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公司领导新年贺词

来源:免费论文网 | 时间:2016-05-15 18:01:45 | 移动端:公司领导新年贺词

公司领导新年贺词

  新年企业领导致辞

  大家好!在这辞旧迎新之际,我谨代表企业各层领导们,向公司的广大员工、家属们以及离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝愿大家新年快乐,工作顺利,家庭和睦!

  **年,是中国电力工业发展史上具有重大深远意义的一年,是公司组建并正式运转的第一年。一年来,公司以“三个代表”重要思想统领全局,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,取得了生产经营开门红,为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。

  发展是公司第一要务。公司在组建初期,就确立了“**”的工作方针,提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想,并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标的指引下,公司上下本着“**”的理念,以“**”的公司价值观感召员工,立足现有、抢抓机遇,以安全生产为基础,对内“强化管理,提高效益”,对外积极开拓电源点建设,按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“**”的电源建设目标,奋勇拼搏,扎实工作,经济效益不断提高,发展规模不断壮大。

  **年,是公司进一步夯实基础,谋求发展的关键之年。我们将继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和**精神,进一步解放思想,转变观念,深化电力体制改革,积极探索建立规范的现代企业制度,以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展,在全系统开展“**”活动,从强化基础管理入手,扎扎实实提高公司的整体经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略,大幅度提升公司的核心竞争力,为实现做大、做强公司的目标,进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。

  电力事业的发展正面临着难得的历史机遇,也面临着前所未有的严峻挑战。要创造公司光辉灿烂的美好未来,需要我们抓住机遇,迎接挑战,自强不息,奋斗不止。**年,我坚信,只要启蒙企业的全体员工们能够团结一心,奋发向上,兢兢业业,公司的明天一定会更加美好。

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  各位同仁:

  新的一年开始了,我想这是一个甜蜜的时刻,因为我们又将踏上新的征程、新的未来。人生之所以有趣,是因为我们怀有梦想并且为之付出行动和汗水。

  去相信这个世界

  回想去年元旦的时候,正是公司艰难的时候,发不出工资,四处借钱,有些人看不到希望,离开了团队,有些人依然相信我们能有不一样的未来,坚持下来了,也就走到了今天,取得了很多的进步,但我知道我们绝对不是幸运儿,这个世界从来不因为我们曾经过去受过许多挫折和困难,未来就一定变得更顺利,这是不可能的,我们的未来也一定会有更多的委屈、不解、挫折、苦难,但是度过这些的唯一原因,就是因为我们心中充满了希望,充满了信任,相信未来是不一样的,相信这个团队能在一起度过所有的困难,相信我们一定能找到一个正确的方法,去帮助这个世界以及我们自己变得更好。这个世界一定会更好,我们也一定会更好。我们有什么样的信任就会有什么样的世界,就会有什么样的自己。

  我们要去相信我们的生活是不一样的,我们相信未来的自行车是不一样的,而我们要成为未来的自行车的创造者和推动者。自行车诞生了数百年,站在今天去思考未来,自行车未来全部会被智能自行车所取代,至于是什么样的智能,那只是历史演化的进程,有些是刚性的,提高自行车本省的性能,比如新材料、混合动力等等;有些是增加趣味性,提供运动方式和生活方式的变迁,比如社区社交,但都有其实际的意义。在这个历史时刻,推动整个世界自行车产业的进步,这是我们的责任。我们是一支推动力量,而不是被推动的力量;我们是要成为引领者,而不是跟随着;我们要着眼的全球,而不仅仅是中国;我们要用世界的思维世界的行为去塑造世界的品牌,而不是中国的思维中国的方式去打造世界的品牌。

  将改变融入骨髓

  我们要时刻相信改变的力量,这个改变不仅是对外的口号,也是对内的鞭策,不仅仅是形式上的改变,也是要在精神上的革新,不仅仅是要改正错误的,也是要对正确的东西进行颠覆。过去的优秀如果不去改变一定会变得平庸,过去的成功如果只是复制则一定会濒临淘汰,所有美的过去继续沿用一定将变得不美。我们要鼓励我们的员工、合作伙伴、投资方去不断尝试改变,要让喜欢和善于改变的人获得更多的资源以及更好的回报,即使过程中我们会不断的失误,但我们一定要有改变的姿态和行动。这种改变,不应该把它定义为是我们的勇气,更不是境界,而是我们应该具备的一项基本能力,它是平常的。

  我们相信所有愿意去改变的人是愿意去接受更多的新知识,也愿意去承担很多的责任,我们的小伙伴的职能要鼓励改变,技术可以向市场流转,线上的可以向线下去调整,做软件的可以向硬件跨越,Android工程师可以向IOS工程师去转换,做后台的可以改成做产品,做产品的可以去尝试做服务。

  家信科技从成立的第一天起都没有把赚钱作为我们唯一的目或者最大的目标,但这家公司一定能赚到钱、能赚到很多的钱,我们的目标是希望能在多年以后不管是离开的还是继续服务于这家公司的小伙伴回忆起这家公司的时候都是心生甜蜜的,我们希望所有家信公司的员工在工作能力、工作态度和工作方法上得到社会的认可和尊敬,我希望我们的产品是高品质有温度的,这家公司的品牌是受人尊敬和喜欢的,我们是要能给整个世界带来持续正面的价值的。

  有次我们的一个小伙伴说你说的有些话连我们自己都不信,你怎么就确定我们就是世界一流的团队呢?我说我所说过的话都是我想说的,我也是这么认为的,我确实认为我们是世界一流的团队,我认为我们公司的任何一个人,无论是智力还是工作能力都是一流的,从业绩上讲即使内部我们也许有差异,但主要原因是我们的工作态度、热情、工作方法的差异,我们做人要保持心口一致,这是做人的基本品质,如果不能做到想什么说什么做什么,不能做到思维语言和行动保持一致,那我们的思维会是摇摆的、行动会是拖沓的、意志是瘫软的,这是不可能带向未来的。骗子和梦想者的最大差别在于此,骗子讲一个天大的未来,自己都不信,然后想去说服别人相信,获取利益;而梦想者则是描述一个天大的未来,自己无比相信并且付诸行动承担责任,然后带领别人一起相信和行动,分享利益。

  最后,再次祝愿所有同仁新年好,让我们一起走向辉煌的明天!


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