篇一：福建医科大学2010-2020规划(新闻线索)
福建医科大学2010年新闻线索汇编
1、我校启动大学生创新性实验计划项目，培养学生科研能力 2009年我校启动大学生创新性实验计划项目，经过认真组织动员，共收到各学院同学申报项目134个，评选出《前房注射谷氨酸和生理盐水在大鼠青光眼模型中的比较及应用》等57项为校级立项项目。实施大学生创新性实验计划的目的是通过鼓励和组织本科生参加该计划，使其在指导教师的指导下，自主选题、自主进行实验方法设计、自主进行研究性学习、自主开展研究工作、独立组织实施并进行数据分析处理和撰写总结报告等工作，培养学生提出问题、分析问题和解决问题的能力，锻炼学生的人际交往和团队协作能力。学校已经连续2年开展了此项目，通过立项项，其中《》获得国家三等奖。
（教务处）
附：2009年校级大学生创新性实验计划项目评审结果
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2、我校斥资逾2000万设立校内科研项目
近几年，学校十分重视自身发展内涵建设，实施了一系列重要措施，对重点学科、创新团队、创新平台、新世纪优秀人才、教授基金、纵向课题配套等实行重点投入，对增强我校科研实力起到了举足轻重的作用。在此基础上，今年又决定斥巨资设立校级重大项目、青年教师基金，并继续实施教授基金、博士启动基金，自信息公布后，共收到各申请220项，其中重大项目43项、青年教师基金158项、教授基金15项、校级博士启动基金4项。为使评审公平公正，我们全部采取校外评审，并严格按照评审结果提交校学术委员会通过，共有21个项目获得校重大项目资助，总资助经费高达1895万元，核准拨付教授基金124万元。
（科技处） 3、“一站式”招聘会，实现当场签约
2009年，我校联合省卫生厅等单位，共同举办“福建省2009年基
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层医疗卫生机构毕业生专场招聘会”，联合中国海峡人才市场等单位举办“福建省2009年医学毕业生专场招聘会”，共有335家单位参加，提供1800多个就业岗位；我校还积极与各地卫生主管部门联系，举办“一站式”招聘活动，如邀请了晋江市卫生局、石狮市卫生局和建阳市医院等用人单位来校开展“一站式”招聘活动。其中晋江市卫生局的招聘成效尤为显著，共提供151个岗位，顺利签约89名毕业生。
(学工部)
4、“周末就业直通车”让学校每周都有招聘会
2009年，共有49家用人单位通过“校园周末就业直通车”到校招聘，提供640多个岗位；我校还积极在省级三乙及以上的36家医疗卫生单位中征集培训岗位，共征集到509个培训岗位,招募144名毕业生到岗培训。 (学工部)
5、就业信息员让就业信息传遍每个角落
加强就业信息发布，建立了由每个专业1名毕业生组成的就业信息员队伍，负责有关信息的传递和就业情况的收集等工作；制作和发放《毕业生就业指南》和《就业政策百问》，做到毕业生人手一册；设立飞信、班级QQ群、E-mail等就业信息传递系统；通过毕业生就业指导中心网页，发布就业需求信息302条，提供就业岗位1750多个；举办了“2009届毕业生就业服务周”活动，集中为毕业生提供就业形势与政策、法律法规、就业心理、自主创业、职业生涯规划、简历设计等指导和咨询。 （学工部）
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篇二：2015福建医科大学附属第二医院招聘88人公告(二)
2015福建医科大学附属第二医院招聘88人公告（二）
福建医科大学附属第二医院创建于1881年，是一所集医疗、教学和科研为一体的省级综合性三甲医院，是泉州地区现代医学的发祥地，编制床位1470张。因工作需要，2015年拟向社会公开招聘大专及以上学历专业技术人员88名，公布如下：
一、应聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。
2、应聘研究生学历岗位人员须为全日制普通高等院校2013届、2014届、2015届毕业生(取得境外学历学位报考者届别界定以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准)。且具备国家大学英语四级及以上证书或国家大学英语四级及以上成绩425分及以上。
3、应聘本科及以上学历岗位人员须为全日制普通高等院校毕业生，且具备国家大学英语四级及以上证书或国家大学英语四级及以上成绩425分及以上。非2015届全日制普通高等院校毕业生须有三级及以上医院工作经历或医师规范化培训经历。
4、应聘大专及以上学历护理岗位人员须有1年及以上三级及以上医院工作经历。
5、身体健康，符合公务员录用体检标准。
6、各项资格确认截止时间为2015年7月31日;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2015年7月31日)。
7、取得境外学历学位报考者英语不作要求。
二、招聘岗位及要求(见附件)
三、信息发布
招聘信息在福建省人社厅门户网站 、福建省毕业生就业公共网 福建医科大学校园网 和福建医科大学附属第二医院网站 上发布。
四、报名和资格审查
1、报名时间：2015年2月9日至2015年2月28日
2、应聘材料按以下顺序装订：招聘报名表、含成绩单的就业推荐表、英语等级证书、学历学位证书、工作经历证明等有关材料复印件送(寄)至我院人力资源处，不接收电子邮件，所提交的报名材料，一律不予退还。
3、应聘人员对提交材料真实性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或解除劳动关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院同意后最迟可延至体检前提交。资格复审将在笔试后进行。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提交的，经我院同意后最迟可延至体检前提交。
4、根据闽价费〔2007〕196号规定，对符合报名条件的应聘人员收取报名费80元/人。
五、考试
1、考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩满分均为100分，综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。
2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试合格线为70分。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
3、考试、面试具体安排请密切关注福建医科大学附属第二医院网站() “公告栏”下“招聘信息”栏目。
六、考核和体检
1、根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格的拟聘人选在福建省人社厅门户网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
八、聘用
1、公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续。与医院签订聘用合同，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
2、聘用人员纳入事业单位编制，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员工资福利及社会保险等待遇。
九、联系方式
地址：泉州市中山北路34号福建医科大学附属二院人力资源处
十、监督
本次招聘工作由福建医科大学附属第二医院和福建医科大学共同组织实施。福建医科大学附属第二医院及福建医科大学纪检监察部门对招聘全程进行监督
原标题：2015年福建医科大学附属第二医院招聘工作人员方案(二)
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福建医科大学附属第二医院应聘报名表 (1).xls
福建医科大学附属第二医院招聘岗位及要求(二).xlsx
福建医科大学附属第二医院
2015年2月9日
本文摘自福建事业单位招聘考试网：/fujian/
篇三：2013年福建医科大学课程表查询下载流程
不少新进入研究生群的同学或是久未上网的同学或许对自己的2013-2014第一学期的课程表查询下载流程还有些许陌生，稍微把流程截图了下，分享给大家。
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点击校园信息门户,这个应该很容易就看到吧，然后进入这个页面
按要求输入自己的用户名和密码。附：用户名即学号（记得是学号哦，录取通知书上那个。实在不知道学号的，可以在群共享里的WORD找），密码是身份证号的后六位数
点击右侧“应用系统”下的“研究生”
如图，继续点击“培养管理”---“选课管理”---“学生课表管理”
最后修改下学期是2013-2014第一学期，就可以看到自己的课表了
不足之处，请再指教。
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