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市场营销职业规划范文

来源:免费论文网 | 时间:2016-08-31 14:26:50 | 移动端:市场营销职业规划范文

篇一:市场营销职业规划书

姓名:xxx

系别:管理系

专业班级:市场营销

指导老师: XXX 完成时间: 2013 年xx 月xx 日

一、自我分析

二、职业分析

三、职业定位

注:根据以上第一部分、第二部分的主要内容,进行个人职业定位。

篇二:市场营销职业规划参考范文

职业规划

[姓 名] ****

[规划期限] 十五年

[起止时间] 2010年7月至2025年7月

[年龄跨度] 21岁至36岁

[阶段目标] 顺利毕业;成为一个有一定经验的市场营销人员(职业方向)

[总体目标] 成为一家大型企业的主管人员

正文:

[一、个人分析]

作为一个当代本科生,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。自己是定位自己是属于那种很外向的人,善于沟通,曾经有过兼职推销人员的经历并取得相当不错的成绩。而且,自己所学的专业也是市场营销专业,这也是正是自己的兴趣所在。。平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱。喜欢创新,动手能力较强。

自身的SWOT分析

优势因素(S)

我的最大优势就是自己的学习能力,我比较容易接受新的知识,尤其是偏向文科类的知识,我想,这个优点会很大程度上促进我的发展,其次,个人性格上比较冷静、稳定、有耐心,这为我走教师这条路增加了很大的筹码。而且自己的专业技能掌握的也还好,这点也是极为重要的。

弱势因素(W)

就我自身,我想我最需要克服的困难就是提高自己面对公众的能力,应该多多参加一些公众活动,加强自己面对大众的能力,克服紧张情绪,与更多的人交流交往。当然,自己肯定还有很多不足的地方,需要在以后的学习与生活中不断的改正与提高。

机会因素(O)

应该来说,就目前的就业形势来说,纯粹的机会因素是很少的,正因为如此,我想我得更加珍惜每次的机会,尽力抓住每一次机遇,除此之外,我也相信在我以后的工作生涯中,我同样会遇到许多许多的机会,比如说加薪机会,升职机会

等等。

挑战因素(T)

没有任何一个职业不存在挑战因素,销售职业同样如此,敢于迎接挑战,才能不断在挑战中让自己成长,首先是自己在营销的过程中,肯定会遇到许多具有挑战性的问题,加上市场的多变性,干扰我们自身的因素太多了。所以,我须充分认识这些挑战因素。抓住机遇,迎接挑战。

[二、社会环境分析] 中国现在是一个政治稳定,经济、文化高速发展的国家,并且这种状况为每一个都提供了一个好的发展机遇。随着市场经济的发展,市场在经济活动中的作用将越来越大。

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

[三、职业分析]

社会的发展将会对市场营销的职业产生重要的影响:对市场营销的依赖性将越来越大。而且,社会对市场营销的需求将越来越大。个人选择的行业还没有最后确定,但比较感兴趣是制药、保险和食品。这些行业都是社会所不可缺少的行业,而且随着社会的发展,这些行业的发展空间也会相当大。

[四、目标分解与目标组合]

(1) 目标分解:目标可分解成两个大的目标—— 一个是顺利毕业,一个是成为一个有一定经验的市场营销人员。

对于第一个目标,又可分解为把专业课学好和把选修课学好,以便修完足够的学分,顺利毕业。接下来,还可以细分:在专业课程中,如何学好每一门课程;在选修课程中,需要选择哪些课程,如何学好??.

对于第二目标,又可分解为接触市场阶段,了解市场阶段、熟悉市场阶段。接下来,还可以细分:在接触市场阶段,要采用什么办法(兼职),和哪些公司保持联系??.

(2) 目标组合:顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课程的学习则对职业目标(成为一个有一定经验的市场营销人员)有促进作用。经验与理论成就一个完美的人生。

[五、具体实施方案]

要成为一个有一定经验的市场营销人员,需要缩小自己和有一定经验的市场营销人员的差距。这些差距包括:

(1) 思想观念上的差距。刚从事销售的人一般会认为销售只是卖出商品,但有一定经验的人则会认为销售是“卖出自己”——客户只有相信销售者,才可能购买商品。为了缩小这种差距,需要向有经验的人员请教,并在实践中去体会这一点。

(2)知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面,更重要的应当是实践的差距。为了缩小这种差距,需要在学习书本知识的同时,多参与真正的市场销售,在实践中体会书本知识。

(3)心理素质的差距。市场销售需要百折不挠的精神,而作为一个被人称

为“天之骄子”的大学生,缺少的可能恰恰是这一点,往往遇到些许挫折和失败就会退缩。这种差距,需要在实践中逐步消除。

(4)能力和差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距,除了在实践中逐步学习外,还要和七八名销售高手保持密切的联系,以便随时请教和学习。

[六、大学生职业生涯规划的实施策略]

本人特对未来十五年作初步规划如下:

1、2009——2012年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。我们专科生的学制为3年,根据时间与自身的目标,进行自己的职业生涯规划,并按照每个阶段的不同目标和自身成长特点,制订一些有针对性的实施方案。

(一)在校期间

1.大学一年级:探索期

[阶段目标]职业生涯认知和规划。

[实施方案]首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语、

计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;如果有必要,为可能的转系、获得双学位、留学计划做好资料收集及课程准备,多利用学生手册,为将来的就业选择打下良好的基础。

2.大学二年级:定向期

[阶段目标]初步确定毕业方向以及相应能力与素质的培养。

[实施文字]认识自己的需要和兴趣,确定自己的价值观、动机和抱负。考虑未来的毕业方向(深造或就业等),了解相关的活动,并以提高自身的基本素质为主,通过参加学生会或社团等组织,培养和锻炼自己的领导组织能力、团队协作精神,同时检验自己的知识技能;可以开始尝试兼职、社会实践活动,并要具有坚持性,最好能在课余时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作,提高自己的责任感、主动性和受挫能力,并从不断的总结分析中得到职业的经验;增加英语口语和计算机应用的能力,通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识以充实自己。

3.大学三年级上学期:准备期

[阶段目标]掌握求职技能,为择业做好准备

[实施方案]加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,如果有机会要积极尝试;加入校友网络,向已经毕业的校友了解往年求职情况;如果决定教研,也要做好复习准备;希望出国留学的学生,可多接触留学顾问,参、与留学系列活动,准备TOEFL、GRE的应试,注意留学考试资讯,向相关教育部门索取简章参考。

4.大学三年级下学期:冲刺就业。

[阶段目标]成功就业

[实施方案]这个联阶段大学生的毕业方向已经确定,大部分学生的目标应该锁定在工作申请及成功就业上。这时,可先对前三年的准备做一个总结;首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前三年的准备是否已充实;然后,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,进行预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息,强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练。在撰写毕业论文的时,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外,要重视实习机会,通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范,为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

(二)离校阶段

1、1012——2017年,熟悉适应期:利用5年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位,构建一个完美的家庭。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:拿到理财规划师等资格认证。开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如篮球、足球、乒乓球等。

篇三:市场营销专业职业规划书

个人职业规划书

姓名:于坤

性别:男

学号:2008040471

院系:工商管理学院市场营销0802班

随着高校年年“扩招”后大学生就业数量的剧增,每年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战,解决大学业生就业问题,成了社会舆论的热点和高校及相关部门工作的焦点。人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。如今身处信息世界,作为一名营销专业的当代大学生,我不由得考虑起自己的未来。,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

一、 自我认知

个人评价: 自己是属于那种很外向的人,独立,有较强的适应性,敢于冒险和接受挑战,当刻苦时且刻苦,该奋斗时且奋斗,勤于思考,积极向上,乐观开朗,有比较强的社会正义感平时与人友好相处群众基础较好,比较有说服力,平时能给周围的朋友带来很多的快乐,有很好的团队合作力,有很好的人际关系,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入; 但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”, 有时会有点“独裁”,不擅长听从别人的意见,喜欢说服别人听从我的意见,做事比较粗心,时常丢三落四,时间观念不强, 有时过于追求细节完美。

我渴望胜利,希望做事情不受约束,有强烈的表现欲望,我有正确的世界观、人生观、价值观,并通过在大学的学习,使自己具备良好的的价值倾向。善于沟通,曾经有过兼职推销人员的经历并取得相当不错的成绩。而且,自己所学的专业也是市场营销专业,这也是正是自己的兴趣所在。

自我感观的职业兴趣

儿时的:长大可以帮家里赚很多的钱,让妈妈还有爷爷奶奶生活无忧; 能够在一家大公司内成为一个很干练的白领

可以出国留学

现在的:历练的高层白领,管理方向,运筹帷幄,指点半片江山

英语为第二工作语言

能够大学后继续深造,吸收时代前沿的知识

可以自由的出入各国游历、洽谈商务、会访各层人士

职业能力及适应性:个性特质上,根据职业测评报告,我的一个很大优势是人际交往动力和挫折承受能力。我想这两项优势对于一个想要成功的人来说是非常重要的.因此,我认为我完全有能力在职场中充分发挥和利用好我的这些优势.

从专业知识的角度看,我修过企业管理和公共管理等方面的相关知识,例如《人力资源管理》,《办公室管理》,《企业战略管理》,《行政管理学》,《公共关系学》,《社会学》,《公共经济学》等.因此管理类的工作会比较适合我.

从实践能力来看,大学以来一直注重课外活动实践,所以至此已经积累了不少的实践活动经历,这些经历对于提高我处理事情和人际关系的能力能起到很大的提升作用. 职业价值观

我希望未来的职业能给我带来以下几方面的价值:首先,我可以从工作中真正得到快乐和成就感,最起码不会对我的工作产生厌烦,并且可以在工作中保持好心情;

其次,我希望通过我的工作和努力可以为周围的人带去快乐或者其他有价值的东西;我的工作环境是友好的,互助的,共同提高的;

最后,我的工作还应该能够满足我基本的日常生活开支需要并稍有富余,此外还应有相应的福利和保障水平.这是从一个应届毕业生的角度来看的,随着经验和职位的不断上升,薪酬和福利水平也应不断提高

二 环境分析

随着高等教育逐步走向大众化,本科生就业形势越来越严峻。面对这一挑战,如何调整心态,努力提高自身的竞争能力,成为摆在我们每个大学生面前的首要问题。为了让同学们尽早认清形势,调整好心态,做好充分的准备。 选择职业作为一种社会活动必定受到一定的社会制约,任何人选择职业的自由都是相对的、有条件的。如果择业脱离社会需要,他将很难被社会接纳。我们强调大学生求职时社会与个人利益的统一,社会需要与个人愿望有机结合。所以,大学生在职业生涯设计时,应积极把握社会人才需求的动向,把社会需要作为出发点和归宿,以社会对个人的要求为准绳,既要看到眼前的利益,又要考虑长远的发展,既要考虑个人的因素,也要自觉服从社会需要。中国现在是一个政治稳定,经济、文化高速发展的国家,并且这种状况为每一个都提供了一个好的发展机遇。随着市场经济的发展,市场在经济活动中的作用将越来越大

。众所周知,这是个竞争激烈的时代.今年在金融危机的影响下,更是有数百万计的大学毕业生存在着就业难问题.在这样的大形势下,要想找到一份"好工作"无疑充满了挑战性.

但是,我们也应该看到,随着就业形势的严峻,国家对大学生就业工作尤其重视,制定了很多相关的促进大学生就业的政策,如大学生创业减免税收政策,鼓励企业招聘应届大学生等,所以就业难现象是把"双刃剑",既是挑战,也是机遇.

就我自身而言,在日后应聘过程中,会保持低调,注重现实条件,不以薪水定工作,争取早日找到一份有发展潜力同时能够提高自身素质的工作机会.

三 职业分析

社会经济结构、职业结构是多样的,对高级人才需求也是多样的、多层次的。一般而言,社会需要四个方面的人才:科学研究、解决工程技术问题、管理企业、管理社会。这四种人才大体可以归为理论研究型、实践应用型两类。这两类人才中,实践应用型人才的需求大大高于理论研究型人才。营销专业的应用性大大地高于理论知识,要把很多课本上学习到的内容,应用到日常的病症中还需要我们好好的实践,理论结合实践使我们学习的目的,这才是社会需求的人才。 社会的发展将会对市场营销的职业产生重要的影响:对市场营销的依赖性将越来越大。而且,社会对市场营销的需求将越来越大。,要想在这一职业中有很好的发展,要么必需有一定的经验,要么必需从底层做起,逐级上升.对于应届大学生而言,只能选择后者。随着对市场营销相关内容的了解越来越深入,我对这一职业的兴趣也愈加浓烈,也就更加坚定了我的选择.从现在开始,我要做的就是不断提升自己,让自己变得有能力担负起我自己选择的工作.

可供我选择的匹配职业岗位如下 :

营销师 品牌经理 企业经理人 市场主管 发行主管 公关经理

而对于以上的职位,我对营销行业产生了极大的兴趣

特征一:岗位职能主要由两个公关主体来实施

企业内部的市场营销职能部,对于中小型企业,营销职能部一般分属市场营销部,公共事务部

或对外事务部等,独立的公共关系部门大多数存在与中大型企业中,诸如500强.

专业的营销公司,目前国际上大部分的知名营销公司总部起源于美国,国内大部分知名的营销公司总部位于北京,分公司办事处等多聚于上海,广州,成都等.

特征二:逐步趋向四化,但是本土和国际水平仍有较大的差距

营销行业目前逐步趋于规范化,专门化,职业化,国际化,但是本土企业与跨国公司对营销公关的应用存在明显分化,中国营销行业尚待成熟;广告与终端推广依然占据整合传播的主导角色.

特征三:行业增长速度快,人才需求量大

要成为一个有一定经验的市场营销人员,需要缩小自己和有一定 经验 的市场营销人员的差距。这些差距包括:

1) 思想观念上的差距。刚从事销售的人一般会认为销售只是卖出商品,但有一定经验的人则会认为销售是“卖出自己”——客户只有相信销售者,才可能购买商品。为了缩小这种差距,需要向有 经验 的人员请教,并在实践中去体会这一点。

2)知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面,更重要的应当是实践的差距。为了缩小这种差距,需要在学习书本知识的同时,多参与真正的市场销售,在实践中体会书本知识。

3)心理素质的差距。市场销售需要百折不挠的精神,而作为一个被人称为“天之骄子”的 大学生 ,缺少的可能恰恰是这一点,往往遇到些许挫折和失败就会退缩。这种差距,需要在实践中逐步消除。

4)能力和差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距,除了在实践中逐步学习外,还要和七八名销售高手保持密切的联系,以便随时请教和学习。

检查和反馈在向销售高手请教的过程中,发现自己需要学习的书本知识很不够,特别是外语方面能力需要提高,否则,就无法造应现在的销售要求。所以决定加强英语的学习,准备报一个英语的口语班,每周上一次课,同时,准备参加学校里的英语角,切实提高英语水平。在销售过程中还发现,销售中有很多仅属事务性的活动,没有太多的智力成分,所以决定以后减少参加类似活动的次数,把精力用在那些对自己有锻炼意义的事情上去。

针对以上信息,我再次做下小结:

要成为一个优秀的营销人员,对大学生的要求主要有以下几点:

1 时刻具备空杯心态,学习,学习,再学习!

营销作为边缘学科,要求对经济、管理、广告、心理、市场营销、新闻、营销策划、商务谈判、现代汉语等学科都有所涉猎和掌握。因此,大学生们在营销和工商管理知识方面要尽量成为一个专家,而在其它学科方面则要成为一个杂家。坚持广泛的阅读,学习学习再学习! 2良好的口才能力、一定的英语水平和文字综合能力是基本功!

公关人员是企业形象和声誉的守夜人,良好的口才和商务谈判能力是其必须具备的素质;英语作为国际的一种通用沟通工具,必须达到一定的水平;而对于要从事公关行业的大学生而言,中文水平必须加强,以胜任将来的公关软文撰写等工作。

3 沟通、组织协调和创新能力的培养是关键

公关的本质是沟通,人脉是关键。多参加社会实践和校园活动,是一种锻炼和强化沟通能力

的良好途径,同时还可以培养组织和协调能力。大学生应保持良好的人际关系,握有一定的人脉。并且——保持创新的头脑!

4 塑造职业品性,不放弃细节

努力在就业前改正性格上的不足,塑造良好的职业品性。同时学习一定的商务礼仪,审视自己的各项细节,不把可以改正的细节带到将来的职业生涯中。

四 具体执行计划

一,短期执行计划----即日起至大学毕业

本人现在大学三年级,还有十几周,我的大三也要结束了.虽然职业生涯规划的有些迟,但是我想利用这有限的时间来达成以下几点目标:

1.随着社会发展和老外交流的机会越来越多,因此加强在英语方面的深化学习很有必要.争取在今年报名并拿到英语证书,同时还有英语口语方面的加强,即使不考证,也要常去English bar多多练习自己的口语;

2.除了语言方面的进步,最主要的当然还是专业知识方面的加强.我对自己的要求是课余时间多多浏览跟人力资源管理有关的网站,去图书馆看与之相关的报刊,杂志或书籍,如《中国人力资源开发》,主要目的在于了解企业人力资源管理实例和相关管理理念.只有掌握了丰富的实例和相关的理论知识,才能弥补经验不足带来的缺陷;

3.市场营销人员需要掌握的知识面必须很广,例如社会学,心理学,法律,劳务法规以及具体各个企业的业务知识等等.因此,我非常有必要多看些这方面的书.争取在毕业前都能有所涉及;

4.光说不练也是不行的.所以,我在大学生涯的末尾部分还应该尽量争取每个"实战演练"的机会.有目标性的多投简历,抓着尽量多的实习机会,尤其是一些知名企业或者外企的珍贵的实习机会.也可以通过这些机会亲身体验每个企业不同的文化氛围,为以后的求职提供经验.

二,中期执行计划----毕业后1到3年

.一般应届毕业生由于缺少经验,往往是先从最起点的业务员做起,一般一到两年后成为专员,3或5年后升为经理.所以毕业两三年之后,我应该是处于积累经验,努力提高自己能力的时期这段时期我要做的主要有以下几方面:

1.充分准备,努力争取到一家有发展潜力的外企里做市场营销,,学会适应新的工作环境.在工作中,谦虚学习,认真负责,时刻以高标准要求自己,做一名出色的新员工;

2.一边工作,一边参加培训班学习相关知识,争取做出出色的成绩给上司看;

3.向成为营销经理方向努力.

三,长期执行计划----毕业后3到7年

这个阶段,随着在公司经验和职位的不断增长,薪酬水平也会不断提高.如果一切还满意的话,暂时不会考虑跳槽.但是,这一阶段,我至少应该已经处于营销经理经理的职位.在此基础上,可以向诸如成为营销师方面转变.并且也和那个时候的自己的经验水平相应.

四,人生总目标实施计划

在这个竞争日趋激烈的时代,做"缩头乌龟"是永远没有成功的机会的,但是若单纯为了竞争而竞争似乎也失去了人生本来的意义.在我的价值观中,人生除了竞争还有很多值得拥有的东西,例如幸福的家庭,美好的爱情,坚固的友情,健康的身体等等.因此,未来除了努力为我的职业目标奋斗之外,我还要做好以下几方面的事情:

关心那些爱我的人和我爱的人,尤其是已渐年迈的父母,毕竟"树欲静而风不止,子欲养而亲不在"是人生中最大的憾事之一;

累了的时候,不要忘记还有支持你的朋友,要知道有时候朋友的一个鼓励,一个眼神会把你从

绝望中拉回来;同样,朋友有困难时,也不必吝啬自己的双手;

永远不要忘记锻炼身体,多做运动,不要拿忙碌做借口.只有"身体是革命的本钱".

结束语

俗语说道"计划赶不上变化",这份规划当然还有很多有待完善的地方,随着时间的推进和周围环境的变化,有些内容也会相应有所改变.日后我也会根据实际情况不断做出调整.然而毋庸置疑的是,这样一份目标明确的职业生涯规划让我知道了自己未来的路该怎么走,也会鞭策着自己不断向着目标一点点努力前进.

规划已经完成,但"游戏"才刚刚开始.我知道,这条路很长,并且一点也不好走,但是这又有什么关系呢 我有一颗心,一颗火热的,积极向上的,追求不断超越自己的心.这已经足够了,不是吗 至少从今以后,我有了明确的方向,我有了希望的火把.即使会偶尔犹豫彷徨,会停滞不前,会迷惘痛苦,但是我相信,这份对于未来的规划,它会像火把一样,在黑暗中为我照亮前进的路?

——"我要握住 一个最美的梦 给未来的自己


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