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产前假申请书怎么写

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-11 06:42:42 | 移动端:产前假申请书怎么写

篇一:产前假申请报告

产前假申请报告

尊敬的公司领导:

因本人临近生育,目前妊娠已满八个月(预产期为2014年1月18日),由于身体状况欠

佳,且上下班路途劳累,难以坚持正常工作,鉴于上述情况,故申请自2013年12月9日起

休产前假,望领导给予批准为盼!特此申请!申请人:某某某 2013年12月6日篇二:产

前假申请报告

产前假申请报告 因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为2014年5月10日),由于身体状况欠

佳,且上下班路途劳累,根据《女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前

假。鉴于上述情况,故申请自2014年3月1日起休产前假,望领导给予批准为盼! 特此申请!xxx 2014年3月1日 申请人:篇三:产假申请书休产假申请书 尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期2008年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请

办理请假手续,春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。

目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正

体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。 xxx ---------

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身

体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月 (从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导 根据相关产假规定予

以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日

休产假申请书(申请报告) 尊敬的公司领导: 本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身

体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月 (从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导 根据相关产假规定予

以审批。

此致!

申请人:××× ×年×月×日 -----尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期2008年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请

办理请假手续,春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。

目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体

现了人文化主义。特此申请,望领导审批。xxx孕妇怀孕生产产假申请书 (产假申请报告)

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体

状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月 (从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导 根据相关产假规定予

以审批。此致!

申请人:×××

2008年×月×日产假申请书产假申请书

****领导:

我于*年*月*日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。

我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日——*年*月*日,请予以批准为感。 申请人:****

*年*月*日 产前假申请报告

因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为xxxx年x月x日),由于身体状况欠

佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申

请产前假。鉴于上述情况,故申请自xxxx年x月x日起休产前假,望领导给予批准为盼! 特此申请!

申请人:×

×年×月×日 产假申请书

xx县联社: xx管理组: xx信用社: 本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正

常工作,特请求产假×个

月。望领导根据有关规定审批。 此致!申请人:×

×年×月×日 产假申请书

尊敬的xx领导:

本人以怀孕x天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假x天(x月x号到x

月x号). 望批准!谢谢.

xxx

x月x日

产假申请书

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作

岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×

月×日至×年×月×日,共计xx天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工

作咨询,请致电:133××××××××。 特此请假,恳望批准! 此致 敬礼申请人:

x年 x月x 日 请假申请书

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申

请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

篇二:产假申请书

休产假申请书

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期2008年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。 XXX

---------

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日

休产假申请书(申请报告) 尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日 -----

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期2008年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。XXX

孕妇怀孕生产产假申请书 (产假申请报告)

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。此致!

申请人:×××

2008年×月×日产假申请书

产假申请书

****领导:

我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日——*年*月*日,请予以批准为感。

申请人:****

*年*月*日

产前假申请报告

因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为XXXX年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自XXXX年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!

特此申请!

申请人:×

×年×月×日

产假申请书

XX县联社: XX管理组: XX信用社:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求产假×个

月。望领导根据有关规定审批。 此致!

申请人:×

×年×月×日

产假申请书

尊敬的XX领导:

本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号). 望批准!谢谢.

XXX

X月X日

产假申请书

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。 特此请假,恳望批准!

此致 敬礼

申请人:

X年 X月X 日

请假申请书

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

申请人:XXX

领导审批:XXX

XX年XX月XX日

本人于2008年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢! 申请人:_______________ 2008年____月____日

篇三:产前假申请报告

产前假申请报告

因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为2013年12月20日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《上海市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自2013年10月1日起休产前假,望领导给予批准为盼!

特此申请!

申请人:陶闰赟

2013年10月28日

摘要:

1、 产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。 2、产前假:工资按照八成发。


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