两学一做班子对照

篇一：两学一做民主生活会班子对照检查材料

XXXX公司

“两学一做”专题民主生活会

班子对照检查材料

2016年是XXXX公司自成立以来开创历史性转折的一年。一年来，公司领导班子始终以发展为第一要务，把推动XXXX项目建设和试车为工作的出发点和落脚点。按照“三严三实”“两学一做”的要求，以建设“五好班子”为目标，加强班子成员的理论学习和政治素质教育，进一步统一思想，提升战略思维能力、经营管理能力、危机处理能力、沟通协调能力。 面对内外日趋严峻的生产经营形势，在公司党委的号召下，班子成员带领公司全体干部员工克服种种困难，以求真务实的工作作风，凝聚起干事创业的战斗力，实现了XXXX项目投煤产气这一具有历史转折意义的重要目标任务，为推动项目建设和试车进度发挥了积极的引领作用。

与此同时，公司班子始终没有放松对政治理论的学习， 自开展“两学一做”教育活动以来，在党委的组织下，班子成员认真对照“两学一做”的具体要求，积极参与教育活动，认真开展对照检查，深刻认识学习教育是从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是摆在每个党组织，每名党员干部面前的一项重要政治任务。 对照“两学一做”的具体要求，现在由我代表班子作对照检查报告：

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一、深刻认识 “两学一做”重大意义

班子成员深刻认识到开展“两学一做”就是要把思想和行动统一到习近平总书记的讲话精神上来，统一到各级党组织的部署和要求上来，通过开展“两学一做”学习教育，凝聚起克难攻坚力量，激发起干事创业动力，促进形成不用扬鞭自奋蹄的追赶超越氛围，着力解决目前公司发展中面临的突出困难和问题。

开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。 “学”就是要抓好党章党规、系列讲话、党的光辉历史和经典文献的学习；“做”就是要做合格党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过层层示范带动，一级给一级作表率，一级做给一级看，引导广大党员干部争做“四讲四有”合格党员。

二、深入剖析反思，深查细找突出问题

（一）理想信念方面存在的不足和问题

一是对理论学习的长期重要性认识不足，认识还不完全到位、不够深刻;

二是班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性还不够，还存在不善于学习、不会学习的问题，学习方式方法有待于进一步改进;

三是对新知识、新理论、新工作的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好。

（二）政治纪律、政治规矩方面存在的主要问题

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篇二：两学一做领导班子对照检查材料

两学一做领导班子对照检查材料

按照市纪委机关、市委组织部《关于召开以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的党员领导干部专题民主生活会的通知》精神，结合“两学一做”教育，xx领导班子以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”专题民主生活会，认真解决xx领导班子和班子成员要正视巡视反馈意见，认真分析问题存在的原因，并要举一反三，深入查找存在的其他问题，抓好具体问题的整改落实。通过广泛深入的思想发动，全x党员领导干部提高了思想认识、增强了信心决心，一致表示坚决按照省委、市委和委党委的部署，自觉对号入座、深入开展自查自纠，落实整改态度坚决，不遮掩、不回避、不搞变通、不打折扣。现将对照材料汇报如下：

一、深入开展学习活动

党总支对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了扎实的准备工作。首先，党总支先后召开了2次党总支会议、2次党组中心组学习会，专门安排4个半天的时间集中深入学习了贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于巡视工作的重要讲话精神，中央第x巡视组巡视“回头看”情况的反馈意见，学习省委书记、省人大常委会主任xx在中央第x巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实动员大会上的讲话精神，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

二、对照“整改落实巡视反馈指出的问题”要求，找差距

（1）抓好“党建工作虚化”问题的整改：一是部分党建抓落实不力；二是学习的自觉性不强；三是部分基层党组织软弱涣散；四是抓基础工作急于求成、浮于表面。

篇三：领导班子成员“两学一做”个人整改清单

领导班子成员“两学一做”个人整改清单

姓名： 职务：2016年12 月20日

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