篇一：2015客运站年终总结范文
【范文1】
2015年在公司的正确领导下，我站全面贯彻落实上级公司指示精神，围绕建设和谐港口和三上目标，以构建和谐社会、建设平安港口为主要任务，广大干部职工紧紧围绕安全生产这一工作目标，通过不断学习和提高思想认识，努力工作，完成了公司领导交给的各项工作任务。总结过去，展望未来，为此就2015年半年蓬莱港客运站工作总结汇报如下：
一、生产经营情况
2015年半年，，主要生产指标完成情况： 港口旅客吞吐量 万人次，
港口车辆吞吐量 万辆，
成本费用总支出 万元，
实现利润 万元，完成全年计划指标的
(一)预防为主，扎实做好安全管理工作。
本着以人为本、安全第一的原则，把安全管理放在各项工作的重中之重，常抓不懈，防患于未然。根据《安全管理办法》规定，严格执行制度，严格定期检查，严格安全处罚，严格实行责任追究。把好进站车辆营运手续与技术性能关，把好旅客进站行李检查关，把好车辆上站安检关，充分发挥站外安全检查站的功能，共拒载 辆车，卸载放行 辆车，整改放行 辆车，查出危险品共计 件，加强了中途监督，对所有进站车辆100%地建立了安全档案，签定了进站安全责任书，纳入安全管理范围。对关系到安全运行的二级维护、法定保险、灭火器等有期限性的安全指标，实行提前介入管理。对全站的生产安全每月进行一次全面大检查，对运营车辆组织定期和不定期抽查，发现问题及时整改，杜绝隐患。春运期间为了强化安全管理与经营户签定了春运安全责任书。在五一黄金周期间加大了安全管理宣传与工作力度，确保了黄金周运输的安全。
(二)规范管理，合理安排，打造优良秩序
通过严格的管理，检票时逃票的现象明显减少，导游带团进岛实行十免一政策，没有导游证的导游坚决要求补票，有效遏制了导游蒙混过关现象的发生。每逢车客高峰期，客运站本着公平、合理、各船务公司兼顾的原则，制定加班方案最大限度地调配现有船舶运力，既使进岛车客得到及时运送，又增加了公司和其他各船务公司的收入。五一黄金周期间，全站职工从早晨5：20到岗一直到晚上6：30下班，全天坚守在自己的工作岗位上，没有一个叫苦喊累的，由于管理到位、安排合理、全体员工全力以赴，顺利地完成了黄金周的旅客、车辆运送任务。五一黄金周共实现出口旅客 人次，车辆 辆次，实现收入 万元的可观经济效益。
(三)加强队伍建设，提高员工素质
不断提高员工的综合素质，提高员工的优质服务意识，是实现优质服务的重要条件。
针对服务工作的特点，我们在坚持便民措施的基础上，结合开展的保持共产党员先进性教育和政风行风评议工作，增设了共产党员服务岗位，便于党员及时掌握经营户与旅客的情况。在售票大厅添置了旅客意见簿，以便及时了解旅客的需要，真正做到为顾客着想，让顾客满意。通过开展先进性教育学习，使广大职工受到深刻教育，精神面貌焕然一新，思想觉悟发生了很大的变化，为旅客服务的宗旨得到进一步加强，增强了职工对企业的责任感、使命感和奉献意识。五月份公司举办的质量体系竞赛，使广大职工更加清楚地认识到质量管理体系的重要性，通过组织学习，将质量体系文件不断地消化吸收，真正将其内容落实到实处。
(四)加强廉政建设、建立教育、制度、监督并重的惩治
针对我站的实际情况，制定适合我站的工作方案，召开全站职工开展反腐倡廉警示教育动员大会，对我站易发生不廉洁行为的岗位，结合已发现的一些苗头现象等做了警示动员。通过在全站广泛开展一系列的警示教育活动，充分发挥广大群众的监督作用，有效遏制了吃、拿、卡、要现象的发生，让进岛旅客的权益得到最大限度的保护。
【范文2】
我站在县委、县政府的正确领导下、县交通局的大力支持下，全站职工团结一致，奋力拼搏，通过配合密切，努力工作顺利完成了全年的各项生产任务，取得了社会效益和经济效益双丰收。现将本年度工作总结汇报如下：
一、主要工作
(一)、生产经营情况
2015年主要生产指标完成情况：
发送旅客量 28.5万人次.
发送班次1.1万次.
实现利润56万元，完成全年计划指标的112%。
(二)扎实做好安全管理工作，加大安全宣传力度。
我站本着以人为本、安全第一的原则，把安全管理放在各项工作的重中之重，常抓不懈，防患于未然。根据《祁连县汽车站安全管理办法》规定，严格执行制度，严格定期检查，严格安全处罚，严格实行责任追究。把好进站车辆营运手续与技术性能关，把好旅客进站行李检查关，把好车辆上站安检关。对所有进站车辆100%地建立了安全档案，签定了进站安全责任书，纳入安全管理范围。对车辆的二级维护、车辆保险、灭火器等有期限性的安全指标，实行定期检查对于车辆安全指标不合格给予停班整改，对运营车辆组织定期和不定期抽查，发现问题及时整改，杜绝隐患的发生。
今年的春运五一十一及夏季旅游旺季是车站客流的高峰期，也是客运的黄金期，为
了搞好2015年黄金周和旅游旺季的运输管理组织工作，确保安全快捷、优质高效，我们立足于早做准备，早做安排的思路，在严格各项管理程序的同时，黄金周期间，专门抽调基层一人充实一线，加大了站场内外管理人员的力量，及时和运输企业协调好待班车辆，严格执行车站三不进站、六不出站的安全管理方针，严把客运车辆进站安全管理关;严把客运车辆安全出站关;严格进站旅客行李三品安全检查、监督力度;加强站务秩序管理，确保站场安全，园满完成了春运五一十一黄金周和夏季旅游旺季的运输任务。
加强对参运班车的安全复检的力度，确保汽车站安全管理工作有效进行，我站与相关企业公司合资1.2万元修建车辆检修地沟设备，站领导积极调配专职复检员，对所有参运车辆进行安全复检，确保每一辆客车安全出站。
对全站的生产安全每月进行一次安全例会和全面大检查，每月20、21两日召集全体职工及所有司乘人员进行安全列会，从而加强了站务员和司乘人员的安全意识。在强抓安全的同时我站还积极加强安全生产宣传工作，2015年6月安全宣传月期间我站利用广播媒体、制作横幅、散发安全宣传材料共计5000余份，2015年全年我站共印发安全简25期，制作安全横幅11条，发放出国留学网宣传材料3000余份，在车站和各基层站点范围都形成了人人重安全，人人讲安全的氛围，为我站今后安全工作奠定坚实的基础。
(三)优质服务为核心，提高服务质量，打造行业新风
我站围绕实现追求最规范的管理、最优质的服务、最优美的环境、最良好的公共关系的最高奋斗目标，通过精湛的业务素质、良好的职业道德、规范的管理制度、高度的负责精神，为广大旅客创造高效便捷的服务。
为了进一步确立以人为本的工作理念，让祁连汽车站成为旅客之家，为旅客营造一个环境优美，卫生整洁的乘车环境，我站定于每月19日集中全站职工进行一次环境区卫生及站内卫生大扫除工作，彻底清理卫生死角，并集中开会学习理论和业务知识，讨论解决一个月内各站点存在的问题。另外我站大力提倡人性化服务，结合行业特点，推出了开通热线电话，24小时提供咨询服务：设立便民箱，提供免费开水服务，设立意见箱(簿)、监督本和监督电话，随时接受社会监督;
(四)做好窗口服务，狠抓精神文明建设
一年来，我站十分重视精神文明建设，始终坚持物质文明与精神文明一起抓的工作方针，通过我站自身的努力和上级领导关怀我站创建精神文明工作获得了2015年全省运输管理局精神文明示范窗口及2015年全省交通系统精神文明示范窗口的荣誉称号，面对荣誉我站会戒骄戒躁，在今后的工作中将精神文明建设工作作为重点来强抓。
(五)、加强队伍建设，提高职工素质
不断提高职工的综合素质，提高职工的优质服务意识，是实现优质服务的重要条件，我站每月进行4次职工业务及职业道德知识等学习教育工作，2015年全年职工每人累计拟写学习笔记2万余字、心得共计4篇，我站还将职工素质和本职工作进行细分建立了《祁连县汽车站职工绩效考核目标责任书》，从职工自身建设、工作纪律、工作作风、工作效能和其他
五个方面进行业绩考核，成绩与职工工资挂钩，做到奖惩兑现。
通过这些措施加强了质素意识的深化，提高了职工素质，为丰富我站职工的身体素质与文化素质，在中国共产党91州年之际，在主管局党总支及运管支部的组织下开展了交通系统运动会我站全体职工踊跃参加，并取得了优异的成绩，为增强团队凝聚力起了重要作用，于此同时我站积极参加了祁连县广场文化周文艺表演活动，使全体职工文体素质得到了全面提高。
(六)、搞好综合治理，提高防范技术，创建和谐社会
抓好安全生产首先要抓好单位的治安防范工作，综合治理工作是一项重要基础性工作，车站的人流多成分复杂，既要保证进站旅客的人身财产安全，又要维持良好的运营秩序，为进一步杜绝和预防治安事件的发生，我站通过向财政局及上级主管部门申请拨款，分别投资6.1万元在车站院内安装了9台监控器，加强车站安全管理，投资0.78万元在车站候车大厅安装了电子显示器，将购票流程、时刻表、票价里程表、乘车安全等信息输入电子显示器方便旅客购票。通过强抓安全和服务的措施。全站未发生任何治安、违法犯罪案件。
对全站的消防安全管理，制定出防火应急预案，配备齐全消防器材及设备，确保消防安全，加强对进站旅客携带行李物品的安全检查力度，严防发生爆炸、破坏事故以及火灾等其它治安灾害性事故。2015年，通过三品检测仪共检测旅客行包11.9万件，查获危险品7件。通过全站职工共同努力和县综合治理机构的帮助下使我站的综合治理工作得到了进一步完善和圆满成功。
二、2015年工作中存在的问题
一年来，我站在强化基础、创优环境，加强管理，优质服务方面做了一些工作，取得了一定的成果，但也存在一些问题。
(1)、职工正规化培训不足，计划的多，实施的少，组织集中学习太少。
(2)、制度的规范化不够，年初计划实施较为缓慢，考核评比方案不成熟。
(3)、私家车及黑车冲击客运市场，造成我站各站点效益逐年下滑，尤其央隆、野牛沟、默勒、扎麻什等站点的客运工作开展造成很大难度。
扩展阅读：
年终总结意义作用
年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。
总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。
总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。毛泽东同志曾指出：领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯。
篇二：地铁年终总结范文3篇
地铁年终总结范文3篇
近些年来随着我国交通发展模式的不断更显发展,地铁建设强度逐渐提升,在整体优化应用过程中需要相关工作人员以固定的应用程序为基础点,重视各项管理工作,并将管理模式落实到实践中本文是小编为大家整理的地铁年终总结范文，仅供参考。
地铁年终总结范文一：
20xx年马上过去，在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，又结束了一年的工作，现总结如下：
在领导和全体同志的关怀、帮助下，紧紧围绕以安全为基础质量为中心做好本职工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把"安全第一"放在首位。坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。为做好工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、和同事请教，在不断学习和探索中使自己在业务上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作作风严谨，严格遵守职业道德
只有从解决工程最现实的问题入手，围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满意，才能说明工作的成效。长期以来，始终坚持"服务无止境，满意是标准"的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度，在沟通交谈中，努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,我都能够严于律已。
三、工作中的不足与今后的努力方向
和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我还得认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，确保安全生产，平稳供气。
在20xx工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
地铁年终总结范文二：
从20xx年7月1日正式的加入武汉地铁客运部这样的集体，转瞬间半年过去了!时光的白驹过隙，让自己在成长，在成熟，在进步。非常的感谢一直鼓励陪伴我的领导，同事们，我深知自己的每一点进步是离不开他们的。
新鲜血液
对于工作的激情，我是澎湃的。就像那新鲜的血液一样流淌在车站，客运部的每个角落。从开始的入职军训到岗前培训。我非常认真的学习了解公司的规章制度，岗位知应会内容。为了更好的融入这样的大集体打好坚实的基础。培训完毕后分配到一号线西站区额头湾车站乙班继续学习实践。在车站有着老员工和师傅的关照和帮助。我工作各个方面都有着飞跃的提高，能够一个人胜任着客运值班员的岗位。对于乘客遇到的困难我都能够帮他们解决，让他们开心而行，满意而归。
茁壮成长
我就像一棵小苗，在所有人得呵护下茁壮的成长。在领导，同事的关心下我的工作能力都在稳步的提高着，我也继续发扬着一个预备党员的工作作风，提出自己的口号"一点一滴干实事，全心全意为人民"。在生活的每时每刻我都严格的要求自己，从不马虎。有幸自己在20xx年9月份被调到客运部综合室协助做"车站标准化"建设。从刚开始崇仁路示范站的建设到后期的每个车站标准化的建设都融入着自己每一份的心血，都留下了自己每一滴的汗水。车站就像我们的家一样，它也需要我们的精心呵护，那样它才能茁壮的成长。在今年11月份我又加入了"站台先下后上标识安装"的督工。对于这份工作承担的责任是巨大的，从施工人员的安全，到标识粘贴的情况，凡事都是需要自己亲历亲为。遇到了很多的突发情况也解决了很多疑难问题。我的收获颇多!工作的每个经历都让我慢慢成长，都让我进步!
再接再厉
新的一年即将的到来，后面的工作更加的严峻!自己也需要更加的努力!20xx年一月份有幸会去客运部综合室9355工作，我想这个是对自己的挑战更是一个展示自我的机会。我会更加的严格要求自己，做到最好。
"追求卓越，追求品质"这个是刘经理给我们全体党员提出的标准，我是受用的。20xx年江城的第一条地铁就要开通，作为地铁人这是一件大事，也是对我们工作的提出更高的要求。作为地铁的一份子我会倾注我所有的力量去迎接20xx的到来。再接再厉。迎接新的挑战。
地铁年终总结范文三：
20xx年转眼过去，作为今年加入到地铁运营分公司这个大家庭里的一名新员工，我有幸参与并见证了焦作地铁筹建至开通这一辉煌的历史时刻，同时为焦作翻开建设发展新篇章的宏伟工程献上了自己的力量。
随着公司上下多年的精心筹建、万全准备终于换来了地铁的顺利开通，这份硕果离不开领导的正确指挥与悉心指导，也离不开广大员工的奋力拼搏。现在车站工作已步上正轨，望着运营结束后安静的车站，回顾过去一年来到这里的工作经历，收获颇丰、感触良多，下面将我至今的工作做一个总结汇报。
一、 思想政治与职业道德培养与提高
1、 思想政治：爱党爱国，通过网络、报纸、杂志、书籍积极 学习政治理论;遵纪守法法，认真学习法律知识。
2、乘客服务：作为站务员工的一份子，我坚持以"乘客至上， 服务第一"的理念要求、定位自己，以最饱满的热情、最良好的形象、最文明的言语迎接服务对象。站务人员是焦作地铁面向公众的窗口，是铸造企业品牌、人文底蕴的重要硬件，只有站务人员优秀的服务素质与意识，才能为地铁在公众心中留下良好印象与口碑。
3、爱岗敬业：作为运营团队的一员，我具有强烈的集体荣誉感与责任心，热爱本职工作;对自己完成的工作不推诿、疏忽，能做到认真、负责完成任务，拥有广大合格站务人员"以站为家"的不记小我的精神，与大家一起奋斗在车站工作需要的每一处。
二、 业务技能总结
在经过公司安排的对基础理论、行车、票务、服务、安全、应急 预案等一系列培
训、教育并通过测试后，我在云台山站暂任值班员一职，当班期间在上级领导下主要负责车站日常行车工作。在岗期间重点工作为：
1、盯控车站行车状况，确保行车工作安全、有效进行。
2、掌管行车备品，对车站运营所需备品及应对突发事件所需备品的数量、状态与摆放位置了然于心，保障工作顺利进行。
3、运用CCTV监控系统对车站全局进行实时、全方位监控;对重点安全位置加强把控，杜绝事故发生;在发生突发事件或乘客问题及时进行点对点监控。
4、准确、及时的将部门与车站间的信息、任务进行记录与传达，并尽快通知相关人员。
5、监视车站设备情况，发生故障时，对简单故障能够做到积极、快速、有效地处理，对无法处理的故障问题，及时上报相关人员，确保故障尽快恢复，保证车站工作顺利进行。
6、在突发情况中，能够按照相关规章与应急预案做出快速、正确的反应与处理、听从指挥，能及时将现场情况记录、反映上级领导及调度部门，供其参考。
7、积极学习上级下发文件、教材、规章，领会相关精神，以提升自身业务水平，对公司规定做到令行禁止;对自身岗位相关的规章,如行车组织规划、信号设备操作、应急预案等重点学习，要求自己必须掌握;同时加强学习票务知识，避免偏科导致行车、票务业务一头轻、一头重的问题出现。
8、能够认真、负责的完成上级指派的工作，同时积极参加公司组织的其他活动。
篇三：东站2014工作总结
徐州汽车客运东站年终总结
2014年，徐州汽车客运东站站务有限公司在市、局领导的八方支援、多方关怀下，历经筹备、组建、正式投入了使用。东站始终贯彻落实党中央关于“---------”决定， 发扬“解放思想推进科学发展，创先争优构建和谐东站”的企业精神，在全站职工的共同努力下安全、优质、高效地完成了旅客运输组织工作，赢得了社会效益与经济效益的双丰收。现在，我代表东站领导班子向本次大会报告本年工作完成情况及2015年工作思路。
2014年工作总结
2014年是东站的诞生年。这一年车站从无到有、日见雏形，广大干部职工团结一心、奋勇前进。一份付出，一分收获。在全站职工的共同努力下，较好的完成了全年各项指标。
一、抓好思想政治建设，促进企业和谐发展
1、思想上。东站党支部始终以十八大精神和十八届三中、四中全会精神为指针，认真落实了“中央八项规定”和“群众路线教育实践活动”。使得全站职工在思想上与党中央保持了高度的一致，并以此为行动指南来开展各项工作。
2、行动上。按照局机关党工委的工作部署，大力开展“------”活动；对各项工作进行细致分工，建立各项基础档案，完善党支部和党风廉政建设的各项规章制度。在窗口售票岗位，增设了“党员示范岗”充分发挥了党员的先锋模范作用，给周围群众做出了模范的表率。
3、员工业务素养培训。在提升员工素质时，最重要的是使员工在思想上和企业保持一致，在追求上保持一致，好之者不如爱之者，爱之着不如乐之者，当员工能够把自己的工作当作事业来做的时候就会产生巨大的能量，为企业的后续发展储备坚实的力量。车站通过“服务人员应具备的素质”、“客运站发展历程”“安全至上、平安东站”“东站职工技能大赛”等各类专项培训、考核不断提高员工的职业道德和职业素养，推进员工的协作观和集体荣誉感；
4、以人为本，建设员工“温馨之家”。东站下达了《号召全体职工募集图书建立站内图书馆通知》。全员响应，募集到了包括军事类、工具类、文体类、娱乐类等各类图书，组建了职工之家，丰富了员工的业余生活。今年三月份，组织了一场全员拓展训练。参观学习大黄山补票站点，步行来回20多公里，进一步增强职工的团队意识和凝聚力，助推企业和谐稳定与快速发展。对职工家庭出现重大困难和老职工因病住院站领导班子都会亲自登门看望，提供力所能及的帮助，真正体现了企业大家庭的和谐与温暖。另外东站也响应号召积极参加市局的各项活动，展示员工风采。
二、积极调整经营开拓思路，抢抓市场先机
作为新企业，车站运营伊始就积极做好旅客流时、流向、流量的调研工作，不断摸索，在散乱中寻求规律，根据实际灵活运营。车站全年实现营业收入2230万元，全年发班5.8万班次，发送旅客70万人次，预计销售客票72万张，平均票价31元；实现运输周转量6932万人/公里，平均运距99公里；整体实载率22%。通过加密实载率较高的班线、开行多种运行方式的班线、客流高峰申请加班
配载的班线等多渠道、多手段稳固增长车站客流。
开业之初，面对“经济工作的第一场战役----春运”，东站所有员工毫无畏惧、迎难而上，打响了开业第一枪。
卖票方面
三、紧抓优质服务，铸造爱心飞扬品牌形象
1、优质服务、共铸诚信。车站虽有优美舒适的乘车环境，但并不意味着客源滚滚，钱能从天下掉下来。还需要我们优质的服务、以人为本的经营理念、业务扎实的服务人员等方面来吸引旅客，让他们体会到什么是“宾至如归”的感觉，什么是家庭式服务，我们不但要他们乘我们的车，还更要坐回头车、放心车。
东站先后推出了“零障碍工程”、“金牌服务岗”“我和旅客换位体验”“春运之情满旅途”“夏季安康三送活动”等系列服务项目。面对毗邻高铁的特殊地理位臵，适时推出“英语服务岗”，为广大外籍旅客提供售票、检票、乘车一条龙服务，竭力营造出温馨、舒适的乘车环境。年初，局机关也对东站提出了“服务零投诉”这一工作目标。现观完成情况，不甚满意。全年累计受理投诉---起，其中有责投诉---起。下一年度，我们将重点从分析旅客结构、加强人素养、合理调整班次时刻等方法重整旗鼓。向局机关的要求看齐。
2、良好的经营秩序需要大家共同努力，百年客运品牌则要我们共同创建。车站深化铸品牌发展战略，推出了“爱心飞扬”服务品牌，一年来，完善和打造了“爱心雨伞”、“爱心基金”、“爱心寄存”、“爱心药箱”等一系列爱心服务项目，拾金不昧之事层出不穷，用真爱和真心赢得了旅客的褒扬及认可。
四、深化安全生产，创建平安东站
“安全第一，预防为主，综合治理”东站始终把这些安全理念当作重中之重。深入推进安全生产责任制，不断完善各项安全制度并严格执行。常抓不懈，防患于未然。本年度，汽车东站参运客车---台，安全行驶里程---万公里，事故费统筹率100％，工伤保险参保率100％。全年共开展次安全生产大检查24次，召开—次全体安全会次，签订安全管理责任书---份，悬挂标语横幅----条，使车站的各项规章制度得到了全面落实，基础管理工作扎实有效开展。
1、安全制度建立，认真执行车辆日检制度和旅客进站行李安检制度，不放过一个不安全因素。制订出台了《东站安全生产标准化建设》、《徐州汽车客运东站集中开展安全生产检查整改专项行动方案》、《平安交通》建立了安全管理的长效机制，使安全工作做到横向到底竖向到边，人人有责任，事事有人管。春运、五一、暑运、十一国庆黄金周等大客流期间，车站及时完善《大客流应急预案》和《突发事件应急预案》，召开动员会，并层层签订安全责任书，将安全工作落到实处。在重大节假日前夕也会组织安全专员对站场内各项安全设备进行预查。
2、注重安全培训教育。“最大的隐患是不重视” 汽车东站为了加强安全生产，消除不安隐患，也做了大量工作。通过定期召开安全例会，举办乘务员和职工培训，组织员工进行消防演练等多种方式，不断提高站务人员的安全意识和业务素质；今年六月份,结合“安全生产月”活动，大力开展安全生产宣传，利用板报、条幅、视频等形式宣传安全知识，营造抓生产，保安全的氛围,
3、车站内部安全系统升级。为了规范站场经营，安全部门进行
了工作区域与社会公共区域的隔离，占场规划后责令安保部门将园区内无关车辆进行整顿清理，整顿后，园区内只有营运车辆，保证了安全运营秩序。车站主要领导和专职安全员定期深入工作现场进行安全大检查，挖死角堵漏洞，发现问题现场整改，及时消除事故隐患。根据公安部门检查意见完善监控区域，消除盲点盲区 。我站耗资12万元对现有监控系统进行全面升级 ，基本做到了站区全覆盖。另外，按照《江苏省道路运输站标准化建设》相关要求，贴合我站实际，耗资近6万元对售票室、财务审核部进行了系统升级并更换了密码门。
五、肯定成绩、正视问题
1、汽车客运东站始终立足于未来，把做好长效管理机制，促进三优三化建设作为发展的基石。在严格执行国家和省行业管理标准的基础上，车站采用了继承和创新的方法，结合车站实际情况制定了工资、考核、培训等多项办法，并顺利取得了国家二级安全达标资质。在创卫工作中，我们车站高度重视，认真执行创卫任务，责任到人，做到精细化管理。全体员工全力配合，不怕脏苦，加班加点，保证检查不失分。
2、汽车客运东站围绕着“爱心飞扬”这一服务品牌，通过多媒介，多渠道，多方交流，广泛宣传。据不完全统计，东站2014年累计受到徐州日报、彭城晚报、都市晨报各大媒体报道---次，在新闻媒体刊登拾金不昧新闻---起，在局机关刊物发表文章----篇，将车站的特点、亮点充分展示给了广大市民和旅客，车站的文明程度和知名度得到了认可，有效提升了东站“爱心飞扬”品牌形象。
3、车站稳步推进后勤保障，力争开源节流，努力压缩非生产性
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