篇一：办公室开展“双争双提升”读书活动实施方案
办公室开展“双争双提升”读书活动实施方案
为进一步深化学习实践科学发展观活动，不断加强党员干部队伍能力建设。经研究，决定在全局开展以“学习实践科学发展观，争做学习型党员干部，提升学习力；争创学习型机关单位，提升执行力”为主题的读书活动。现制定方案如下：
一、指导思想和目标要求
指导思想：深入学习贯彻科学发展观，按照党的十七大报告中“关于建设学习型政党、构建学习型社会”的要求，紧密结合各自岗位职责，以提升党员干部学习力为内容，以解决党员干部自身存在的突出问题为重点，以强化执行力为目标，使读书活动入脑、入心，形成浓厚学习氛围。
目标要求：通过开展“学习实践科学发展观，争做学习型党员干部，提升学习力；争创学习型机关单位，提升执行力”读书活动，组织和引导全局党员干部不断提高理论素养和工作水平，营造出比学赶超，在工作实践中当好表率和先锋的氛围，为实现二七新跨越提供有力的思想和智力支持。具体达到以下目标：
1、树立良好的学习理念。通过活动开展，在党员干部中普遍确立“终身学习、全员学习”的理念，促使党员干部养成经常读书的良好习惯。
2、建立完善的学习机制。通过活动开展，建立起科学、规范的学习考核、激励、保障等各项制度，使读书活动步入经常化、制度化、规范化轨道，形成一个组织科学、内涵丰富、方法多样的学习体系。
3、形成浓厚的学习氛围。在活动中，坚持领导带头，充分发挥团体学习优势，营造浓厚学习氛围，做到互相交流，互相启发，共同提高，共同进步。
4、建设高素质党员干部队伍和廉洁高效机关。通过活动开展，促使党员干部政治理论水平不断提高，业务工作能力不断增强，依法行政能力不断提高，促使每一个党员干部切实转变工作作风，实现由“被动服务”向“主动服务”转
变、由“埋头创业”向“学习创新”转变，努力达到“服务意识明显增强、服务观念全面更新、服务质效大幅提升、群众满意度显著提高”的效果。
二、参加范围
单位所有党员干部。
三、方法步骤
（一）组织动员阶段（2010年4月8日前）
1、制定二七区南水北调办公室（移民局）“双争双提升”读书活动实施方案；
2、召开全局党员干部大会，进行动员部署。
（二）落实方案，积极争创（2010年5月底前）
1、实施各项活动，全面落实措施和要求；
2、定期对活动情况进行研讨，解决活动中遇到的困难和问题，推动活动的顺利开展；
3、局综合科要对读书活动的开展情况进行检查，重点检查党员干部的读书时间、读书内容、读书日志、读书心得等情况。
（三）总结表彰阶段（2010年6月初）
1、全面总结“双争双提升”活动开展情况；
2、评选表彰“学习型党员干部”。
四、必读书目
1、党的十七大、十七届三中全会以及全国和省、市“两会”精神。2、xx在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神和上级党委关于加强党性修养、树立良好作风的部署要求。3、学习中央和省、市委应对当前经济形势的一系列决策
篇二：“一带一路”与广西“双核驱动”发展战略90分答案
篇三：定城镇双提升存在问题分析与措施对策
定城镇“双提升”工作问题分析及措施对策
一、基本情况
2016年初，定城镇33个村居对县电信局提供的1200户固定电话进行了反复的摸底调查，逐户甄别。根据上级部署,排除新区用户后，我镇辖区固定电话用户最后数字确定为5466户。33个村居里双塘社区固定数量最大1400户，少数偏远村固话较少，20户以下。
二、存在问题
2016年前6个月我镇在全县排名：二月份全县排名20名，三月份全县排名19名，四月份排名第5名，五月份排名15名，六月份排名11名。总体排名全县靠后。从前六个月县抽查及镇综治办自身抽查的情况分析：
1、三月以前，我镇固定电话用户对“满意度”及“安全感”两项指标均不满意，回答正确率在30%以下。四月份以来，政治队伍满意度大幅提升，达到80%以上，而相对来说平安建设的知晓率回答正确率依然较低。
2、各个村居上门效果不均衡。部分村居主要负责人认识不高，部署不力，效果不明显。还有少数村居以电话回放，代替上门宣传。还有的村居就是单纯的上门宣传，短少宣传配合，搞单打一。
3、部分偏远村居偷盗现象屡有发生，群众颇有微词。少数拆迁不满户，矛盾积怨户等上门宣传难收效果。
4、少数群众因种种原因对社会有较大不满，解铃还须系铃人。
三、化解措施
为此，定城镇党委政府高度重视，从组织、人员、经费、督查问责等多个方面扩展工作。
（一）落实责任、一级抓一级
镇成立以党委书记王建军为组长的领导小组，落实了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，具体部署落实。与镇、村居签定“双提升”工作责任状，落实镇抓村居，村居抓组，村居干部包保到户的责任机制，确保“双提升”工作推进有序。
(二)重新营造浓厚“双提升”氛围
1、每月一次调度会。镇每月召开一次由村居书记、综治专干、包村干部参加的“双提升”工作调度会，对落后的村居由镇党委书记进行约谈，连续三次约谈的村居年终实行“一票否决”，所有干部不得评先评优、不得当年提拔、取消全年效能奖。
2、充分利用村居宣传阵地，开辟“双提升”宣传栏，要求村居在路口悬挂横幅，在村民组张贴标语。
3、利用集市逢集宣传。在程桥集，斋朗集、城东集和县城街道开展宣传活动。
4、发挥中小学校作用。要求镇辖区的中小学，结合平安校园建设把“双提升”工作宣传到每位中小学生，以学生带家长，使学生家庭户“双提升”工作知晓率达到100%.
5、运用网络媒体平台，加大宣传工作的覆盖面，镇先锋网、党员远程教育平台以及微信网络，播发宣传信息。
(三)上门服务全方位
年初按照村居干部分工机制，由镇包村干部包村，村居干部、包片民警包组到户，逐户走访，认真倾听百姓呼声，千方百计化解群众的问题，同时大力宣扬中央整“四风”以来，我县政治综治战线在思想意识、工作态度、生活作风等方面取得的新成绩，工作上打开的新局面，为赢得百姓的品牌奠定了基础性作用。
对于县综治委每月一次的抽查，注重对抽查户的回访，对于满意的家庭，争取做到每个家庭成员正确流利回答抽查提出的问题。对不满意家庭，搞清楚根本原由，第一时间化解沉怨积案，再通过一把钥匙开一把锁的方式，打开不满意户的心结。
(四)落实经费保障
镇统一为村居制作“综治维稳信访工作站”标牌、公示牌（综治维稳信访工作站工作人员照片、职责、电话）和制度牌；落实村居夜间巡访人员经费补助；三是对平安示范村居、平安示范户、平安示范小区进行评比表彰；四是对县固定电话抽查结果，按照每户200元标准设置奖励，部分正确户按比例得奖，逐月兑现。年终在获奖村居中统计最高奖金获得者中取前三名，分别奖励3000元、2000元、1000元。
(五)加大督查问责力度。为增加抽查工作的覆盖面，镇综治办每月对全镇33个村居的“双提升”工作进行多种形式的督查，一是查看所有“双提升”工作的影像资料。二是电话抽查群众的知晓率与满意度；三是回访督查,抽查情况及时通报。对落后的村居由主要领导进行约谈，一年内三次约谈即实现一票否决。
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