篇一：劝退员工通知书
山东九虹·人事专用通知书
劝退通知书杨桂生：
你于2013年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作散
漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了
公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关
规定给予违纪处理。
公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于2013年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。特此通知 公司（盖章）
2013年10月4日篇二：员工劝退通知书 四川禹王生态农业发展有限公司员工劝退通知书 篇三：j企业员工辞退通知书
八、企业员工辞退通知书格式一 通知
________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____
年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年 月 日 格式二 辞退通知书 ________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力
均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 年 月 日篇四：辞退员工通知书xxxx公司 人事管理规定 辞退员工通知书(存根)hr—017编号20 字第号先生/女士：
经公司研究，由于
从日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于年
月 日前至人力资源部办理离职手续。 xxxx公司人力资源部xxxx公司
辞退员工通知书
编号20 字第号先生/女士：
经公司研究，由于
从年 月 日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通
知书后于年 月 日前至人力资源部办理离职手续。
篇二：劝退通知书
员工辞退、劝退通知书
篇三：辞退、劝退通知书
—休闲酒店管理有限公司
员工辞退、劝退通知书
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