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党委书记抓好主题教育、基层党建工作述职报告范文[参考模板]

来源:免费论文网 | 时间:2020-02-26 17:58:06 | 移动端:党委书记抓好主题教育、基层党建工作述职报告范文[参考模板]

党委书记抓好主题教育、基层党建工作述职报告范文[参考模板]

 
  2019年,在XX公司、党委的正确领导下,XX党委紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念,突出抓好主题教育、基层党建、理想信念、党风廉政建设等工作,有力推动XX党建工作再添举措、再创佳绩。现就2019年党建工作述职如下:
 
  一、履职情况
 
  (一)下大力气,抓实主题教育。一是狠抓理论学习,全面提升党员综合素质。以十九届四中全会精神、**新时代中国特色社会主义思想等精神为指导,以“不忘初心、牢记使命”为载体,深入开展学习教育。通过学原著、读原文、悟原理,原原本本学****在主题教育工作会议上的重要讲话精神,坚持理论联系实际的学风,编制必学科目与自选科目,将讲话精神与业务工作融会贯通,以学促改。截止目前,已开展集中学习x次,开展专题民主生活会x次,撰写学习心得体会x 篇;二是开展现场学习,激发干部奋勇干事的热情。为更加直观的体会和感受过去的艰难岁月,倍加珍惜今天来之不易的幸福生活,组织党员干部到xx爱国主义教育基地参观学习,通过重走长征路、做食红军餐、翻雪山、过草地、听革命后代亲身讲述红军故事等内容,让党员干部身心再次受到鼓舞。
 
  (二)抓住重点,抓实基层党建。一是狠抓组织建设,着力提升党建水平。根据工作需要,完成了XX支部换届选举,不断注入新鲜血液,提升支部战斗堡垒作用。二是狠抓阵地建设,积极打造基层党建示范点。根据办公区域特点,将党的光辉岁月、业务工作、党建群团元素等融入其中,打造初心长廊、谈心小屋、风采天地等独具特色的党建氛围,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是狠抓文化建设,着力营造爱读书、善读书、读好书的良好氛围。为让广大干部职工养成良好的学习工作习惯,依托学习强国APP开展积分评比、竞赛答题、赠书奖励等方式,进一步提升干部职工学习的积极性和主动性,在XX上下形成比学赶超的良好氛围。
 
  (三)以上率下,抓实理想信念教育。一是强化信念修养稳立场。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断加强党性修养和品德修养,增强政治定力和政治鉴别力,使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党xx保持高度一致。二是着力抓好新中国成立70周年爱国主义教育。以我和我的祖国为主题,通过演讲比赛、诵读诗词、专题党课等方式,弘扬伟大民族精神,坚定全体党员干部理想信念宗旨。三是以上率下,规范党员干部的言行。在严格要求自身的前提下,规范下属党员干部职工言行,特别是“x小时以外”的言行,切实做到自重、自省、自警、自励。
 
  (四)严以律己,抓牢思想道德防线。带头执行“一把手”不直接分管人、钱、物及项目的规定,从严要求自己和下属遵守廉政规定,既以身作则,又敢抓敢管。建立了领导干部、支部书记述职述廉制度,层层传导压力,让责任传递到“末梢”,促使“一岗双责”主体责任落地生根。带头遵守“八项规定”,严刹“四风”,务实低调,淡泊名利,从不搞特殊化,从未用公款请客送礼。
 
  二、存在问题
 
  (一)学习氛围还不够浓厚。党员学习的积极性和主动性还有待提高,学习形式较为单一。学习教育多以集中学习为主,党员个人自学的积极性和主动性还不够,个性化有针对性的学习相对较少,学用结合效果还不明显。
 
  (二)推动党建工作的办法不多。在组织策划党建活动上方法单一。在统筹党建和业务的结合上还需探索新的路径和方法。在意识形态学习教育和提醒的方式还需要进一步丰富和完善。
 
  (三)各支部推动工作力度不一。党委下设X个支部,大部分支部能够按照要求认真落实,但有个别支部存在工作推动较慢,学习教育组织不及时、交心谈心开展不深入等问题。
 
  (四)党员发展工作较为缓慢。因党员发展流程多审核要求高,再加之经办人员业务不熟悉,导致党员发展工作推行较为缓慢。
 
  三、下一步工作打算
 
  (一)强化基础管理,推动基层党建水平再提升。组织好《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党务公开条例(试行)实施细则》等有关文件的学习,深入学习十九届四中全会、**新时代中国特色社会主义思想精神,加强对支部的管理,特别是对工作推动较为缓慢的支部,进一步做好结对帮扶,通过引领带动,推动各支部齐头并进,共同发展。进一步抓好基层党组织标准化建设,丰富‘三会一课’学习形式和内容,全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求,充分调动普通党员的积极性和主动性,切实提升基层党支部的战斗堡垒作用。
 
  (二)创新学习形式,多措并举开展学习教育。从被动学向主动学转变、从集中学向单独学转变、从书本学向实践学转变,通过党员干部轮流学、现场参观深入学、观看影片直观学、开展竞赛增强学等方面,全方位多角度提升党员干部的理论水平,让学习教育针对性更强、效果更佳。
 
  (三)强化干部管理,推动党风政风行风建设。进一步强化意识形态领域的学习和教育,完善谈心谈话、干部管理机制,增强干部队伍政治规矩意识。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,查摆问题,调查研究,从小处出发,从实处着力,转变作风,端正行风,切实培养讲政治、守规矩、敢担当、善作为的党员干部。
 
  
 

2019年抓基层党建工作职责情况述职篇二

 
  一、2019年党建工作情况
 
  (一)以从严拧紧党建责任链条为目标,层层落实责任。一是落实政治责任。坚持民主集中制,坚持党委会议议事制度和“三重一大”决策制度,研究大问题,把握大方向。制定出台了《党委议事规则》,共计召开党委会议XX次、党政联席会议XX次、党群例会XX次。二是落实管党责任。层层签订目标管理责任书,认真执行班子成员党建责任区联系点制度、“一岗双责”工作制度,建立班子成员包村抓党建工作制度,定期开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是落实第一责任人责任。对全镇各基层党组织普遍进行了一次调研,在深入调研的基础上,多次主持召开党委会议专题分析研究党建工作,就基层党组织队伍建设与管理、突出问题的排查与解决思路、重要工作与活动、经费保障等方面作了安排部署。
 
  (二)以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,强化队伍建设。坚持党委示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖、群众广泛知晓,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,紧扣学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想这一主线,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,及时跟进学习、持续深入宣传,促进**新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策深入人心、落到实处。一是抓机制。严格落实支部“三会一课”、固定活动日等要求,完善支部学习计划、党委派员督导、活动全程纪实、支部书记讲党课等制度,严格按要求组织召开民主生活会、组织生活会,每个支部都有规范化台账,使开展组织生活成为自觉、养成习惯。二是抓载体。充分利用QQ、微信群、大喇叭、微信公众平台、各村党员微信群等载体,通过讲学、送学、帮学等方式,推动学习宣传覆盖到每个支部、每名党员、每位群众。三是抓关键。突出抓好镇村两级党员干部学习教育,组织到XX红色教育基地开展党性教育、专题培训,加强政治理论武装,发挥好“明白人”带头、带领、带动作用。四是抓贯彻。紧密结合脱贫攻坚、重点项目落实等中心工作,积极为党组织、党员发挥作用搭建平台,打造“党员先锋队”服务品牌,组织开展党员志愿服务等各类联系服务群众活动,推动主题教育成效转化为实践成果。
 
  (三)以落实基层党建重点任务为抓手,筑牢党建基础。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进党支部建设标准化工作,坚持开展党建资料展评,严格部署动员、培训辅导、对标争创、评估验收、巩固提升五步走程序,全镇各支部共查找问题XX个,整改率达到XX%。投资XX万元对XX村、XX村、XX村等XX个村级活动场所进行改扩建,党建阵地全部达标。通过制定一对一整改措施,压实整改责任,后进村党支部软弱涣散局面得到整顿转化。持续加大正风肃纪力度,处理党员干部XX人(警告XX人、严重警告XX人、开除党籍XX人),受理转办信访问题XX件,约谈党员干部XX人次,其中:工作约谈XX人、提醒约谈XX人、告诫约谈XX人,从严管党治党有新进展。
 
  (四)以坚持党建工作统揽全局为基调,凝聚发展合力。把调动党组织发挥作用作为重点,围绕县委、县政府工作任务,全镇广大党员在安全生产、环境保护、信访维稳、脱贫攻坚等重点工作中带头作为,尤其是在XX等项目清场中,党员和干部行在前、做在先,为工作开展打下了坚实有力的群众基础。深化党员“XX”活动,规范手册记录,实施精准管理,党支部建设标准化用积分制管理落到了实处。XX村和XX村“三变”改革试点取得明显成效,村集体积累和群众收入不断增加,带动周边XX多户群众创业致富。坚持党管意识形态,在管阵地、把导向、强队伍方面用力,严管“XX”手机报和微信平台,建成“XX镇贤馆”,弘扬社会主义核心价值观,带动全镇社会风气不断好转。
 
  二、存在的主要问题及原因
 
  一是创新意识还不够强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深,科学的工作方法还有待加强。党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富,党员的先锋模范作用发挥不明显。二是督导问责还不够严。制度运行存在漏洞,致使个别党员干部作风不严,综合素质不高,服务群众欠缺动力。对问题只批评教育,未严格追责。三是考核机制还不完善。对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况。考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力。
 
  产生以上问题的原因主要表现为“三个欠缺”:一是思想认识方面的欠缺。主观上由于忙于具体事务,导致在思想认识上对党建工作没有深入细致的研究思考,致使党建工作效果还不理想。二是活动载体方面的欠缺。在村级党组织建设中,健全完善机制体制、深化和加强村级党建的推动力不足,特别是缺乏比较突出的亮点特色和有效载体。三是人员素质方面的欠缺。村级党务工作者大多兼职村精神文明、群团、宣传等多项事务工作,人少工作量大,同时对党务工作者的教育、培养、管理、监督、激励不够,工作创新性不强,部分党员干部从事党建工作能力不足。
 
  三、下一步工作思路和主要措施
 
  (一)在加强政治建设上下大力,进一步坚持正确方向。强化理论武装,深入 推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神作为当前重要政治任务,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循,深入学习各项党纪党规,严明政治纪律和政治规矩,教育党员干部做到思想同心、目标同向、行动同步。
 
  (二)在加强履职尽责上下大力,进一步提升工作质量。以强化基层党建“两个责任”和班子成员“一岗双责”落实为重点,探索建立党建工作督查及责任追究办法,层层加力、压茬落实。严格落实支部书记述职评议、党建指导员适时反馈、党建办定期督查等制度,从严从细落实基层党建各项要求。强化《XX党支部建设标准化手册》指导性地位,确保以标准推动工作,巩固对标争创成效。
 
  (三)在加强组织建设下大力,进一步筑牢战斗堡垒。持续规范党组织活动,实现工作可看、可比、可评、可考。全面落实民主集中制,将“四议两公开”等民主议事制度执行情况细化量化,并纳入年度目标管理考核。坚守党员政治标准,严格按程序发展党员并处置不合格党员。围绕全镇人才振兴要求,统筹推进人才培养工作。加强村级党务工作者队伍建设,配备村级专职党务工作者XX名。大力实施“书记素质提升工程”,举办XX期培训班,将村党组织书记轮训一遍。完善村级组织议事决策、村干部轮值带岗等制度,切实把这支队伍管住管好,充分调动积极性。
 
  (四)在加强制度建设上下大力,进一步完善长效机制。坚持把制度建设贯穿始终,深入分析制度执行中存在的问题,对各项规章制度进行一次系统梳理,认真抓好制度修订和完善。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,全面改善干部管理方式,构建科学有效的容错纠错机制,合理开展绩效评估和责任追究。
 

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