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vi手册导言范文

来源:免费论文网 | 时间:2016-08-30 09:32:30 | 移动端:vi手册导言范文

篇一:VI手册设计说明范文

徐州工程学院

毕业设计说明书

徐州维尼动漫设计有限公司VI设计

学生姓名________ 王强__________________ 学院名称_________艺术学院_______________ 专业名称____艺术设计(平面设计方向)指导教师________ 宋国盛________________

年 月 日

目录

中文摘要

英文摘要

主要以徐州维尼动漫设计有限公司主营业务和行业关系设计其视觉识别系统,很具该公司的行业特点设计了一个简洁的标志。

之后陆续设计了包括:办公用品系列、标识系列、广告系列、服饰系列、交通系列、旗帜系列、环境系列、其他用品等六十多件产品,合成为一套完整的VI设计。整套产品具有鲜明的行业特征,无论从颜色和样式上都比较生动。

本设计主要运用了AI、PS这两款平面设计软件,完成了全部的矢量图形的绘制。

关键词: 视觉识别 VI设计 标志 现代感 矢量图形

动漫产业,是指以“创意”为核心,以动画、漫画为表现形式,包含动漫图书、报刊、电影、电视、音像制品、舞台剧和基于现代信息传播技术手段的动漫新品种等动漫直接产品的开发、生产、出版、播出、演出和销售,以及与动漫形象有关的服装、玩具、电子游戏等衍生产品的生产和经营的产业。2007年全球最大的娱乐产品输出国美国每年的动画产品和衍生产品的产值达50多亿美元。日本则通过动画片、卡通书和电子游戏三者的商业组合,年营业额超过90亿美元。2007年全球与游戏、动画产业相关的衍生产品产值超过6000亿美元,而中国的动漫产业刚刚兴起,市场容量至少有1000亿元人民币,3.67亿未成年人,都将是动漫产业潜在的消费群体。与数字意义上的行业繁荣相对应的是名目繁多的动漫节、动漫展、动漫赛事在2007年的活跃。面对广阔的动漫市场,各地动漫产业发展计划的制定更是如火如荼,纷纷打造自己的“动漫之都”。北京开始着力打造国际一流的动漫产业中心;上海、广州、福州已初步形成以网络游戏、动画、手机游戏、单机游戏和与游戏相关的产业链。而这一切的基础,便是以轻小说、漫画等为依托的动画制作业。

篇二:VI手册

一、VI基础设计项目

1、企业标志设计

企业标志及标志创意说明

标志墨稿

标志反白效果图

标志标准化制图

标志方格坐标制图

标志预留空间与最小比例限定 标志特定色彩效果展示

2、企业标准字体

企业全称中文字体

企业简称中文字体

企业全称中文字体方格坐标制图 企业简称中文字体方格坐标制图 企业全称英文字体

企业简称英文字体

企业全称英文字体方格坐标制图 企业简称英文字体方格坐标制图

3、企业标准色(色彩计划) 企业标准色(印刷色)

辅助色系列

下属产业色彩识别

背景色使用规定

背景色色度、色相

4、企业象征图形

象征图形彩色稿(单元图形) 象征图形延展效果稿

象征图形使用规范

象征图形组合规范

5、企业专用印刷字体

企业专用印刷字体

6、基本要素组合规范

标志与标准字组合多种模式

标志与象征图形组合多种模式

标志与标准字、象征图形组合多种模式 基本要素禁止组合多种模式

二、VI应用设计项目

1、办公事物用品设计

高级主管名片

中级主管名片

员工名片

信封

国内信封

国际信封

大信封

信纸

国内信纸

国际信纸

特种信纸

便笺

传真纸

票据夹

合同夹

合同书规范格式

档案盒

薪资袋

识别卡(工作证)

临时工作证

出入证

文件夹

文件袋

档案袋

卷宗纸

公函信纸

备忘录

简报

签呈

文件题头

直式、横式表格规范

电话记录

请假单

办公桌标识牌

企业徽章

纸杯

茶杯、杯垫

办公用笔

笔记本

记事本

公文包

通讯录

财产编号牌

培训证书

国旗、企业旗旗座造型

桌旗

烟灰缸

手提纸袋

2、公共关系赠品设计

各种证卡(生日卡、圣诞卡、贺卡)专用请柬

邀请函及信封

鼠标垫

挂历版式规范

台历版式规范

日历卡版式规范

明信片版式规范

标识伞

3、员工服装、服饰规范

男女主管职员制服(二季) 男女行政职员制服(二季) 男女后勤职员制服 (二季)

领带、领带夹、

4、企业车体外观设计

公务车

面包车

班车

特殊车型

5、标志符号指示系统

企业大门外观

公司名称标识牌

公司名称大理石坡面处理

公司机构平面图

大门入口指示

楼层标识牌

方向指引标识牌

布告栏

立地式道路导向牌

立地式道路指示牌

欢迎标语牌

停车场区域指示牌

接待台及形象墙

室内企业精神口号标牌

玻璃门窗醒示性装饰带

警示标识牌

公共区域指示性功能符号 各部门工作组别指示 内部作业流程指示

各营业处出口/通路规划

6、企业广告宣传规范

企业宣传册封面、版式规范 年度报告书封面版式规范

宣传折页封面及封底版式规范 产品单页说明书规范 网站主页版式规范

分类网页版式规范

光盘封面规范

7、再生工具

色票样本标准色

色票样本辅助色

标准组合形式

象征图案样本

篇三:公司VI手册管理办法(模板)

公司VI手册管理办法

第一章总则

第一条 《XX公司视觉识别管理手册》(以下简称“VI手册”),是XX公司CIS识别系统的重要构成部分,包括基础部分和应用部分。

第二条 为科学、规范、高效使用XX公司VI手册,增强凝聚力,树立良好的企业形象,特制定本办法。

第三条 本办法适用于XX公司各部门、各分、子公司。

第四条 VI手册应用部分包括:办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本。

第二章 职责与权限

第五条 XX公司品牌决策委员会负责VI手册的审定。

第六条 XX公司品牌中心负责VI手册的设计、审核、修订。

第七条 XX公司及各部门负责VI手册应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核;各部门负责督导本部门员工在具体工作中严格执行VI手册的有关规定。

第三章发布与保管

第八条 XX公司VI手册由品牌中心统一下发,各部门按管理制度管理。

第九条VI手册是XX公司专有知识产权,各部门应妥善保管和使用,并履行保密责任和义务,未经批准,不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本;不准出现缺页、非正常破损或丢失;不准随意涂改和变更。

第十条XX公司及各部门应分层次组织内部员工培训,提高全体员工对XX公司VI手册的认识,掌握相关内容和规定,确保VI手册严格、规范使用。

第四章使用规范

第十一条 VI手册是XX公司识别系统的标准文件,是公众和员工对其有效识别的依据,各部门在经营活动中涉及表现XX公司形象时,必须严格以VI手册为标准,保证XX公司视觉形象的完整统一。具体执行中如遇VI手册未涉及的部分,必须报公司审批后实施。

第十二条 VI手册的基础部分和应用部分中,每部分分别涵盖了XX公司及各部门的相关内容,各部门在具体实施中,应认真对应查阅,规范使用。

第十三条 基础部分是VI手册的核心部分,其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素,是应用的基础,各单位在应用中,不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等,保证其完整性、统一性和准确性。

第十四条 企业名称的使用

1、VI手册中,企业名称分别为全称“XX股份有限公司”(字体为繁体),英语全称“INVESTMENT CO.,LTD(” 字体为Arial);简称“XX公司”( 字体为繁体),英文“INVESTMENT”(字体为方正大标宋简体);

第十五条 企业标志的使用

1、企业标志为XX公司专有和下属各单位公用,任何情况下不得简化、变造、污损、残缺使用。各单位不得另行设计标志,原已有标志的,停止使用原标志。

2、以下情况应当使用企业标志:

XX公司及各单位办公场所的突出位置;

XX公司及各单位所辖公共场合、重大仪式庆典场所、人员聚集地等重要场所的突出位置;

XX公司及各单位组织的各类活动、会议和工作(工程)现场; XX公司及各单位出版物和宣传品的突出位置;

XX公司及各单位在进行对外招投标、合作和开展相关工作时;

XX公司及各单位员工应按照规范要求佩戴企业标志,佩戴企业标志时,必须悬挂于胸前左上方。

3、企业标志同“XX公司”中英文组合使用,组合方式严格按照VI手册的规范示例执行。

第十六条 企业标准色的使用

XX公司及各部门在使用标准色时必须遵循统一、准确的原则,在制作企业标志色彩图案时,要严格使用企业标准色;在进行建筑物外观粉刷、制作牌板、广告招牌、展览室设计、室内墙体的着色、环境面貌色彩风格建设等方面应合理使用企业标准色。

第十七条 VI手册应用部分使用时,对排列格式、制裁、尺寸、颜色、工艺灯凡未注明严格遵守的不允许作任意改动,凡注为视情况而定或未作硬性要求的在允许范围内适当调整。

第十八条 VI手册在使用过程中,任何单位和个人均无权对其进行修改,若因场所、环境等客观因素影响确实无法执行的,须经企划部审核、确认、审批后方可执行。

第五章 修订和换版

第十九条 根据实际需求,必要时可对VI手册进行修订。修订VI手册必须遵循以下程序:

提出修订意见—汇总、审核修订意见—设计修订方案—组织领导小组审核修改方案—变更VI手册—发布实施。

第二十条 根据实际需求和修订情况,必要时对VI手册实施换版。VI手册换版必须遵循以下程序:

提出换版请示—获得换版批复—组织新版本设计—组织领导小组审核新版本—新版本发布实施—回收、销毁原无效版本。

第六章 检查与考核

第二十一条 由品牌中心牵头,相关部门配合定期或不定期地对VI手册的保管和规范使用情况进行抽查,发现问题及时责令整改。

第七章 附 则

第二十二条 本办法自下发之日起执行。本办法解释权属XX公司品牌中心。

XX股份有限公司


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