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武昌职业学院教务管理系统

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-06 15:32:27 | 移动端:武昌职业学院教务管理系统

篇一:【武昌职业学院专业】武昌职业学院招生网站-武昌职业学院分数线

【武昌职业学院专业】武昌职业学院招生网站-武昌职业学院分数线第三章录取规则第六条在录取过程中严格执行省招委划定的各批次录取分数线和有关政策规定,以考生电子档案为依据,遵循志愿优先、总分优先、专业成绩优先的原则录取。第七条进档考生的专业安排遵循志愿优先,再分数优先原则。考生第一专业志愿不能满足则按考生填报专业志愿顺序依次满足。考生所有志愿均不能满足者,若服从调剂,则安排其他相近专业录取,若不服从调剂,作退档处理。考生在填报志愿时,未明确表示服从专业调剂者,一律视为不服从专业调剂。第八条英语类专业限招英语考生,其他专业不限应试语种。第九条考生身体健康状况检查执行教育部、卫生部和中国残联共同颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。第十条凡按填报志愿录取的考生,按规定录取后一律不换录、不退档。第四章新生入学及其它第十一条根据国家规定,学生入学须交纳学费、住宿费、教材费、体检费等费用,具体标准按物价局规定执行。第十二条新生入学后,学校将在3个月内对其进行全面复查、对违规报名、弄虚作假、冒名顶替等违反规定的考生或生活不能自理、不能坚持正常学习的考生取消入学资格。第十三条武汉语言文化职业学院学生按规定修完学业,成绩

合格者,颁发武汉语言文化职业学院学历证书。

武昌职业学院重点专业:

武昌职业学院全景地图:

武昌职业学院历年分数线:

武昌职业学院报考指南:

高考派—高考志愿填报专家

武昌职业学院招生计划:

武昌职业学院人气校友:

高考派—高考志愿填报专家

篇二:武昌职业学院优秀个人简历

院校:武昌职业学院专业:×××专业学历:本 科姓名:杜宗飞 ……………………….…………………………………………………………………

一份菜鸟也修改的简历模板

手 机:

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地 址:

唯图设计因为专业,所以精美。

为您的求职锦上添花,Word自荐信

版欢迎下载。

尊敬的领导:

您好!今天我怀着对人生事业的追求,怀着激动的心情向您毛遂自荐,希望您在百忙之中给予我片刻的关注。

我是武昌职业学院×专业的2015届毕业生。武昌职业学院四年的熏陶,让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风;同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己,形成了积极向上的人生态度和生活理想。

在大学四年里,我积极参加武昌职业学院×专业学科相关的竞赛,并获得过多次奖项。在各学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神,并在实践中,加强自己的创新能力和实际操作动手能力。

在武昌职业学院就读期间,刻苦进取,兢兢业业,每个学期成绩能名列前茅。特别是在武昌职业学院×专业必修课都力求达到90分以上。在平时,自学一些关于武昌职业学院*本专业相关知识,并在实践中锻炼自己。在工作上,我担任武昌职业学院*01班班级班长、学习委员、武昌职业学院*协会部长等职务,从中锻炼自己的社会工作能力。

我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍,但坚持一定能创出奇迹”!武昌职业学院求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质,不断的努力造就我扎实的知识,传统的熏陶塑造我朴实的作风,青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,期待贵单位给我一个机会,我会倍加珍惜。

下页是我的个人履历表,期待面谈。希望贵单位能够接纳我,让我有机会成为你们大家庭当中的一员,我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。

此致

敬礼! 自荐人:××× 2015年11月12日

1

毕业综合测评成绩

2

篇三:顶岗实习实训手册

顶岗实习手册

实习单位:

姓 名:

专 业:

班 级:

学 号:

指导教师:

实习时间:

教务处印制

武昌职业学院学生顶岗实习管理暂行规定

武昌职院行[2010]77号

顶岗实习是高等职业教育教学的重要环节。为加强顶岗实习过程的管理,特制定本规定。

第一章组织和实施

(一) 顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分,各院(系)应成立实习领导小组,落实实习单位,明确顶岗实习的岗位和实习目标,制订详细的实习计划。

(二) 实习前要对学生进行顶岗实习的动员和培训,对顶岗实习的时间、任务、要求等做出明确规定,对学生进行礼仪、职场规则、安全等教育。

(三) 实习期间,各院(系)应选派指导教师对实习学生进行跟踪管理和指导,及时与学生及实习单位沟通联系,掌握学生的实习动态,进行相应的思想教育,处理各种突发事件,并做好相关记录。

(四) 实习结束,指导教师根据学生的实习表现、实习报告、实习单位的鉴定等材料,做好学生顶岗实习成绩的评定,各院(系)应做好实习成绩的审定和实习材料的整理归档等工作。

(五) 顶岗实习一般由各院(系)集中组织和安排;特殊情况,可由学生申请,得到批准后自主实习。

(六) 各院(系)要以实习点为单位对实习活动进行统筹管理,由实习指导教师指定实习小组正副组长;人数较多的点可成立临时党团组织,协助教师进行日常管理。实习点应定期召开例会,重大问题应及时报告。

(七) 学校相关职能部门及各院(系)应定期到各实习点巡视指导。

第二章实习生管理

(八) 顶岗实习基本要求

1、实习生在顶岗实习期间接受学校和实习单位的双重指导。

2、学生选择实习单位后,与实习单位签订实习协议。学生签订实习协议后,须在规定时间到达实习单位,并按实习协议的内容正式开始实习。

(九) 学生应遵守实习出勤制度

1、实习期间实习生应严格遵守作息时间,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工、不私自换班次。

2、工作时间一般不得请事假,不准私自离开实习点。病假须有实习所在地三级甲等以上医院证明并经实习单位主管人员同意后,方可准假,病休期

间不得外出。如需请长假须经所在实习单位和学校批准。

3、未经同意不参加实习者按旷课处理。

(十) 学生应遵守实习工作制度

1、上岗必须按实习单位要求着装,整理仪表仪容,使用礼貌用语。

2、严格遵守实习单位的各项规章制度,听从主管人员指挥,服从工作安排,努力做好本职工作。

3、守岗位,尽职尽责,不串岗,不脱岗,不做与本职工作无关的事情,不利用工作时间及实习单位设施办个人私事。

4、自尊自重,自强自立。和实习单位员工友好相处。

5、禁止在实习单位以外私自打工。

(十一) 学生应遵守实习生活制度

1、同学之间互相关心,互相爱护,互相照顾,尊重实习单位员工。

2、不使用粗言秽语,不打架斗殴,不偷窃,不赌博,不酗酒,不吸烟。

3、讲究个人卫生,勤洗澡、理发,勤剪指甲,保持衣着整洁。男生不留长发、怪发、不烫发,女生不浓妆艳抹。

4、每天轮流值日,及时清扫整理宿舍,不乱丢纸屑、杂物,保持环境及宿舍卫生,做到床铺干净,被褥整洁,内务有条不紊。

5、节约水电,不奢侈浪费,及时关闭各种电器设施。

(十二) 学生应遵守实习学习制度

1、虚心学习各工作岗位的专业技能,培养良好的职业素养和操守。

2、顶岗实习期间,学生应及时记录实习的内容,并定期进行整理。

3、注意收集素材,认真撰写《顶岗实习手册》。

第三章顶岗实习成绩考核

(十三) 实习过程中由实习单位相关人员对实习学生的工作态度、工作过程和任务完成情况等给予客观评价,并加盖实习单位印章。

(十四) 实习指导教师对实习报告(包括实习日志和小结等)、实习表现情况(实习鉴定)、指导教师检查记录、奖惩情况等方面对实习生实习成绩作出综合评定,经系审核后报教务处。具体要求如下:

1、实习日志应认真、及时、真实、全面地记录每天的实习内容和完成情况,占20%;

2、实习小结主要内容包括:本次专业实习的基本情况,实习质量分析和评价,实习工作中存在的问题,对实习工作的建议以及对本系今后专业实习工作的改进意见等,不少于2000字,占30%;

3、实习表现情况(实习鉴定)包括实习任务完成情况和实习单位的鉴定,主要从学生工作态度、任务完成、劳动纪律和实践能力提高等方面评定,占40%;

4、实习期间,指导教师的检查记录也是成绩评定的依据。另外,实习过程中获得实习单位表彰和顾客表扬的学生将给予一定的加分;对于受到实习单位处罚和顾客投诉的学生则相应地进行扣分。此项占10%。

5、实习总成绩=实习日志×20%+实习小结×30%+实习表现×40%+记录奖励情况(处惩情况)×10%

综合成绩分为五等:优(≥90)、良(89—80)、中(79—70)、合格(69—60)、不合格(<60)。

6、有下列情况之一者,实习成绩按不合格处理:

(1)严重违反实习纪律,被实习单位终止实习或造成恶劣影响者,实习成绩按不及格处理。

(2)实习生请假天数达实习总时间的三分之一或无故离开实习岗位占实习总时间的六分之一者,实习成绩按不及格处理。严重违纪者,除实习成绩不及格外,还要视情节轻重,给予行政处分。

(3)实习学生应及时上交实习报告,无故不按时提交者,实习成绩按不及格处理。

第四章其 他

(十五) 实习开始后,实习生需履行相应的义务并享有相应的权利。

1、实习单位按月向实习生支付相应的实习津贴。

2、对实习单位要求办理的各种证件(如身份证、当地市级卫生防疫部门出具的健康证,特区边境证、免冠照片等),其相关办理费用由实习生本人负担,且相关证明需留实习单位存验;对于身体复验不合格的实习生,实习单位有权退回,相关往返费用由实习生本人负担。

3、实习生在实习期间有权享受法定节日,如需加班则按规定给予补休或按劳动法给予相应报酬。

4、实习生如因个人特殊原因确需中断实习的,应提前与指导教师、系和学院申请,并征得实习单位同意后方可离岗。

5、因违反劳动纪律及各项规章制度,不能完成规定的工作任务等,被实习单位开除的,在办理相关手续后,应立即回校说明情况,并另行补足实习期,否则推迟毕业,或作结业处理。

6、实习期间蓄意破坏单位或个人财物的,应由个人承担相应责任。

(十六) 本办法由教务处负责解释。

关于加强顶岗实习期间学生管理的通知

武昌职院行?2010?20号

各院(系):

学生顶岗实习是学校培养实用型、技能型人才的重要环节,为做好顶岗实习期间的学生教育和管理工作,现将有关事项通知如下。

一、突出安全,抓好实习前的三个教育。实习前的教育工作主要包括安全教育、企业文化教育、文明礼仪教育三个方面。安全教育应以《武汉语言文化职业学院学生顶岗实习安全教育方案》为依托,树立法律意识,了解安全守则,签署安全自律协议书。文明礼仪教育应从职场礼仪和社交礼仪两个方面展开。企业文化教育应邀请相关实习单位的人员,到学校直接面对学生进行宣讲。

二、做好风险规避,购买意外责任险,。学生实习前,学校统计集中安排的顶岗实习学生人数,集体购买校方责任险,将保险单复印后与其它资料一道发放给学生。

三、管理阵地前移,组建一批实习团支部,。学生出发前,应结合实习地域特点,按照学生人数,组建实习团支部,做到一厂一个支部、一地一个总支。团支部按照学生组织建制,直接对实习指导老师负责,实习团总支直接对院团委负责,团干部在实习期间的表现按照学生干部相关制度执行。

四、确保信息沟通,建立实习QQ群。顶岗实习学生应以专业班级或实习团支部为单位,建立实习QQ群,每周六或周日定为联系时间,辅导员和实习团支部干部定时在网络上发布信息、召集会议。

五、现场了解情况,实施巡查制度。一是带队老师需每周走访学生实习现场,填写周记,了解学生情况,收集企业对学生的意见和建议,每周向各院(系)领导和学校顶岗实习领导小组进行汇报,实习结束后,给出学生综合表现鉴定。二是学校外出公干的出差人员,定期附带一项任务,即巡查出差地的实习学生。


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