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六年级毕业班教师会

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-24 06:13:17 | 移动端:六年级毕业班教师会

篇一:六年级毕业班教师动员会

西关小学别具一格的毕业班教师会议

教育质量是学校的生命线。为了进一步加强对六年级毕业班工作的管理和指导,强化毕业班教学工作,提升教学质量和管理效率,近日,西关小学召开毕业班教师动员会。

本次会议与以往毕业班教师会议的形式不同,会议形式别具一格,分别针对班级管理、学科管理、教学分析、学情分析、目标预测等方面,就不同班级、不同学科、不同学情分次分批甚至针对具体问题细化到个人的形式召开。

教师们踊跃发言,就“如何激发学生的学习主动性,大面积提高学生成绩”、“如何帮扶学习有困难的学生”、“如何‘培优’‘转差’‘抓好中间力量’”等问题进行了积极的讨论发言。学校领导也积极参与研讨,并就以上问题谈了自己的意见和看法,给予与会老师合理的建议与指导,与会老师受到很大的启迪;同时学校领导还关切地询问教师们在工作与教学中的困难,并积极想办法予以解决。

最后,范校长对六年级目前状况做了详细分析,围绕教学与管理目标提出了具体措施,他肯定了六年级老师的工作态度和热情,并结合学校目前的教育形式,指明了毕业班面临的新挑战和新任务。他要求毕业班教师树立质量意识、责任意识、大局意识,大面积提高教学质量,力争各科优秀率和合格率在原有的基础上有较大提升;同时要加强与学生家长沟通与交流,寻求家长更多的理解和支持,家校形成合力。

此次毕业班会议的召开,极大地激发了毕业班老师们的工作热情,进一步明确了努力的方向,也更加坚定了抓好毕业班教育教学质量的决心和信心。

(西关小学 王晓翠)

篇二:六年级毕业班教师会议校长讲话稿

在六年级毕业班教师会议讲话稿

首先,我作为学校校长,对毕业班的老师关心不够表示我个人的歉意。说实在的,这么多年,我没有任教过六年级的主要课务,所以呢,对六年级的教学谈不上指导;从事物的两面性(或两重性)来讲我稍许有些安慰。我想,我会在本学期剩下不多的时间里更细致地工作,和我们六年级教师多联系联系,多交流交流。但是基于几年来对行政工作的经验和坐在这个位置上,现向大家谈谈我的观点和想法:

我认为:毕业班质量的四个“重要性” 和四个“一流”——毕业质量是学校办学质量的重要指标;是检验教师教学成果的重要指标;是反映学生阶段性学习的重要里程碑;是体现学校管理水平的重要窗口。补缺补差敬业奉献精神要一流;自觉遵守校纪校规要一流;学科之间团结协作相互支持要一流;家长社会对教师满意度要一流;

那么要做到以上所述的要求,我认为要做好以下几个方面:

一、既要有忧患意识,又要有必胜的信心。

我听老师讲,说这一届学生不及上一届学生,这肯定是有些客观的,而且其它几位老师也这样认为,这虽然有些忧患意识,但我们不能失去信心,说不定别的乡村学校可能和我们差不多,说不定还没有我们硬,我说这话的意思不是自我安慰而是我们大家要有信心。

二、既要有决心,又要有方法。

1.抓实课内外训练,确保常“清”。(平时作业、单元测试)

2.坚持提优补差,个别辅导。(确保合格率,提高优秀率。)

3.紧密家校联系,充分挖掘资源。(家讯通、个别谈话,形成家校合力,共同教育。)

三、既要重视知识传授,又要重视兴趣、能力、习惯的培养。

学习习惯培养。“教育是帮助人养成良好的习惯”。“习惯决定人的命运”。

(习作能力、数学解决生活中问题、英语会话能力)

四、既要关注学科成绩,又要关心学生心理健康。

一是严抓班级纪律,着重从思想上教育学生。思想的好坏是提高成绩的前提,没有一个好的班级集体,良好的学习氛围,谈成绩就会成为一句空话。对毕业班的管理要从严、从细,要刚柔结合,齐抓共管。

用纪律约束、思想工作确保安全。二是狠抓教学质量,注重课堂,严格考试,激发学生学习兴趣,重在补差,让孩子们一个不能丢,因为管理好差生才是一个教师的最大能力,才能显现出这个教师的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能大面积地提高教育教学质量,如果不问差生的事,几个差生会影响一大片,一个班级,甚至是一个学校。所以对差生不能放松要求,要“严打严管”,付出真爱。三是各科教学要形成合力,分清主次,合理按排时间,合理使用时间。四是同科教师在教育教学过程中要注重交流,互相取长补短,要做到资源的共享。五是要注重对学生的激励措施,不断激发学生勇往直前,不甘落后的精神,要在奖优罚劣上作文章,要表扬先进,鞭策后进。让全体毕业班的学生能形成一个你追我赶,唯恐落后的局面。

五、这个第五点呢,我要讲一讲我们的奉献精神。说实在的,教师这个职业就是一碗良心饭,可以说几乎没有一个教师不希望自己的学生出类拔萃的,不光是我们六年级,我看其它年级的教师也是很辛苦的,要知道,大家有所不同只是我们的分工不同;服务的对象不同。既然你选择了这份工作就必须去付出,而且有许多的付出与回报是不成比例的,那我们就只有知足常乐、问心无愧了和忆苦思甜吧!

六、要求教师与教师、教师与学校领导之间加强联系与沟通。离期末考试实际天数上课时间不到五十天。在此期间肯定会碰到这样那样的问题与困难,请你们及时反馈给我们,我们尽量统筹安排好。尤其是

教师与教师之间,我们要有一个统一的思想,那就是我们六年级是捆绑在一起的,是个整体,要有个“一荣俱荣,一损俱损”的思想,决不要单打独斗、孤军奋战。只有大家团结一致,才是战无不胜的法宝。

我要讲的就这么多了,最后我鼓励大家喊出口号:苦战五十天,再创新业绩。我的讲话完了,不到之处请谅解。

篇三:2015六年级毕业班教师座谈会发言稿

六年级毕业班教师座谈会发言稿

教导室许维峰

各位老师好:

今天,我们全体六年级任课教师聚集一起,共同探讨本届毕业班的工作,目的就是在抓好毕业班工作方面形成共识,在抓好毕业班工作方面形成合力,从而提高毕业班的教育教学质量。

今天的会议程序:

先由我代表教导处作个中心发言,然后请各位教师代表就自己任教的科目、班级管理等,分析本班学生学习状态,谈谈教学中存在的问题和困惑,并说说自己的决心、努力的方向和提高教学质量的方法和策略。最后由王校长给我们的工作作具体要求。

首先我要向大家对学校教学工作的支持与理解表示衷心的感谢!是你们的辛勤工作和无私付出的精神为灵光小学全体教师树立了榜样!

六年级是小学阶段最后一年,不管哪个年级,教育教学压力和任务都比不上六年级大,因为到了这个时段学生的心理、生理都发生了重大的变化,思想波动较大,工作难度也增大。再加上我校重新纳入教育局统考质量上的压力。无疑体现了毕业班的质量对一所学校而言是相当重要的,其重要性体现在四个方面:毕业质量是检验教师教学成果的重要指标;毕业质量是反映学生阶段性学习的里程碑;毕业质量是学校办学质量的重要指标;毕业质量是体现学校管理水平的重要窗口。

在此,我不想说那些大话空话套话,我觉得那些都是不必要的,因为本届毕业班的老师们都是多次带过毕业班的老师,熟悉教材,经验丰富。所以,我想说点比较实际的。

首先,我结合本次摸底考试情况分析一下现状。

时间现状:还有一个月的复习时间,教学时间短任务重,面临的压力大,这就是现实。所以,大家一定要认真安排教学复习进度,让学生们对小学的整个知识体系有一个比较系统的了解和掌握。尽可能落实到每一天;但也注意不能盲目打乱战,也要避免“炒夹生饭”,复习质量要保证,应努力提高课堂教学效率。

学生现状:1、总体来说这届学生比较单纯、开朗、活泼,也有一定的学习积极性。本次摸底考试成绩总体上还是比较好。但是我们的各个学科发展尚不平衡,学科发展的不平衡,就会影响我们的总体成绩。在此,我想详细说一下本次摸底检测情况:依据教研室对教学成绩进行考核主要是以下几方面:总分350分(其中:五科平均分,单科优生率,单科及格率,五科及格率)。

从各项考核指标来看,我们学校语文、品社成绩相对较好,其次是英语,形式比较严峻的是数学、科学。语文的及格率达到97%,优秀率为65%,品社的及格率达到97%,优秀率为83%,数学的优秀率只有14%,科学和英语的优秀率50%左右,偏科严重。

2、部分学生学习上的存在不良习惯(拖拉作业、不专心听讲、抄袭、作业不规范、早读自主性不够、学习上缺少主动性等)已形成,一时难以改变,有的对学习缺乏兴趣,对自己丧失信心。

3、部分学生学习方法没入门。

4、可能有个别成绩差顽皮的学生对班级整体的负面影响较大。

总体上看我们这届毕业班情况还比较良好,但我们也必须要更多地看到问题,因此,我在此班门弄斧谈几点看法,敬请老师们批评指正。

㈠、 要摸清底子

在坐的各位老师要在教学工作和班级管理中做到心中有数,底码清楚,摸准班情和学生的基本情况。

在工作中,一定要切忌盲人骑瞎马,夜半临深池。具体来讲,要做好三个方面的工作:①做题态度是关键:把训练内容做会、做透,是后期复习要遵循的原则。这就要求老师对学生进行严格要求,形成一种决不放过疑难的做题心理。②习题质量是保证:题不在于多而在于精,质量高的试题应该是考生们后期复习的首选训练材料。③重视错题是智慧:要引导学生明确错题的真正价值,可以对一轮复习时的错误点进行充分回顾,同时建立新的错题备忘录,错题恰恰是训练的重要收获,是成绩的增长源泉。

㈡加强班级管理,形成积极向上的班集体。

要严抓班级纪律,着重从思想上教育学生。思想的好坏是提高成绩的前提,没有一个好的班集体,没有一个良好的学习氛围,要想提高教育教学成绩就会成为一句空话。对毕业班的管理要从严、从细,要刚柔结合,齐头并进;要狠抓教学质量,注重课堂,严格考试,激发学生学习兴趣,重在培优补差,因为管理好差生才是一个教师最大的能力,才能显现出这个教师的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能大面积地提高教育教学质量,如果不问差生的事,几个差生会影响一大片,会影响一个班,甚至是一所学校。所以对差生不能放松要求,要“严加管教”,付出真爱。要注重对学生的激励措施,不断激发学生勇往直前,不甘落后的精神,要在奖优罚劣上作文章,要表扬先进,鞭策后进。让全体毕业班的学生能形成一个你追我赶,唯恐落后的局面。

(三)任课老师要齐抓共管。

各科教学要形成合力,分清主次,合理按排时间,合理使用时间。同科教师在教育教学过程中要注重交流,互相取长补短,要做到资源的共享。 要求老师与老师、老师与学校领导之间加强联系与沟通。老师与老师之间,要有一

个统一的思想,那就是我们六年级是捆绑在一起的,是个整体,要有个“一荣俱荣,一损俱损”的思想,决不要单打独斗、孤军奋战。只有大家团结一致,才是战无不胜的法宝。

(四)科学用时,倒计时提醒学生,营造时间紧迫感。

(五)研讨考题,把脉诊断,传授考试方法。

1、“课本中的基础知识,永远是考试天平上最重要的砝码”,一切题目的变式、拓展、深化,其“根”在教材之中,离开了教材一切都会成为无源之水,无本之木。教师要组织学生理清课本所学知识的重点和难点及基础知识,让学生既会背诵又会书写知识点。

2、教会基本的复习方法,因人而用,不同基础的学生复习不同的知识,基础差的重点复习基础知识和重点看本册知识点,基础好的学生就要要求在学好基础知识和本册知识点,其多往难点和重点攻克,多做教辅资料,获取最大成绩。

3、收集往年统考试卷或模拟试卷,理出考试出题思路。

4、教会学生考试方法,针对不同学生,教给不同的考试方法。

(六)加强与家长的交流与沟通,取得家长的支持一旦有了家长的支持,学校工作也就好做了。学生再聪明,学习不花时间,肯定不行。我们要想办法利用时间,积极想办法安排毕业班的学习时间,比如中午或者下午课外活动时间。毕业班在时间上,如果不能有效保证,提高成绩也难。

总的来说,毕业班的教学工作是辛苦的,我们大家既要有忧患意识,又要有必胜的信心;既要有决心,又要有方法;既要重视知识传授,又要重视兴趣、能力、习惯培养;既要关注学科成绩,又要关心学生心理健康。

老师们,今天的会议既是提升六年级教学质量的动员会,也是明确目标、加油鼓劲会。学校把六年级毕业班这副重担交给我们,这既是学校对大家的信任,也是学生、家长对大家的期待,大家应该挑起重担,负起责任,忘我工作,为学校质量提高再作贡献。

最后,希望我们大家能够在紧张的压力面前,既努力工作,又能快乐生活,善于协作,善于沟通,善于调适心态,共同努力,力争使这届毕业班成绩有一个新的突破。

谢谢大家!

下面请各位老师就前期的教学、这次的摸底测试以及为期一个月的复习备考,以及对学校教学工作的建议和要求谈谈自己的想法和打算。


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