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房地产年会贺词

来源:免费论文网 | 时间:2017-02-13 07:11:05 | 移动端:房地产年会贺词

篇一:房产企业 2014年年会上讲话稿

奋力开拓进取谋求快速发展

为5年实现50亿而努力奋斗

---在2013年度总结表彰大会上的发言

尊敬的董事长、各位同仁:

大家好!

天时人事日相催,快马加鞭又一年。值此新年之际,我们欢聚一堂,共同庆祝我们走过了又一个辉煌的年头,迎接下一个崭新局面的开始。借此机会,首先,我谨代表事业部向尊敬的董事长和各位同仁致以诚挚地祝福,祝愿我们****集团在新的一年里更上一层楼,祝愿大家工作顺利,家庭幸福,万事如意!

下面,根据会议的安排,我代表****城市投资股份有限公司,向大会汇报过去一年的工作情况以及新一年的工作打算。

一、2013年工作回顾

2013年,我部在董事长的正确领导下,事业部认真贯彻落实集团总部的工作部署和要求,公司上下同心同德,凝心聚力,紧紧咬住年度各项目标任务,抢抓机遇,奋力拼搏,取得了喜人的成绩,至2013年年末,事业部共销售商品房11.83万方,实现销售回款6.29亿元,整体全面超额完成集团下达的年度目标任务,其中,**项目公司实现销售总回款3.18亿元,完成考核回款金额为2.29亿元;**项目公司完成销售总回款3.11亿元,完成考核回款金额为2.82亿元,两项目公司总计实现销售回款6.29亿元,完成集团考核回款5.11亿元,全面出色的完成了集团下达全**事业部的年度考核5亿元的回款任务,完成率达

102%。回顾2013年的工作,归纳一下,我们主要做了如下几方面工作:

(一)进一步健全公司治理结构,搭建科学的组织架构。2013年初,根据公司的特点和发展需要,我们事业部对内外设机构进行了全面的改革,增设了投审部和成本部,十月份又成立了****办事业处,通过机构的增设和变更,使事业部机构设计更趋合理、相关工作更加 1 1

顺畅,责任更加明确。同时,对各部门、员工各岗位的工作职责进行了划分和明确,基本达到事事有人做,人人有事做的效果。

(二)完善各项管理制度,全面提升管理水平。2013年我们出台了财务管理制度、资金授权审批制度、物资管理制度、合同会办制度、印章管理制度、制定了招投标管理办法、物资采购管理办法、车辆管理实施办法、合同会办流程、资金付款会办流程等等,通过一系列制度办法的制定和实施,我部内控管理水平有了明显提升。

(三)初步建立绩效考核机制,有效激发全员工作热情。2013年,我部根据总部的部署和要求,出台《2013年****集团**事业部绩效考核办法》,考核办法中突出了绩效考核以销售回款为主线,其他所有工作都是围绕销售回款工作开展。同时,加强安全、质量和团队建设等。考核办法体现了只凭数据说话的硬道理,做到考核既便于操作,又有依有据。通过一年的实践,全体员对考核办法普遍认同,有效激发工作热情。

(四)建立销售管理体系,全面完成回款任务。落实专人分管销售,建立销售管理体系,条线内人员进一步明确了销售职责和责任,创新设立了房地产销售工作五级预警体系;加大了与金融部门的对接力度,协调按揭手续,争取按揭资源;主动积极配合和督促销售公司开展各项营销活动,及时召开销售工作督导会议,保证了全年销售回款任务顺利完成。

(五)规范资金管理使用,保证项目正常运行。房地产行业是资金相对集中的行业,也是最容易受资金影响的行业,因此,我们的考核指标定位为房款的销售实际回笼数。对于资金的运作,我部领导亲自挂帅,充分利用自身的资源优势,全力以赴争取资金来源,同时严控资金的使用,在公司内部形成了一套严格的用款审查、审批流程,保证了资金的使用安全、节约、高效。

(六)严格成本合约规划制度,有效控制成本。推动合约规划、管理及成本控制向科学化、系统化迈进。2013年,在计划和成本管理上,我们建立了成本合约规划制度,明确专人负责审批和监管各项目 2 2

合约规划,着重建立了成本控制体系,对总承包、专业分包、招投标及材料采购的各个环节进行了严格的管理,加强对合同的管理和工程预、决算的管理和审核,并取得了阶段性成果。

(七)**ERP项目管理软件正式启动,信息化管理取得新的成效。**ERP项目管理软件是****运营能力提升的重要工具,同时也是公司信息化建设的里程碑。公司自去年11月份携手****拓展软件有限公司上线销售管理系统以来,今年10月又启动了计划、成本管理系统的实施工作。目前,ERP项目实施工作已经到了蓝图规划阶段。

(八)大力倡导安全文明施工,实现质量和进度双丰收。13年以来,我部各项目公司能够高度重视工程质量、工程进度和施工安全,注重对此项工作的管理,事业部各级相关的管理人员也经常深入工地,实施现场监督与指导,对不规范的行为和不格的产品责令相关施工队伍立即整改,事业部每月定期不定期的开展工程质量、工程进度和文明、安全施工大检查,有时还抽调相关专业人员集中开展互查,通过互查,既达到相互检查、相互监督的目的,又达到了相互学习相互提高的目的。一年来,尽管我们继续采用工程双包模式,但我们对工程质量、进度和安全等工作从未放松,严格按照相关要求开展工作,从而实现了全年安全零事故的目标。

(九)人力资源管理得到加强,员工岗位技能得以提升。2013年,我部逐步规范了用工制度,完善了用工手续,减少用工不规范的风险;完成了对全事业部80名多员工业务知识和法律法规培训。2013年,我们初步建立了事业部的培训机制,建立了周六下午固定学习日制度,事业部和各项目公司每周六组织全体员工看培训视频和课件,形成较好的学习氛围。通过和***地产大讲台、**人才金港、**人才网等机构合作,组织事业部员工进行了一系列外部培训,通过内培训和外部培训相结合的方式,对事业部各块专业人员进行专业水平的提升。2013年全年。我部共安排综合管理和专业技术等方面外派培训100余人次,组织设计、销售及办公技能等3场合作培训,组织事业部团队户外拓展1次。同时,开展法务培训,邀请法律顾问开展《建设工程施工承 3 3

包合同法律实务》、《印章管理制度》等法律讲座,有效充实相关人员的法律实务、管理制度基础知识。在公司管理制度的制定中,引进法律顾问的月度法务巡查机制,对关键合同及会办合同加大外审力度,有效化解合同订立过程中的法律风险。

(十)楼盘品质逐步提升,品牌形象基本确立。****是品牌,不仅酒店是品牌,我认为更重要的是房地产开发品牌。因此,我们始终坚持把提升楼盘品质管理作为重头戏来抓,从选地开始,到规划设计直到最后的房屋交付包括物业管理,我们坚持全程监督,层层把关,确保各环节的质量。目前,我们的两个项目所在地,无论是**还是**,“欧堡利亚”成为该地房地产市场第一品牌,并通过打造****品牌文化,增加了卖点,提升了效益。

(十一)物业管理服务周到,业主满意度上升。今年完成二级资质申报工作,目前材料已报至**审批,预计2014年3月完成此项工作。2013年全年完成营业收入 303万元 ,营业成本271为万元,实现净利润:31.9 万元。目前公司已进入了常态化运作状态,一年没有发生一起失窃及安全事件。

2013年的日历已悄然翻过,一年来,我们用拼搏换来了喜悦,

用汗水换来了丰收。回顾一年的历程,我们之所以能取得这样的成绩,主要归功于董事长的英明决策,归功于全体员工的拼搏和奋斗,归功于兄弟单位与政府有关部门的大力支持和帮助。借此机会,我谨代表*****城市投资股份有限公司,向董事长、向公司全体员工,向一直以来关心、支持、帮助过******城市投资股份有限公司发展的兄弟单位、政府部门和各界人士表示衷心的感谢,谢谢大家!

我们在总结所取得成绩的同时,也清醒地认识到,仍有很多问

题要我们去面对和解决,主要表现在:一是可持续发展的基础相对薄弱;二是市场销售方法和措施要进一步优化;三是资本的运作要进一步加强,四是成本的控制仍有较大的空间。

二、2014年工作安排

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认清形势,做好整体布局。党的十八届三中全会为我们房地产业

定下了基调, 有力的支撑房地产行业平稳健康发展。而相对于区域板块而言,随着城市化率转化为城镇化率的政策转变,我们所处的四线及以下城镇,应该是有较大发展空间的,且市场形势将呈现稳中有升趋势的,在此前提之下,2014年我部将本着“稳健经营,尽力扩张,快速推进,树立品牌”经营方针,扎实推进各个节点工作,确保2104年全年实现销售回款6亿元,力争达到8亿元,继续保持安全无事故的生产目标,并着重抓好以下几个方面工作:

(一)整合改革机构设计,实现管理体系新突破。

对现有的事业部本级机构部门进行充实,逐步增设:运营部、营

销部、客户服务部,商业运营部、拓展部,把原的的经营部和成本部进行资源整合,成立设计部、成本部(成本部下设合约部、采购部、核算部),通过上述部门的设立,达到公司科学运作的机构配置,为下一步公司快速发展打下基础。

(二)加强团队建设,实现人力资源新突破。

兵马未动,粮草先行,团队建设是公司运营的核心。2014年我们将团队建设作为一项重点工作,打造团队精神,建立积极进取团结向上的工作氛围,充分让员工感受到是在为自己干事,而不是在为别人打工,让员工自己想做事、要做事,并能做好事。同时,建立公司内训机制,注重培养和引进人才,切实打造高素质的职业化管理团队。本年我们计划培养和引进中高级管理人员、业务技术骨干不于10人。

(三)加大客户资源开拓力度,实现资源供应和成本控制新突破。 2014年,我们将着力与各一、二级承包单位、各供应商、各合作公司进行磋商,对于致力于与我们欧堡利亚合作的,产品的质量、服务、价格都相对较好的、有长期合作空间的单位进行深入考察,建立 5 5

篇二:2015年公司年会致辞

2015年公司年会致辞

各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的时候,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家友好地相聚,感谢xx广场所有的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,xx广场才能从2015稳健的跨入2015。谢谢大家!让我们怀着感恩的心一起回顾难忘的2015!

2015年是纷繁动荡的一年,从埃及的穆巴拉克到到利比亚的卡扎菲,从阿拉伯之春到金二世魂断朝鲜半岛,从美元降级到欧债危机,从占领华尔街到俄罗斯游行,从日本核泄漏到723动车事件,全球的关键字非"变"莫属。地沟油,毒牛奶,难免让人再想起三聚氰胺;只是,外国人的超市也学会了假标签,假猪肉。只是,汹涌的人民币托起了中国GDP,却托不起十年股市的上浮零。这样的2015,还好我们少交了一点税,还好我们看清了某十字会。这样的2015,还好《2015》只是部电影。

2015年是浮动修整的一年,一系列的限购限贷政策,让房地产调控再没短时间变成冷笑话;只是没见绿城宋卫平哭诉的"大批开发商过不了年关",而"行政干预"的争议倒是贯穿整年。物价飞涨的2015,中国的关键字为"限",一方面承接2015年度国内字"涨"而来,有涨就有控,有涨就需控,一个"限"字反映了政府的努力和百姓的期盼。一系列的"限令",更折射出"限"已成为一种生活状态。

2015年是大兴革新的一年,高架、轻轨、二七大桥、东沙连通,一系列改造工程,让武汉成为全国闻名的堵城,让武汉领导者荣获"满城挖"这一毁誉掺半的趣号,让武汉的房地产市场的冬天不是那么的冷!辛亥百年,一个"挖"字当之无愧地成为了武汉的关键字,但不知能不能实现新一届政府提出的建设国家中心城市的伟大梦想!

2015年是稳扎稳打的一年,毫无疑问,xx广场2015年的关键字为"吼"(Hold)。xx广场自开业已来,Hold住了市场经营培育期的阵痛,Hold住了房地产强力调控政策的压力。去年也在这里,我满心感怀,感怀各位商家各位朋友的大力支持,感怀各位兄弟姐们的精诚合作,感怀我们一起走过的风风雨雨。今天我满心欢喜,欢喜我们精诚稳健,一同携手HOLD住了纷繁嘈杂的2015,一同迈进神秘莫测,却也盎然生机的2015。是的,2015年将是精彩纷呈的,2015将给我们带来更多的希望与机遇。

2015年,我们将加快建设步伐,年底实现xx广场的全面的竣工,以及住宅小区的全面入住,实现xx广场建设的完美收宫。

2015年,我们的东区商业将引进更多的优质商家,中百百货、大型餐饮、五星级酒店等将陆续呈现在大家的眼前,实现xx广场商业的全面开业。

2015年,我们将配合二期商业的开业,改善好一期商业,升级硬件,提升服务。同时,我们将加大淘汰经营不善的商家,优化商业业态,实现一站式消费,提升xx广场商业价值。

2015年,我们将加大营销推广活动的密度和强度,加强商家和消费者的互动,提升xx广场的人气,实现投资者、经营者、管理者、消费者多方共赢,让xx广场真正成为xx的商业地标。

2015年,我们将加大团队建设,系统进行业务培训,提高员工的业务素质,推进企业文化建设,构建信息化管理平台,打造一支覆盖商业开发管理全过程的过硬的专业团队;

2015年,我们将启动新的开发项目,继xx广场、奥特莱斯之后,让城市晶体家族花开三朵,让城市晶体家族不断壮大,实现我们团队的持续稳定的发展。

十几年前,《甲方乙方》片尾,葛大爷来了一句:"1997就要过去了,我很怀念它。"如今2015已然过去,我要感恩它,感恩各位朋友,感恩各位同仁,感恩大家的精诚携手;感恩2015给我们承前启后的时代机遇;2015是依依不舍,2015是深情展望。2015是静水深流,2015是稳中求升。

各位嘉宾各位同仁,回首昨天,我们问心无愧,面对今日,我们倍加珍惜,展望明天,我们信心百倍,让我们一起Hold住精彩纷呈的2015,开创xx广场更加美好的明天!最后,在龙年即将来临之际,提前给大家拜个早年!

祝大家龙年龙马精神,身体健康,工作进步,阖家幸福,万事如意!

谢谢大家!

篇三:2014年地产公司新年致辞

2014年地产公司新年致辞

律回春晖渐,万象始更新。我们告别取得不俗成绩的XX年,迎来了充满希望的2012年。在这个辞旧迎新的时刻,让我们满怀辛勤耕耘的丰收喜悦,迈着奔向新征程的豪迈步伐,迎接新世纪的又一个元旦!值此新春到来之际,在此,向在过去一年里锐意进取和勤奋工作的全体员工致以节日的问候及深深的谢意!向在背后默默支持的家人致以节日的问候及深深的谢意!向一直以来信任隆塬,与隆塬真诚合作的各界朋友致以节日的问候及深深的谢意!

抚今追昔,感慨万千!展望前程,心潮澎湃!在过去的一年,我们隆塬地产在商业地产领域取得了可喜的成就,相继荣获“XX(第四届)中国地产最佳商业地产综合服务机构大奖”、“XX(第三届)中国地产年度商业地产营销大奖”、 “XX-2012中国地产100最佳商业地产营销代理服务企业”等殊荣。董事长和多名管理精英获评“中国商业地产杰出贡献人物”、“XX-2012中国地产100营销策划十大精英人物”等奖项。隆塬地产太原分公司、东莞分公司也相继成立,近期又有广西南宁、贵州贵阳、湖北襄阳等几家分公司筹备开业。沧海横流中尽显隆塬英雄本色。

机遇中蕴含精彩,创新中成就伟业,走过六年风雨的隆塬地产,在XX年奋力爆发,隆塬党支部荣获五好“先进党支部称号”,二级代理事业蒸蒸日上,三级市场荣获“最受网友喜爱中介奖”,??在过去的一年里,我们用汗水铸就辉煌,用青春编织梦想,各项工作取得了长足的进步,无畏市场的波涛骇浪,经受住了风雨的洗礼,创造了优异的成绩。

东风浩荡满眼春,万里征程催人急。新的一年,新的成就催生新的起点,新的起点孕育新的希望,新的希望承载新的使命。机遇与挑战并存,希望与困难同在,面对前所未有的发展良机和跨越式的宏伟蓝图,2012年,隆塬地产将追求更高价值,逐步实现企业宏图伟略,将隆塬品牌扎根全国,倾力打造中国商业地产第一品牌。

回首过去,我们心潮起伏;翘首未来,我们激情荡漾。新的一年,我们一如既往坚持以市场为导向,以创新为动力,同心同德,和衷共济,迎接新的追求、新的挑战,用隆塬独特的精神力量创造隆塬奇迹。

2012年,隆塬腾龙即发,隆塬的兄弟姐妹们,让我们鼓足干劲,扎扎实实朝共同目前前行,风雨中拥抱彩虹,在最激情的岁月里绽放我们最美的青春,赢得更辉煌的局面和更美好的明天!在此,恭祝所有隆塬的兄弟姐妹们以及各界客户朋友们新年快乐,身体健康,万事如意!


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