篇一：明察暗访通报
明察暗访通报
x月xx日，州纪委监察局通报八项规定以来组织的第五轮全州性大规模作风建设明察暗访情况，7大类12项典型违规违纪问题被点名道姓公开曝光。
一、违反工作纪律的问题
1.上班时间带彩娱乐问题。x月xx日16时10分，利川市南坪乡广电服务中心工作人员钟登峰、乡村镇建设服务中心工作人员鄢宗毅、乡计生办工作人员夏德权、乡政府机关工作人员熊坤业在南坪乡政府大楼一楼司机休息室带彩娱乐，乡政府驻村公务员朱华生在一旁观看。
2.上班时间网上购物、睡觉等问题。x月xx日上午上班时间，来凤县民政局一办公室5名工作人员集体吃西瓜，其中2名工作人员还上网做与工作无关的事；本篇文章来自资料管理下载。一办公室1名工作人员上班时间看电视；一办公室1名女同志上班时间睡觉；双拥办1名工作人员在网上购物；1名副局长睡在沙发上抽烟，与一坐在该副局长办公椅上的老板谈话，办公室放着音乐。
3.上班时间聊天问题。x月xx日16时左右，ｘｘ市政务服务中心市国土局一号窗口，一名乡国土所工作人员进入工作区域，直接坐在办公桌上，与窗口工作人员聊天。
4.上班时间脱岗的问题。x月xx日下午2点至5点半，建始县花坪镇办公楼只有3名工作人员上班，其他办公室大门紧闭，工作人员不知去向，办公场所环境杂乱，卫生较差。政府便民服务中心4个服务窗口，只有计生窗口1名工作人员在岗，且在网上看电影；人力资源、安监、规划、环保、610办等单位大门紧闭，空无一人，杂物遍地，形象极差。
5.汛期值班擅自脱离岗位的问题。x月x日8时50分至9时,利川市防汛办值班室无人值班，只有一小孩在玩游戏。经查，当天值班工作人员陈武会，因财务室工作需要委托张孝文代班，代班人员张孝文脱岗。
二、大操大办问题
6.州农科院下属清江种业公司副经理袁明山及其妻州农科院普通职工江冬青，于201x年x月xx日至x月x日分两天为其女儿出嫁，在华龙城大酒店设宴70余桌。第一天以单位同事为主，第二天以亲戚朋友为主，其中收受同事礼金4.6万元。
三、公款购买购物卡问题
7.咸丰县房地产测绘队于201x年x月xx日在中百仓储ｘｘ购物广场购买1万元的购物卡，于201x年x月x日在武汉中商百货连锁有限公司购买4000元的购物卡，合计1.4万元。
四、转嫁、隐匿接待费等问题
8.201x年x-x月，咸丰县清坪镇政府以会议费名义报销公务接待费，合计112353元。
9.来凤县交通局多次以购买办公用品、接待支出、出差费等名义在下属来凤县通衢路桥工程有限责任公司报销相关费用，其中，201x年x-x月，经该局办公室主任谭宏伟报销的费用达90921.3元。
五、公车私用问题
10.x月x日20时25分左右，咸丰县人大办公室驾驶员全红波驾驶鄂q38316公车，载家人办私事。
六、违规发放津补贴及实物的问题
11.201x年底，宣恩县环保局给单位职工按照500元/人的标准发放春节交通补助，合计33750元。
七、虚开发票套取资金的问题
12.来凤县国土资源系统存在虚开发票套取资金的情况：县国土局机关采取虚开发票、列假清单套取资金5-6万元；旧司国土所于201x年x月xx日以办公用品名义报销8140元；翔凤
国土所于201x年x月xx日、xx日分别以办公用品、打印费和租车费等名义报销3.54万元；漫水国土所于201x年x月xx日以广告制作及办公耗材名义报账9200元；大河国土所分别于201x年1月xx日、xx日，以租车费、办公用品等名义报销1.56万元。以上套取的资金主要用于冲抵接待费用及购买土特产等。
上述问题，州纪委监察局已责成有关县市和单位依据相关规定严肃处理，处理结果将进行通报。
自八项规定出台以来，我州纪检监察系统共组织关于作风建设方面的明察暗访达220余次（不含各单位及纪检组组织的明察暗访），本篇文章来自资料管理下载。其中：由州纪委监察局组织的全州性大规模明察暗访达5轮，每轮组织的明察暗访组达5个以上，每轮明察暗访的范围是全州6县2市和州直部门，每轮持续时间都在20天以上。至目前，我州已处理违犯八项规定、四风突出问题448个，处理人数580人，其中，党纪、政纪处理164人。
篇二：明察暗访工作计划
篇一：纪工委明察暗访工作方案
xxxxxx纪工委
2015年元旦节后期间明查暗访工作
实施方案
为进一步贯彻落实xxxxxx文件精神，根据开发区党工委部署，现制定明察暗访工作方案如下。
一、 时间安排
明察暗访时间为1月4日至1月6日。
二、检查单位
xxxxxxxx
三、检查内容
（一）学习贯彻情况。主要检查：对xxxxxxx文件的学习贯彻情况。
（二）廉洁自律情况。主要检查：遵守党员干部政治纪律“十严禁”，遵守党员干部“十不准”，及节日期间工作纪律等情况。
四、组织领导
成立明查暗访工作小组，设办公室在党政办，具体负责组织实施明查暗访工作。 - 1 -组长：xxxx
成员：xxxxxx
五、明查暗访纪律
1、明察暗访工作小组具体负责组织和安排明查暗访工作。
2、明查暗访工作人员必须严格执行工作纪律，做到实事求是，坚持原则，如实反映明查暗访情况。
3、根据明查暗访内容，严禁向被明查暗访部门及相关人员泄露暗访信息和相关情况，保证明查暗访结果的真实性。
4、在暗访过程中暗访人员一般不公开身份，确因工作需要亮明身份的，被暗访部门和个人要自觉接受检查，主动配合，不得无理取闹，否则视情作出相应纪律或组织处理。
5、明查暗访结束后，明查暗访小组应及时写出明查暗访情况报告，并对明查或暗访中发现问题的部门和个人提出处理意见。
6、严禁明查暗访人员擅自处理或向相关人员及外界透露暗访情况。
7、明察暗访结束后要认真整理相关记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好归档工作。
六、责任追究
1、对明查暗访中发现的问题，检查组可现场纠正并责 - 2 -令被检查的部门和人员进行整改。
2、对于一般性问题，责令各部门进行处理；对较严重的问题，下发《限期整改通知单》，责令相关部门进行限期整改，给予相关责任人作出书面检查、通报批评等处理；
3、对影响恶劣、情节严重的问题，严格按照开发区规章制度进行处理，并对相关部门负责人进行问责，涉嫌违纪违规的，依据党纪政纪规定给予处理。
七、结果运用
1、明查暗访情况与年终考核挂钩；
2、对明查暗访中发现问题的人员，一律不得评为年度先进个人；
3、对涉及问题的部门，在年度考核中取消评优评先资格。
2015年1月4日
- 3 -篇二：明察暗访工作方案
明察暗访工 作 方 案
为进一步贯彻落实中央“八项规定”狠刹“四风”，根据委局机关的部署，现制定明察暗访工作方案如下。
一、时间安排
明察暗访时间为6月25日-6月26日。
二、检查单位
三、主要内容
（一）规定贯彻情况。主要检查贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”纠正“四风”问题等规定的细化完善、安排部署、落实执行情况。
（二）三重一大执行情况。主要检查：对重大事项、重要人事任免、重大项目以及大额度资金使用等情况是否采进行报备。
（三）三公经费情况。主要检查：用公款旅游，用公款超标准接待、相互违规宴请，用公款报销或支付应由个人负担的费用等行为。
（四）廉洁自律情况。主要检查：接受超标准公务接待，违规使用公车，违规接受宴请、旅游、娱乐等活动安排，大操大办婚丧喜庆事宜，或者借机敛财，参与赌博活动等行为。
（五）工作纪律情况。主要检查：工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。
四、方式方法
针对群众反映强烈的不正之风，紧盯关键环节，把握时间节点，坚持明察与暗访相结合、重点检查与随机抽查相结合，调查核实与走访了解相结合。
五、工作要求
1、对明察暗访情况要严格保密，不准对外泄露明察暗访工作相关内容及信息。
2、明察暗访结束后要认真整理相关活动记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好归档工作。篇三：开展明察暗访工作总结
开展明察暗访工作总结 为督促广大党员干部廉政建设，强化明察暗访工作效能，切实转变机关工作作风建设，营造良好的工作氛围，职校认真贯彻部署，进一步建立健全明察暗访工作的长效工作机制，立足本校教职员工提升服务效能，现将我校明察暗访工作情况总结如下：
1、领导重视，制定工作计划，并严格落实。 领导高度重视、精心组织、确定明察暗访对象和检查内容，为认真开展明察暗访工作打下坚实基础。领导班子认真组织研讨、论证、确定学校明察暗访工作方案，明确明察暗访工作对象和监督检查内容，责成教务科为责任科室，其他科室密切配合等等举措访 。
2、按照计划执行两次明察暗访。对是否存在行政不作为、乱作为，违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，以及教学态度粗暴等其他侵害学生合法利益等问题；收集群众反映强烈的热点、难点等问题。由领导小组负责收集记录暗访情况，经过认真核实后，及时将暗访记录抄报给责任人科室负责人，并责令其限期整改。经领导班子同意后在一定范围内予以通报，或根据情节作出效能告诫、警示诫勉。
3、将暗访结果与年终考核挂钩。将每个人的情况列入干部年终考核，鼓励干部之间相互监督，努力开辟群众监督的新途径。
二、明察暗访工作中出现的主要问题 在明察暗访中发现工作措施不力、纪律散漫、上网玩游戏、上网聊天、网上购物和值班期间缺岗等问题
三、取得的成效
通过明察暗访工作的开展，使广大干部职工上班纪律严明，工作作风严谨，服务态度热情，办事效率得到明显提升，教育教学水平进一步提高。
四、存在问题
１．明察暗访工作中，个别工作人员存在好人主义、形式主义思想。少数情况下明察暗访工
作人员处理问题时的原则性有待加强，在工作中有时对发现的问题，碍于情面，好人主义思想泛滥。对内部职工的高标准、严要求的概念有时弱化。有时只满足于形式，对个别同志落实部署任务时出现的问题“眨眼睛”
２．明察暗访工作的制度建设还有待进一步加强。明察暗访的主体资格由上一级部门或群众等第三方组织来实施比较客观。对一些群众反映的突出问题，该如何“察”、怎样“访”、“察、访”的结果该怎样使用、如何确认等等，都需要制度体系保障。
五、下一步工作打算
我们今后的工作中，继续加大明察暗访的工作力度，狠抓制度建设，完善长效机制，严肃查处工作人员工作作风漂浮，纪律松散，办事效率低下等行为，促进我校工作作风，提高工作效率，为广大师生提供优质服务。进一步加强对各科室的监督力度，采取重点检查与随机抽查相结合，党总支明察与监督员暗访相结合，重点对办事效率进行督促检查。
篇三：关于明察暗访情况的通报
X市实施效能提升工程领导小组文件
X效组发?2012?8号 关于明察暗访情况的通报
为进一步检验“效能提升工程”工作成效，继续保持效能监察的高压态势，2012年6月至7月，市效能提升工程工作领导小组办公室组织人员开展了两次集中明察暗访活动。
一、基本情况
明察暗访重点针对机关工作人员服务态度、工作纪律、办事效率、精神面貌等效能作风建设方面的问题以及执法部门上路执法情况、部门单位是否存在公车私用行为和机关工作人员上班时间进入休闲娱乐场所进行休闲娱乐活动的行为。主要采取跟踪办事企业、定点监察办公场所和服务窗口、走访办事企业和群众、电子监察系统监控和休闲娱乐场所排查等方式进行。总的看，自实施效能提升工程以来，各部门单位大都能高度重视机关效能建设，认真查找问题，分析原因，制定措施，建立长效机制，工作作风有了明显改进，服务质量有了显著提升，办事效率有了大幅 — 1 —
提高。但是，部分部门单位仍存在一些不容忽视的问题。
二、存在的问题
（一）工作时间玩游戏、看娱乐节目、网上聊天、网上购物等问题仍不同程度存在
工作时间从事与工作无关的娱乐活动及其他活动，一直是机关作风方面存在的主要问题。自实施效能提升工程以来，尤其是4至5月份明察暗访通报之后，这类现象得到很大程度改观。但是，少数部门单位由于重视程度不够，导致这类问题屡禁不止，反复发生，个别岗位甚至连续多日观看娱乐视频。
如：市交通局办事大厅1号、3号窗口工作人员在整个暗访监控期间连续多日观看电视剧、电影等娱乐节目、网上购物，甚至聚集扎堆观看、交流。其他办公室也发现有此类现象。
市人社局对上次明察暗访通报的xx加工制造业人才市场大楼工作人员存在的问题没有给予足够重视，工作时间上网玩游戏在多岗位、多时段被反复发现。其中一楼大厅求职登记窗口一工作人员连续两天都被暗访人员发现玩电脑游戏。
其他如市卫生局、市民政局、市经济技术开发区办公室、市盐务局、市烟草专卖局、市自来水公司服务大厅等部门、单位都被发现一定程度存在上述问题。
（二）工作人员着装不整齐、坐姿不雅等形象不佳的问题个别存在
6月7日下午，市交通局公路管理处一工作人员仰在座椅上浏览网页，见到检查人员，急忙穿拖鞋、起身关闭电脑窗口。 — 2 —
（三）工作时间人员不在岗、去向指示不明确现象一定程度存在
暗访发现，各部门单位存在一定程度的空岗率，大多数单位 “工作无缺位”制度、AB角制度执行不到位，在有关人员空岗期间，没有安排相应替代履行职责的岗位和人员。
（四）工作日中午饮酒现象个别存在
自实施工作日中午禁酒制度以来，中午饮酒影响工作的现象得到有效遏止，但明察暗访中也发现了个别中午饮酒的情况。6月6日下午5点左右，在市人社局xx加工制造业人才市场大楼6楼就业财务科发现，两人当日中午饮酒，其中一人躺在办公室沙发上醉酒不醒。
（五）部门单位办公室无门牌，门牌标示混乱，指使保安阻挡来访人员等不便民现象较大程度存在。
暗访发现，有相当一部分部门单位办公室无标示牌，或者标示牌与实际工作岗位不相符，部分单位领导办公室无标示牌，便民措施不到位。市交通局、市农业局、市民政局、市环保局都相应存在上述现象。
市交通局指使物业保安阻挡来访人员。某办公室在知悉来访人员为明察暗访工作人员后，仍斥责保安没有履行阻挡和通报的职责，其官本位思想和衙门作风相当严重。
（六）喷涂明显标志的公务车辆乱停乱放，管理不规范现象一定程度存在
在10多天的暗访中，连续多日发现牌号为鲁xx139警的法 — 3 —
院警车长时间停放在辽河路工商银行前的副道上。经暗访人员了解，该车辆经常在此停放，没有在此执行公务的迹象。
（七）机关工作人员上班时间进入休闲娱乐场所进行休闲娱乐活动的行为一定程度存在
1、2012年7月11日下午2:11，xx县建设局xx分局负责人xxx与其他非机关工作人员在xx路某洗脚店准备消费。
2、2012年7月12日下午2:24，市民政局司机xx在xx假日广场某娱乐城内，正围观他人玩游戏。
3、2012年7月12日下午3:00，市交通局司机xxx在xx路金水街某茶楼与其他非机关工作人员打麻将。
4、2012年7月13日下午2:40，市人民银行后勤服务中心主任科员xxx、人事科长xxx与其他非机关工作人员在xx路某洗脚城洗脚。
三、处理意见
对上述存在问题的部门单位和个人予以通报批评。对市交通局、市人力资源和社会保障局主要领导进行约谈。
存在问题的个人向所在单位作出书面检查，有关部门单位要对相关责任人进行诫勉谈话。处理情况于15日内报市效能监察中心。
机关作风和效能建设事关党委政府形象，事关xxxxx和生态文明典范城市建设工作大局。希望各级各部门高度重视，认真检查自身存在的问题，切实改进工作作风，加强对干部职工的教育管理，严肃工作纪律，避免此类问题重复发生。
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市纪委、监察局将实行明察暗访工作常态化，一年内被明察暗访发现二次违规行为的，对单位主要领导进行约谈；发现三次以上（含三次）违规行为的，对单位主要领导予以全市通报批评。同时，市纪委、监察局适时制定机关效能、工作作风方面的问责规定，对不履行、不正确履行或履行职责不力，作风不正，效率不高，纪律不严，形象不佳，损害国家、集体和群众利益等违反作风和效能建设的行为，严肃查处，严厉问责。
市实施效能提升工程领导小组
2012年8月8日
市实施效能提升工程领导小组办公室2012年8月9日印发 — 5 —
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