结束旧有的一切,辞职、打包、搬家。果真,她顺利的在当地找到第一金融保险公司营运主管的职务,而且因为她的努力、能干、称职、善待部属,赢得“办得到”主管的美誉。可是天有不测风云,先生在毫无预警下得病去逝了,为了多挣些钱,她接下三楼主管的职位,而那正是恶名昭彰,死气沉沉,做事慢吞吞,被称为“有害精神垃圾场”的单位。

她着急的思考着问题的严重性“在金融服务业迅速兼并整合的环境里,要让公司跟得上时代,大家都得变革?明不明白,要是我们不改变,最后都会丢了饭碗,都要另觅新职?”可是,三楼依旧死气沉沉,不接电话,弄丢卷宗?,在压力与盛怒下,她无意中来到派克街鱼市场,那里的每个人都笑容满面,当柜台人员接到订单之后,向内部吆喝着鱼货名,内部工作人员以利落的身手将鱼货以抛篮球的方式掷向柜台人员,大家一起复诵着诸如“一条鲑鱼飞到明尼苏达州去了”、“六只螃蟹飞往明尼苏达州”之类的鱼货名,她不禁为他们的活力与快乐动容。

鱼市场老板朗尼仔细聆听玛丽?简叙说有关三楼的事情,约了她继续参观,在参观中,让她了解鱼市场之所以与众不同的原因,乃在于下列四个秘诀:

一、选择自己的态度:他说:““工作的时候,你是什么样的人?你是无奈、厌倦,还是想做出成绩?如果你希望举世闻名,就要做得与众不同。”我们在工作的时候,究竟想成为什么样的人?”既然都得工作,当然要选择称心如意地过一天咯。


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