篇一：公车私用 通报
冶监字?2014?102号
关于对东北分公司魏磊等人
公车私用问题的通报
各单位,机关各部室：
2014年5月30日，XX分公司发生一起公车私用事件。经调查，XX、XX、XXX、原XX分公司外聘司机XX一同驾驶公务用车前往酒吧喝酒。次日凌晨返回宿舍后，XX独自驾驶该车辆外出办理私事，期间发生交通事故，经交警大队认定XX负事故全部责任。建设公司纪委根据《XXXX公司重申公务接待五项规定》、《XXXX有限公司公车使用管理办法》和《XXX公司职工违纪违规处理暂行规定》的有关规定，给予XX行政记大过、停职检查处分，停发两个月个人绩效工资，承担公车私用发生的油费及车辆使用费，承担交通事故中发生的费用；给予XX行政记过、停职检查处分,停发两个月个
人绩效工资，承担公车私用发生的油费及车辆使用费；给予XXX行政警告处分，承担公车私用发生的油费及车辆使用费；对XX分公司办公室副主任XXX进行诫勉谈话。对XX、XX、XXX、XXX四人在全公司范围通报批评。
中央八项规定出台以来，XXX公司高度重视，制定了一系列实施细则，多次召开会议强调有关要求。机关部室和二级公司能够按照建设公司的部署，深入落实八项规定，取得了明显成效，但是我们也应清醒的认识到，XX等人在建设公司三令五申的情况下，仍然公车私用，顶风违规，无视公司管理制度，违反八项规定，给公司形象造成负面影响。建设公司对公车私用问题的严肃查处和公开通报表明了公司贯彻落实八项规定，坚决查处违反八项规定行为的决心。机关各部室、各二级公司要从魏磊等人公车私用问题中吸取深刻教训，引以为戒，警钟长鸣。广大党员领导干部要心存敬畏，严于律己，勿以恶小而为之。
这起违反八项规定问题充分说明，不良作风具有顽固性和反复性，抓一抓有所收敛，松一松就会出现反弹，两级纪检监察部门要在经常抓、长期抓上下功夫，加强执纪监督和惩戒问责，重点关注打折扣、搞变通等“四风”问题“隐身衣”现象。要加大工作力度，对违纪违规问题发现一起，查处一起，绝不姑息。要坚持抓早抓小，勤打“预防针”，常念“紧箍咒”。要充分运用好领导监督和职工监督，常抓不
懈，以实实在在的成效推动中央八项规定不折不扣的落实。
XXXX有限公司
2014年7月15日
篇二：公车私用管理办法
私车公用管理办法（暂行）
一、目的：根据公司经营情况，方便员工外出办公，允许员工开私车办公事，为了进一步规范私车公用行为，特制定本管理办法。
二、内容：
1、私车公用的概念：上班时间内，经公司相关部门审核同意，用私车办理公事的行为。
2、根据公司需要，有私车公用的，应与公司签订《私车公用租赁协议》。明确双方的权利和义务。
3、私车公用时，由公司行政部开具《公司用车单》，报销人每月凭《公司用车单》计算公里数，按每公里数给予补贴。
4、私车公用的所有车辆都必须投保车辆保险，由车主交纳，如交强险、商业险等。
三. 费用计算：
1、 公司承担费用：
1.1 凭《公司用车单》记录的用车情况，报销高速公路通行费、进城费、停车费等其他与行车相关的费用。
1.2 公司凭《公司用车单》统计公里数，每公司补贴费用1.00元。费用报销时可凭借加油费等与车辆有关的发票报销费用。
2、个人承担费用：
2.1 公车私用期间的交通违规处罚款。
2.2 车损维修费用、其它车辆费用。车辆年检、维修费、车辆购置税、折旧费等。
2.3 车辆车辆保险费用。
四、注意事项：
1、意外事故的处理。发生事故后，车主应作应急处理，迅速报案并及时联系公司行政部。
2、私家车仅限本人作为驾驶员公用。
五、实施：本规定从2011年11月1日颁布实施，本规定解释权属行政人事部。
总经理： 2011-11-22
附件：《私车公用审批单》
公司用车记录表
用车单位派车流程：用车人申请→主管审批→总经理（或代理人）核准→行政派车→车辆使用→行政统计里程数（存档）
篇三：公车私用管理条例
公车私用管理条例
公车私用：随着公司生产经营规模的不断扩大，便于员工工作需要，生活需要，公司同意部分员工，可以申请公车私用，具体条款如下：
一、公车私用的前提条件：
1、确保公司业务车辆资源充足
2、通过公司领导批准审批
3、车辆的各项证照都相应齐全
二、公车私用审批程序
确因个人需要使用公车，当事人可以提出申请，提交职能部门领导或主管领导同意，提交人力资源及行政部审核，再经高级领导审批后，方可公车私用。
三、公车私用的义务
1、油费：私人用车，油费由用车人承担，根据公司规定的用油型号加油，根据实际公里数，核算油费，进行备案，待发工资时在工资中扣除。
2、路桥费：非公务用车的路桥费车主自行承担。
四、车辆管理
1、公车私用都必须由人力资源及行政部派遣，并由人力资源及行政部负责登记车的行车记录（每次出发和回来的公里数，时间等信息）。
2、公用的私车在正常上班时间应停放在公司停车场，或指定位置。
五、违章与事故处理
1、车辆违章罚款由当事人负责。
2、由于驾驶人操作不当，而导致车辆损坏或机件故障，所需的维修费，由当事人负责处理。
3、发生交通事故的处理，按公司《车辆管理制度》处理。
六、此规定最终解释权属公司人力资源及行政部
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