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公司年会总经理贺词

来源:免费论文网 | 时间:2017-02-07 06:56:32 | 移动端:公司年会总经理贺词

篇一:2016年集团公司年会总经理致辞

2016年集团公司年会总经理致辞

2016年集团公司年会总经理致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、供应商朋友们:

亲爱的同事们:

大家下午好!

今天我们欢聚一堂,共同庆祝2015年xx所取得的丰收成果,同时也信心百倍的迎接2016年新的挑战。回顾2015,公司业绩取得了历史性的突破;

我们的销售额首次突破3亿元; 2015年的新产品“炫彩”系列销售突破1个亿,这些都是我们在严格筛选客户,控制应收账款的情况下完成的。

我们连续获得了“深圳市文化创意出口十强”“广东省守合同重信用企业”等荣誉称号。

舞台租赁屏连续三年以绝对优势荣获中国LED显示屏行业“十佳品牌”、连续五年销量全球第一。

“聚焦xx”已经刊发30期、迎新春联欢晚会是第六届、xx“党建杯”羽毛球比赛是第四届,xx好声音也即将第三届啦。。。。。

这样的“突破”,这样的“荣誉”,这样的“连续”还有很多,生生不息,传承不断,我想这也是xx值得骄傲的地方。

不过,2015年最让我值得骄傲事情之一就是我们的销售新人已经成长为公司的销售主力!

另外让我值得骄傲的事情就是,2015年所有的这些成绩都是在公司所有权发生了重大变化的情况下、在本人及朱总没有太多的时间处理公司事务的情况下取得的! 在这里,我要忠心的感谢公司的管理干部及广大员工,因为这些成绩都是大家智慧的结晶,勤劳的成果,这也是2015我们在创业路上奔跑前行的结果。

事实证明,我们这个团队有足够的胸怀拥抱变化,有足够的力量继续奔跑! 2015年,我们制定了“走出去”的营销战略,在美国、中东设立了办事处,派出销售精英、技术骨干长期驻点,开拓我们的市场,服务我们的客户,此时此刻,我们还有同事在遥远的国外,远离亲人,为了“xx”的荣耀在拼搏,在努力,我想说:“你们辛苦了,xx感谢你们” !

2015年,我们又一次调整了公司的组织架构,让我们的管理变得更加扁平化,从而提升我们的反应速度和执行效率。

制造中心组织架构将以交期、产能效率、制费管理作为一个集中监控点,以产品工艺质量作为另一集中监控点设置架构。

营销中心市场部,我们让更了解市场产、更懂产品、业务需求的苏总扛起大旗,这进一步提升我们的营销策略,产品策略。

同时,后勤职能管理部门也在不断的自我调节和优化,发挥良好的沟通和协作能力,及时清除各种不利于公司发展各种因素。

类似的变化,16年也许还会有,但是只要利于公司发展进步的,我们就要大胆的尝试,并且用足够的胸怀来拥抱这些改变。

2015年,我们的研发团队、基层管理团队陆续加入了很多“小伙伴”,我们的销售黄埔军校—xx销售新兵营已经是第六期啦!

对于这些新加入xx大家庭新伙伴,借用伟人的一句话送给你们--“xx是你们

的,也是我们的,但是归根结底是你们的。”

当然,新人的成长也离不开各部门领导、内训师团队的支持、师徒制度及老带新人的实施,在此也感谢所有为公司新生力量成长进步提供帮助的同事。

新人给公司带来的不仅是希望,更是力量的突破!新人的成长进步将会是我们继续奔跑的源动力。

面对2016,行业环境继续恶化,无序竞争和同质化竞争继续加剧,环境的不确定性依然很大,在这变化多端的环境中,

我依然希望大家继续记住以下几点

1:保持应有的危机感,保持应有的市场敏感度。

2:继续倡导团队第一个人第二的风气!3:无论公司的老板是谁,我们都应该好好干,认真干,这样才不愧于我们自己对职业的追求和情怀!

3:无论公司的老板是谁,我们都应该好好干,认真干,这样才不愧于我们自己对职业的追求和情怀!

4:未来公司的各干部岗位我想都应该留给有职业追求和职业情怀的人!

5:不管做出多大的调整,我们需要始终坚持站在行业的前沿,坚定地坚持我们的使命---显示世界的美;不断重塑公司自身,使我们成为全球最受尊敬的LED显示方案服务商!这就是我们对公司内心的认同和期待,

6:我们公司的核心价值观是“诚信为本,坚持以客户满意为第一标准,绝不为短期利益而出卖未来,有这样的价值观,一定可以跟很多人合作。这种成长模式使得我们最短的时间获得客户的信赖和支持,这是我们价值观决定的。我们都是非常普通的人,创造着xx的奇迹。所以在我们持续成长的路上,请不要片刻忽略了我们的使命、信念和价值观,以及我们的梦想和追求。

7:快乐工作,快乐生活!想想这几年我和公司的变化,生活上越过越简单,简单的过周末,简单的过日子,就觉得很惬意,很快乐;工作上越来越规范,大家照章办事,工作变得简单,所以工作也就快乐。

8:奔跑中学会改变。我们2015年迎新春晚会的主题是“奔跑吧,xx”,今年的晚会主题是“合力前行,继续奔跑”,为什么我要强调“奔跑”,因为只有奔跑起来,我们才能站在行业前列,离开竞争激烈的“红海”,抢占行业“蓝海”。同时,我们要在奔跑中学会改变,随时调整,那就是未来的路上,我们要不断的优化自我,完善自我,批评自我,让我们内部的沟通更加顺畅,运行的效率更加高效,这样我们才能“轻装上阵”跑得更快;我们要尊重企业,尊重自我,尊重同事,倡导“职业素养”的精神,扎实我们的企业文化,这样我们才能跑得更稳;我们要注重相互协助,倡导团队精神,这样我们才能走的更远;

xx的同事们

我们过去的荣誉和光环,已经照亮我们奔跑前进的道路!

今天,号角已经吹响,用我们坚守的梦想,支撑起战斗的信心!

继续奔跑吧!xx人!

谢谢大家! xx:段xx2016.1.23

篇二:2015年总经理年会讲话1

烟台亚通2015年总经理年终总结大会发言稿

各位同仁们:

大家上午好!

策马扬鞭辞旧岁,喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的2014年,迎来了充满生机的2015年。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐!

一、总结与回望

2014年虽已离我们而去,但回首而望,这一年是公司迎难而上的一年,是公司迅速成长的一年,更是公司面对不利形势,勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年销售总额1亿7000万元的好成绩,超额完成销售指标4000万元。至此,我们由2012年1亿5000万,2013年1亿6000万发展至今,一年一个台阶,一步一个脚印地成功走向了一条健康稳步的发展之路。2014年新产品新业务收入较上一年增长86%,较2012年增长363%,真正意义上实现了跳跃式发展的良好势头!2014我们在生产安全问题上经过了几年的努力有了突破性的的提高。安全事故发生率较2012、2013年分别下降82%,56%,并且杜绝了重大安全事故的发生。2014年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作,在全员的努力下,累计节约资金279万元,这其中饱含了每一位员工的努力和智慧!回首亚通5年的发展历程,1800多个日日夜夜里,我们经历过困苦,面对过挫折;付出过汗水,更多的是收获了喜悦。今天,我们已经由冲压供应商成功转型为焊接供应商,并开始大批量供货,这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高,所以,我想再一次感谢和亚通一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让亚通在不断发展和前进的道路上,能够走的这样昂首阔步!

二、梦想与期望

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来 ”,不经历风雨,如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的,正是我今天要讲的主题——光荣与梦想,责任与担当。

每个人都拥有梦想,而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时,他们会望向你,并投以无比羡慕和崇敬的目光。这就是受人尊敬,被人敬仰。

那么,在这新的一年里,我也要对在座的所有亚通人提出我的期望:

作为一名亚通人,我希望每个人对工作都要充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地对工作产生责任感。

作为一名亚通人,我希望每个人都能批次信任,相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待,和谐团结的前提,更是发挥团队力量的基础。目前,我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。我希望,我们都能有一颗宽容心。

三、未来与展望

展望2015年,我们将面临新的机遇和更大的挑战,希望大家继续努力,开拓创新,以新的姿态、新的努力,谱写新的篇章!只有所有亚通人共同努力,齐心协力不断开拓进取,在全年的各项工作中努力贯彻实施,与集团公司一起“中流击水”,我相信2015年的亚通将会百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中成为业界黑马,赢得美好的未来!

最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,并给大家拜个早年,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

谢谢!

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篇三:公司年会总经理致辞

2014年公司年会总经理致辞

各位亲爱的同事:

大家晚上好!

借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥!我希望大家都带着喜悦的心情,和公司共同揭开2014年崭新的一页。

下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结2013年积累的经验,并就公司2014年工作重点和思路,对大家提出要求: 在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种种困难。2014年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

2014年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训,让每个人实现自我价值,找到对**的归属感。

在新的一年里,我希望各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,面对任何困难,都决不动摇。希望大家表现出强烈的责任感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍保持旺盛的斗志与活力。

各位员工,我相信2014年是**事业发展史上一个重要的转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,一定能够圆满完成2014年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位一定会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的***建设的更加美好而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。 谢谢大家!


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