篇一：班组班长竞选演讲稿：假如我是班长
假如我是班长班组班长竞选演讲稿此时此刻的我很激动，也很非常紧张。班长是一个对于许多主机手来说是个非常向往的职位，是需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信我有这个能力。我在在我刚来的时候就想过有一天我能当班长，大家是不是会承认？虽然我的缺点是不爱说话，还有一点小脾气，我一定在未来的日子里，我将改掉这些毛病。假如我是班长，我会先主抓纪律，有一句话说的好“纪律是一个团队生存和作战的保障”所以我先抓纪律不然整个班组那就是一盘散沙，没有一个共同的目标。在执行上级下达的命令时不能及时完成所以这时就可以看出纪律的重要性。纪律首先是服从，下级服从上级命令，都是为了实现一个共同的目标在奋斗，如果一个公司纪律不行，下级就会斗志松懈、纪律松弛，那就是一盘散沙。如果纪律鲜明，我们的战斗力那就是像战狼一样嗷嗷的勇往直前不畏惧。只有这样我们才能成为一群战狼百战不殆、所向披靡！然后是我们最重要的安全。假如我可以成为一名班长，我会时时把安全挂在嘴上，早晚例会我会讲，就是在生产在忙的时候，我都会及时提醒。而且要不断地对安全生产情况进行分析总结，还要把安全工作写在宣传板上宣传，不断的使员工认识到安全的重要性，不仅是企业的事，也是自己的事，从而在工作中做到自觉注意安全。“安全为天”对每位员工来讲，就是要把自己的生命和他人的生命看作是天大的事情。
篇二：竞选班干部演讲稿：假如我是班干部
敬爱的老师，亲爱的同学们大家好：我叫盼盼，今年6岁半，我的优点是喜欢唱歌、跳舞和画画。在我五岁生日的那一天，中央电视台少儿节目主持人月亮姐姐和许多小朋友为我唱了生日歌，我画的美人鱼的画荣获了小画家奖。2007月6月在青春中国第三届全国校园才艺选拔活动中，我荣获了湖北赛区决赛学前组舞蹈类一等奖。爷爷、奶奶我的爸爸、妈妈的同事还有楼上楼下的邻居们他们长夸我，懂事有礼貌，我热情大方，喜欢文体活动：如溜冰、游泳、打反叉。
假如我当上了班干部，我要严格要求自己，上课专心听讲，积极举手发言，按时完成学习任务，团结同学带好头，做老师的好帮手，做同学们的好朋友。
假如我没有当上班干部，说明别人比我做得好，我要向他们学习，今后继续努力，争当班上的小主人。老师们同学们请相信我支持我，请投我一票，谢谢大家。
篇三：假如我是部经理演讲稿
假如我是一名部经理
尊敬的各位领导，评委，亲爱的公司同仁们，大家晚上好：
我是***，再次走上这个熟悉的演讲台，我的心情依然无比的激动与自豪，首先衷心的感谢领导给了我这次机会，来盐百集团工作已经6年，在领导和同事的关心、支持和帮助下，自己在思想上，工作能力上都取得了很大的进步。借此机会，向所有关心支持我的领导和同事表示衷心的感谢！
上小学的时候，我写过”假如我是班长“，中学的时候我写过“假如我是一名老师”，而今天我要演讲的题目是：假如我是一名部经理。
作为部门经理，怎样经营、管理好所辖部门呢？工作就像一场比赛，我们无法改变它的规则，但是我们必须去掌握这些规则，也就是用心做好身边的每一件事，发挥自己最大的潜力。
进入盐百，尽管我一直在后勤工作，但对于部门经理这个职位的职责我很清楚，我个人认为作为盐百的一名中层管理者必须要不断的学习，不断的创新，并学以致用才会为企业创造更多的价值。
假如我是一名部经理，首先我要做好员工管理：
我们盐百作为销售服务行业，优秀的员工是最宝贵的资源。我们商场内琳琅满目的商品，都由柜组主任起早贪黑在市场上开发进来；每一个销售成功的案例，都是由员工细心的推销、用心的服务完成的，因此我们要为员工创造一个良好的工作环境和氛围，少批评多鼓励，多和员工交流沟通，学会用美好的心情去感染员工，让员工工作着并快乐着??
有这样一个寓言故事，说的是一位修行的道人，经过一片长满荷花的池塘边，见到长得娇艳欲滴的荷花，忍不住想伸手去摘，这个时候“荷花池神”提醒他：“别忘了你的责任，荷花是用来给路人观赏的”。修行人马上收手，心里暗暗后悔自己将要做出的错误举动。这时候，一个衣冠不整的人路过荷花池，跑到了荷花池里摘走了所有的花，荷叶也被毁掉了，荷花池神却没有出来制止。修行人正在纳闷，这时候“荷花池神”的声音又响在了修行人的耳畔：“破坏整池荷花的人是村里的恶棍，他是块脏得不能再用的抹布，品行恶劣得已经无可救药了。而你则不同，你就是一匹白布，决不允许有一丝瑕疵”
这个语言故事，深刻的启发着我们，作为部经理，我们即是修行的道人，也是员工身边的莲花池神，我们要端正自己的工作态度，在工作中不允许自己有一点马虎及侥幸心理。同样对待员工我们也应该及时了解员工的思想波动，就像莲花池神对待修行的道人一样，要及时调整那些消极员工的工作态度。
假如我是一名部经理，我将抽出更多的时间通过学习来充实自己。
时代在飞速的前进，我们不能穿新鞋走老路，这样会使我们走的很慢，甚至相对后退，所以作为中层的经营管理者，我们要多转市场多与客户交流，要不断的学习新事物，解放思想敢于创新，这样才能带领出优秀的团队！
假如我是一名部经理，我无条件执行公司的每一项规定。
执行力，就是竞争力，一个部门，一个企业能否稳步持续发展取决于整个团队的执行力。执行力是一种工作态度的体现，执行不到位就会为竞争对手提供先机，成功与失败就在于是否能执行到位，对于一个企业来说执行到位不是某一个人的事情，而是所有人的事情，需要我们有一种很强的责任心，在工作中有激情、有动力，用心做事，把每一件事做到完美。企业制定的各项规章制度，领导安排的各项工作，我们都要不打折扣地去执行好。观念是行动的根源，决定着人的态度和行为，所以作为部经理要有一个良好的心态，加强执行力才会创造出好的战果。
说到这里，也许你会说，用不着那么多的假设吧，因为活生生的现实容不得丝毫的假设，市场的竞争残酷无情，要立足于生存帮发展之林，我们不得不依靠全体员工，用我们共同的心血浇筑盐百这座宏伟的大厦！
盐百的发展、前途和命运，关系着你！关系我！关系着他！关系着我们在座的每一个人！
为了实现我们“走共同富裕”发展道路的夙愿，作为盐百的一份子，我们每一位都有责任为企业发展献计献策！
同仁们，让我们共同携手一起实现盐百——更大的——跨越！
谢谢大家，我的演讲完毕!
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