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招生推广

来源:免费论文网 | 时间:2016-08-24 15:47:02 | 移动端:招生推广

篇一:招生推广部岗位职责(全)

北京XX培训中心推广部 岗位设置及岗位职责

部门名称:推广部

部门性质:重点开展合作、招生、认证、加盟等工作,负责合作、加盟、直属招生办公室的建设、规划和市场指导策划、以及调研考察报告工作,把ITET招生工作在全国市场有规划的和大规模的开展。

部门设置:市场总监1名;大区主任4名;业务管理部;对外支持部;市招办主任若干;县招办主管若干,市场总监在工作组副组长的领导下开展工作,推广部员工在市场总监的领导下具体开展项目推广工作。 岗位设置:

篇二:招生推广方案

招生推广方案

一、营销目的

在一定周期内使招生的规模幅射xxxx所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式,从中发掘现有客户和未来的潜在客户。通过宣传推广使居民对xxx的了解度达到80%以上,认知度达45%以上,在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。

二、推广周期及目标

以三年为一周期,分三阶段实施

预期每年在班学生达280名以上,学生流失率在8%以下(不包括自然流失)

三、人员配备及支出预算

初期预算约25000元左右

1、外招营销推广员6人:采取提成与底薪递减的薪资方案。(三个月试用期每人约千元,共6000元。

2、校方营销推广专员2至3人:负责外招员的培训,协助,和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。(三个月试用9000元)。

3、宣传品的费用:2500元。

4、专职任课老师(兼职性质):每天50元,每年约100天课时,约需6000元。

四、具体措施

第一阶段探索期(前三个月)

营销员的培训

六人分为三组进行社区走访,每组必须有一名女性,要求以学校为中心向外幅射,时间为19:30至20:15,每天完成三户。

晨跑时间:着制服,第周改变路线。时间:7:30至7:55。

专业知识培训:9:00至11:00。

户外走访时间:15:00至18:00。

宣传品

精选3000句日常生活英语编辑册,录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放,光盘内要求有教学互动的内容,不得多于十分钟。

社区合作

与社区联系合作进行老年人和成人英语的免费课程培训,扩大认知度,信任度。根据学校的有限资源选择受众范围,要求尽量合理分配。(其间建立信息库)

户外英语角

成立户外英语角,可以与周边的学校协办。

客源置换

与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换(隐性费用),以取得双赢。

第二阶段 拓展期(二年时间)

稳定营销队伍:此段时间人员流失很大,根据具体情况考虑人员的补充和本项活动的终止。主要是扩大效益及信息收集的成果如何。销售人员进入收获阶段,留下的销售员可以自给自足,应着重激励引导和必要的重新定位。

篇三:招生推广策划方案

2015秋季招生推广策划方案建议

五洲现阶段,北京院校逐渐减少,地方院校增加,主要南方大学,北京或北方推广的意义就不一样了。学生可以各省都能来北京读书,但是不可能在东北去南方读书,这种几率很小,以“面”的主推北方地域,就有点浪费推广资金。 从在“面子”问题,什么词都喜欢争第一,什么浏览器都喜欢争第一,没有从大局的观念看问题,浪费消费,主观臆断。

建议(仅供参考):

1. 以前是以“面”覆盖学校,以后可以以学校推广“面”展开。

2. 有些浏览器不必非要争第一,当360或搜狗的关键词出价高过百度,就不必在第一。

3. 360点睛和搜狗的“日出推广”的词包,在招生热季建议购买2月。

4. 百度的词包如果价钱合适当然也建议购买。

5. 所有搜索的网盟不建议大力推广,网盟的恶意点击,不能有效的屏蔽。

6. 秋季招生百度账户推广建议左4右2,有6个百度账户就够了,没必要增多。

7. 搜狗账户建议3个,360账户建议4个,多一个可以低价展现。

8. 公司账户建校区计划和本账户计划冲突,是丢了西瓜拣芝麻。

9. 校区的账户没有发挥应有的“补位”作用,重视校区账户推广

10. 员工账户分配得合理化,一个员工如果超过5个账户就显得有点忙乱,不知道自己主要做什么了,了解个推广专员的精通方向。

11. 有账户问题得不到及时的解决,尤其百度账户为主。

12. 账户的不稳定,优化就不稳定,账户质量度就不好提升,数据分析也不好做。账户一不稳定,充费都不太好冲,有断片。

13. 账户调整分宏观调整和细节调整。账户一多都是批量调整,无法细致的调整,上位置,消费,都有一定的浪费和不合理消费。

14. 没有每天的工作量的一个指定和制定,所谓的加班都是强制,没有合理的说服理由。

15. 没人的账户调整都要有明确的定位和分工,你是百度第一,他360调到第三什么的。必须要有,不然会出现自己竞争,消费和重复报名增多。

16. 合理的数据分析是有必要的,但是要看情况。有些数据对员工有用,有些就没用。看数据的用途不一样,产生的分歧就不一样。

17. 现在大校都开设了统招空乘专业招生,大校也做推广。适当的在个别地域要避其锋芒。

18. 规避一些地域加关键词的词,不建议推广精确,例如大校开设统招空乘专业。

19. 短语和广泛的应用没有起到应有的作用,短语的3中推广方式,都没有好好的应用。

20. 百度的好的推广计划,在360和搜狗都不是“同步”。

21. 关键词是发掘了,但是创意的撰写确没更上脚步,缺乏创新和更新,在吃老本。

22. 账户的增多,员工的减少,杂事的繁杂,这些必然会简化对账户的操作,都是初略调整。

23. 看未来社会、搜索、经济、互联网、新闻等大观的情况,只能产考以前的变化,不能照本宣读,取其精华去其糟粕。

后记:

于心的希望五洲推广招生越办越好,年年进步,步步争先,行业变化多端,你不进步,其实你就是在退步。

五洲一直都在发展,但是都是在竞争对手之后,因为你在模仿,实际就是你在竞争别人已经有的,算不上发展,最多只能算是巩固,新的推广渠道逐步增多,不管是咨询、SEM推广、SEO优化和网站的建设,发展未知的渠道才是竞争的主要方向。

推广分:SEM SEO SNS SMM

广告分:户外广告 电视广告 纸质广告 网络广告 广播广告 新媒体广告 竞 价:以最小的代价换取最大的成果。

2015年4月23日

策划:王坤


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