微信群管理通告

篇一：关于加强微信群管理的通知

关于加强微信群管理的通知

一.分公司群内必须实名，如：财务-xxx，不可只有姓名。本通知后会附加改名流程，如果不会操作，请找人帮忙。务必于9月29日前完成群内实名登记。

二.在通知下发后，必须统一格式回复，如：xx-xx已阅收。

三.发送图片及信息的时间：上午8:30-12:00，下午14:30-20:00。除特殊、紧急、重要的事情可以不限时间发送到本群内，并同时电话通知相关负责人。

四.发送图片及信息的内容要求。图片只发1到2张具有代表性的，且同一内容不可重复发送。内容必须“简要说明”是什么事或什么项目、干到什么程度、还有多长时间完成等内容。

后附群内改名流程图。

x x x x2014年9月24日

篇二：关于下发微信群管理办法的通知

关于下发微信群管理办法的通知

各部室、各单位：

为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；现中心内部已建立多个微信群，为进一步规范中心微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：

一、微信群建立流程

由需求部门提出，经分管领导同意后建立，并将微信群信息报综合办公室备案。

二、微信群管理要求

（一）建群要求

1.新建微信群必须指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

2.群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

（二）信息发布要求

1.信息发布为通报内容需固定频次及时间，按时通报。

2.中心建立微信群只用于公务交流。

3.严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。一经发现则按相关条例进行考核。

4.保持网络畅通，对于在群内反映到的问题，相关部门责任

人争取及时予以回复确认。

（三）微信群管理员职责

1.群管理员由综合办公室指定，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其到相应微信群发布，有权终止不合时宜的话题和言语。

三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

篇三：关于公司微信群管理的通知

关于公司微信群管理的通知

公司各部门、各项目监理组（部）、各位同事：

该微信群是公司同事之间交流学习，传递公司企业文化建设的交流平台，严禁在此群内传播违法、违禁及负能量的信息；如监理组（部）需要上报考勤、报表及其他资料的请报送至公司邮箱，方便公司保留查收。

特此通知！

公司行政人力资源部

2016年6月1日

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