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辞职报告时间

来源:免费论文网 | 时间:2016-08-29 18:47:39 | 移动端:辞职报告时间

篇一:提前一个月辞职报告

篇一:公司辞职报告范文

辞职信模板中英文版

辞职函

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致

敬礼

申请人:

年月日

再来:

-------------

亲爱的××领导:

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由

,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

×× 敬上

it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx, 2004. i have decided to take

this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities.

it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during these last xx years.

thank you for allowing me to 公司名.

yours sincerely

辞 职 报 告

从2002年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。 在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 在经过2003年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这

两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:

年月日

辞职书范文真诚版、简易版

辞职书范文一(真诚版)

尊敬的z主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

***

**年**月**日

辞职书(公司职员)范文二

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢∽詈螅m镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?nbsp;

辞职申请书范文三

公司人事部:

我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。 感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

辞职信模板(推荐)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有

过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有

着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此 我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自

己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是

要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,

也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫 折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd. erp 2004项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项

目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不

如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:***

年月日

2008最新英文辞职信模板下载

sample 1

address

city, state zip

date

addressee

address

city, state zip

dear

辞职信模板

辞职函

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在

短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,

xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以

考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

年月日

再来:

-------------

亲爱的××领导:

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。

诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由 ,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道

可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 ×× 敬上

it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职

位 effective february xx, 2004. i have decided to take

this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities.

it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during these last xx years.

thank you for allowing me to 公司名.

yours sincerely

辞 职 报 告

从2002年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各

位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽

和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去

两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践

经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过2003年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己

缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照

顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司

的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,

望公司给予批准。

签名:年月日

辞职书范文真诚版、简易版

辞职书范文一(真诚版)

尊敬的z主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,

因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,

敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我

学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的

关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作

经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力

扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的

指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项

工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

***

**年**月**日

篇二:提交辞职报告后可以不上班吗

职工提交辞职申请后不再上班

劳动关系该如何确认

一、案情简介:

张某系某有限公司职工,2010年7月26日向公司提出书面辞职报告称,“本人现提出辞

去在公司的所有职务和工作”,后不再到单位上班。2010年7月29日,某有限公司作出《关

于解聘张某职务的通知》(鲁××发[2010]128号),送达张某。某有限公司仍一直为张某缴

纳社会保险。张某于2012年1月9日向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求公司支付解

除劳动合同的经济补偿1680000元、2010年7月至今的工资65000元。公司辩称:申请人的

仲裁请求超过仲裁时效,应当驳回;申请人于2010年7月26日提出辞职报告,系主动辞职,

申请人申请所依据的事实是错误的;申请人与被申请人的劳动关系已经因申请人主动辞职而

解除,申请人主张经济补偿和工资无事实和法律依据。

二、焦点归纳:

本案争议的焦点是张某递交书面辞职后即离开公司,其本人未遵守劳动合同法关于提前

三十日书面辞职的规定,而公司在其离开公司后仍为其缴纳社会保险费用。这种情形下,张

某的辞职行为能否产生双方劳动关系解除的法律后果? 对此,主要有两种观点分歧:一种观点认为:2010年7月26日,张某虽然在递交的辞职报告中载明,辞去在公司的所有职务和工作,并不再到单位上班,但其未遵守劳动合同法第

三十七条关于“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定,

其辞职行为应当无效。且张某递交辞职报告后,某有限公司仅解聘了其工作职务,并没有作

出解除劳动合同的处理决定,仍一直为其缴纳社会保险。据此认定,某有限公司不认可张某

的辞职行为。双方的劳动关系可按待岗处理,某有限公司的答辩理由不成立。第二种观点认为:根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解

除劳动合同。本案中,张某2010年7月26日提交的辞职报告载明,辞去在公司的所有职务

和工作,便不再到单位上班。其后公司也未通知张某回单位上班,双方劳动合同应于2010

年8月25日解除。张某应于该日知道其权利被侵害。其未在劳动争议发生之日起一年内向劳

动人事争议仲裁委员会提出书面申请,仲裁请求已经超过了仲裁时效。

三、焦点辨析:

张某系行使法定权利主动辞职,未严格遵守提前三十日之规定,在权利行使过程中确实

存在明显瑕疵,有违法的嫌疑,但如果因此直接得出劳动关系未解除的结论,则某有限公司

应继续负有为张某支付工资或生活费、缴纳社会保险费的义务,张某会因自己的违法行为而

受益,出现这的结果,有违法律应有的价值取向。另一方面,某有限公司未及时作出解除张

某劳动关系的决定,并一直为其缴纳社会保险费,可能是由于该公司人力资源管理工作不够

规范、严谨,也可能是由于该公司并不同意其辞职,以此种方式执意挽留张某。但无论如何,只要张某没有主

动收回辞职报告的意思表示,张某的辞职权利就不应受到公司意思表示的约束。因为,根据

法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即,辞职是劳

动者的法定权利,只要依法行使,用人单位批准与否并不能影响到辞职的效力。 如前所述,劳动者辞职,负有提前三十日以书面形式通知用人单位的法定义务。在劳动

者未忠实履行该义务的情况下,其辞职行为是否就一律有效呢?笔者认为,不能一概而论。

一种情形是在劳动者提出辞职报告后的三十日内,辞职能否生效应取决于用人单位的态度。

此种情形下,用人单位既可以认同劳动者辞职行为生效,而豁免其提前三十日的义务;也可

以认定其行为构成旷工,违反规章制度,而主动解除双方的劳动关系;还可以持放任态度,

继续维持双方的劳动关系。如果用人单位做了后两种选择,劳动者的辞职行为会因法定条件

尚未成就,不能生效。另一种情形是在劳动者提出辞职报告满三十日后,劳动者已经以旷工

的形式,消极地履行了提前三十日的义务,辞职行为应当生效。用人单位因未在三十日内主

动做出选择,而丧失了选择的机会。如果此时仍肯定用人单位的选择权,则劳动者辞职权的

行使就受到了用人单位的束缚,这在法理上与宪法关于公民就业权利的规定相违背。实践中,

没有用人单位愿意为一名长期旷工的职工,继续承担工资发放和社会保险缴纳义务。所以,

这种假设在生活实践中也站不住脚。综上,本案中双方的劳动关系应于2010年8月25日解除,笔者同意第二种观点。 (张伟泉 潍坊市寒亭区社会保险事业管理中心 0536-7251043相磊 潍坊市劳动人

事争议仲裁院 0536-8588425)中国劳动2012第12期篇二:2016因工作不合适辞职报告 2016因工作不合适辞职报告 辞职的原因有很多种,有想跳槽寻找更广阔空间的,也有想好好放松自己享受生活的,

更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。而往往在这个时候,一篇辞职报告是否合理合格决

定了以为员工是否能成功的办理离职手续,一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终

点。出国留学辞职报告网为不同岗位的工作人员提供各种各样的辞职报告样本,仅供参考。

小编希望能够帮到您!更多辞职报告范本请上/cizhibaogao 查询。(本文为你提供辞职报告范

本两篇。)

##第1篇:

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。我想在您看到我的辞呈的时候是会有一些不

解的,因为在公司的两年时间中,我一直在努力,不断的工作,也曾经为公司的发展做出过

贡献,为什么要辞职,难道是有了更好的公司,此致跳槽吗?我想说这些都不是,我的离去是

有我自己的原因的。时间过得真快,来到公司快两年了,让我正式完成了向社会人的过渡。经历了公司由老厂至新厂的转变,其间有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。但公

司也曾让我一度有了一种依靠的感觉,在这里我能开心地工作,认真地学习,然而工作上的

毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过,如果两年内没有起色也就该往自己身上找原因了,

或许这是对的。于是我开始了思考,结果让自己都感到惊讶----或许自己并不适合这份工作。人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么?自己的特长是什么?自己适合做什么?......

这一连串的问号让我不得不重新思考,努力去向自己的目标靠近,这也让我萌发了辞职的念

头,并且确定了这个念头,我会本着不抛弃,不放弃的信念重新遭遇挫折,找到自己的定位,

坚定自己的下一个人生立场。公司正值用人之际,也处于转折期,我很清楚此时的辞职于公

司于自己都是一种考验,但长痛不如短痛,离开公司,离开曾同甘共苦的同事,很舍不得,

舍不得领导澊澊教诲与关心,舍不得同事间的朝夕相处。能为公司效力的日子不多了,我一

定会站好自己的最后一班岗,也愿公司在今后的工作中能扬长避短,发挥优势,重新找出更

适合公司发展的定位。我的突然离开,我知道会给公司的发展带来一定的影响,我相信这并

不是很重要的,我相信在不断的发展中,公司会有更多的进步,只是我的离开可能会使公司

措手不及,但是公司有着很大的潜力,不会因为我的离开受到任何损失的!最后祝愿公司兴旺

发达!此致敬礼

申请人:xxx

20xx年7月x日

##第2篇:

尊敬的公司领导:

您好

首先想对您说声谢谢,您在工作上给予的信任和指导,让我在任何时候内心都洋溢着感

激之情。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告。 来公司半年多,在公司的这段时间大家相处融洽和睦,在这里有过欢笑和收获,也学到

了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前

的学习模式,身边周围还有众多资深的工程师,吃住条件又这么好,但我感觉我的专业水平

一点都没有提高,也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理,我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来,每每听到工地施工的声音

我是彻夜难眠,我觉得是该收拾颓废的心上工地了,我一直把工地视为我人生中的战场。 除

此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是

两到三年内做到甲方的工程师,但我现在的基础还没打牢,所以我还得亲身去施工工地系统

地跟进几个完整的工程,以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的

理想,可能贻笑大方,但的确是我毕业后工作中给自己定的目标,做工程师或者做项目经理,

并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣,其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年

在外做建筑工的亲戚们做点事情,他们没工干的时候我能给他们介绍工干,这样也不枉他们

那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人,但我会为我这些最朴实的想法和选择,

充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干,但是

我办不到,我很内疚,而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。自

从毕业独身来海南,我的确只在半山半岛体验到大集体的温暖,因为可以告别以前工地单调

荒凉的生活,所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖,所以在公司我对谁都微笑得

很灿烂。但现在海南处于第二轮大开发热潮中,我现在不得不放弃这份温暖,坚定自己的信

念出去历练,我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟悉的工地现场。 最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢

对我的信任。我会在之后的一两天里,用一样的热情,用一样的投入,站好最后的岗,结束

最后的工作,划一个完整的句号。祝愿公司蒸蒸日上

此致

敬礼

欢迎登陆辞职报告范文网查看更多篇三:一封没有递交的辞职报告一封没有递交的辞职报告前一天写了一句话的辞职报告,经理找我谈话,希望我好好考虑,回去后我想了一个晚

上,写了这个辞职报告,但是第二天上班的路上,我改变了想法,选择留下:坚持,坚强!

但是还是想把这封辞职报告晒晒,写都写了,别浪费了,再说好久没发表日志了,发一篇吧!尊敬的宋经理:

您好!

我辗转反侧,无法入眠,午夜时分爬起来写了这封类似信的辞职报告。我想也许就应该

像高姐所说,就算是离开,也应该把公司存在的问题指出来,这样公司才能发展,如果每个

人像我一样发现问题就默默的离开,公司永远不会有所改变。以下话语可能会过于犀利,但

都是我发自肺腑的真心话,我想在离开之前,说出来,望领导海涵! 其实来贵公司工作本来就是一个意外。我刚刚毕业从云南回到家乡,不到一个星期。本

来是想在家休息调整一段时间,因为在外生活四年,对家乡实情缺少了解,我想至少一个月

后再投入工作。但一天姐夫突然打电话来,说有这样一个实力雄厚的大企业,问我有没有兴

趣。我当然很感兴趣。毫不犹豫的过来面试。其实我并不知道您当时是什么身份,以为面试

我的应该就是个小经理,因为我属于应届毕业生,小人物,总经理应该不会亲自面试。真没

想到您就是总经理, 1这说明了公司对招聘员工的重视。面试的时候我并不清楚您给我安排的岗位策划具体应

该做什么,您说我文采不错,其实我个人并不这么认为,我知道自己的优点不是这个。但公

司吸引我加入的是您说的公司有20年的历史,有系统的考核提拔制度。所以我并没有在意我

的起始工资,因为我很相信自己,不用多久,我就可以拿到自己满意的工资。但工作一段时间后,我发现我被骗了一样。我看到的不是一个成熟的企业,20年的历史

体现在地皮上,考核制度更是虚无缥缈。这里更确切的说是一片荒地,而我是开荒者。但是

随着时间的推移,我发现自己已经爱上了这个工作。更怕的是,我发现所有领导对我都特别

重视和信任。尤其是您,我能感觉到您对我的用心栽培和寄予厚望。所有我开始不停的给自

己做思想工作,告诉自己一切都会越来越好的。正式因为这里是一片处女地,加上领导的信

任,我才有机会施展自己的能力和才华。累死总比怀才不遇强。在这个片荒地上,大家一起

努力,建起一座繁华的城堡,那时我也算得上开国功臣了,也不枉费父母和祖国对我的栽培。

我也算是为社会做了点贡献,对自己也算有个交代,至少算是干了点事业。 但我发现,我太异想天开了。实际情况并不是这样的。我一个人拉车,拉得再用力,大

家都不动,车不会前行。我觉得真的累了,身心疲惫。这种累不仅仅是身体,更多的是内心。

其实我本人是一个不怕苦不怕累的人,家人虽然宠我, 2但我生性刚强。小学时,冬天要过石头桥上学,结冰很滑,我总是带头第一个先过。上

大学我把奖学金让给别的同学,自己打工做外场主持,一天300块钱,从早上9点到晚上6

点,中午休息一个小时。但我觉得我有能力赚到钱,5000块钱奖学金对于别人来说就是一年

的学费。大四下半学期,我已经拥有了一份2000元/月的办公室工作,双休、节假日照常休

息,请假不扣工资。但因为家人,我不得不回来,母亲说,是金子在哪都发光,大不了重头

再来。

好多次,我下班回到住的地方,卧在沙发里放生大哭。委屈!我现在基本上没有生活,

或者说生活中也全是工作。我拼命一样的工作,把所有的激情和热情都放在了工作上,我希

望有一天公司能特别强大,我现在像保护婴儿一样保护它,我希望有一天公司能像一个男子

汉一样保护我。但工作中阻碍太多,想死劲,想拼命,想往前冲,这里被拦一下,那里被阻

一下,而且阻拦前行的都是一切小事,只是被人放大了。我既然要离开就直言不讳了! 首先我想说说办公室的工作。办公室其实属于执行力很强的部门,是替经理去执行工作

的。办公室人员的一言一行直接联系经理和员工。所以办公室工作人员工作起来应该更圆滑,

不能带有太强的个人情绪。更何况,各部门申请的材料都是经过各级经理签字认可的,没有

必要故意刁难,可能办公室也是为公司着想,能省则省。但是该买的东西应该及 3 时采购,只想着省钱,事情没办好,不一定是一件好事情。此种情况也不是发生一次两

次,也不仅仅局限我们一个部门。有些东西可以灵活一点,比如采购奖状的尺寸,领导说了

要大一点的,我写了8k。如果还是不清楚,那就再沟通问问,一味的为难别人,发脾气摔电

话实在解决不了问题。再说led,每次我们做好图,发过去,还要求我们自己配音乐。要不

然图片上不了。工作态度不应该只对上级,我们在创业,需要的是高度配合。工作开展起来

真的是太辛苦。

公司很重视企划部,很多事情交给我们负责。但只有当责任与权力并存时,工作才能顺

利的完成。而现在的问题是,责任很大,权力很小。开展工作就差没跪下来求别人了。每天

从早上到晚上下班,有时候一天喝不少一口水(您可能觉得有点夸张),下班去姐姐家吃饭,

一句话也不想跟家人讲,太累,压力太大,工作太不好做。然后又想着1800的工资,一个月

扣除房租850,我都觉得自己搞笑,这么辛苦为了什么?从工作到现在只回家过一次,十一

放假的时候。妈妈听说我辞职了,没有难过,很坦然,她说不希望我那么累。其实提出辞职,最难过的是我自己,我一点都不觉得开心,也不觉得洒脱。而是无助和

无奈。我无能,无力改变,也无力支撑,我的肩膀血肉模糊,无力承担。从贾姐开始,到高

姐到刘姐再到您,对我都特别好,很信任我。虽然您不属于什么大企业家,但我觉得你并不

是完全的资本主义家。 4 通过细微的观察和一些小事上,我看出您值得我尊敬和信赖的。记忆很深的有两件事:一个是办工资卡的那件事情,首先您站在了员工的角度考虑问题,更重要的是,梁会计

那种态度,您还能沉住气,一遍遍告诉他怎么做。实在让我佩服。要是我,早就火人了。 其二是鲜花礼品的事情。您其实知道这是一个错误的决定,但是您并没有阻止我犯错误,

而是让我自己去实践,体会。这绝对不是几个钱的问题,您是用公司的形象和名声让我实践,

来教育我。可见您对我的用心良苦。随着公司正规化,我希望您能真正成为一个企业家,而不是资本家。公司的文化应该是:

处处能替别人着想,站在别人的角度考虑问题,团结工作,高度配合,把服务理念落实到实

处。实在不行,咱就把企业文化提炼出来,做成大字贴在墙上,天天看,潜化到每一个员工

的骨髓里。文化就是应该从内部散发出来的。企业文化就应该是所有员工共同散发出来的。

我们公司现在需要正能量。

以上是从宏观角度想到的,还有几个微观的事情:

1、 奖惩。人生来就是惰性的,员工的激励需要奖 惩分明。我公司现在存在惩多余奖,迟到、请假扣工资,加班加点无奖励。这样早晚会

失去人心。

2、关于打卡机。打卡机的使用方便员工管理,可在三层办公区再设立一个打卡机,方便

员工中午加班打 5篇四:2016工作不适合辞职报告范本 2016工作不适合辞职报告范本 辞职的原因有很多种,有想跳槽寻找更广阔空间的,也有想好好放松自己享受生活的,

更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。而往往在这个时候,一篇辞职报告是否合理合格决

定了以为员工是否能成功的办理离职手续,一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终

点。出国留学辞职报告网为不同岗位的工作人员提供各种各样的辞职报告样本,仅供参考。

小编希望能够帮到您!更多辞职报告范本请上/cizhibaogao 查询。(本文为你提供辞职报告范

本两篇。)

##第1篇:

xx业领导:

20xx年x月x日我来到x公司,正式成为x公司的一员。 截止到今天,已然过去了x月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,

并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,

因为你们让我成长!

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排。 非常遗憾的向

xx申请辞职!

辞职人:xxx

时间

##第2篇:

xx:您好!

首先.非常感谢您这一年来对我的信任和关照.这段时间.我认真回顾了这一年来的工作情况.觉得来xx工作是我的幸运.我一直非常珍

惜这份工作.这一年多来公司领导对我的关心和教导.同事们对我的帮助让我感激不尽.在公

司工作的一年多时间中.我学到很多东西.无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高.

感谢公司领导对我的关心和培养.对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.非常感激公司给

予了我这样的工作和锻炼机会.但同时.我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了.我不希望自

己带着这种情绪工作.对不起您也对不起我自己.真得该改行了.刚好此时有个机会.我打算试

篇三:辞职报告

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。很荣幸来到万辰公司上班并成为其中一员。虽然我来的时间不长,但是非常感谢领导和同事给我的帮助和支持。

天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去公司人事部文员的职位。此时我选择离开,并不是一时心血来潮,而是我经过长时间考虑之后做出的决定。

目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,不能全心全意投入工作,缺乏刚进公司时对这个岗位的热情以及学习的兴趣。如果在这样混下去,是拖公司的后腿,也是在浪费自己的时间。对公司、对自己也是种不负责任的做法。所以我决定离开,我知道这个过程会给您带来一些程度上的不便,对此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更适合的员工来接替我的工作。

再次对我的离职给公司的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作。同时也希望公司能够体恤我的个人实际,对于我的申请予以考虑并批准。

最后,真心地祝您和公司的全体同时身体健康、工作顺利!也祝公司基业长青,欣欣向荣!

申请人:吴佩佩

2015年12月18日

一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。

二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:

1, 能不能领

根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

2, 领多少:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

3,怎么领 符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构


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