篇一：部队连长承诺书
承诺书
为做好我排新训工作，当好战士军旅生涯的引路人，把战士引导好、教育好、训练好、管理好，确保连队安全稳定和新训任务的圆满完成，在此，我承诺：
一、以身作则，严格要求，抓好各项工作。我将更加严格要求自己，身先士卒做表率，躬亲示范当标杆，从点滴入手，从小事做起，不讲客观理由，不搞特殊化，培养自身良好的生活习惯和严格的纪律作风。首先注意个人形象，从警容警姿做起，在一言一行、一举一动中时刻保持站如松、坐如钟的军人姿态；其次在工作中、生活中作风严谨，雷厉风行，及时完成上级布置的任务，及时解决战士提出的各种问题；最后积极发挥党员模范作用，吃苦在前，享受在后，做到集合站队走在前，脏活累活干在前。
二、立足岗位，履职尽责，抓好各项工作。作为一排之长，我将积极工作，认真履行职责，一是带领全排战士完成训练工作，打牢新战士的军事技术基础；二是深入开展思想工作，多了解情况，多发现问题，多交流，多谈心，帮助新战士尽快适应部队生活；三是切实做好冬季安全工作，防止训练伤、冻伤等情况的发生；四是积极协调做好后勤保障工作，及时向炊事班反映问题，使新战士不仅能吃饱，还能吃好；五是做好娱乐工作，丰富战士课外生活，营造团结和谐的内部关系。
三、以人为本，科学带兵，尊重战士人格。我将严格做到“十个严禁”，不打骂体罚，不侮辱新战士人格，不侵占新战士利益，不打击报复，尊重新战士的人格和主人翁地位，关心新战士的成长与进步。我排将根据实际，因人而异，科学组训，不搞一刀切、一锅煮，不打疲劳战，不分亲疏远近，照顾受伤生病的战士，积极帮助他们解决实际困难。
四、加强管理，落实制度，确保安全稳定。针对暴露的各种问题，我们将制定整改措施，一是加强人员管理，尤其加强对班长、副班长的管理，加强周末假日人员的管理，加强夜间的管理；加强钱物的管理，使新战士对开销的账目和物资的发放清楚明白，做到公开透明。二是严格落实谈心制度、随机教育制度，小值点名制度，检查点验制度，疏堵并举，确保民主渠道畅通，确保本排安全稳定。 承诺人：盛泽虎 2011年1月17日篇二：部队党员承诺书范文
部队党员承诺书范文
篇一：
到今年底，我的服役期已满，到了退出现役或转改士官的时间。通过在部队2年时间的磨练和学习，我深深的感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻，今天我怀着激动的心情向党支部提出申请，申请留队转取士官，为祖国的国防建设贡献自己的力量。为了更好的履职尽责，结合本职岗位实际，下面我表决心如下：
一、加强组织领导，提高思想认识。作为军人，服从命令是我们的天职，士官是部队的一个特殊职务，有兵头将尾的说法，是部队建设的脊梁。想当好一名士官，只有不断提高自己的业务水平和能力素质，，才能够干出有业绩的工作。
二、苦练本领，提高素质。在训练中要不断的虚心向老班长请教，取长补短从而不断增强自身的军事素质。
三、以身作则，模范带头。士官骨干是领头羊，队前燕。也是整个基层连队的一面镜子，士官的素质与部队的成绩密不可分。我会在日常生活中，严格要求自己，给战士起到一个模范带头的作用，不折不扣的完成上级交给的各项任务。
四、加强条令的学习，遵守各项规章制度。我将坚决思想不放松，言行不放纵，作风不散漫，纪律不松弛，标准不降低五项标准严格要求自己，在工作，训练，学习中，我将以过硬的综合素质，优异的成绩向上级交上完美的答卷。
以上是我向党支部及各位领导的承诺，希望在今后的工作中给予监督。
篇二：
一、认真履行党员八项义务，模范遵守党章。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。
二、保持清正廉洁，发扬民主作风。倡导促进单位班子形成团结和谐的局面。
三、克服急躁情绪，平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。
四、在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。
五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
承诺人：篇三：各职位党员公开承诺书大全
推荐某部队不同岗位党员公开承诺书
以下为我们推荐的外单位几份公开承诺书，承诺的内容较为具体，指标结合实际较为紧密。各基层党组织和共产党员应结合本职工作实际，承诺在规定的时间内组织xx次学习，培养xx名入党积极分子，提出xx条科室合理化建设意见等等；党员承诺指导帮带xx名年轻医生，读xx本书，发表xx篇文章，诊治xx名病人，开展xx台手术，承诺医德医风举措，拒收红包、回扣，争作表率，争当模范！力求具体，可操作性要强，避免空泛。现摘转某团几份不同岗位党员的公开承诺书，供参考。
战斗连队班长党员曾维竹公开承诺书
曾维竹，步兵三营七连班长
带头学习创新理论。每日读报半小时、精读1个理论观点，每周撰写1篇学习体会。争当团理论学习标兵。
带头钻研专业技术。系统学习车载武器基础理论，熟练掌握30炮和车载导弹实弹射击要领，精通常见故障排除技能。年底通过炮手专业技术特级考核。
模范执行条令条例。认真履职尽责，带头学条令、用条令、守条令。全班管理严格、秩序正规，无违纪问题。
带领战士共同进步。全班军事训练成绩总评达到优秀，单课止成绩至少有3项名列前3名，年底至少2人当优秀士官或优秀士兵、1人选改下士，1人套改中士。
后勤保障分职班长党员张春公开承诺书
张春，二连炊事班班长
提高保障技能。参加地方炊事专业短期培训，年内取得调级厨师资格证书。夺取团炊事专业比武考核第一名。
坚持勤俭节约。爱惜连队公用物资，节省消耗性开支，做到节约每一滴油、每一粒米、每一颗盐。
英模人物党员卢加胜公开承诺书
卢加胜，四级军士长代理排长
加强自身修养。坚持用党的创新理论武装头脑，模范践行当代革命军人核心价值观，自觉克己奉公、多做贡献。
争取更大成绩。年内完成一项新型装备底盘修理技术革新，2年内学懂型通新装备三大专业理论基础知识，3年内带头一批素质过硬的技术骨干。
积极帮困解难。带头为青海玉树、甘肃舟曲等灾区群众捐款捐物，总计不少于5000元。休假期间资助5名帮扶孤寡老人2500元。为官兵做好事、解难事不少于10次。
弘扬新风正气。积极参加社会公益活动，用自己的亲身经历感召驻地群众和身边战友。坚决抵制歪风邪气。
基层干部党员覃文强公开承诺书
覃文强，步兵二营四连连长
提高素质能力。坚持用常中的创新理论武装头脑，刻苦钻石军事技能，每月撰写2篇体会文章，每年在军事学术杂志发表1篇论文。年底争当集团军优秀“四会”教练员。发挥示范作用。坚持每周参加排、班务会，每月带头分析训练工作形势。每次考核驾驶第一车，打响第一枪。
严格连队管理。依据条令条例和规章制度管理连队，确保零违纪、零事故、零通报。带领连队年底争创军事训练一级连和集团军基层建设标兵连队。
连队党支部书记郝力公开承诺书
郝力，“硬骨头六连”政治指导员
当好岗位练兵带头人。认真学习政治工作条例、党支部工作条例等法规，坚持跟学跟训跟练，积极参加团练兵日，力争在军区指导员岗位练兵大比武中获得前3名。
当好支部建设党代表。坚持用党的创新理论建连育人，搞好基层建设的规划和实施，加强支部班子自身建设，发挥党员先锋模范作用。党支部争创军区先进基层党组织。
当好连队官兵贴心人。创新经常性思想工作方法，开展学习成才活动，积极为官兵办实事。鼓励官兵参加国家计算机等级考试，年内妥善解决2名战士家庭涉法问题。机关干部党员钟水根公民承诺书
钟水根，团司令部作训股长
带头学习提高。认真学习党的创新理论、参谋业务、信息化知识和新装备操作技能，成为机关参谋骨干人才。牛肉在军事刊物至少发表1篇学术论文。
当好参谋助手。着眼解决作战、训练中的重难点问题，每月向团首长提高5条以上合理化建议。精心组织“四会”教练员、装甲训练标兵和技术能手集训。 深入基层服务。每周到营连跟进检查训练情况，筹划完成信息系
统运用试点和三界演训等重大任务。积极为连队办实事解难题。年底带领作训股争创“抓基层先进股”。 岗位廉政风险防范承诺书 文章简介：《岗位廉政风险防范承诺书》 强化廉政意识、责任意识和风险意识，本职工作，让党和风险廉政承诺责任书如下：
担负的工作职能和要求，人满意，特制定个人岗位放心，让行政一、热爱本职岗位，熟悉的法律、法规和的
好、执 规定要求，依法行政，秉公办事，不误导和欺骗消费者，
《岗位廉政风险防范承诺书》 《党员公开承诺书》
关于《党员公开承诺书》的文章《岗位廉政风险防范承诺书》正文开始>>强化廉政意识、责任意识和风险意识，
本职工作，让党和
风险廉政承诺责任书如下：
担负的工作职能和要求，人满意，特制定个人岗位放心，让行政一、热爱本职岗位，熟悉的法律、法规和的
好、规定要求，依好党和所法行政，秉公办事，不误导和欺骗消费者，
赋予的权力和义务，找准要珍惜，属于的位置，曾今拥不要忘记，的更的不要放弃，失去的留着回忆。时刻牢记权势只不过是些转眼即逝的雾中花、水中月。二、坚守工作岗位，职责，热情接待行政人，耐心解答询问咨询，一言一行，一举一动都要时刻注意全觉强化责任意识、服务意识、程序意识、 形象和执法者的形象，自意识。 三、政策，原则，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，不以权谋私，不吃、拿、卡、要，说话办事要经常学会换位思考，对督。
要管理，要求，自觉遵守执法纪律，自觉各的监四、在行政审批中要认准定位，不越权，
不侵权，不越位，不办人情证，
，不参加高消费娱乐活动，生活正派，作风
。
讲，不刁难服务情趣健康，务求实效，廉洁从政，秉公办事，服务 五、
，对本职工作，珍惜有限的工作所做过的工作，对所分管的工作究底子清、情况明、数字准，不搞虚假，
政治上靠得住，不搞欺上瞒下，经得起
有境界，
的检查、历史的检验，上要精通，事业上有成就。 承诺，请同志们监督。
篇二：学生会干部承诺书
信守承诺 敢于担当 努力工作
米易县第二初级中学校
学 生 会 干 部 公 开 承 诺 书
各位老师、各位同学：
您们好！
感谢您们的宽容、理解、信任和支持，为了充分发挥我作为一名学生会干部的先锋模范作用，本着“服务同学、锻炼自我、为校争光、”的宗旨，结合“自我服务、自我管理、自我教育”这项根本任务， 我现在诚恳地向全校师生做出如下承诺：
1、模范地遵守班规校纪和《中学生日常行为规范》。
2、懂得团结协作，顾全大局，服从团委、学生会各级干部的领导，不以个人为中心。
3、努力做到不影响学习，做到学习与工作两不误，并保证不中途退出。
4、坚持依规执勤、文明执勤、公正执勤。
5、严守工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退、不缺席。
6、任劳任怨，不计报酬，切实履行各项职责： 当好环保小卫士，认真维护所负责执勤区域的卫生，主动拾起地上的垃圾；当好卫生评比的裁判员，检查卫生全面细致，不弄虚作假，看人说话；当好义务安全员，妥善劝导同学的危险行为；当好校园的和谐使者，发现校园暴力现象和打架苗头，及时报告??
7、注重形象，仪表规范。执勤时统一穿校服，标志佩戴整齐，语言文明，不扎堆聊天，不嬉戏打闹，上课时不以检查为由在外闲逛，全面体现学生会成员良好的精神面貌。
8、心胸开阔，不与同学斤斤计较，能够虚心听取各方面的意见和评价，并结合实际积极改进自身工作。
总之，作为一名学生会干部，我会以身作则，勤奋工作，戒骄戒躁。 以上承诺，恳请全校广大师生监督。
部门名称： 部长签字：
成员签字：
篇三：带兵承诺书
文明带兵承诺书
为强化中队文明带兵建设成果，提升队伍凝聚力、战斗力，坚持文明带兵成果，深入开
展文明带兵活动，中队将郑重承诺做好以下几点：
1、建立健全文明带兵监督机制，中队设立意见箱，每月进行文明带兵问卷调查。
2、建立文明带兵讲评总结制度，每月末进行总结讲评，评选出文明带兵标兵。
3、建立“一对一”帮扶制度，每名新兵都安排一名班长骨干结对子，进行一对一的帮扶。
4、建立干部、班长骨干承诺机制，干部承诺“四个第一”、“一个最后”即第一个起床、
集合站队第一个到场、训练第一个做示范、救火救援第一个进入现场，最后一个就寝。班长
骨干承诺“五在前，五到位”即“学习工作走在前、思想工作做在前、脏活累活干在前、业
务技术练在前、危险时刻冲在前；出操到位、训练到位、学习到位、点名到位、集合到位”。
5、实施“送温暖、献爱心”活动，中队积极开展老兵为新兵做好事活动。
6、在新老兵之间开展“六比六看”活动，即比思想，看谁觉悟高；比作风，看谁雷厉风
行；比纪律，看谁执行条令条例坚决彻底；比学习，看谁文化水平提高快；比训练，看谁 业务技能进步幅度大；比团结，看谁互帮互助风格高。篇二：部队排承诺书、保证书 承诺书
为做好我排新训工作，当好战士军旅生涯的引路人，把战士引导好、教育好、训练好、
管理好，确保连队安全稳定和新训任务的圆满完成，在此，我承诺：
一、以身作则，严格要求，抓好各项工作。我将更加严格要求自己，身先士卒做表率，
躬亲示范当标杆，从点滴入手，从小事做起，不讲客观理由，不搞特殊化，培养自身良好的
生活习惯和严格的纪律作风。首先注意个人形象，从警容警姿做起，在一言一行、一举一动
中时刻保持站如松、坐如钟的军人姿态；其次在工作中、生活中作风严谨，雷厉风行，及时
完成上级布置的任务，及时解决战士提出的各种问题；最后积极发挥党员模范作用，吃苦在
前，享受在后，做到集合站队走在前，脏活累活干在前。
二、立足岗位，履职尽责，抓好各项工作。作为一排之长，我将积极工作，认真履行职
责，一是带领全排战士完成训练工作，打牢新战士的军事技术基础；二是深入开展思想工作，
多了解情况，多发现问题，多交流，多谈心，帮助新战士尽快适应部队生活；三是切实做好
冬季安全工作，防止训练伤、冻伤等情况的发生；四是积极协调做好后勤保障工作，及时向
炊事班反映问题，使新战士不仅能吃饱，还能吃好；五是做好娱乐工作，丰富战士课外生活，
营造团结和谐的内部关系。
三、以人为本，科学带兵，尊重战士人格。我将严格做到“十个严禁”，不打骂体罚，不
侮辱新战士人格，不侵占新战士利益，不打击报复，尊重新战士的人格和主人翁地位，关心
新战士的成长与进步。我排将根据实际，因人而异，科学组训，不搞一刀切、一锅煮，不打
疲劳战，不分亲疏远近，照顾受伤生病的战士，积极帮助他们解决实际困难。
四、加强管理，落实制度，确保安全稳定。针对暴露的各种问题，我们将制定整改措施，
一是加强人员管理，尤其加强对班长、副班长的管理，加强周末假日人员的管理，加强夜间
的管理；加强钱物的管理，使新战士对开销的账目和物资的发放清楚明白，做到公开透明。
二是严格落实谈心制度、随机教育制度，小值点名制度，检查点验制度，疏堵并举，确保民
主渠道畅通，确保本排安全稳定。 承诺人：盛泽虎 2011年1月17
日篇三：“遵纪守法,尊干爱兵”承诺书 “遵纪守法，尊干爱兵”承诺书作为一名消防警官（士兵），我将自觉严格要求自己，率先垂范，不断增强法纪意识，坚
决执行条令条例和部队各项规章制度，认真履行职责，树立良好的军人职业道德，维护消防
部队的良好形象。为此，我承诺如下：
一、坚决做到服从命令、听从指挥。
二、坚决做到科学带兵、以情带兵、文明带兵，妥善解决与士兵之间的矛盾。
三、关心消防部队建设，爱护集体荣誉，积极做好各项工作，坚决做到不发布、不散播、
不谣传有损部队声誉和形象言语。
四、尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱士兵。
五、不收受士兵的钱物，不侵占士兵的利益。
六、以身作则，公道正派，对待官兵一视同仁。
七、关心官兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的战友亲属。
八、不背后议论，不搞极端民主和小团体、老乡会。
九、犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。 十、真诚交流和沟通，团
结进取，关爱官兵成长和进步。 以上承诺如有违反，本人及时向组织做出书面汇报，并自愿
接受组织处理。
承诺人（签名）：年月日 － 11 －－ 12 －篇四：协议保证书 协议保证书
我叫 ，是 年级班学生。因严重违反了校纪。作为一名中学生，
在家应该做个好孩子，孝敬父母。在校应该遵守《中学生守则》，严格要求自己，遵纪守法，
尊重师长，团结同学，乐于助人，热爱集体，热爱劳动，努力学习，不辜负家长和老师的期
望，做一名好学生。由于我对自己没有严格要求，犯下了今天的错误。我愿接受学校给予我
的处分。请家长和老师放心，我决心从西安子啊开始，明确学习目的，端正学习态度，严格
遵守校纪，做一个有理想、有道德、有文化、有纪律全面发展的合格中学生。如果没有按这
样去做，再次出现违反校纪的情况，愿意接受学校更严肃的处分——开除。毫无怨言，希望
学校给我一次改过的机会。 协议保证书方：陈州高级中学 执行协议保证
人：
学生家长签名：
年 月 日陈州高级中学班主任工作经验交流会方案
一、 指导思想
为加强班主任队伍建设建设，充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用，
及时总结和推广班级管理先进经验，切实提升本校班主任的专业素养和管理水平。使班主任
教师进一步明确工作任务和职责，从人达到班主任专业化成长的目的，使我校班主任工作更
能适应时代发展的需要，促进我校全体学生身心健康发展。
二、 发言内容及要求
（一） 班主任教师围绕开展班级管理工作的失败或成功的经验撰写一篇文章， 具有针对性、可行性，切忌空谈说教、网络下载。发言时间大致10到15分钟左右。、 交流内容：
1、 班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干 部、班级文化建设、民主和自主管理。
2、 班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教 育、社会实践活动开展、实施及管理等。
3、 如何解决“学困生”文艺经验。包括单亲家庭学生、特殊学生教 育，后进生的转化、特长生的培养，甲方、家长会、家庭教育指 导等。
4、 学生教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、 心理健康、文明礼仪规范教育、应对突发事件等。
5、 毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理，思想品 德教育。
6、 班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养。
（二） 所有的班主任准备交流材料。材料内容以电子档形式发送邮箱
三、 交流时间及安排2015年1月8号开始，高一高二高三每段推荐两名班主任的名单交给政务处，根据班级
管理情况和班主任交流材料，扣钱决定发言顺序，时间另行通知。
四、 参会人员全体班主任及校领导，评委各段政务段长助理、政务工作人员。 奖设一等奖、二等奖、三等奖六名。 政务处
2015年1月7号 陈州高中关于学生违纪处理班级量化积分管理的实施办法
一、 指导思想
制定违纪处理条例时以学生学籍管理规定及《中学生日常行为规范》及陈州高中学生管
理“十六条”、“特六条”为依据。一是要依法从严治校，严明校纪校规；二要致力于学风、
班风、校风的形成；三是要利于促进和提高教书育人的质量，其目的时为了把学生培养称为
有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才；四是作为级段和班级量化积分管理
作为依据。
二、 处分犯错误学生的目的：从反面否定学生思想行为中的消极因素，是对学生所作的于社会、集体和他人的有害行
为的否定评价。因此，处分的作用首先是促进良好的校风校纪建设，保证师生员工的正常权
益，维护正常的教学、生活秩序；其次是训练学生判别假、丑、恶的能力。
三、 违纪处分的基本类型：
1、 危违类型
（1）违纪违规型：指学生违反了学校制定的各种校纪校规及《中学生行为规范》，必须
按校纪予以处分。
（2）违反犯罪型：指学生既触犯法律的有关规定，除按法律法规处理外，必须按校纪予
以处分者。
2、处分类型：
（1）一般教育类型：批评教育、公开检讨、通报批评
（2）处分处理类型：警告、严重警告、留校察看、退学、勒令退学、开除学籍
四、违纪处分原则：
1、坚持教育为主，教育与惩戒相结合的原则。
2、坚持从严治校与实事求是，慎重处理相结合的原则。
3、坚持初犯从轻，屡犯从重处分的原则。
五、违纪处分执行细则：
1、有下列行为者，将给予教育批评、公开检查或通报批评并扣除班级积分1分（每周为
一个周期）
（1）男生留长头发，烫发、染发，穿拖鞋进教室上课。
（2）在教学区（教室、走廊）追逐打闹、玩球或大声喧哗。
（3）随地乱扔果皮、饮料盒、废纸等杂物。
（4）未经允许随便进入教师办公室、宿舍、会议室、电教室或实验室等。
（5）迟到、早退
（6）在教学区周围玩球、嬉闹、
2、有下列行为者，给予警告处分（2分）
（1）故意违反课堂纪律，导致课堂无法进行者。、
（2）故意经常不交作业或抄袭作业，屡教不改者。
（3）违反纪律，经批评教育仍屡教不改，给班级造成不良影响者。
（4）偷看黄色、淫秽书刊和录像者。
（5）在校园内焚烧物品
（6）在校园内燃烧炮竹、烟花等。
3、有以下行为者，给予严重警告处分（3分）
（1）进入营业性舞厅、网吧、电子游戏厅、录像厅等不适宜中学生活动的场所。
（2）在打架斗殴事件中未直接参与打斗但有不良行为的。
（3）破坏公物或他人财物价值20元以下者。
（4）拒不接受老师教育帮助，态度蛮横或顶撞老师。
（5）以损人为目的，散布流言蜚语。造谣中伤他人或早公共场所涂写字画，侮辱人格，
造成不良影响者。
（6）无故连续旷课达6课时或累计7课时。
(7)考试作弊者
4、有以下行为者，给予留校察看处分（4分）
（1）在同学中故意散布、煽动对老师的对抗情绪，造成不良后果者。
（3）不遵守社会公德，在公共场所起哄、闹事，妨碍公共秩序者。
（4）在校期间翻墙外出玩耍或去网吧者。
（5）顶撞、侮辱、恐吓教职员工，影响恶劣者。
（6）参与打架，未造成严重后果者。
5、凡有以下行为者，视情节轻重给予劝退、勒令退学或开除学籍处分（5分）
（1）男女交往不当，造成不良影响者。
（2）偷盗公共财物或他人财物者。
（3）外出上网，屡教不改，情节严重者。
（4）预谋、策划、参与打架斗殴者，造成严重后果的。
（5）利用外出机会携带违禁物品进校园者。
（6）带烟、手机进入校园，聚众吸烟或玩手机者。
（7）侮辱、诽谤他人，坚持不改正者。
（8）敲诈、勒索、抢夺他人财物者。
（9）辱骂、动手伤害老师者。
（10）一学期连续旷课超过一周或在校期间累积超过一周者。
(11)严重违反校纪校规，错误不断，驴叫屡犯，受留校察看处分，经教育不改继续违反
校纪校规者。
注：
1、其他未涉及的违纪情形，参考中学生日常行为规范，陈州高中学生管理“十六条”、
“特六条”之规定。
2、年级或班主任整理学生材料上报者，只对学生给予处分，不扣除年级或班级分数。
3、请假条的统计根据校财务科统计的年级人数。按请假比例量化各年级段。陈州高中高一新生军训方案
一、指导思想
为贯彻落实教学计划，提高学生的综合素质，培养学生坚强的意志和吃苦耐劳的精神，
加强学生的集体责任和荣誉感。形成良好的学风和班风，特在学生开学之初展开军训工作。
二、军训目的
通过组织学生军训，提高学生的思想政治觉悟，激发学生爱国热情，增强学生的爱国观
念及保护国家的意识，进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义的教育，培养艰苦奋斗、吃
苦耐劳放入意志和作风，提高学生的综合素质。
三、组织领导
组长：卢全齐
副组长：郭辉、刘华、阮丰、王广华 成员：年级主任及段长
四、内容安排
（一）学习内容
1、关于学习方法和生活方面的报告。
2、关于养成教育及纪律教育的重要报告。
3、关于学校校纪校规的解读。
4、关于日常卫生和就寝纪律等方面的要求的报告
（二）军训内容
1、立正稍息
2、停止间转法
3、整齐报数
4、进行与停止
5、集合、解散
6、宿舍内务整理
五、工作职责要求
1、各班主任对军训工作要给予足够的重视，政务处 认真组织，积极筹备，周密计划，
认真落实，各处室要积极配合，齐抓共管，认真做好各项保证工作，保证军训的圆满完成。
2、军训领导小组成员和班主任要深入细致的做好学生的思想政治教育和管理工作，深入
训练场地，配合教官工作，落实具体要求。
3、教官在组织训练教学时要认真贯彻执行解放军训练条例，努力做到严格训练，严格管
理，严格纪律。文明带兵，举止得体，确保训练科目的完成。
4、认真做好安全事故的防范，严格执行各项安全规定，采取积极有效的防范措施，防止
各类事故的发生。
六、评比
按照班级数的三分之一比例选出军训先进集体。
七、总结
1、每生写一份军训体会
2、班级写一份军训总结，上交政务处。
3、学校写一份军训总结，由政务处完成。篇五：销售经理,你如何带兵打仗 销售经理，你如何带兵打仗？某企业销售代表盛力，由于工作出色，被破格提拔为另一地区办事处经理，负责该地区
的销售业务。上任伊始，他踌躇满志，想在最短的时间内把业绩做上去。但该办事处的糟糕
处境却让他十分为难。
由于上一任经理管理不善，该地区的销售工作一团糟，主要表现在：
1、与经销商关系紧张，很多承诺没有兑现，致使经销商对销售本公司产品没有积极性；
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