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餐饮行业辞职报告

来源:免费论文网 | 时间:2016-08-29 18:46:43 | 移动端:餐饮行业辞职报告

篇一:餐饮员工辞职报告

辞职报告

尊敬的领导:

您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。 在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘! 这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!

“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!

申请人:

2012年1月8日

篇二:餐饮员工辞职报告

餐饮员工辞职报告

餐饮员工>辞职报告

尊敬的领导:***

您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。 在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘! 这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!

“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!

申请人:***

2013年10月15日

篇三:餐饮员工辞职报告

辞职报告

尊敬的领导:

“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺

发达,再创辉煌! 申请人:

2012年1月8日篇二:餐饮员工辞职报告 餐饮员工辞职报告餐饮员工>辞职报告 尊敬的领导:*** 您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我

的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一

名合格的餐饮服务员。 在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我

明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到

了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领

导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘! 这段日子以

来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时

时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕

平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是

我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,

我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的

作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我

有自己不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺

发达,再创辉煌! 申请人:*** 2013年10月15日篇三:餐饮公司员工辞职报告 餐饮公司员工辞职报告

【篇一】 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。来到四季鲜也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入四季

鲜就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路

费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能

一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验

证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把四季

鲜的生产质量方面实实在在地搞上去! 现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、

qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了。 在此,希望领导批准本人的辞职请求! 此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间,

让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们

的!我爱你们! 离开四季鲜,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍

不得同事之间的那片赤诚和友善。

【篇二】 尊敬的x总: 您好! 首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx饭店工作是我的幸运,一直以

来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx饭店工作

的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很 大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非

常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不

足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店,以便完成工作交接。我很遗憾

不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升!老板及各

位同事工作顺利! 辞职人:xxx x年x月x日篇四:餐厅员工离职申请表 戊子年餐厅员工离职申请表 篇五:餐饮员工辞职报告2篇餐饮员工辞职报告2篇 餐饮员工>辞职报告(一)尊敬的领导:

您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我

的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一

名合格的餐饮服务员。

在xx餐厅的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了低调做人,

高调做事的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多

见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对

我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感

情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新

的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导

也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在xx餐厅长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离

开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是

很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得

不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心! 天下没有不散的宴席,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿xx餐厅兴旺发

达,再创辉煌!

申请人:fwsir

xx年xx月xx日

餐饮员工辞职报告(二)尊敬的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非

常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。

酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。


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