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网点负责人竞聘报告

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-24 06:15:59 | 移动端:网点负责人竞聘报告

篇一:网点主任竞聘演讲稿

网点负责人竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

首先要感谢党委给我们创造了这次机会,让我们在竞聘的舞台上展现自己,更要感谢各

级领导多年来对我的关心和培养,及同事们的帮助和支持。 我叫,中共党员,大学本科学历。年入行,先后从某某、某某、某某、某某等岗位工作。

我之所以竞聘**负责人,是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件,能够胜任此

项工作。

首先,具有丰富的基层工作经验,大学毕业后,我一步步从基层做起,不同的工作岗位

充分历练了自己,积累了丰富业务知识和工作经验,熟悉各种相关的法律、制度、规定。其

次,具备较好的团队意识,具备一定的管理和协调能力。学生时代学生会干部工作,较好地

锻炼自己管理、组织和协调能力,积累了丰富的管理经验,同时多年的一线管理岗位工作,

也让我更加熟悉了单位的经营管理模式,使自己管理能力进一步提高,如今自认为已经具备

了管理岗位的基本要求。 第三,具有较强的责任感和使命感。我始终坚信做好任何事,不仅

要具备学历、能力,更重要的是要有较强的责任感和使命感,这样才能把所学到的知识融会

贯通到工作当中去,提升工作能力,为单位贡献一己之力。 李开复先生曾说过:成功是不断超越自己,就是“做最好的自己”。入行以来,无论是在

什么岗位工作,我牢记李开复先生的教诲,不断鞭策自己,夯实自己,力求做到最好。回首

既往, 在看到一点工作成绩的同时,也深感在自己的工作中还存在着不足,日益更新的业务知

识还没有完全掌握,工作的方式方法和政治理论水平还有待进一步加强,这都要求我在以后

的工作中必须加以完善。

本次竞聘,如果我能得到领导和同志的信任和认可,竞聘成功,将在以下几方面工作做

出努力。

一、认真落实网点转型,建设和谐高效网点。在参加网点转型学习班后,我深深体会网点转型对网点发展的重要性与关键性。柜员,

高级柜员,业务主管,个人业务顾问,网点经理,大堂经理,这五个岗位一个角色是转型的

精髓,是一个团队,每一个环节的链接好坏直接关系到网点建设的关键。坚持每日晨会制度,

落实当天工作重点及学习文件资料,让每位员工知道今天该干什么,为什么这么做,与别人

的差距在哪,给每位有成绩的员工加以表扬,让他们在愉悦中开心工作,对其他员工起到触

动作用。发挥表率作用,让每个岗位人员都各尽其职,认清责任,坚持以客户为中心,贯彻

执行上级下达的各项任务指标,激发人员斗志。组织人员认真学习业务知识,做到业务样样

熟,样样通,样样精。掌握金融产品优缺点,认真负责的为客户推荐金融产品,把最合适的

产品卖个最适合的人。加强团队建设,发挥个人特长,让每个人在工作中感到乐趣,增强人

员责任感与集体荣誉感。

二、把握工作重点,以服务、渠道建设抢夺客户资源让我们工作在一线的员工,对分行发展充满信心,看到新一届领导班子的斗志和决心。如果我能成为一名网点负责人,我将带领我的团队,抓住客

户营销,为**分行在存贷款、中间业务等工作上锦上添花。建立客户交流机制,通过与客户

交流发现自身存在的问题,以便及时纠正。更重要的是,加强渠道营销能力,大力推进信用

卡、电子银行产品的营销,随着社会进步和科学发展,电子渠道、信用卡分期将会越来越被

接受,电子渠道、信用卡发展好坏关系我行未来牢牢把握住客户的关键。

三、开心工作,安全第一网点安全工作是防范金融风险的重中之重,马虎不得。安全是高效运营的基础,安全是

成绩的保障。每日按时登记网点安全日志,例行检查安全设施,发现问题及时上报及时处理。

杜绝风险发生。严格控制联动门管理机制,做到出入合规。监控设施每日检查,每月最少两

次安全学习,逢重大节日前进行安全教育。增强人员的风险意识,让每位人员熟知防火器材,

做好防火,防抢等安全保卫的演练,让我们高效营运,安全第一,开心上班,安全下班。 我没有华丽的辞藻,但有一颗对工作的热心,和做好工作的信念。如果竞聘成功,我将

决不辜负领导和同志们的信任,全面做好网点各项工作,完成各项任务指标。让您见证,我

所在团队的凝聚力、战斗力和执行力。 谢谢大家篇二:银行网点主任竞聘演讲稿 银行网点主任竞聘演讲稿

作者:佚名 日期:2010年12月29日 来源:本站原创 浏览:3451 次

尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!我叫xxx,今年xx岁,预备党员,在读财会本科,现任xx分理处主任。此次我竞聘岗

位是xx支行xx分理处主任。我的竞聘优势是:

1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养,思想上向党

靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员,今后我将更加努力学习和工作,发挥党员

先锋模范作用,争取在最短的时间内转正。

2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行x年来,我在许多不同岗位工作过,无

论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任xx分理处主任期间,在领导的关怀和同志们的共

同努力下,分理处成立x年半,各项存款余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此

外,由于长期在基层工作与客户打交道,我拥有大量自己的大客户群体,并掌握了独特的工

作方法和技巧,能够针对不同客户,采取不同的工作方法,确保以最有效的方式开展工作。

多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想,凭着扎实的实践和丰富的

经验为基础,我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。

3、具备扎实的专业技能和综合知识。x年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业

务技能都得到明显提高。在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识,并报

名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手,多次获xxx一级

能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明

优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的

关怀和同事们对我的支持和帮助,每一次提高的过程都鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情

投入到新的挑战中去。

4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努

力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字

组织能力、社会交往能力都有很大提高。

二、拟聘后的工作目标和设想如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好

芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,

在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的来源,力争扭转目

前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。 我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

三、完成目标任务的具体措施

为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协

调各方面关系,要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认真执行有关金融政策和法

律法规及各项业务操作规定,合规经营。不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作

习惯。

2、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟存款新的增长点。xx分理处处于市中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构

必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内,聚集了工、农、建3家商业银行,金融竞

争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长,我认为: 首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。对客户进行差别化管理,根据客户对银行

的贡献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的

客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。为客户提

供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务,增强对客户的吸引力,从而提高

优质客户占比。

第二,要主动走出柜台,积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究,及时掌握信息,

并根据相关信息,积极主动开展工作,带领员工走出柜台,走进市场寻找新的客户源。 第三、搞好特色营销,扩大业务。在保持现有业务的基础上,向客户提供源源不断的金

融新产品,以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财

新产品的宣传,提高分理处中间业务收入。

3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练,使员工的

岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,

解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增强分理处的竞争力。

4、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,

一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工

作,确保各项内控措施落实到位,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。加强员工政

治思想理论和业务操作制度的学习,提高工作效率。

5、加强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。作为网点负责人,除了要注重

业务,还应该带好队伍,为员工提供良好的发展空间。首先,要多关怀员工,尽量为员工排

忧解难,营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行学习,形成良好的学习

氛围。还要与员工多交流,加深了解,做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神,凝聚力量,

利用各自自身的资源,保证业务的健康发展。

6、以身作则,不断改进。作为分理处主任,在日常工作中我的言行将直接影响下属,我

将保持一份平常心与责任感,以身作则、率先垂范,在工作中不断改进自己,用自己的真诚

与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职

演讲,会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,

务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。 最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,

为参加竞聘的全体同志加油;为获得成功的同志祝福:为xx中行光辉灿烂的未来祝福!请大

家多支持我!

信用社主任上岗竞聘稿 各位领导、同志们:

大家好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加本次竞聘演讲。 我叫xx,现年**岁,中国共产党,大学本科学历,今天我竞聘的岗位是xx信用社主任,

我之所以竞聘这个职位,是因为我具备以下优势:

一、我思想纯洁,政治进步,具有牢固的专业思想和扎实的专业基础。“明明白白做人,

勤勤恳恳做事”是我的人生信条,工作中我正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及

金融法律法规,坚持原则,具有强烈的社会忧患意识和强烈的事业心、责任感,抓住一切机

会进行专业知识的学习与业务技能的训练。

三、我工作勤奋务实,具有较强的组织管理能力、协调能力和开拓创新精神。在校期间

我一直担任学生干部,进入大学通过竞聘担任了团委办公室主任、系学生会主席、院报记者

等多种工作职务,也曾经多次荣获市、县级“优秀团干”和“优秀学生干部”等殊荣,这样

的经历让我积累了一定的社会工作经验,在很大程度上锻炼了我多方面的胆识和能力。走上

工作岗位以后,我工作兢兢业业,任劳任怨,充分利用一切可以利用的机会锻炼自己的各种

能力,并有意识地培养自己的开拓创新精神。 几年来我的进步和成绩是大家有目共睹的,但是,成绩只能代表过去,而学历也不能证

明一切。如果大家给我机会,我一定会用我的年轻、健康和激情,去挑战我所热爱的岗位和

职业,在比较熟悉本社业务状况和辖区社会环境的基础上,坚持“以人为本,强化管理,从

严治社,调整结构,突出支农,防化风险,扭亏增盈”的指导思想,以服务“三农”为宗旨,

努力实现利润最大化。各位领导、同志们,假如我能竞聘上岗,我一定会虚心听取、采纳大

家的意见和建议,竭尽全力地实现我的工作目标,假如我没能竞聘上岗,那说明我离组织的

要求还有差距,我会服从组织调配,并且只争朝夕、倍加努力的工作,为信合事业明天的辉

煌与灿烂奉献自己的青春和热血!谢谢大家!!

最新农村信用社主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

我叫xx,现年xx岁,中共党员,本科毕业,今天我竞聘的岗位是信用社主任。 之所以竞聘该职位,我认为我有以下优势: 一是有较好的政治素养和品质第一,我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,能脚踏实地、认真负责

地干好各项工作。第二,我思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,清正廉洁。二是具备必须的能力

第一,有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部,还是在联社和办

事处工作,我都取得了较好的成绩,并在多家报刊、网站发表文章100余篇。第二,有较好的协调能力。特别是2002年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时,在

资金头寸紧、保支付相当困难的日子里,积极协调各方面的关系,做到勤想、勤跑、勤请示、

勤汇报,努力降低工作成本,提高工作效率。 第三,有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时,认真研究论证,制定守押环节

的制度、办法和操作规程11个,合理确定运行方案,为安全守押提供了制度保障。 当然我还存在一些不足,但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘

上信用社主任,将根据信用社实际,制定切实可行的长期发展规划,按照“人性、务实、高

效”的谋略,争取在3年内使该社的各项工作有新气象。务实是做好各项工作的基本要求。在工作中,运用辩证的思维方式、合规的经营手法、

准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓

好各项工作,以调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营

和健康协调持续发展。高效是现代企业运行所追求的目标,是现代企业健康发展的表现,也是现代企业可持续

发展的根本所在,但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持

实事求是的工作作风上,不能因盲目追求速度而出现风险隐患。在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导,团结同志,用

自己勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作,为信用社的发展锦上添花。 谢谢大家!

农村信用社主任竞聘演讲稿

作者:haijing 日期:2011年04月22日 来源:本站原创 浏览:533 次 各位领导、评委、同事们:大家好!首先感谢各位领导给我竞聘农村信用社主任的机会。 我叫xxx,今年xx岁,

毕业于xxx大学,本科学历。xx年参加信用社工作,历任信用社出纳员、信贷员等职位。 我参加此次竞聘,目的有两个:一是想展示一下自己的能力。我到信用社已有半年多的

时间,已经适应了工作环境,我并不是为了和任何人争位子;二是想通过我和在座各位的共

同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,建立起一支年轻化、知识

化、专业化的干部队伍,促进我县信用合作事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉

的效果。

在基层信用社时,我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识,并虚心向其他同志请

教,努力使自己成为一名“多面手”;调入县联社之后,我认真学习专业知识,不断提高自己

的文字水平,并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外,我充分利用业余时间加

强学习,使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。 几年来,我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、

指导,在生活上关心、照顾,我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力,来作为回报,

正是基于此,无论从事哪个岗位,我都脚踏实地,努力工作,毫无怨言。在工作中,摆正自

己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,要与分管领导在工作上保持高

度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导

的参谋和助手;在任资料员岗位,使我学到了更全面的业务知识,积累了一定的管理经验,

并养成了勤于思考,善于思考的习惯;在市联社工作已半年多的时间,市联社高水平的管理

和紧张有序的办事程序,使我受到了进一步的锻炼。同时,在市联社领导们分析问题、处理

问题及严谨的工作作风的影响下,和对我的严格要求下,我认为自己在管理上、在看问题的

高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高,这一定会对我今后的工作有很大的帮

助,并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责;有严谨务实的工作作风和较强的

敬业精神 文秘工作是一项无名事业,它不显荣于人前,却辛苦于人后,工作篇三:银行网点

负责人竞聘演讲稿银行网点主任竞聘演讲稿

作者:佚名 日期:2010年12月29日 来源:本站原创 浏览:3060 次

尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!我叫xxx,今年xx岁,预备党员,在读财会本科,现任xx分理处主任。此次我竞聘岗

位是xx支行xx分理处主任。我的竞聘优势是:

1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养,思想上向党

靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员,今后我将更加努力学习和工作,发挥党员

篇二:负责人竞聘报告

尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会,我叫,籍贯陕西,

1981年出生,本科学历。 春秋时期的豫让曾说:众人遇我,我故众人报之;国士遇我,我

故国士报之;公司和领导给了我这个机会,凭借我本人多年来的工作经验和对广告行业的热

爱以及对自己能力的自信,让我今天走上了竞聘这个舞台上,接受大家的考验。 我从参加工

作以来,历时11年,期间获得5次个人先进、1次优秀安全生产员、荣获厅机关组织羽毛球

比赛混双亚军等殊荣。现将这些年,我主要的工作总结如下: 对工作兢兢业业 这十一年来,我报批的媒体资源100余处,亲自参与建设维护的媒体200余处,所跑过

的高速公路里程约30万公里,直接参与完成的经营任务约700余万元 ,熟悉我公司的从媒

体规划、报批、工程施工建设、维护等所有业务流程,在深耕自我业务能力的基础上,更是

对自我职业素养的养成夯实了基础。对同事谦恭友爱,谦虚谨慎,以诚相待马云说,对规则的理解和敬意,是取决于自我职业发展的长度和深度。这些年来,我争

取让自己做到了在团队的角度上,尊敬和服从上级;第一时间和上级沟通,让领导知道我的

工作进度和方向;对临时性工作,一定要及时反馈,把事情做好的同时把人做好,这些年,我积极参与和协调单位同事们的体育锻炼活动,为同

事们的业余锻炼和身心健康尽我最大的能力做好服务。为此得到单位及厅机关同事的认可。

在今后的工作实践中,我会不断完善自我,提高整体解决问题的能力,创造性的开展工作,

使各项工作得到完美的展现!如果我竞聘上媒体管理部副部长这个岗位,我将紧紧围绕公司

制定的目标责任开展工作,以目标责任收入为导向,以市场拓展为助力,集中精力,脚踏实

地的做好以下几个方面的重点工作:第一:深耕现有合作市场媒体管理部目前合作的广告公司,是媒体管理部收入的主要组成部分,我将积极配合部

长展开针对现有合作伙伴的业务和服务工作,提升服务能力,帮助合作伙伴提高客户的服务

水平,提升合作伙伴的市场拓展能力。为有源头活水来,媒体管理部是管道,合作伙伴就是

源源不断的水源,我们努力打造优质的服务平台,加强稳固合作伙伴的存量收入,为我们公

司的年度存量收入做好基础保障。第二:广拓外埠bu有生市场在传统广告市场,尤其是我们户外广告市场下滑的今天,市场的占有率和开拓性是保证

部门业务发展新的引擎,我将积极配合部长,充分整合和利用自己的社会资源,努力为部门

拓展新的市场渠道,最大化的提升我公司在行业内的影响力和号召力。

第三:夯实现有基础业务如果说市场拓展是大厦,那么基础管理则是基石,我将积极配合部长做好媒体管理部在

资源占用费、代建工作、审批手续等方面的工作。2011年我在负责社会媒体资源工作时,6

月至10月共为公司收取资源占用费陆佰余万元。 在路政审批手续办理方面我将积极开展协调工作充分发挥这些年来在工作中积累的路政

部门资源,为部门的业务发展提供助力。 最后我想说:就人的本身来说,最高成就应该是什么?应该是内圣外王!在努力提升自

我修养高度的同时,兼而提高自我的社会价值,能为公司和社会的贡献最大化,实现自我价

值的最大化。冯友兰先生的《中国哲学史》里曾经说过:坐密室如通行,驭yu寸心如六马,

可以免过。所以,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程,其本身就意义重大,

并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,我将十分珍惜这次

提高自己、锻炼自己的机会。

谢谢各位领导和同事!我的竞聘演讲结束了。篇二:网点负责人竞聘演讲稿 网点负责人竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

首先要感谢党委给我们创造了这次机会,让我们在竞聘的舞台上展现自己,更要感谢各

级领导多年来对我的关心和培养,及同事们的帮助和支持。 我叫,中共党员,大学本科学历。年入行,先后从某某、某某、某某、某某等岗位工作。

我之所以竞聘**负责人,是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件,能够胜任此

项工作。

首先,具有丰富的基层工作经验,大学毕业后,我一步步从基层做起,不同的工作岗位

充分历练了自己,积累了丰富业务知识和工作经验,熟悉各种相关的法律、制度、规定。其

次,具备较好的团队意识,具备一定的管理和协调能力。学生时代学生会干部工作,较好地

锻炼自己管理、组织和协调能力,积累了丰富的管理经验,同时多年的一线管理岗位工作,

也让我更加熟悉了单位的经营管理模式,使自己管理能力进一步提高,如今自认为已经具备

了管理岗位的基本要求。 第三,具有较强的责任感和使命感。我始终坚信做好任何事,不仅

要具备学历、能力,更重要的是要有较强的责任感和使命感,这样才能把所学到的知识融会

贯通到工作当中去,提升工作能力,为单位贡献一己之力。 李开复先生曾说过:成功是不断超越自己,就是“做最好的自己”。入行以来,无论是在

什么岗位工作,我牢记李开复先生的教诲,不断鞭策自己,夯实自己,力求做到最好。回首

既往, 在看到一点工作成绩的同时,也深感在自己的工作中还存在着不足,日益更新的业务知

识还没有完全掌握,工作的方式方法和政治理论水平还有待进一步加强,这都要求我在以后

的工作中必须加以完善。

本次竞聘,如果我能得到领导和同志的信任和认可,竞聘成功,将在以下几方面工作做

出努力。

一、认真落实网点转型,建设和谐高效网点。

二、把握工作重点,以服务、渠道建设抢夺客户资源让我们工作在一线的员工,对分行发展充满信心,看到新一届领导班子的斗志和决心。如果我能成为一名网点负责人,我将带领我的团队,抓住客

户营销,为**分行在存贷款、中间业务等工作上锦上添花。建立客户交流机制,通过与客户

交流发现自身存在的问题,以便及时纠正。更重要的是,加强渠道营销能力,大力推进信用

卡、电子银行产品的营销,随着社会进步和科学发展,电子渠道、信用卡分期将会越来越被

接受,电子渠道、信用卡发展好坏关系我行未来牢牢把握住客户的关键。

三、开心工作,安全第一网点安全工作是防范金融风险的重中之重,马虎不得。安全是高效运营的基础,安全是

成绩的保障。每日按时登记网点安全日志,例行检查安全设施,发现问题及时上报及时处理。

杜绝风险发生。严格控制联动门管理机制,做到出入合规。监控设施每日检查,每月最少两

次安全学习,逢重大节日前进行安全教育。增强人员的风险意识,让每位人员熟知防火器材,

做好防火,防抢等安全保卫的演练,让我们高效营运,安全第一,开心上班,安全下班。 我没有华丽的辞藻,但有一颗对工作的热心,和做好工作的信念。如果竞聘成功,我将

决不辜负领导和同志们的信任,全面做好网点各项工作,完成各项任务指标。让您见证,我

所在团队的凝聚力、战斗力和执行力。 谢谢大家篇三:网点负责人竞聘稿 敬的各位领导、评委、同事:

大家好!

首先,感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会!决定参加这次竞聘前,我曾

度德量力,思虑再三,之所以参加个人银行业务负责人的竞聘,一方面,是对分行人事制度

改革的拥护和支持,以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。这也是作为分行的一员必

须敢于接受挑战、敢于接受考验的最好体现;另一方面,是想借次机会锻炼自己,接受大家

的检阅与评判,争取更好地为分行发展服务的机会。近年来,在领导的培养下,在同志们的

关心与鼓励下,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己,政治思想不断成熟,工

作经验不断丰富,知识储备不断增长,感觉可以更好的为分行的发展服务,希望有一个进一

步施展才华的实践平台。 。请允许我作一个简略的自我介绍:我---年加入中国共产党、----年到支行工作,专科为

财会专业,本科为计算机应用专业,从银行的一线员工做起,其间干过柜员,支行事后计核,

分行督导员,个人银行业务部经理助理,并在证券公司从业过二年,现在-----岗位工作,至

今已有---年。经过慎重考虑,我决定竞聘个人银行业务负责人岗位,我的竞聘报告主要分三

部分:

一.对个人银行业务负责人岗位的认识个人银行业务负责人岗位具体职责是:对本行个人银行业务的发展规划、市场份额、指

标完成情况、市场客户营销等负责;对全行个人存款、个人贷款、银行卡、证券代理、电子

银行业务负责;对城区网点、县级支行的个人银行业务的管理负责;对个人客户经理、理财

中心、个人优质客户、个银产品的管理负责;对个人业务、产品的培训、推广、宣传、营销

负责;对整个分行个人银行业务的管理、发展、营销负责;主管全行中高端个人客户、个人

理财业务,传统的储蓄业务、银行卡业务、电子银行业务、个人信贷业务等;为客户提供更

贴切、更高层次个人金融服务、个人理财服务,做好分行个人品牌银行业务的市场营销工作;

关注、分析市场动态及客户需求的变化,及时向上级管理部门反馈市场信息,提出个人品牌

银行业务新产品开发建议;建立和维护客户档案资料库,收集、汇编、分析客户资料,发展

和稳定优质个人客户,扩大优质个人客户群体为个人客户提供优质综合服务。

二.对个人能力在竞争中的优势分析 对照自身情况和能力,参加个人银行业务负责人岗位竞聘,我具备以下几个方面的优势:

1.具有熟悉各项个人银行业务的优势:几年来的银行业务岗位培训和在业务工作中的实

践以及我长期从事个人银行业务经理助理工作,深知个人银行业务在银行工作中的地位、作

用;明白做个人银行业务负责人所必备的素质和要求,悟出了一些做好管理工作的方法策略,

在业务管理、指导,风险制度建立,协助领导工作等方面取得了一定成绩,目前基本可算该

项业务的权威。

2、具有较全面的组织、协调和管理能力优势。具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。

能团结同志,正确处理与领导和群众的关系。工作思路清晰,头绪分明。具有较强的口头表

达和文字综合能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以明明白白做人,实

实在在做事为信条,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、组织协

调能力、判断分析能力、领导掌控能力都有了很大提高,能够胜任个人银行业务负责人工作。

3.具有正直的人品、良好的修养及优秀的作风。工作责任感强,勇于开拓进取。公道正

派,与人为善。吃苦耐劳,率先示范。始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是

福。注重个人修养,平时抓紧一切时间学习,努力使自己成为一个有知识有修养,品德高 尚情操纯洁的人。 4、爱岗敬业,有强烈的责任感。在日常工作中,为解决个人客

户的疑难问题和遗留障碍,我经常加班加点,不计个人得失。把客户满意的作为自己的最大

追求。每当有新业务推出时,我总是先使用并全面了解其功能、优点。在上门服务和遇见客

户询问时做到有问必答,回答详细,并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。在服务

的同时我注意与客户建立良好的人际关系(尤其是大客户),第一次上门服务时我都会留下联

系号码以便用户遇上问题后第一时间通知我,我的优质服务为我赢得了很多大客户的好评。

三、竟聘上岗后的设想及措施假若我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面配合做好个人银

行业务负责人一职,提高个人银行业务拓展工作质效,树立个人银行业务优质的形象。我的

目标是:我与个人银行业务共发展。

1、加强学习,全面提高自身素质,当好配角。努力学习各种新知识,适应形势发展的需

要,为领导的决策提供有价值的参考。在思想上树立主人公的观念,以全局为重,以事业为

重,敢言,直言,能言,善言,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不当摆

设。在工作中,我会维护银行形象,维护班子形象,讲团结顾大局。拉偏套,使正劲,摆正

位置,当好主角。做到“三个服从”,即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到

服务不缺位,主动不偏位,融洽不空位。让领导放心,群众满意。 2、优化网点布局,拓

展业务开发,提高经济效益。一是搞好市场开发。一方面扩展外延,不断调整支行和网点个

人银业务营销经营布局。优化网点和自助设备布局,做大做强优质网点,取得业务发展和效

益的最大化。采取“区别对待,择优扶植”政策,对规模大、效益好的客户实行倾斜政策,

优先发展;对于规模小、效益一般,但有发展潜力的客户,要设身处地的为客户服务,为客

户着想,留住客户;对于在保本点以下的众多零散客户,也要竭诚服务,凝聚人气,开发潜

在客源。以增强整体规模优势,充分占有市场份额。另一方面,拓深内涵。通过转换经营机

制,

5、拓展服务理念,打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨,秉承“心

系万家个人银行业务拓展”的服务理念,追求“我与银行共发展”的服务目标,坚持以客户

为中心,拓展服务理念,打造服务品牌。对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌

优势、资信良好的企业和个体商户,尤其是资信20强的企业,加强业务合作,为开发商、消

费者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务。发挥网上银行功能,与中介机构

合作,不断推出金融服务与个人理财服务,研究开发社区智能卡,既可以为客户提供银行卡

的各种服务,又能提供物业管理服务,如小区身份认证、车辆停泊、小区内消费、代交各种

税费等。继续为大型楼盘提供包括现场服务在内的各项快捷方便的服务方式,供不同层次、

不同需要的客户选择和全方位的金融增值服务。借鉴人力资源是企业文化的核心,客户至上

是企业文化的灵魂,品牌形象是企业文化的关键,产品创新是企业文化的升华的经营理念,

实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、外勤营销规范和检查督促规范,从客户

的利益出发,永远把客户的利益和需求放在首位。在规范化服务达标基础上,推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制;率先在同行业中推出

智能排队管理系统,较好地解决客户在服务中所遇到的各种排队、等候、拥挤和混乱等现象;

在柜台设立vip客户绿色服务通道、党(团)员服务岗、老人及残疾人窗口等,为客户提

供差异性、个性化的服务。成立服务举报中心和服务纠察队,把服务违规违纪现象控制在萌

芽状态。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵,为个人银行业务的增长奠定了坚实

的基础和良好的环境。尊敬的各位领导,各位评委,在我的竞聘演说结束时,我还想

说的是,我也许还不成熟,也许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,

追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把

地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我一定会做得更精彩! 谢谢大家!篇四:主任竞聘报告尊敬的各位领导、同事们,大家好!首先,非常感谢各位给了我一个“推销自已”的机

会,我叫吕其军,来自油田地质研究所,竞聘的职位是采油作业区地质总监。在参加竞聘之

前,面对这样一个对我而言崭新的职位,我也曾度德量才,思虑再三,之所以勇敢地站在这

个讲台,是因为:一方面表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任,另一方面,也想通过这个讲

台,展示自己的才华,检验自己的能力,达到锻炼和提高的目的。 今天,我称述的主题是“勤奋、踏实和创新”: 一:“勤奋”是我生活的体会1978年10月,我出生于四川资中县一个普通的农村家庭,和中国许多农民子第一样,

历经过生活的艰辛,俗话说:“穷人的孩子早当家”,贫苦的境遇造就了我坚韧不拔的性格,

依靠自己的勤奋努力,2003年7月我以优异的成绩毕业于西南石油学院石油工程专业,获工

学学士学位,2003年8月重油开发公司基层实习,2004年9月任重油开发公司采油作业五区

地质员,2005年4月调入重油开发公司地质研究所动态室,先后任j230井区、九7+8区、

九6区、克浅井区区块主管,2007年5月至今在重油开发公司地质研究所动态室综合研究岗

工作,2008年11月加入中国共产党,现任重油开发公司油田地质研究所动态室室主任,工

程师。一步一步走过来,感觉生活就是一本百科全书,我在“勤奋”中体验成长。 二:“踏实”是我工作的态度:工作对我而言,不仅是一个谋生的手段,更是一个实现人生自我价值的舞台,我始终坚

信 “没有量变哪来质变”的道理,坚持埋头苦干、踏实工作,“哪儿需要我就到哪里去”,勤

勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。

1、具备强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。凡是能以

大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更

新飞速的年代要不断的充实、装备自己。

2、工作业绩突出。自参加工作至今从事以油藏地质管理和老区稳产技术为核心的油田开

发攻关研究工作,充分利用在j230井区、九7+8区、九6区、 克浅井区不同性质油藏担任区块管理的优势,掌握各类油藏开采规律及开发过程中的难

点和潜力点,开展相应的科研项目攻关并用于生产实践,有效提升了油田开发水平;紧密围

绕老区稳产的核心,有针对性开展老区内部未动用潜力分析及部署研究,组织老区加密调整

优化设计研究方案的编制与实施,为油田持续稳产做出贡献;积极致力于稠油开发新技术的

适应性研究,针对近几年浅层稠油水平井规模应用中存在的矛盾,在微地震、cdma电法仪差

值法及pnn等水平井前沿监测技术研究及应用的基础上,组织开展了稠油水平井注采参数优

化及提高开发效果研究,为后期浅层稠油水平井的高效开发提供了参考;针对超稠油油藏的

规模开发后油井生产难度大的现状,积极参与利用过热蒸汽及复合吞吐等技术改善超稠油热

采开发效果试验研究,编制详细的油藏地质工程方案,为后期该类新技术在稠油油藏的规模

推广和应用奠定了基础。2006年-2008年期间我在专业核心刊物、省部级技术交流会发表科

技论文7篇;获重油开发公司科技成果奖11项,其中一等奖有7项;2007年公司第六届油

水井三级动态分析比武中获得区块分析第一名的好成绩,被授予公司级“青年岗位 技术能手”荣誉称号。

3、管理能力和组织调能力不断提高。我深知团队力量的重要,个人的进步不算进步,团

队的进步才值得可喜,自担任动态室室主任工作以来,尽量给大家营造一个充实而又轻松的

工作氛围,无论是年初的工作部署、年末的年度油藏动态分析还是阶段生产形势汇报或者临

时上产工作安排,我都带领动态室16位同仁凝心聚力,克服重重困难,做到忙而不乱、保质

高效的完成了上级领导交给的各项工作任务。同时动态室的工作性质决定了与前线作业区及

财务科、计划科、办公室等相关职能部门合作的紧密度,我的组织协调能力在这些配合工作

中得以不断提高。

4、具有较好的年龄优势。或许有人会说年轻人经验不足,容易出差错,但我觉得年轻人

干劲足、应变能力强、接受新事物快、更有打破常规的魄力,这正是我们企业所需的宝贵财

富,我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱

的工作当中。

篇三:银行网点主任竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

大家下午好! 首先感谢XXX给我提供这个锻炼自己的舞台和机会,同时也感谢在座各位长期以来对我的工作给予的大力支持和帮助。

时隔一年,再次站上这个讲台我的心中感慨万千。一年前我以锻炼、提高的目的参与竞聘,虽然最终名落孙山,但“不待扬鞭自奋蹄”,“而今迈步从头起”,此时此刻,我仍然平静的站在这里,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上,以诚恳的心态,敞开心扉,接受大家的评判和组织的挑选。 站在大家面前这个还稍显稚嫩的我,名叫XX,现年XX岁,本科学历,党员,青春洋溢,朝气蓬勃,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执, XX年毕业于XX大学,同年7月参加工作,现任XX一职。在领导和同事的关怀和帮助下,曾荣获县级先进个人荣誉称号…..。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,带着对未来的憧憬和对青春的梦想参加XX组织的XX竞聘,主要基于以下几个方面:

一、长期不懈的理论学习,本人树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确的认识自己,正确地对待他人,正确对待事业,正确对待得与失。无论做什么工作,都始终以高标准要求自己,能够以“思想先进、热情饱满、作风严谨”的工作作风和

职业道德对待工作,热爱银行事业,为人正直,性格开朗活泼,工作热情积极踏实,具有非常强的敬业精神、服务意识和大局观念。有一种迫切参与企业改革与发展的责任心、勇气和决心。

二、本人有着较强学习、理解、沟通能力,以及超强的可塑造性。从参加工作以来,从基层一线到地区分行机关,从事过多个工种,积累了工作经验,在为客户服务的同时,具备很强的与客户交流、沟通和流利的语言表达能力。相信拥有良好可塑性的我在组织的部署和领导下,能在以后的工作中发光发亮,有利于在营销工作起到宣传、组织协调和推介作用。

展望未来,或者说是工作设想,或者说是竞聘上岗后的施政方案。既然我认为自己有信心、有能力胜任竞争的岗位,那么就应该拿出实际行动做出回报。如果竞聘成功,我将履行以下几方面的举措:

一、做好本职工作,从细节做起,精心提升优质服务水平。银行业本身即隶属于服务行业,而营业网点作为我们为客户提供服务的第一场所,如何争取客户源,正因为细节决定成败,所以我们要提供一切可能的机会,尽最大的努力,从小事做起,通过优雅整洁的环境、快速高效的服务、自然真诚的笑容,来营造这样一个场所,来帮助他们在这里里管好钱、理好财,不仅仅是简单的存钱、取款。在利益所得方面,不仅仅是传统的利息,而是在业务上进行耐心的宣传和解释,让他们进行多样化投资,比如基金、保险及其他新兴代理业务。使顾客对这类新业务变被动接

受为主动认知。这样,既丰富了客户的投资渠道,又保证了银行的中间业务收入,同时还降低,甚至消除了银行代理此类业务,而带来的潜在隐患。从而实现多方受益,多方共赢。

二、在网点营造一个良好的工作环境。首先摆正位置,正确处理好自己同员工的关系,做到相互理解、相互支持,大事讲原则,小事讲风格,搞好职工团结,形成合力;一方面是让自己了解情况,为工作提供决策依据,另一方面是让职工了解自己的工作思路、具体措施和目标,使员工主动地沿着组织目标而努力。

三、依托科技,为客户提供高效的服务。现如今,科技的高速发展,推动了业务的创新。银行为客户提供服务的平台,也已从营业网点延伸到了互联网和通讯工具。网上银行、电话银行、手机银行的出现和兴起,使客户足不出户,就能体验、享受到便捷、安全的服务,完成资金的划拨。这充分证明了:效率就意味着效益,时间就是金钱。我们可以想像,未来银行业的竞争,其根本就是科技的竞争。因此,我要想方设法,利用自己所掌握的科技知识,上门服务,拓展此类客户,扩大服务空间,将自己的计算机知识尽可能多的表述给客户,让他们逐渐习惯于网上处理业务,最终形成依赖。使大量集中在城区的注册我行的网上银行、电话银行、手机银行客户,成为名副其实的高端客户。以上是我的工作设想和措施,胜固可喜,败亦无悔,只愿我青春奉献的事业更加辉煌。如有不妥或有不到之处,请各位评委批评指正。我的演讲完了,谢谢大家!


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