篇一：2017年湖州市事业单位考试申论高分解题技巧
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2017年上虞市事业单位考试复习备战策略
一、端正态度，并审视对申论的认识
正所谓：“态度决定成败”，越是临近考试，考生越应该平静心态，稳住阵脚，切忌浮躁，做好对申论考试的审视工作。一是要审视清楚自己对申论的认识程度，如：申论是什么、申论怎么考、以及相应的阅卷规则等;二是要审视一下自己的知识积累情况，如十八大报告、十二五规划等官方材料里的一些常见问题和常见、常用短语，以及两会所关注的热点焦点问题;三是审视清楚每天有多少时间可以用来复习，复习效果如何，等等。 二、注重实际操作，进行实战式备考
申论考试材料很长，字数很多，要通过手写文字进行作答，加上申论阅卷中对卷面质量要求很高。这些特点决定了考生的申论备考必须有一定的时间做套题，并动手写出答案，进行实战式备考。实战备考意义重大：一是可以不断熟练阅读技巧，找出关键词和采分点;二是能培养和提升语言组织能力;三是可以练字，能提高书写速度的同时做到字迹工整、卷面清洁。
在具体试题的选择上，要选择考试真题，因为真题是基调。尽量不选择模拟试题，因为模拟试题的科学性不足，特别是对得出答案的规律性把握不够。对于没有进行系统学习的考生来说，要在冲刺时间段里尽量熟悉真题，了解申论考试的题型、内容和作答要求、作答形式等基本情况。而对于参加过系统培训学习的考生来说则重在反复做题，保持好考试的状态，也可以达到熟练阅读技巧，找出关键词和采分点，培养和提升语言组织能力，达到字迹工整、卷面清洁等理想效果。
三、加强对热点焦点问题的了解，储备官方语言
申论考试，角度的具体性和变化性很强，很难进行预测。但是，从大主题的角度来看，都是些现实生活中的热点和焦点问题，考生有必要增强自己对相关领域的了解，同时记住一些常见、常用的和新出现的短语、短句，这些词往往会成为申论小题的采分点，同时也有利于写作。提醒广大考生，特别需要关注社会建设、文化建设和生态建设方面的内容。
篇二：2017年湖州市事业单位考试综合分析类题型新变化
2017年湖州市事业单位考试综合分析类题型新变化
目前，部分事业单位面试趋向于自主命题，所以题目新颖、灵活，尤其是第一道综合分析题难以理解难以下手，让考生觉得猝不及防。
一、真题举例
比如下面这道事业单位题目：孙悟空大闹天宫的时候一打一个准，但是跟随唐僧取经却很多妖怪打不过，甚至找人帮助，有人说这是因为大闹天空的时候他是创业者，取经的时候是守业者，那么你对创业容易守业难怎么看?
二、理清思路
这道题目由故事引出观点，所以答题重点不在于说明故事的经过，而在于结合实现证明观点的正确性。
答题思路依然可以按照经典思路提出观点、论证观点、落实观点进行。
三、提出观点要立意新颖
创业容易守业难是原文已经提出的观点，显然观点是正确的，我们可以按照此观点作答为什么守业难，如何进行守业，但是为了答出新意，我们可以提出进一步的观点，创业是最好的守业。
四、论证观点结合国家大势、工作方面、个人心态
个人心态方面，创业是开创的心态，拼搏的心态，一马当先的心态，是拿工作当事业的心态。守业维持的心态，担心的心态，是拿事业当工作的心态。工作不进则退，个人要有所作为，须保持创业的心态，不断进取。
国家大势方面，我国已经成为世界第二大经济体，取得了举世瞩目的成就，但是我国改革开放已经进入深水区，面临着攻坚克难的任务，比如GDP如何保持中高速持续增长，比如经济发展如何与环境相互协调，比如如何避开中等收入陷阱等等，一系列问题错综复杂，光
靠守业是受不住的，需要我们拿出二次创业的心态和胆识，践行“四个全面”，才能实现中国梦。
工作方面，群众对教育、医疗、旅游等公共服务的需求越来越高，随着二孩政策的落实，公共服务面临着更大的挑战，如何确保服务的均等化、提高服务总量、质量，工作人员需认识到自身的责任，创新制度和工作方法。
五、落实观点要结合自身
事业单位的新工作人员，要快速掌握本岗位的技能，更要报有创业的精神，把工作当做事业，把群众的事情当做自己的事情，全力以赴。在领导的指导下，不断创新，改善工作。
篇三：2014浙江湖州公务员面试名单及资格复审、体(技)能测评、面试工作的公告
中公教育.给人改变未来的力量
2014浙江湖州公务员面试名单及资格复审、体（技）能测评、面试工作的公告
2014年全省各级机关考试录用公务员的笔试阅卷工作已结束，4月4日起报考人员可登录浙江省公务员考试录用系统(网址：gwy.zjhrss.gov.cn)查询本人的笔试成绩及所报考职位的排名。现将湖州市各级机关考试录用公务员资格复审、体(技)能测评、面试工作等有关事项通知如下：
一、湖州市各级机关考试录用公务员入围资格复审、体(技)能测评人员名单及有关事项
(一)入围资格复审人员名单
见附件1(2014年湖州市各级机关考试录用公务员入围资格复审人员名单)、附件2(2014年湖州市乡镇机关面向优秀村干部考试录用公务员入围资格复审人员名单)、附件3(2014年湖州市乡镇机关面向优秀社区干部考试录用公务员入围资格复审人员名单)。
(二)入围体能测评人员名单
入围体能测评人员名单不再另行公布，通过法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位资格复审人员即入围体能测评。
(三)入围军事技能测评人员名单
入围军事技能测评人员名单不再另行公布，通过乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位资格复审人员即入围军事技能测评。
(四)有关事项
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一划定：全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。
面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定参加体(技)能测评和面试对象。
全市各级机关(除法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位外)按1:3确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1:2确定)。各级法官、检察官预备人选
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