月xx下午，我有幸聆听了市委组织部副部长、市公务员局局长xx同志所作的《学习贯彻六个党内法规制度，做一个让党放心、让群众满意的年轻干部》的辅导报告。他在2个小时的时间内，以党的十八后新出台的《中国共产党党组工作条例》等x部党内法规为基础，深入浅出、语重心长，提纲挈领给我们年轻干部的成长指明了方向。我们年轻干部在熟悉业务工作、攻坚难点工作的同时，必须要提高自己的政治站位，带头学习践行党内最新的法规体系，时时处处以高的政治站位、严的政治标准要求自己。
一是“谋定而后动，深思而后行。”年轻干部要加强党建引领，确保发展作为当前的第一要务;要把年轻干部的成长成才与市委重大决策部署结合起来，在发展中锤炼自己，在发展中完善自己，在发展中与全市人民一道，同呼吸共命运;年轻干部必须有攻坚克难的勇气，敢啃“硬骨头”，敢挑“硬担子”，敢攻“硬任务”，眼睛往下看、身子往下沉、脚步往下迈，碰到疑难复杂的问题，要以钉钉子的精神，搞明白症结，破解难点堵点，把工作任务一步步推进。
二是“时来易失，赴机在速。”年轻干部要进一步答好南通“发展四问”，落实了好“三个全方位”的战略举措;年轻干部要提振干部精气神，用党的最新成果武装头脑，指导南通高质量发展新实践;年轻干部要要大力发扬百折不挠的坚韧精神，咬定青山不放松，紧盯重特大项目，推进事关南通发展长远的一批重特大项目顺利落地、生根、发芽、结果。
三是“天下难事必作于易，天下大事必作于细。”年轻干部要以只争朝夕、不负韶华的精神状态，发扬“狼性”干部特质，争当善作善成的实干家、操盘手，夯实基础、一步一个脚印，踏出精彩、做出成效。思维决定高度，格局决定结局。年轻干部要以大格局的眼光，以为党分忧、为国奉献、为民造福的责任感，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
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