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党员自评互评意见表

来源:免费论文网 | 时间:2017-02-16 15:28:12 | 移动端:党员自评互评意见表

篇一:石板铺村党员自评与互评意见和建议清单

石板铺村党支部党员自评和互评

意见建议清单

一、蒋共放同志自评和互评意见清单

(一)自评:

1、群众服务意识不强。

2、党性观念不强。

3、搞路边工程,面子工程。

4、不敢担当,不愿负责。

5、工作作风有待改进,班子管理力度不够。

6、方法简单,办事急躁。

7、注重形式,不注重实效。

(二)互评:

1、雷武柏对蒋共放同志的批评意见:

(1)作为村支部书记,工作武断,家长作风。如我们集体研究钟双喜承包林场工作时,支部各人意见不统一时,你没有耐心细致的说明情况,当场发火。

(2)爱面子,做工作不全面。如今年5月,上级领导来村里检查农村工作落实情况,你只搞马路沿线、有面子的工作,汇报时只捡好的,不讲不足之处。

(3)只管做事,不管党员代表的误工报酬。从2004年以来,工资待遇都没有发到各人手中,所有的钱都用于村集体建设中去了,虽然是做好事,但你用别人的辛苦钱,也先要征求一下意见吧,搞得一些党员干部都有意见了。

2、蒋兴邦对蒋共放同志的批评意见:

(1)专注办事,对村干部、党员、组长的生活报酬不

关心,专款没有专用。近几年的村组干部、党员的误工补贴没有兑现,全部用于村集体建设,影响了村里工作的开展。

(2)工作中有时方法简单,办事急躁,情况冲动,引起群众的一些误解。有时候工作主观臆断,不注意采纳其他同志的意见,影响了一些同志的工作积极性。

(3)在处理一些矛盾时,有时候只注重形式,不注重实效。会上严格,会后松懈,实际效果差。如在处理钟双喜租赁山的一些矛盾时,花时候去做了,但没有什么实际效果。

3、卿金玲对蒋共放同志的批评意见:

(1)拍脑瓜决策,搞“一言堂”,听不得不同意见。在执行政府安排的工作时,不跟其他干部商量,安排了就要我们执行,不考虑我们的实际情况。如,今年6月,微宣讲团来我村搞活动,我身体不好,腰痛,还安排我搞体力劳动。

(2)弄虚作假,欺上瞒下。在落实工作时,没有完全按照任务落实到位,上级听取汇报时,夸大成绩。如,去年种草籽,实际下种100亩,向上汇报种了240亩。

(3)工作方法简单粗暴。在处理各项事务时,雷厉风行,过于果断,涉及群众利益时,没有做细致的工作,造成一些误解。如,今年在搞危房改造摸底时,村干部进行了造表上报,但对不符合改造条件而申请的群众没有及时解释,造成群众误解。

4、卿敬荣对蒋共放同志的批评意见:对村里工作主观主义,爱面子,搞马路政策,手掌手背不一样,比如:对竹山桥上兰塘的基础设施建设与其他村不一样。

5、钟双喜对蒋共放同志的批评意见:作为支部书记,要多解释,少拍桌子,多做工作,少扣帽子。

二、雷武柏同志自评和互评意见清单

(一)自评:

1、搞“形象工程”、“政绩工程”。

2、有时存在滥用职权。

3、不敢担当、不愿负责。

4、疏远群众,闭门办事。

(二)互评

1、蒋共放对雷武柏同志的批评意见:

(1)在位不在职,没有履行村主任的行政职责。如,今年6月,你与群众代表到钟双喜承包的林场商处承包事宜时,发现承包商超越边界,多砍了树木,当时就可以要求罚款的,你不表态,不处理。你作为村干部带了群众代表去处理问题,就应该及时把事情处理好,不要留尾巴。

(2)有的工作不专一。工作中一些重要事情没有做好,做到位。比如,村级账目一直都没有流水账,也没有做相应的记录。有时候审批开支发票,做老好人。我们村里搞的事情多,如果你这个当家的不管好家,那以后的工作就很难开展。

(3)有的工作方法简单粗暴。在处理涉及群众问题时,方法过于简单,态度粗暴。如,今年3月7日,你发现蒋乙春到村集体林场挖春笋,一找到他,就将他大骂一顿,没有耐心的和他讲道理。做群众工作动不动就开口批评,那不能让老百姓真正信服的。

2、蒋兴邦对雷武柏同志的批评意见:

(1)对行政工作没有做到尽职尽责,缺乏主动性,在群众比较关注的水利建设方面存在不足。

(2)工作中有时候不敢承担责任,遇到难事时,马虎处理,敷衍了事。如在青垅林场问题处理上,没有果断采取措施,到现在事情还没有得到有效制止和处理。

(3)对上级党委、政府的有关决策部署,有时不理解,有消极抵触情绪。如,每年新农保收费时,老百姓不愿意交,又要完成任务,不愿意去收,影响工作完成进度。

3、卿金玲对雷武柏同志的批评意见:

(1)不敢担当,不愿负责。对村里的一些事情不敢抓,不敢管,回避矛盾和问题,怕得罪人。如,在处理雷武力和雷陆军邻里土地纠纷时,你明明可以判定谁对谁错,就是不讲死话,一直没有得到妥善处理。

(2)办事不公,责任心不强。在低保评定过程中,对老党员、与自己关系好的标准放得松,对一般群众特别是平时不太支持村里工作的标准抓得紧。

(3)因循守旧,按部就班,满足于老经验、老办法。创新意识不强,干事动力不足。自己是村医生,花精力在业务上的时间多,为村里办事的时间少,更不要讲花时间想办法为群众办事。

4、卿敬荣对雷武柏同志的批评意见:只注重村里工作,对老百姓关心不够。比如,有些病人要他出诊,他有拒绝的现象。

5、蒋文杰对雷武柏同志的批评意见:(1)工作能力欠缺,处理事情不果断;(2)工作不主动;(3)担任村医生,为村里做事时间较少。

三、蒋兴邦同志的自评和互评意见清单:

(一)自评:

1、工作作风不扎实,搞政绩工程,面子工程。

2、理论学习和联系实际不够。

3、联系群众工作做得不到位,不敢担当,不愿负责。

4、工作方式方法不到位,为群众排忧解难不够。

5、管理工作不够深入,易受个人情绪左右工作。

6、有安于现状的思想。

(二)互评:

1、蒋共放对蒋兴邦同志的批评意见:

(1)不敢担当,不愿负责,当太平官。在下村组开展工作遇到问题时,不敢挑起担子,表态干事。如,今年在低保动态管理时,有位老人要求解决低保,根据实际他家的财产收入情况,明显不符合条件,不肯当面说明理由,拒绝申请,非要等到开评议大会的时候要大家表态。一些明显的、可以由我们分片的村干部处理的事情,不先处理好,都拿到大会上来讨论,那以后的的工作开展,会复杂很多。

(2)有令不行,有禁不止,搞上有政策下有对策。合意的就执行,不合意的就打折扣。如,这次党的群众路线实践活动中,要求写的书面材料很多,应付了事,半夜搞材料,没有认真对待,占用的时间多了,还有怨气。

(3)组织观念淡薄,纪律松弛。在村支部负责组织工作,负责对党员的日常管理。村里外出党员太多,对党员管理不严。如,个别党员没有按期缴纳党费,也从来不跟别人联系催缴,自己给别人充交党费。这样做好好先生,执行党的纪律,哪能管好。

2、雷武柏对蒋兴邦同志的批评意见:

(1)工作方法简单,大局意识不强。做事死板,不活

篇二:党员互评表

党员民主评议互评表

党支部名称:

注:请你在评议对象后相应等次的空格内划“√”,忠肯的提出意见或建议。

评议人签字:评议时间: 年月日

篇三:民主评议党员互评表

民主评议党员互评表


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