篇一：国旗班演讲稿
[国旗班演讲稿]
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家好！在春天伊始我们2008级20班承担升旗任务，我们倍感幸福和自豪！我们2008级20班是一个团结、温暖、积极向上的班集体，国旗班演讲稿。一尘不染的教室，图文并茂的手抄报，各抒己见踊跃发言的主题班会展现着我们的智慧与担当。我们爱我们的班级，爱我们的学校，爱我们的老师，是他们为教育事业付出了毕生的心血！他们是世界最伟大的人！我们更爱我们的国家，我们感谢出生在这个时代！感谢我们的父母，给了我们生命！同学们，我们更要爱我们自己，因为我们是家庭的宝贝，是这个社会的宝贝，我们每个人都是世界上独一无二的；我们应该爱学习，学习是我们的主要任务，它是使我们生命更精彩的重要保障；同时学习又不是我们生命的唯一活动，，因为我们是一个灵动的生命个体，一生要从事的事情很多，演讲稿《国旗班演讲稿》。我们应该多读书、爱运动、爱思考，应该有理想、爱劳动等等这一切一切都将是成就我们人生的必然储备，我们无法改变生命的长度，却可以掌握生命的宽度，多做有意义的事，让我们的生命演绎精彩！
今天，我们为二十中骄傲，几年以后，二十中将以我们为自豪！！！！
2010年3月22
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篇二：国旗班竞职演讲
国旗班竞职演讲
尊敬的各位领导，各位同学：
大家好！
我是10级国旗班成员，我叫薛鑑，今天，我来坐竞职演讲，我竞选的职位是国旗班训导员。
国旗班，是一个新生的团体，它像个初生的婴儿一样脆弱，需要国旗班每位成员在班内付出比别的部门更多的努力，只有这样，它才能茁壮成长。我很庆幸，我坚持下来了，我为国旗班的成长做处了自己的贡献，现在回想起来，虽然有诸多的不如意，但正是这样，才更加磨砺了我，对我今后的学习工作有了很大的帮助，我个人的脾气在国旗班有了很大的改变，从暴躁变得沉稳，从感性变得理性。
国旗班是锻炼人、磨砺人的号地方，不知不觉已经过去了一年，直到11级新生的到来，我才感觉我们身上还欠缺很多东西。有人说过，不想当将军的士兵不是好士兵，所以，我来参加国旗班班委的竞选，一方面，继续锻炼自己，让自己变得成熟，另一方面，也继续为国旗班贡献自己的一份力量，还有就是实在舍不得国旗班，毕竟大家在一起这么长时间，都很铁，感觉离开国旗班会有遗憾。
国旗班训导员，主要负责国旗班队员的日常训练，保证出色的完成每周一的升旗活动以及学院临时交予的任务，从新生
加入国旗班以来，我就在负责他们的日常训练，且已有初步成效，我深知，我自己做的并不够好，但我会越做越好，请领导相信我，我会用实际行动来证明。
此致
敬礼
山西工商学院 国旗护卫队 申请人：薛鑑二○一一年十月二十四日
篇三：竞选国旗护卫队队长演讲稿
竞选国旗护卫队队长演讲稿 杨文武 尊敬的各位领导： 我是国旗护卫队现任训练部部员杨文武，今天我想竞选国旗护卫队队长这一职务，以下是我的竞选演讲。 作为一名国防生，在"蓝天"国旗护卫队一二九成立之初，我怀着对国旗的敬畏和对护卫队憧憬光荣充满激情的组织，努力拼出一番事业。 很荣幸，我进入了这个组织。当然，这只是我在国护的开始。由于我曾在国防生大队担任班长，并且在军事交通学院打下良好的军政训练基础，因此我很快胜任了国护班长的职务并顺利进入了训练部承担国护日常训练任务。直到有一天，我非常惊喜地收到副队长陈笑语的邀请，将我纳入了国护办公会。众所周知，国护办公会是护卫队的领导机关，护卫队大大小小的事务都要经办公会的批准执行。在办公会里，我协助队长工作并与各部长协调办公，与各位部长、队长甚至学校领导一起交流研讨，积极顺利完成了很多任务。这些都为我竞选队长积累了很多宝贵的工作与管理经验。 对于护卫队的未来，我想在新学期应当有新面貌，我们应该向时代潮流看齐，搞改革、抓创新、谋发展。制定护卫队发展长期目标与短期计划。 一、对于内部建设 首先，亟待解决的是护卫队的纲领问题。护卫队各类规章制度如操课制度、文娱活动制度、奖惩制度等有待健全并完善，更重要的是目前现有制度落实不到位、效果不明显，由此导致队员们在训练时事倍功半，参加活动时热情度不高，护卫队归属感不强，这些都是不符合我们护卫队"高度的纪律意识，高度的荣誉感，高度的吃苦精神"这一优良队风的。如果我能顺利担任队长，我会通过依托现有护卫队章程，汲取部队及其他优秀国旗护卫队管理办法的精华，结合队员意见，并展开大讨论，在一月之内建立并初步落实实效性高、影响深刻的可行办法。 第二，解决纲领问题的同时，我们更应当考虑如何才能深入贯彻落实各项制度，提高绩效。而不是让制度仅仅写在纸上，发挥不了其应有的作用。如何提高日常训练的效率，尽快让每一位队员都达到任务水平是需要我们共同思考的。我会同办公会及训练部制定训练计划，()先将各班长培训工作做好，完成新老班长的顺利交接；与校领导交流研讨，争取能从部队邀请带训士官来到我们护卫队承担临时特训教官的职务，在短期内迅速提高护卫队训练水平，提高队员素质。 第三，解决队员参加活动热情度不高，护卫队归属感不强，团队意识薄弱的问题，我会通过与队员谈心，深入队员内部去了解队员需要什么，结合护卫队实际，争取极大程度上满足内部需求。 第四，考虑到护卫队员训练较多，队员学习压力较大。在现有队员不用打卡跑操的基础上，我同办公会会尽最大努力和领导沟通，争取将在护卫队工作训练作为一门选修课，计入校人文类选修课
学分成绩，减少队员因为选修课带来的困扰和压力。 二、对于对外交流建设 护卫队以建成"天津高校第一，全国高校一流"为目标。 首先，由办公会和宣传部制定出对外宣传与交流制度，成立对外交流小组，负责与其他高校建立友好关系。量化任务，争取本学期我们护卫队能建立与京津冀内5所或更多高校护卫队的友好关系。 第二，由办公会和训练部制定本学期训练计划，尽快提高队列素质，在本学期极力争取参加由团中
央学校部组织的全国高校交流活动华北片区活动，扩大我校国旗护卫队对外影响力。 第三，由办公会和秘书部建立装具管理及更新计划，征求校领导意见，改善对外宣传面貌。
三、对于护卫队文化建设 我会结合宣传部、秘书部部门建设优良传统，汲取国防生大队文化建设及学校优秀社团文化建设，根据队员意见建议，加大文化建设力度，采取组织或参加真人CS竞技，公益长跑，生日会等文体娱乐活动，活跃队员身心，增强队伍凝聚力。定期开展新老队员交流会，邀请曾经的护卫队队员同现有队员开展交流会，由老队员分享护卫队的工作经验和生活趣事等，让队员感受到护卫队大家庭的温暖。 四、对于护卫队的传承与发扬工作 护卫队的建设绝不能虎头蛇尾，也要杜绝前热后冷，避免功亏
一"届",做好传承与发扬工作。 护卫队纳新时，在校内扩大宣传力度，吸引更多更优秀的学生进入护卫队；日常生活和训练时，办公会及各班长当把握好标准，该严厉时严厉，该欢乐时欢乐，以身作则，多给队员机会，培养队员能力，保证护卫队永葆激情的态势，蓬勃发展。
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