篇一：1—2月份思想情况汇报
思 想 汇 报
本人在一年预备党员期内，在大中队领导的正确带领、关心、教育和战友的帮助下，顺利完成了上级交给的各项任务，紧紧围绕在党支部周围思想稳定。服役态度端正，现将我这两个月的思想工作情况汇报如下：
一、思想政治方面
平时能够严格要求自己，积极参加中队组织的党内活动和各项政治教育学习。深刻体会保持共产党员先进性教育的重要性，用党员的先进性来衡量自己，执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则不动摇，使自己在思想上和行动上能同党中央保持高度的一致，在政治上永不落伍。始终把“扎根警营，奉献消防”作为自己的军旅目标，服从上级的管理与安排，对上级交给的各项工作能够兢兢业业的去完成。
二、训练、执勤方面
作为一名中队司务长、大队会计、驾驶员，能按照有关规定严格把关，认真履行职责，对中队给养员、炊事员严格要求，杜绝不必要的开支和违反有关规定的开支。工作中踏踏实实、谦虚谨慎。严禁中队给养员购买腐蚀、腐烂食品，把大家的伙食费利用起来、让大家吃好、健康舒畅.，在维护保养好车辆器材装备方
面，保证拉得出、打得响和搞好后勤工作的同时，积极主动的参加中队组织的各项训练，不怕苦，不怕累，坚决完成领导交给的各项工作任务。高标准严格要求自己，把“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”作为自己在训练场上的向导和指明灯。充分发扬党员的先锋模范作用。做好战友的表率，领导的得力助手，争做合格的党员，合格的消防兵。
三、日常生活方面
在日常的生活中能够严格遵守部队条令条例和各项规章制度，及“五条禁令”，严格遵守请假制度。坚决杜绝不假外出的情况，积极参加中队组织的各项娱乐的活动，尊重领导关心战友，和战友们互相帮助，共同学习，共同进步，服从上级的管理与安排，工作中能够充分发扬不怕苦，不怕累的精神，树立以队为家。
自从2005年6月批准我为预备党员以来，在党组织的关心和培养下，在思想上积极要求进步，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，安心部队服役。处处以一名党员的标准来严格要求自己，自觉地用条令条例来约束自己的言行举止，但也存在一些不足，一是：工作中积极主动性不高。二是个人警容风纪和一
日生活制度方面遵守的不够好。对以上存在的不足，在今后的工作中我一定注意克服改正。
以上是本人在预备党员期间的思想和工作情况汇报。发现出来的问题我将在下一步的工作中坚决改正。还请组织多提宝贵意见。并且监督和批评。
汇报人：郭巍巍
二00六年六月十二日
思 想 汇 报
五、六月份以来。本人严格要求自己，思想稳定，态度端正，牢固树立“以队为家”思想，紧紧团结在中队党支部周围。时刻摆正自己的位置，圆满完成了各项工作任务，为了更好地完成以后的工作总结工作中的经验，查找工作中存在的不足和存在的问题。现将本人这两个月以来的思想作风、工作作风，以及生活作风等各方面情况总结汇报如下：
一、在支队组织的纪律作风整顿和党员先进性教育中本人积极参加学习，做好各项笔记，保证学习效果。不断提高自己的自身素质，从原来工作中有困难出现情绪低的现象有所克服。 二，在思想上积极要求进步尊重领导团结同志。爱护集体荣誉，关心中队的各项建设做好党员骨干模范作用。尽力做领导的好助手，好参谋，时常与战友交流谈心，推动大家工作，热情和服务意识 ，增强大家的凝集力，责任感。保证灭火工作的圆满完成。
三做为中队司务长、大队会计人员，按照有关规定严格把关，对中队给养员、炊事员严格要求把关，杜绝不必要的开支和违反有关规定的开支。工作中踏踏实实、谦虚谨慎。严禁中队给养员购买腐蚀、腐烂食品，把大家的伙食费利用起来、让大家吃好、健康舒畅.
存在的不足：
1．在春节前由于各个方面的原因。本人在工作中，出现情绪低的现象。
2．在工作中，缺少预见性，总是抱着能过的去就行了的态度。
以上是我的五六月份的思想汇报，如有不到之处请领导和同志们批评指正，多提出宝贵的意见，我将诚恳接受。
汇报人：姜兴华
二00五年六月二十八日
思 想 汇 报
本人在五、六月份工作当中在党支部的正确的领导下完成了各项任务，在时间紧，任务重的情况下，这其中有春节还有公安部的电视电话会议精神和支队作风纪律教育整顿，就本人这两个月的工作、生活、学习、训练情况作如下汇报：
篇二：优秀党员读篇
尊敬的领导、同学们：
大家好！今天，我非常荣幸能走上这演讲台，向大家讲述我身边优秀党员平凡而真实的点滴小事。我演讲的题目是：细微之处见精神。
一颗种子，可以无声无息地在泥土里腐烂掉，也可以长成参天大树；
一块鈾石，可以平庸无奇地在石头里沉睡下去，也可以产生惊天动地的力量；
一个人，可以碌碌无为地在世上厮混日子，也可以让生命发出耀眼的光芒。
他，一个平凡、朴实的基层干部，个子不高，却有着时刻为民着想的思想高度；眼睛不大，却能看到群众内心深处的迫切需求。他就是我今天要讲述的主人公、综治办主任——(？)。他从不炫耀连续六年得到县人民政府嘉奖的荣誉，从不显摆多年来辛勤工作的累累硕果。十年的辛勤工作，换来的是连续四年的红旗乡镇，换来的是稳定的民生。接触尹主任才一个月的时间，我却一直在思考，他为何如此的优秀？是态度，是责任，更是一种奉献。
2000年结束了他的部队生活，投身于（某地）的基层建设。到（某地）的第二年他便担任机关司务长一职，同样是机关群体中的一员，厨房、菜场常常是他身影闪烁的地方；他，整日与炉火、汗水为伴，始终满怀热情带领炊事人员默默耕耘在三尺灶台旁。每每谈起？，同事们首先想到的是他脸庞上常挂着他那招牌式的笑容和他那对工作的敬业精神。他对炊事的严格管理却是一个非常“固执”的人，他的“固执”在于对炊事人员的工作上一丝不苟、精益求精。“看到同事们吃得饱、吃得好，我就特别开心。”这是那时的司务长挂在嘴边的话。每次饭后还在食堂的同事发现，司务长？有个“怪”习惯，每次饭后，他总是在各饭桌前转悠，认真研究哪道菜比较“畅销”，哪道菜“滞销”，然后结合书本知识、同事的意见和建议，指导炊事人员改进烹饪方法。“大婶，人家的鱼比你的新鲜，而且价格又实惠，我看是熟客才跟你买的，你就便宜一点卖给我吧。”以前，在农贸市场，人们常会看到跟卖菜的大婶在激烈地“讨价还价”。提起司务长？，当时的菜农有感慨和体会：“这个的司务长啊，真是农贸市场?讨价?能手咯，虽然花的是公家的钱，他可是一分一毛都不放过啊。为政府节约了不少开支哩，是大家学习的好榜样。”起得早，睡得晚，没有节假日，没有正常的休息，这便是司务长和炊事人员的生活。但？从没有任何怨言，还是一如既往地坚守在岗位上，因为他的尽职尽责和无私奉献，当年他为政府节约开支两万多元。这一份无私的精神深深的印在我的心里，也将是我永恒的追求！
“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。”这是？的真实写照。
2005年当选为综治办主任，他获得了一个更广阔的平台去服务群众。在他的努力下，我乡社会治安综合治理工作取得了优异的成绩，连续五年无民转刑案件，无刑释解教人员再犯罪案例，无重大群体性事件，无安全生产重大事故，我乡社会治安综合治理工作连续四年被县人民政府评为红旗乡镇。这些优异的成就不是偶然，是辛勤工作，无私奉献，点滴积累的成果。
在综治办工作的第三个星期，我有幸参与了尹主任调解矛盾的工作。一起交通事故，伤者家境贫困，由于伤方诉求得不到满足引发纠纷，调解中尹主任不仅讲究原则，以事实说话，同时也讲究人文关怀，妥善地将矛盾化解，事后，尹主任还买了水果去看望了伤者，当伤者得知来意后，衔着泪水说：“尹主任，您真是人民的好公仆！”是的，真是这点滴的奉献，让他成为了一个不平凡的人。
一个基层干部，他没有轰轰烈烈的壮举，没有响亮的豪言，却用自己的实际行动诠释着“奉献”和“责任”。
欢喜做事，事劳而不觉其累，
良友伴行，路遥而不觉其远。
我深知我身边还有许多优秀的党员等待我去发现，我因身边有这些优秀的党员感到骄傲，我因身边的每一股奉献的力量感到自豪。我想通过这次演讲的机会，呼唤所有党员共同关注社会，关心群众。愿我们每一个共产党员都有大道之行，天下为公的博大胸怀；都有黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还的壮志豪情；都有纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行的坚定信念。这是心的呼唤，这是爱的奉献，这是每一个共产党员的共同追求！
谢谢大家
优秀共产党员演讲稿(二)
在“七一”我们党的生日到来之际，很高兴今天能有这样一个机会，向各位领导汇报、和各位同事们交流我在远安县鸣凤镇挂职锻炼一年的主要工作和收获。此前我已经在挂职结束的总结中较为详细的介绍了我的工作情况，因此在这里我就只简单介绍工作，然后着重谈谈我在基层挂职一年的收获和体会。
我一年乡镇的工作概括起来就是“六个一”：一个是在鸣凤镇领导班子中，我分管宣传这一项工作，同时还协助招商引资、社区建设和项目建设，一年来我分担的这项工作走在了远安县各乡镇的前列；第二个是联系了鸣凤镇花园村500亩的“移民高效生态农业示范基地”，为这个农业产业化基地提供了一些指导和服务；第三个是联系了宜昌绿野冲菜有限公司这一个企业，并为企业的生产、经营、管理和销售提供一些服务；第四是帮扶了鸣凤镇季家村一组的季光元等三个贫困户，为他们指明致富门路，送去致富技术，帮助发展生产脱贫致富；第五个是为鸣凤镇办了一件实事，义务为鸣凤镇组装、维护了二十几台电脑，并做出了镇局域网的规划设计；第六是写出了《积极增加农民收入 全面建设小康社会 --关于鸣凤镇农民增收情况的调查研究》和《激活民间投资 加快小康建设――关于远安县鸣凤镇激活民间资本，促进私营经济发展的调查报告》两份调查报告。
以上是我在鸣凤镇一年挂职的主要工作，下面我着重从三个方面来谈我的收获和体会：我眼里的基层、我身上的变化、我心中的感受：
一、我眼里的基层
以前在记者岗位也常下乡，有时也在农户家住上一两天，但那大多是走马观花、雾里看花，对基层的了解也是皮毛。到乡镇挂职以来，每天接触到的都是农村的事，做的也都是服务群众的事，按照要求每个月到农民家里同吃同住同劳动，我已经不再是一个观察者和记录者，而是一个参与者和实践者，并直接进入了基层政权的运作系统，这样就能全面深入的了解到基层的情况。一年来我看到和认识到的基层大致有以下三点：
1、基层的工作：在艰苦环境里奋发有为
基层的工作环境艰苦，夏天没有空调（鸣凤镇就书记、镇长然后是会议室共三台空调），冬天没有取暖器，进村入户要骑自己的摩托车、自行车（全镇就两台工作用车），这是硬环境，基层工作的软环境也同样艰苦：工作面广、服务对象素质普遍不高、工作中经常进退两难、
矛盾很难调和等等。就是在这样艰苦的环境里，有大量复杂、紧急、难度很大的工作要做。基层的广大干部绝大部分都不讲条件，少有怨言，认认真真的履行职责，做了大量默默无闻的工作，也干出了很多成绩。他们的成绩和荣誉，都是靠汗水拼搏出来的，能被市里评个先进，那不知要克服多大的困难，付出多少的努力。
2、基层的干部：在辛苦工作中昂扬向上
在鸣凤镇工作后，我经常说的一句话是：我们乡镇干部不是一般人干的！这一方面是因为基层的工作条件确实很艰苦，更重要的是干这项工作的人很辛苦，没有无私奉献、昂扬向上、乐观豁达的精神和状态是干不了的。过去我们很多人都片面的认为基层干部工作简单、素质不高、作风粗暴，而我这一年看到的是乡镇干部们克服重重困难，认真履行职责，保证党的方针政策在基层的贯彻落实。他们还经常不能按时领取足额的并且是不多的工资，每个节假日都要参加轮流值班，但是他们少有怨言，精神状态都很不错，有许多的干部都深受群众的尊敬和拥护。
3、基层的群众：在期盼生活中全面小康
基层的干部及时认真的落实了党在农村的各项政策：税费改革减轻农民负担，一号文件帮助农民增收，粮食直补鼓励农民种粮等，并且根据当地的实际情况，研究制定了如何加快农村经济发展和城镇化建设，推进农业产业化等方面的具体措施，建立了当地农村发展和农民增收的长效机制，在当地党委政府的指导帮助下，基层广大群众对美好生活的信心更加坚定，进入了全面建设小康社会的快车道。
二、我身上的变化
当了一年的乡镇干部，我身上发生不少变化。在我挂职要结束的最后几个月里，乡镇的同志常和我开玩笑说要求组织把我留在乡镇，他们认为我的言谈举止、思维方式从头到脚就是一个乡镇干部，能和他们打成一片，真正融入了他们的工作和生活。像乡镇干部这是我外在的变化，更大、更深刻的变化是内在的，是我思想上、观念上、能力上的提高和改变。一年中我学会了做群众工作、学会了调查研究，锻炼了组织协调能力，了解了基层实际情况，增进了和群众的感情，我感觉变化最深刻的是以下三个方面：
1、政治思想素质特别是新闻工作者的政治意识、大局意识、责任意识得到进一步的强化和提高：到鸣凤镇挂职后，我的思想每天都在接受教育。在基层、在农村接触到广大的干部群众，看到他们的生活现状和工作状态，我对“三个代表”重要思想的理解更加具体深入，对“立党为公、执政为民”的认识更加坚定。作为一名党员、一名党的干部，广大人民群众的利益就是我们的至高利益，我们所有工作的出发点、落脚点就是维护好、发展好广大人民群众的根本利益，让他们过上幸福安康的好日子。同时我也更加真切的感受到，作为一个广播电视新闻工作者手中话筒沉甸甸的分量和我们肩上担负的责任，也更加深刻的领会到新闻工作者政治意识、大局意识和责任意识的深刻内涵。我决心一如既往、坚定不移、不折不扣地执行党的路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，情为民所系，利为民所谋，用自己的实际行动为广大的群众谋利益。这是我挂职一年思想上的最大收获。
2、求真务实的作风和昂扬向上的精神状态得到进一步的加强：从市里下派到基层我就感觉像是从“浮”在水面到深入水中，有了很多原先不可能的到的感受。一年来我感觉基层工作的一个很大的特点就是落实，各项方针政策和具体任务都集中到了基层，需要每件事情都脚踏
实地的去完成。在基层工作，没有求真务实的工作作风是干不好的，基层不容许有浮夸推诿。乡镇干部走村入户、脚踏实地的作风，乡镇同志们工作风风火火，说干就干，干就干好的做法，以及他们昂扬向上的精神状态，还有广大群众勤劳朴实的优良品质，这些一直在感染我，深深的教育了我。四月中旬结束挂职回台后，本来单位安排我休息一段时间然后再上班，我只休息了一天，就及时投入到了工作之中。这一方面是因为我离开单位太久了，很想念单位和同事，更重要的是我有了更强烈的工作激情和昂扬向上的精神状态，我是这样做的，因为我真的有了变化。我想在今后的工作中，我一定会求真务实的作风和昂扬向上的精神继续保持和发扬下去。
3、以民为本、服务群众的观念进一步得到强化，和群众的感情进一步加深：我们党“立党为公、执政为民”，广大人民群众就是我们的衣食父母，是我们服务的主体。在基层每天接触到的是群众，每天做的事情都是为群众服务，群众有困难首先想到的是党委政府，党委政府的职责，也就是全心全意为人民服务，提高人民群众的物质文化生活水平，全面建设小康社会。这一年来我看到广大人民群众对党委政府的信任和期盼，让我感动：群众信任党、拥护党，把对美好生活的期盼寄托在党，我作为一名党的干部，要时刻把群众放在心中，急群众之所急、想群众之所想、干群众之所盼，全身心的为群众服务。结合到我的工作来说，就是要经常深入实际、深入群众、深入生活，多采编一些与群众生活密切相关、社会影响较大的，贴近实际、贴近群众、贴近生活的报道，从根本上杜绝我们的新闻报道脱离群众、脱离生活，群众不爱看、不爱听的问题。
三、我心中的感受
一年基层工作的经历，让我觉得终身难忘，我为自己当过乡镇干部感到自豪。基层很多东西对我触动很大，我感受最深的是以下三个方面，也就是“三个珍惜”：
1、珍惜手中的事业
基层的同志们拿着微薄的工资，干着辛苦的工作，他们在基层辛辛苦苦干一辈子，搞的好的才能享受个正科级。鸣凤镇有好几个干部都是轮流在其他乡镇当了十几年的副镇长、副书记后，才最后安排到县城所在的乡镇来任职。基层的干部工作能力都很强，很会做群众工作，有不少干部的学历还很高，鸣凤镇和我同年毕业的本科生就有几个。我在基层经常跟他们说：把你们放到我的岗位，你们一定能胜任，把我放到你们的位置，我还不一定干得有你们好。所以我一直在想，我凭什么就能在宜昌工作生活，而他们不少人会在乡镇呆一辈子？很大程度上无非是我的机遇比他们要好一些。每每想到这些，我都诚惶诚恐、战战兢兢！我有什么理由不珍惜手中的事业？我必需加倍努力，干出更多更好的成绩，才能对得起组织和领导对我的信任，才能使自己的饭碗更加稳固。
2、珍惜同事的缘分
基层的同志们热情、质朴、真诚、直率、乐观，女同志还都比较泼辣。他们的工作岗位和工作单位变动都比较多，和我年纪相仿的同志有的已经在六、七个单位工作过了。可能是经历了太多变动，基层同事之间的感情都很深。我在鸣凤镇一年里，参加了好几次迎接和欢送同事的座谈会，送走了几个和我同事大半年的书记，每次送同事走，都会有人哭，要走的人也都哽咽无语，他们送我回来的时候也是这样，有几个同志泪流满面，我也是眼睛湿润，说不出话。这一年让我体验到了同事之间深深的感情，地球上六十亿人中，大家能到碰到一起已
经是很大的缘分了，更何况能在一起工作。我会更加珍惜和各位领导、各位同事之间难得的缘分，加强团结协作、增进同事感情，一起干好我们的广播电视事业。
3、珍惜现在的生活
基层的广大干部群众生产生活条件还不是很好，生活质量和生活水平还不是很高，有不少还达不到小康的标准。有一次我到一个在乡镇当了十几年副科级领导的家里去，没看见几样值钱的东西，我当时有点吃惊。后来我就一直在想，和基层的干部群众比，我能有现在的生活，已经很不错了，虽然我的生活也只是很一般，但是我有了这种平和的心态。我更加懂得了生活的艰辛和来之不易，更加懂得了感激，也懂得了很多以前想不通的东西，我会更加珍惜现在的生活。当然，珍惜知足并不等于停滞不前，我会以昂扬向上的精神状态，来更加认真的对待工作和生活。
以上就是我到乡镇工作一年的主要收获和体会，说的不对的地方请领导和同志们批评指正，谢谢大家！
优秀共产党员演讲稿(三)
各位领导、各位同志：
大家好。
我叫张六超，是广播中心新闻采访部一名年轻的共产党员。虽然我在工作中没有做出特殊的贡献，但领导和同事们却给了我巨大的信任和鼓舞。作为一个参加工作只有两年时间的年轻新闻工作者，我能够被评选为优秀党员，我的心情无比激动。在这里，我将参加工作两年来的学习和工作情况，向大家作一个汇报。我发言的题目是：在挑战自我中成长。
2002年，带着几分“指点江山、挥斥方酋”的书生意气，大学毕业的我应聘成为了广播中心一名新闻记者，走上了这个充满激情和极具挑战性的岗位。在走上新闻工作岗位之初，由于对新闻宣传工作的陌生，我一直认为凭着较强的文字功底，一定可以成为很快的适应新闻工作。但是很快我就发现，一切并不是像我当初想象的那么简单：要成为一名合格的、乃至优秀的新闻工作者，除了具备较好的文字功底以外，更重要的是新闻专业知识和政策理论水平。幸运的是，广播中心有一套完整而规范的学习制度，这为我提供了一个很好的成长平台。不积涓流无以成江海，不聚跬步无以至千里。在这两年的时间里，我从不放过任何学习机会。从每周的新闻部编前会，中心集中学习，到学习“三个代表”重要思想，“三项学习教育”活动，再到创新与高新技术考试、全国广播电视新闻采编人员资格培训，我从来都是一丝不苟、认认真真。同时，结合自己工作的实际需要，我还购置了大量新闻专业理论书籍，利用业余时间认真学习。以各类学习活动为契机，我的政治思想素质和新闻工作能力都在较短时间内能得到迅速的提高，尤其是近段时间的“三项学习教育”活动更是使我受益匪浅。
不经历风雨，怎能见彩虹。从事新闻工作就必须在风浪中历练和充实自己。为了尽快使自己的理论知识转化为实际工作能力，我自己总是主动争取工作机会。
去年是三峡工程由二期工程向三期工程过渡的关键时期，经历了蓄水、通航、发电三件大事，三峡工程开始发挥效益。从去年下半年开始，三峡电厂左岸电站共有六台机组投产发电。作为一名年轻的记者，领导给予了我充分的信任和极大的支持，安排由我来负责三峡首台机组投产发电的报道工作。为了尽快进入角色，保证高质量的完成这次报道工作，在首台机组投
篇三：当好机关干部的体会
当好机关干部的几点体会
2006年3月
根据计划安排，今天由我来给大家讲一讲政治工作理论，考虑到文字写作是一个非常复杂、非常高深的问题，对讲课对授课者的能力、水平、要求比较高，况且每个人对同一个问题的认识理解也各不相同，形象地叫作：横看成岭侧成峰，远近高低各不同，如何写好文字材料就如同战术指导原则，运用之妙存乎一心。诗仙、诗圣的风格、认识都难统一起来，这也是“文人相轻”弊端的根源。因此，讲理论课很难，今天还是根据领导安排，与大家交流一下心得体会吧，也许自己做机关干部的经历能对大家有所启示，自己工作中的失误能对大家少犯错误有所警示，自己的一些感受能对大家有所帮助，就借鉴其他同志的经验，与大家交流一下当好机关干部的几点体会。
我们知道，机关是党委首长的参谋部和智囊团，是连接上下级之间、本级党委与基层之间的纽带和桥梁，也是贯彻执行上级指示，组织抓好工作落实，推进部队建设、开创工作新局面的总开关。机关的地位和性质，决定了机关的组成人员，也就是机关干部，使命特殊，岗位光荣，责任重大，也决定了作为一名机关干部，必须精明强干，文武兼备，素质过硬。俗话说，“工欲善其事，必先利其器。”没有称职合格的机关干部队伍，就不可能有参谋有力、协调有方、运转高效、有所作为的机关。因而，成为独挡一面的“高手”，成为工作中的“高参”，成为优秀的机关干部，是每名机关干部的迫切希望。怎样成为一名称职合格的机关干部也是大家不断思索、积极探索的“难题”。 我们这次区机关教育整顿，司令、政委的讲话，各部的总结、每个人的剖析材料，都对提高能力素质进行深刻阐述和剖析，对提高能力素质，大家思想比较统一，认识比较一致。准确地讲提高能力素质，是使命所系、职责所赋、形势所迫、任务所需，是个人成长进步之梯、成就事业之基。当一名合格的机关干部，首先要弄清楚机关工作的主
要任务。
一、机关工作的主要任务。各级机关的具体任务很多，概括起来主要有四个方面：一是进行决策。决策是各级领导的主要实践活动，军队机关作为一个智囊机构，其核心任务是协助首长搞好科学决策。（这实际上就是古代军师职能的延续，军师就是军中担任谋划的人，古代军师是神，是智者化身，是政治家，如果按照他们的标准来衡量，我们都是不合格的）。二是制定计划。计划是指在一定时间内达到某种特定目标所采取的手段。军队工作是一项十分严密的工作，军队的一切任务和行动都必须纳入科学的计划之中。否则，工作就会杂乱无章，部队行动就会无所遵循。（这就相当于庙算，诸葛亮未出茅庐三分天下，毛主席远隔千里指挥三大战役，实质都是靠计划来组织实施。当然说是庙算，实质也不是在庙里瞎算计，刘备三请诸葛亮，时间实际上跨度了近三个月，诸葛亮避而不见，其实他是去搞调研去了，正是有了三个月的准备，所以才有了未出茅庐三分天下宏论）。三是组织指挥。指挥就是在统一的意志下，采取科学的手段，使各个机构和各类人员在实现计划中，充分发挥部署、协调、奖惩等作用，以保证计划的完成。指挥决定着计划是否实施、计划如何实施，是决策目标和计划能否实现的关键环节。它要求机关人员，必须有很强的统筹协调、具体运作能力。四是实施控制。控制就是领导机关监督下属对命令、指示的执行，检查决策、计划的实施效果，及时纠正实施过程中的偏差。可以说，从决策到计划、指挥、控制，构成了机关的经常性工作和基本任务，也构成了完成某一项大的工作任务的整个过程。
二、介绍一下机关工作需要什么样的能力素质
明确了任务，就需掌握机关干部需要哪些能力素质。 机关人员业务素质的构成，是由机关工作的分工及其内在需要决定的。机关业务工作的多样性和复杂性，决定了对机关人员业务能力要求的各异性和特殊性。区机关教育整顿中提出要提高六种能力(能参善谋、调查研究、组织协调、文字表达、指导基层、狠抓落实)，这里，主要谈一谈机关人员的四种业务能力，包括调查研究能力、运筹谋划能力、文字表达
能力、具体办事能力。
（一）调查研究能力。调查研究，不少工具书解释它为科学的认识方法和工作方法，是辩证唯物主义认识论在工作中的具体运用和展开。机关人员的调查研究能力，主要是指机关人员掌握和运用科学的调查研究方法的能力。调查和研究是紧密联系不可分离的，为了便于叙述和理解，这里把调查和研究的方法分别介绍一下:
1、调查的基本方法。一是统计调查法。这种方法主要用于总体数量方面的普查。现在各级机关进行的军事、政治、后勤实力统计，事故、案件等方面的统计，都属于这种调查方法。统计调查的基本要求是全面性的，对总体上的各单位、每个人员、每个事件等方面的情况，要不能遗漏的全方面的掌握，否则调查结果就会失真。二是抽样调查法。即从具有某种共性的具体事务中抽出部分作为样板进行调查，用以推算出总体的方法。这种调查方法适合于了解掌握一般的概率情况，通常用于那些不可能或没有必要全面调查的问题。比喻，象官兵思想调查中涉及的，战士入伍前打工的比例、有些工作面上落实情况等。都可用这种方法。三是重点调查法，亦称典型调查法。就是在调查总体中，选择一部分起主要作用或有代表性的单位进行调查，从中找出带规律性的东西，以指导和推动面上的工作。毛泽东同志曾将这种方法比作“解剖麻雀”，对五脏俱全的小麻雀加以解剖，可以收到触类旁通的效果。我们总结宣扬典型、推广经验，一般都采用重点调查法。四是个别调查法，也叫专题调查法。就是对待特定的人或事进行调查了解、弄清情况、解决问题的一种方法，多用于涉及范围小、内容比较单一的问题。象战士家庭涉法问题、干部婚恋问题等。五是民意测验法。就是通过无记名投票，来了解群众对某一问题意向的一种调查方法。它的好处是，可以使被调查者在不受任何压力和干扰的情况下，充分自主地反映自己的主观意愿。但缺点是个人因素或私心往往影响测评结果，采取这种方法，必须进行正确的组织和引导，增强调查结果的客观准确性。
2、研究的常用方法。一是定量研究法。就是通过对事物量的分析，
把握事物本质的方法。比如，我们常用的概率推算、百分比的计算，都是定量研究的具体方法。二是定性研究法。就是通过对事物表象的分析对比，来揭示事物本质的方法。对现代作战的许多因素，如政治教育、干部考核等，也很难进行量的分析，只有对它的既有现象又有本质、既有虚又有实的各种资料的反复比较鉴别，才能够辨出真伪，看到本质。三是系统研究法。就是按照系统论的原则对调查的材料进行分析研究，从材料的相互联系中把握事物的规律性。任何事物都是一个有各种因素相互联系的统一体，研究问题不能孤立的分析某一方面，而应从多方面入手研究事物的内在联系，从中得出正确科学的结论。这种研究对侦破工作很有帮助，我们常听说的犯罪动机、手段、过程、结果，都是有内在联系的，按照他们内在联系进行研究，就能找出犯罪痕迹，为破案提供依据。（比喻，军博有一位组织处长，长期有写匿名信的习惯，一次写几十封，到最后总感到对自己不公平，开始攻击总部领导人，没手印、也手写字、还不是一个邮局发的，把全国专家都请去分析，找规律，找出邮票随便贴、总部地址有的熟悉有的不熟悉，但军博地址有一封信写得很准确，查军博，找出军博原来的告状信一看，贴邮票方法一样，再查内容确定对象，这可能是军队有数的破获匿名信案件之一）。四是预测研究法。就是通过对事物现状的分析对未来做出科学预见的方法。比如，根据以往部队发生案件和事故的一般规律，研究下一步部队预防案件事故的措施等，都是根据事物发展连续性、因果性、相似性的特点，利用已知推算未知，通过现在估测未来。
3、调查与研究要紧密结合。调查研究是调查与研究紧密相连的统一体。调查是研究的前提与基础；研究是调查的继续与深化。调查是通过各种手段，直面对象和现场了解、考察、发现与提出问题；研究是通过对调查所获得的详实材料进行深入、反复地分析，以探求事物的真相、性质和规律，并有针对性地提出解决问题的办法。调查是认识问题(世界)的过程；研究是解决问题(改造世界)的过程。调查和研究既有区别，又相互联系、缺一不可，如果没有调查，研究就失去了
前提和物质基础。如果只有调查没有研究，就不可能运用马克思主义的立场、观点和方法，对占有的材料进行加工制作，从中揭示事物的本质。在实际工作中，调查与研究是难以绝对分开的，大多数情况下是边调查边研究，就是在调查阶段辅以必要的研究；研究阶段，作必要的补充性调查。
（二）运筹谋划能力。就是机关人员及时为领导提供各种准确的信息，特别是善于站在全局的高度为领导提出各种可供选择的处臵方案的能力。简单的说，就是为领导出主意、当参谋的能力。对一个机关人员来说，能不能参与决策层的活动，能不能进入领导决策的圈子，是衡量其业务素质高低的重要尺度。因此，每个机关干部都应把提高运筹谋划的能力，作为加强自身业务建设的一项重要内容，有意识的培养和提高这方面的素质。机关人员担当运筹谋划的重任，要具备三个基本条件：
1、要胸怀大局。大家知道，一个单位的领导，出于本单位的最高位臵，他看所属单位是居高临下，有一种一览众山小的感觉；他思考和决定的问题，一般都是全局性的“大举措”、“大动作”；他需要听取的意见或建议，也必须带有全局性的“大问题”、“大建议”。这在客观上要求机关人员，必须强化全局意识，必须有战略头脑，要站在领导的高度思考全局，站在领导的位臵关注中心工作。也就是要求我们必须跳出业务圈子，自觉站在更高的层面上，进行宏观思考。（第一次争创一级师，下工作组了解一级师争创准备情况，我跟孙副政委一组，当时是司令部牵头组织的军事工作，实际是司令部的同志经常和副政委在一起，我就在二营蹲点，回来搜集情况时，大家讲了好多具体问题，当时，我感到，我们这次工作组，目的不是帮助基层解决问题，而是为争创一级师给党委首长提出建议。我就根据我的理解谈了我的认识和看法，主要“仓促上路初步展开，有利因素不少困难很多，重视程度不一面上发展不平衡”，根据这些情况，我提出了尽快确定争创人员，出台争创计划，用两套班子抓工作的建议。实质就是把握了党委领导的工作指导思想，本来情况汇报不是我写，结果也成了我的，
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