篇一：关于开展社会调查活动的通知
关于开展社会调查活动的通知
各位指导教师及音乐本121、122、音表本121班的同学：
本学期实践教学的安排，将在第十周进行为期一周的社会调查。现将本次《社会调查》工作方案发给大家，请做好相关安排。
材料上交时间：11月10日
所需上交材料内容：
1. 由指导教师签名认可的调查方案一份
2.访谈记录不少于3份（根据实际情况填写详细的谈话记录）
3.音乐学院社会调查反馈表（需被调查单位盖章和被调查人签字）
4.钦州学院实践教学活动鉴定表一份（认真填写“实践教学内容”和“自我鉴定”部分，手写、填满表格）.
5.调查报告1份（不少于2000字，按照附件给出的封面、格式模版撰写） 注意事项：
1.各班同学根据指导教师的安排分为由2-4人组成的若干调查小组，各小组同学须在11月3日前拟好调查方案交给指导教师修改通过后方可展开调查。
2.需要介绍信的的同学以班为单位到黎燕老师处统一开具介绍信并领取各班的《钦州学院实践教学活动鉴定表》。
3.开展调查时必须结伴出行，在开展调查的过程中请大家注意礼貌礼节、仪容仪表、言谈举止，遵守调查单位的秩序，尤其注意交通、和人身安全
4.各种所需材料见附件。
音乐学院实训中心
2014年10月28日
附件
附件
附件
附件
附件
附件
附件
附件
附件
附件1：2014秋季学期《社会调查》工作方案 2：《社会调查》教学大纲 3：社会调查方案范例 4：介绍信 5：访谈记录表 6：音乐学院社会调查反馈表 7：社会调查报告格式 8：钦州学院实践教学活动鉴定表 9：音乐本121、122班分组名单及指导教师安排 10：音表本121班分组名单及指导教师安排
篇二：关于开展集团工会2016年专题调研活动的通知
关于开展集团工会2016年专题调研活动的通知
集团所属各单位、总公司本部：
为进一步加强集团工会工作，了解掌握各级工会工作状况，根据2016年5月6日集团工会主席会议要求，决定对集团各级工会工作情况进行专题调研，现就有关事项通知如下：
一、调研目的
通过深入开展调查研究，全面了解集团工会工作现状，摸清各级工会组织工作面临的新情况和新问题，总结集团工会工作新思路、新举措、新经验，更好地服务发展、服务企业和服务职工，发挥好工会组织在推进集团“十三五”规划建设中的积极作用。
二、调研时间
2016年5月下旬—6月底。具体调研时间将会提前电话通知。
三、调研方式及组成
本次调研采取会议调研方式进行。
1.调研组成员：集团工会主席熊用机、集团工会副主席黎劲、黄卫民、柳青文，集团工会办公室人员。
2.调研单位参会人员：工会主席、工会办公室主任、女工主任、会员代表及其他汇报人员。
四、调研内容
各单位按以下工作内容准备，并在调研会上进行汇报，要如实体现本单位工会工作现状，并突出重点、亮点，多用数据、事实说话。
（一）组织建设现状
1.组织机构是否健全？目前人员状况（职工总数、会员总数、女职工数），本级工会主席、工会委员组成，直属分工会（小组）机构组成。
2.职工之家建设情况。
3.工会干部培训情况。
4.会员管理情况。
5.工会工作制度是否健全？
6.工会经费收缴和使用情况。
（二）民主管理方面
1.是否按规定与员工签订劳动合同？是否实行了工资集体协商制度，签订集体合同？
2.职代会是否按规定召开？能否起到应有的作用？
3.司务公开情况。
4.党政工联席会议情况。
5.休假制度等职工切身利益落实情况。
（三）服务中心方面
1.劳动竞赛开展情况。
2.安全生产、劳动保护、“安康杯”竞赛开展情况；职业病防治和女工劳动保护情况。
3.五小评选等群众性技术创新活动开展情况。
4.技能比武、技能竞赛等职工素质提升实施情况。
（四）服务职工方面
1.文体活动开展情况。
2.帮扶情况：困难职工数量、程度，目前实施了哪些举措，成果如何？是否设立了帮扶基金？其管理情况，包括基金规模、来源和使用情况。
3.普惠性慰问活动开展情况（会员职工生日、节日、婚丧喜庆等事项慰问）。
（五）女职工工作方面
1.是否建立女职工组织？是否配备了女工主任？
2.下级分工会女工组织建设情况。
3.本级工会女职工工作开展情况，两癌保险落实情况、“芙蓉杯”竞赛开展情况等。
4.困难女职工帮扶情况。
（六）创优推优方面
本单位近五年来在地市级以上创优推优方面的成绩，所获的集体荣誉、个人荣誉。
（七）难点及建议
开展工会工作的难点及对集团工会工作的意见或建议。
篇三：调研工作通知
讷人领办[2012]1号
关于开展人才调研的通知
各相关单位：
为认真贯彻落实齐齐哈尔市党政主要领导干部人才工作目标责任制考核办法及《讷河市中长期人才发展规划纲要》精神，扎实推进人才强县战略的实施，进一步摸清人才队伍现状，制定符合实际的人才措施，切实加强人才队伍建设，不断提升人才工作水平，为全市经济社会发展提供人才保证和智力支撑,现开展人才调研工作。
一、调研方式及内容
本次调研由人才领导小组各成员单位、各乡镇先行在本行业、本地区进行调查研究。市委人才办将于7月份会
-1-
同市委人才工作领导小组各成员单位和相关部门，深入到各单位对人才工作进行实地调研。请各单位做好各项准备工作。
本次调研工作要根据本行业实际，围绕党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、高技能人才、社会工作人才、文化人才等人才队伍进行调研，各单位要充分体现本地本行业人才队伍的特点和实际形成调研报告，提出具有较强针对性和可操作性的思路。
二、有关要求
各单位要高度重视此次人才调研工作，本次调研工作完成情况将作为各单位党政主要领导干部年度人才工作目标考核依据，各单位主管领导要亲自负责，安排专人负责此项工作。调研报告要真实反映本行业人才队伍现状、工作中取得的成功经验、存在的问题、发展意见和建议以及需要地方党委政府提供哪些方面的支持，字数在3000字左右。各项调研数据要准确翔实，分析要有独到见解，提出的意见或建议要符合部门工作特点和实际情况，能够为党委政府制定相关人才政策和措施提供真实依据。切忌空洞议论、夸夸其谈，应付了事。
-2-
各单位调研报告请于2012年6月25日前报市委组织部人才办， 联系人：张振富， 邮箱：nhzzbrcb@126.com联系电话：3328055
中共讷河市委人才领导小组办公室
2012年6月6日
-3-
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有