公司三八妇女节方案

篇一：公司企业三八妇女节福利方案

公司企业三八妇女节福利方案

妇女节将至，为了体现希麦公司“以人为本”的企业家文化；反映公司领导对女同胞的关心和照顾；提高员工对公司的忠诚度；增强公司凝聚力；为公司业务发展创造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定：

一、福利方案（好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情；增强企业推广） 行政员工36人：

（预计2500元左右）

1、三八节当天，组织公司行政员工参加“团队趣味运动”，本篇文章来自资料管理下载。获胜奖品（预计2000元左右）。

2、三八节当天，所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。（预计450元左右） 店铺员工256人：（预计2600左右）

1，所有员工发放三八节福利贺卡一张

2，所有员工发放定制雨伞一把（印刷公司LOGO等信息，对内是福利，对外是推广）

二、行政员工团队趣味运动实施方案

1.活动主题：希麦服饰快乐女士节

2.活动时间及地点：

2014年3月8日14：00--17：00

公司大会议室

3.活动对象：希麦服饰所有行政员工

4.活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作能力，让员工体验希麦服饰家庭温暖。

5.活动项目：

A，急智抢答 （2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，PK决胜第一）；

B，心有灵犀（4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，本篇文章来自资料管理下载。写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致）

C，多人成句（5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，凑成意思完整的句子获胜）

D，步调一致（分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出）

E，??(根据时间安排待定，另备1-2个项目。原则上每个人只能参加2个项目)

6.奖项设置（略）

篇二：公司2014年三八妇女节活动方案

丽港稀土公司2014年三八妇女节活动方案

一、活动背景

一年一度的国际三八妇女节即将来临,为了活跃公司文化氛围，让全厂女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日，根据我公司实际情况，特举办此庆祝活动。

二、活动目的

1、增强员工之间沟通交流和对企业文化的理解；

2、丰富员工文化生活，展现员工风采；

3、让员工体会公司对她们的关爱与支持。

三、活动主题： 幸福三八节，欢乐茶话会

四、活动时间：3月7日下午15：00—17：00

五、活动地点：单位食堂

六、活动对象：公司所有女职工

七、活动内容：

1、主持人开场

2、领导致辞

3、游戏环节：（击鼓传花、占领阵地、抢凳子）

（1）击鼓传花（热场）【4轮】

游戏规则：

a.全员参加，按照座位顺序围成U字型，其中一人拿花球。 b.击鼓人站在中间蒙眼击鼓，主持人说开始，就开始敲鼓，

鼓响传花，鼓声一停就停止传花。

c.最终看谁拿到花，拿到花的人表演节目（或者可以邀请自己熟悉的其他成员表演）。可以唱歌、跳舞、猜谜和讲故事、说笑话等健康有益的活动，内容丰富，形式多样。

d.如果花束正好在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。

e.按照上面的规则进行下一轮，敲鼓的人由上轮表演的人担当。

（2）占领阵地【2组】

游戏规则：

四人一组，游戏开始后各组队员分别站在一张报纸上，各人身体的任何部位不得碰地，成功后再失去一半报纸站在上面，接着再撕去一半??直至失败，最后，以最佳办法能站进最小报纸的组胜出。

（3）抢凳子【2组/轮】

游戏规则：五人一组，四张凳子，由裁判发令，进行抢凳子，没抢到凳子者淘汰出局，每进行一轮撤掉一张凳子，以最后抢到凳子者胜出。

4、主持人致辞结束

5、三八节福利发放

八、活动前期准备：

1、人员召集：发布活动通知

2、场地准备：食堂，打扫布置

3、物料准备：茶点、水果、礼品、游戏工具等

九、活动物品明细

1、茶水

2、水果、糖果、花生、瓜子等

3、奖品：参与奖20份，参与表演者即可奖励

特别奖品：8份。

4、场景设置及道具：花球、凳子等。

十、活动费用预算

总预算1000元以内。

十一、活动组织分工

本次活动由“三八妇女节活动小组委员会”策划执行。 总 指 挥：XXX

副总指挥：XXX

执行组长：XXX

组 员： XXX

篇三：2013年公司三八妇女节活动策划方案

重庆市德能房地产开发有限责任公司

2013年三八妇女节活动方案

“三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下：

一、活动目的：

1、加强员工之间沟通，增强团队意识；

2、加强团队合作，激发员工积极性；

3、丰富员工文化生活，展现员工风采。

二、指导思想：

深入贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。

三、活动事项：

1、开展“给母亲的一封信”活动。

现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写

作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。

2、召开公司女员工视频座谈会。

3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。

3、开展“巾帼能手奖”评选活动。

选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。

4、开展户外踏青活动。

3月8日下午，集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。

四、活动费用预算：

1、先进表彰

奖金：200元/人×3人=600元

奖状：15元/本×3本=45元

2、横幅、会标：8元/米×10米=80元

3、户外踏青活动费（包含：餐费、节日礼品费（人均50元）、游乐活动费等）：计9600元，其中：

总计：600元+80元+9600元= 10280元

企业发展部

2013年2月18日

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