税务检查股度2020上半年各项工作完成情况
按照省局、市局年初税务工作安排部署和要求，检查股在局班子的领导下，认真履行职责，积极做好稽查工作;以税收收入为核心，以管理服务为基础，积极落实了绩效考核制度，使全股同志积极进取、团结协作，克服困难，在打击各类税收违法行为、加强税务稽查规范管理、提高稽查人员素质等方面，取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务，现将半年来的工作总结如下：
一、2020上半年各项工作完成情况:
上半年因疫情原因,根据省局及市局工作安排,实行弹性工作制度,并要求暂时停止下户检查,检查六股为不耽误工作任务,通过电话与对手里制定了检查六股的工作计划，并组织全股认真学习领会，每个人明确自己的岗位责任。认真按照市局税收工作的安排，严格按照法定权限和程序行使稽查执法权，加强对稽查执法过程中的考核监控，严格过错责任追究。在日常工作中，检查六股坚持按照稽查局“公正廉明、业务熟练、作风优良”的标准加强股室建设，力求打造一支思想作风过硬、政策业务水平扎实、战斗力强、专业化程序高的税务稽查股室。
检查六股业务情况：年初以来，检查六股把税收日常稽查和协查工作有机地结合起来，加大了对涉税违法案件的查处力度，在重点行业和重点环节开展了卓有成效的税收专项检查和专项整治工作。2019年上半年检查股共稽查纳税户12户，其中协查9户，并接到由省局下派的双随机自查案源入户的自查任务6户，
积极安排好协查工作：根据局里工作安排，检查科自年初以来共接到丹东市隆盛铸造有限公司等4户协查案源，其中有限公司案件及服务有限公司案件正处于提交审理阶段，根据协查文件的相关要求，检查人员积极调查取证，稳步推进工作安排，按时回复，工作取得很大的进展。
积极落实了省局下派的双随机自查案源入户:我股负责对该5户企业进行自查工作辅导，现已联系该五户企业，并已经着手对该5户企业的税收宣传辅导工作。
积案清理： 2019年以前的案件4户，已完成积案清理工作
1、检查六股工作开展情况：
(1)绩效考核与数字人事两手抓：按照市局要求，检查股各方面工作都结合绩效考核制度与数字人事双向考察，为此，全股人员进行了认真细致的分析讨论，一致认为实行绩效考核与数字人事双向考察制度既有利于提高稽查工作效率，又能提高全股人员的工作积极性。绩效考核制度每半月督促股里人员学习进度及检查企业进展情况，每月股里先把每项考核内容统计并打分，个人对照打分情况分析原因，提出改进措施;数字人事方面，科长每天一篇工作纪实，副科长每周两篇工作纪实，普通科员每周一篇工作纪实，六股全体人员每周都按时完成工作纪实。
(2)政治、廉政学习不懈怠：检查股始终把政治，廉政学习放在的首位。一是进一步学习在新形势下加强党风廉政建设的重大意义，促进全股人员进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。牢固树立党性观念、原则观念和全心全意为人民服务的思想，自觉保持拒腐防变的警惕性。每人写学习笔记及学习体会各一篇。二是开展党的十九大知识的学习，并学习领会xxxx重要指示等方面的内容。
(3)加强金三系统业务操作方面的学习，成立金三学习小组，逐个模块摸索学习应用，再将所学所见推广给老同志。每周定期开展业务学习，提倡自学。鼓励股里人员利用空余时间学习业务知识，互相交流学习体会，在全股上下营造出“学、比、赶、帮、超”的良好氛围，打造学习型股室。
回顾半年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但在新形势下，管理型稽查工作中，我们仍有一些不足：如对金三系统以及协查系统操作不熟练等。这就要求我们在今后的工作中要未雨绸缪，学习研究各行业财务核算和内部管理程序，为今后行业专项检查工作打下坚实基础，以利于今后更好地完成税收稽查工作。
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