篇一：关于举行6月员工生日聚餐活动的通知
关于举行员工生日聚会活动的通知
各员工：
让员工真正体会到名洲大家庭的温暖，经公司研究决定，于6月15日（星期五）为6月过生日的名洲员工举办一次生日聚餐活动。生日聚餐活动举办当天，将邀请公司领导与当月过生日员工一起，共度欢乐时光。现对2012年6月员工生日聚餐活动安排如下：
一、举办时间：2012年6月15日（星期五）18：00-19：00
二、举办地点：饭堂二楼娱乐室
三、参加人员：6月过生日人员（名单见附表）及后勤工作人员。
四、生日聚餐活动具体安排：
1、公司领导致辞；
2、生日聚餐，喝饮料、啤酒；
3、抽奖，抽两位幸运寿星；
4、点蜡烛，唱生日歌，切蛋糕。
五、相关要求：
1、请各部门协调安排，确保以上人员能够按时参加生日聚餐活动；
2、参加人员请于18：00前到饭堂二楼娱乐室集合，按要求参加上述活动；
3、未尽事宜，以活动当天安排为准。
为当月生日员工庆生，增进内部员工凝聚力及亲和力，丰富员工业余生活，促进交流沟通，感受团队乐趣，感受公司人文关怀，增强公司“家”文化建设
特此通知。
人力资源部
2012年6月11日
篇二：生日聚会邮件通知
温馨提示：为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。公司决定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的 时刻。活动具体方案如下：
一、举办精神：“我爱公司，公司爱我”
一、举办时间：2013年7月25日
二、举办地点：二楼餐厅
三、庆祝对象： 所有7月生日员工
四、参加人员：特邀领导、7月份生日人员、行政人事部
五、具体活动内容安排
1、主持人做开场白
2、领导寄语
3、送全体员工贺词
4、生日员工代表发言
5、节目表演
6、游戏互动
7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福
8、主持人对此次活动进行总结
9、结束
六、活动组织部门：人力资源部
温馨提示：为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。公司决定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的 时刻。活动具体方案如下：
一、举办精神：“我爱公司，公司爱我”
一、举办时间：2013年7月25日
二、举办地点：二楼餐厅
三、庆祝对象： 所有7月生日员工
四、参加人员：特邀领导、7月份生日人员、行政人事部
五、具体活动内容安排
1、主持人做开场白
2、领导寄语
3、送全体员工贺词
4、生日员工代表发言
5、节目表演
6、游戏互动
7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福
8、主持人对此次活动进行总结
9、结束
六、活动组织部门：人力资源部
篇三：员工生日聚会通知
XXX金融集团文件
关于开展为员工过生日活动的通知
公司全体员工：
为了进一步加强企业文化建设，密切公司与员工的关系，使全体员工在工作之余，感受在麦哲伦大家族中的温馨与快乐，公司决定从2015年5月开始在全公司开展为员工过生日活动。
开展为员工过生日活动，就是以公司为主体，全体员工参与，举办员工生日聚会，为当月过生日员工庆生。
活动内容：
1、聚餐；
2、员工生日蛋糕。
首次员工过生日活动具体内容如下：
1、时间：2015年5月15日 12：00-16：00
2、地点：XXX
3、五月份过生日员工：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
提前祝以上员工生日快乐，同时请全体员工为以上同事献上万分诚挚的祝福！愿你们在今后的工作中和谐、同心，共创美好的明天！
人事行政部
2015年4月30日
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