篇一：批评与自我批评发言稿
批评与自我批评发言稿
这次我们召开党员干部民主生活会议,是我进入单位第一次参加，我感到很荣幸、很高心。这段时间也非常感谢各位领导、各位同事的帮助和体谅，让我从一个什么都不懂的毛头小子慢慢成长起来。我现就对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在的问题，与领导要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、思想工作方面
学习不够积极主动，学风有待进一步提升。虽然自己一向认为自己学习主动，但经过深刻的自我反省之后，我发现自己在学习这方面有些形式主义。回顾这一年来本人的政治思想建设方面，我认为在政治理论学习自觉性不够，下的功夫还不深。政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时总以忙于工作为借口，把时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。
二、工作作风方面
进单位以来，自己个人综合素质和业务水平不断在学习中提高，在工作实践中成长。但仔细想想，还是觉得自己存在些许享乐主义思想。主要表现在理论联系实际工作不够，没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作；对工作中遇到的不懂之处，不是很积极主动去学习。
三、今后努力方向
1、改正自己身上存在的形式主义和享乐主义的缺点，切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，动脑筋做好政策理论学习，制定有特点的、有很强操作性的保证措施，使理论真正起到提高思想素质、指导工作的目的。还要挤出时间学习习近平总书记系列重要讲话，做到真正领悟其精髓，使自己在做好本职工作的基础上，为中心的发展建言献策。
2、在单位做到五个带头。即：带头转变作风、从平时做起；带头勤奋工作，创造佳绩；带头保持廉洁，一身正气；带头加强学习，加强锻炼，提高素质；带头维护中心领导和其他同事的团结，顾全大局。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争多做贡献。
篇二：批评与自我批评发言稿
批评与自我批评发言稿
本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析不足。
一、存在问题
1、业务精神有待加强，业务知识还不够。
在工作中发现业务精神有待进一步提高，对新知识，新技术的学习不足，需要沉下心认真的学习，有时放松对自己的要求和标准，满足能应付过得去。
2、工作艺术性不够。
工作缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。在今后的工作中认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。
3、事业心、开拓进取精神不足。
虽然目前工作岗位的变动，工作开展的还过得去，但仍缺乏迎难而上，开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。个人创新不够。
二、今后努力方向
1.加强专业学习
在工作中，我深知坚持不懈的学习是必要的。目前的社会是变幻的，只有掌握新领域的知识，方能开拓进取，面对明天的挑战。
2、转变工作观念
要始终保持忧患的意识，转变观念，放宽眼界，时时处处以高标准要求自己，方能立足于社会，为社会的发展多做贡献。
篇三：批评与自我批评发言稿
自我批评发言稿
作为应届毕业生，真正的接触社会、投入工作应该说是从我进入***这个大家庭开始的。三个月的时间，我所获得的工作经验和生活阅历虽然算不上丰富，但也的确是开启了人生新的旅程，学到很多东西，也有了不少体会。
作为新手，首先是很庆幸能够进***这么好的公司，有这么好的平台，还有关照、帮助我的领导和同事们。其次，我确实感觉到在工作中自身有很多的困惑和不足，这样不仅仅是自身工作完成的不到位，而且还可能影响到同事工作的展开，总的来说分为以下几点：
一、思想意识方面
思想上存在一定的问题，经常会以我是新手、刚接触工作为由为自己减轻压力。这样一方面导致了工作不积极主动，没有创新意识，这样下去就很难对公司、对自身的工作有一个透彻的认识，对工作和自身都是不利的；另一方面也导致了某种程度的推卸责任的想法，而且同事也往往很关照我，觉得我是新人，有的东西不会或者没做好是情有可原的。可实际上要是工作更加主动，了解的更加深入，考虑更全面的话，一些工作失误也是可以减少甚至是可以避免的。
二、工作实际方面
（一）作为办公室文员，对于公司的相关规章制度、管理流程应该是相当熟悉，可是在这一块儿自己做的就明显不够。以前可能是不知道哪里有具体的资料可以参考，但现在在网络信息平台上面所有更新的文件都有，做个有心人，始终抱着一颗学习的心态，以理论、原
则来指导实际工作才是最正确的做法。
（二）在公文写作、公文处理等方面还需提高，责任心、细致程度、工作程序等方面需进一步加强和规范。文章是写出来的，不是空想出来的，所以要多加练习才能有所长进，提高写作水平。对于处理公文这一块儿，以后任何公文都要先自己认真看一遍，务必要分轻重缓急来处理，不能有任何的延误。
（三）对公司、项目部、各个部门的了解远远不够。公司规模比较庞大，涉及的范畴比较广泛，各个部门的工作职责也很多。可是自己对这些方面的了解相当模糊，甚至从何问起、何处着手都觉得有些困难。这虽然与自己涉世未深，阅历浅显有关，但最主要的还是没有用心去了解，去学习。所以此次到项目部蹲点也是一个很好的机会，从基层深入了解，好好学起。
（四）工作中与其他部门或相关人员的衔接、交流依旧存在些问题。办公室工作不可能说不涉及到其他部门，所以良好的交流、沟通是非常必要的。日后在这些工作事宜中尽量沟通到位，该自己做好的工作一定好好完成，不能有丝毫马虎，对于交接中容易出错的环节也尽量注意，并双方进行核对，促使工作顺利开展。
针对以上问题和原因，既然已经意识到了自身工作中的种种不足，就可以对症下药，从以下几个方面狠下功夫。
一、加强学习，提高自己。
认真学习公司的各类文件，不仅仅是与工作相关的制度流程，对于公司的各类通知、各种调研、各种决定等一系列传达公司思想的
文件更应该好好学习，同时做到边学边用，活学活用，理论知识联系实际。此外，还要向各位同事学习，在座的各位都比我经验丰富，必须虚心学习各位的长处和工作方法，只有这样，才能不断提高自己的理论素质和工作水平，提高自己的工作质量和工作效率。
二、转变思想，积极主动。
思想上随时做到自警、自省、自励、自强。不能在潜意识里为自己工作失误、工作不主动找任何借口。记得在新老员工座谈会上谈到传帮带制度时，有老员工明确指出，很多时候都是他们愿意教而新员工不主动学。所以要想学到实实在在的东西，必须得自己主动请教，不然同事也不知道我哪里不会、哪里不懂，想教也无从下手。
三、深入基层，了解实际。
切实转变工作作风，深入了解公司的方方面面，包括公司的运营、各部门的工作、基层员工的思想情况等等，只有深入实际搞好调查研究，才能写出贴切公司实情的文字。
四、坚定信心，积极向上。
尽管总的来说自己的工作都比较轻松，但是也有忙碌、繁杂的时候。在今后的工作中，一定要克服消极，倡导积极的健康的工作思路，创造良好的工作环境。在具体工作中还将做到但求有功，亦求无过，使自己的职责发挥得更好，为公司真正做出贡献。
我今天的发言完毕，欢迎各位提出宝贵意见！谢谢大家！
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