篇一：2015年精神文明建设工作要点
2015年院中心精神文明建设工作要点
2015年是党中央全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年。院中心精神文明建设要以全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神为指导，践行社会主义核心价值观，坚持以精神文明建设为总抓手，以诚信建设制度化、志愿服务制度化和未成年人思想道德建设为重点，深化群众性精神文明创建活动，主动适应全省经济社会发展和疾控事业发展的新常态，建立健全新长态机制，改革创新，努力奋斗，为实现疾控事业跨越式发展提供良好的社会环境、精神动力和道德支撑。
一、进一步深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神
深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，领会习近平总书记“中国梦”、“依法治国”的深刻论述，学习领会讲话提出的新思想、新观点、新论断、新要求，更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。把习近平总书记系列讲话精神作为院所两级中心组理论学习的重要任务和内容，制定专题学习计划，丰富学习形式，推动学习贯彻不断深入，始终坚持低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为，以奋发有为的精神状态扎实推进院中心各项工作快速发展。
二、进一步贯彻落实社会主义核心价值观
采取多种形式，把“24字社会主义核心价值观”社会主义核心价值观融入到学习工作生活中，并纳入精神文明建设
和绩效考核的全过程，使之成为党员干部职工的价值追求和自觉行动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚，充分发挥党员干部的示范带动作用，用自己的模范行为和高尚人格感召群众。以“讲文明树新风”为主题，积极宣传中国梦、传统美德、生态文明和中华礼仪。继续抓好《湖北疾控》报、《湖北疾控健康教育》微信平台、《健康金管家》电视栏目、《湖北省疾控中心》门户网站、《健康管理与促进》杂志等媒体媒介刊播，提高刊播数量和质量。运用LED屏、社区宣传栏、健康宣传品等社会媒介刊播健康公益广告，加大社会公共场所健康传播力度，通过微博、微信、QQ群等方式推送展示健康公益广告。
三、进一步推树学习宣传道德模范、身边好人常态化
大力宣传“全国十佳健康卫士——刘建兵”先进事迹，院中心道德模范和“身边好人”的先进典型事迹，开展
2014-2015年度“十大疾控卫士、十大血防卫士”评选表彰活动，并向省文明办推荐“湖北好人”候选人。广泛开展“身边人讲身边事”、“好人在身边”等道德讲堂活动，组织“身边好人”事迹在线展播、视频录播。突出遵德守礼、崇尚文明，孝老敬老和勤劳节俭内涵，引导党员干部职工修身养性。
四、进一步推进诚信建设制度化
以社会诚信体系建设为载体，加强诚信文化传播，引导人们增强诚信意识、培养诚信理念。深入开展以“政务诚信”、
“服务诚信”、“社会诚信”为主题的教育实践活动，营造“守信光荣、失信可耻”的社会环境。
五、进一步推进志愿服务制度化
进一步建立健全志愿服务领导协调机制，发挥院中心文明办总体规划、协调指导、督促检查作用，组织协调各有关部门、社会力量形成合力。以团委为中心，进一步拓展志愿服务工作载体，建立一批“志愿服务岗”，为志愿服务工作提供发展支撑。继续开展“3.5”学雷锋日、“12.5”国际志愿者日、“空巢老人爱心卡”等主题活动，常态化开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，着力培育志愿服务文化，在院中心弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
六、进一步开展文明礼仪普及行动
以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“言谈文明、举止优雅、排队让座、相互礼让”为重点，开展文明行车、文明餐桌、文明让座等文明礼仪实践活动，形成遵德守礼的良好氛围。
七、进一步开展未成年人思想道德建设主题活动
结合专业特点，组织健康管理专家团队，充分发挥团委作用，进一步拓展未成年人思想道德建设阵地。加强与业务工作密切相关的青少年健康管理与维权服务活动，以创建国家级、省级“青少年维权岗”为载体，切实加强未成年人心理健康辅导工作力度，建立未成年人心理健康教育辅导中心。
八、进一步开展“我们的节日”庆祝活动
通过工会、女工委、团委等组织，精心组织策划春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等“我们的节日”主题活动，在院中心形成传承、弘扬中华优秀传统文化的氛围，进一步打造疾控文化品牌。
九、进一步净化美化院中心环境
继续坚持每月一次大扫除制度，对办公室、职工食堂、厕所、公共区域、绿化带等区域，在组织物业管理部门对院中心进行全天候保洁外，垃圾要每天清运，实现院中心无纸屑垃圾、地面无痰迹、墙面无印痕、门窗桌椅无灰尘的“四无”目标。对垃圾箱、水沟、下水道等环境卫生死角和问题突出的地方进行重点整治，着力抓好“清理垃圾杂物、清理污水杂草”和私家车规范停车工作，确保不留卫生死角，保持院中心环境美化、绿化、净化、亮化。
十、进一步加强对全省疾控系统文明创建工作的指导 继续坚持“以龙头带系统”的形式，在全省疾控系统开展的文明创建工作，进一步形成了较强的社会影响力，继续坚持向省文明办、省直机关工委等上级领导部门汇报全省疾控系统的文明创建活动和党建工作，更加突出疾控机构的特色，进一步拓展文明创建的领域，进一步总结精神文明建设的经验和做法，筑牢全省疾控系统文明创建工作品牌。
篇二：2015年精神文明建设工作要点正本
2015年精神文明建设工作要点
2015年市局精神文明建设坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，深入推进四德建设，扎实做好全国文明城市创建工作，不断深化精神文明创建活动，着力推进诚信建设制度化、志愿服务制度化，提高机关文明水平，为推动食品药品监管事业持续、健康、快速发展，更好地保障人民群众饮食用药安全,服务全市经济社会发展大局提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑。
一、目标任务
以保持省级文明单位为目标，做到“四无七好两保证”，即局内做到无违纪、无事故、无积案、无投诉；执行政策好、廉洁自律好、组织生活好、发挥作用好、工作作风好、联系群众好、本职工作好；保证党的各项决策顺利实现，保证做好干部群众的思想政治工作，充分调动全体干部职工的积极性，促进各项工作高效落实，使全局精神文明建设再上一个新台阶。
二、重点工作
1、开展社会主义核心价值观载体化工程建设。制定职业道德规范细则，开展“德润港城 善行日照”主题道德实践活动，以“孝、诚、爱、仁”为核心，扎实推进“四德”工程建设，开展“争做
文明市民，争创文明城市”主题教育，推进“创文明行业，让人民满意”活动，以“学雷锋精神，做日照好人”活动为总抓手，深入开展道德模范、身边好人评选表彰和学习宣传。
2、推进诚信建设制度化。深入开展“诚敬建设争先锋”活动，以培育法人和个人信誉为切入点，以忠诚事业、诚信劳动、诚信待人为主要内容，扎实推进政务诚信、商务诚信和社会诚信建设，深化道德领域突出问题专项教育和治理。在机关开展诚信服务活动，在企业开展诚敬做产品活动，在商场、集贸市场开展诚信经营示范店活动，建立红黑榜发布制度，强化行业管理监督，加强失信惩戒。
3、大力推行人性化执法。认真履行食品药品监管职责，把依法监管与和谐执法有机结合起来，严格执法程序，规范行政处罚自由裁量权，把裁量的要求扩展到行政处罚的整个环节，贯穿至每个基本程序，把着力点放在文明执法、公正执法、规范服务上，坚决反对办事推诿、有法不依、执法不严、违法不究、粗暴执法等问题。畅通12331热线，认真对待群众投诉举报，做到事事有着落、件件有答复，以求真务实的态度，切实解决群众关心的食品药品热点、难点问题。
4、积极开展节约型机关建设。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，采取切实可行措施，狠刹奢靡浪费之风。规范办公用品采购，逐步减少一次性办公用品购
置。节约办公设备使用，尽可能延长使用寿命，避免频繁更新。全面推进电子政务，降低印刷费用。切实加大节水、节电、节油力度，加强车辆配件更新、维修费支出的管控，全力降低运行成本。从严执行公务接待有关规定，不得安排到营业性娱乐场所活动，不得以任何名义赠送礼金、有价证券和贵重礼品、纪念品。
5、转变工作作风和文风会风。精简会议，严格控制以市局党组、市局名义举行的会议和活动。科室召开本部门全市性会议每年不超过1次，内容相近、与会人员重叠的会议，可合并召开。提高会议实效，提倡开短会、讲短话，力戒空话、套话。严格执行有关规定，严禁以任何名义发放会议纪念品。会议现场布置要简朴，不摆放花草、不制作背景板。推广电子公文等信息化手段，减少发文数量，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；可以科室便函制发的，不以市局文号制发。进一步健全完善调研工作制度。市局党组成员带头深入基层开展调研活动，每人每年撰写 1至2篇调研报告，提出对策，指导工作。坚持轻车简从，市局主要负责同志的调研活动，区县陪同人员不超过2人，其他党组成员调研活动陪同人员酌减。
6、开展文明单位、文明科室创建活动。将精神文明创建活动向科室延伸，以“文明科室”创建推动文明单位创建。制定创建方案，落实创建措施，抓好督查和考评工作。把参与文明单位创建积极性、队伍素质、业务工作、遵纪廉洁、团结协作、道德风尚、文明服务、环境卫生等纳入创建考评内容。通过科室自查、
民主推荐、领导考评等方式评选确定“文明科室”。
7、深入推进机关文化建设。认真贯彻落实市委《关于在全市开展“文化建设年”活动的实施方案》，组织开展食品药品稽查检验技能比武，开展岗位练兵，交流经验，提高业务技能。以开展“诵中华经典、学道德模范、做有德之人”为主题，大力弘扬中华优秀传统文化，组织开展丰富多彩的群众性文体活动，利用重大节日、纪念日，采用歌咏会、演讲比赛、知识竞赛、书法摄影绘画展等形式，年内至少组织两次集体活动，丰富职工群众的文化生活，提高文化品位。
8、加强党风廉政建设。进一步完善惩治和预防腐败体系，逐级签订责任书，严格落实党风廉政建设责任制。加强对“三重一大”事项的监督。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。加强厉行节约，反对铺张浪费，建设节约型机关。
9、开展讲文明树新风公益宣传。大力弘扬民族精神和时代精神，培育勤劳节俭传统美德，激发参与改革发展的正能量。广泛开展“文明餐桌行动”，探索文明节俭用餐奖励措施和制约餐桌浪费的管理办法，加强社会监督，行业监督，形成多措并举的综合推进机制。加强网络文明传播志愿队伍建设，加大市局政务网站、政务博客、政务微博宣传，加强舆论引导，积极营造健康向上的网络舆论氛围。
10、积极开展志愿者活动。加强志愿服务制度化建设，大力培育志愿服务文化，组织广大干部职工参加“爱心捐助”等社会
公益活动，捐资捐物，访贫问苦，尽力帮助弱势群体。继续做好包联村困难群众结对帮扶、党员干部联系困难户工作，制定帮扶计划，在钱、物、精神等方面给予帮助和鼓励。
11、抓好社会治安综合整治工作。落实社会治安综合整治责任制。完善食品药品安全突发事件应急处置预案，做到及时反应，及时处理。严格执行建立节假日值班制度和领导带班制度。加强禁赌禁毒教育，引导干部职工参加健康文明的文体活动，自觉抵制低俗、腐朽、封建活动。
12、做好计划生育和环境卫生工作。严格执行计划生育政策规定，杜绝出现早婚、早育、超生现象。认真抓好办公场所环境卫生，办公场所做到每天一小扫，每周一大扫，每月一清除，窗明几净，环境优美。
四、保障措施
1、强化组织领导。精神文明建设实行一把手负总责。各单位、各科室主要负责同志要切实担负起精神文明建设责任，把精神文明建设与业务工作同安排、同检查、同考核，做到检查不漏岗、考核不漏项、监督到人，发现问题及时整改，形成精神文明建设齐抓共管的格局。
2、发挥群众组织作用。充分发挥工会、共青团、妇女等群众组织作用，积极开展形式多样、积极向上的职工文艺体育等创建活动，通过内容丰富，形式多样，寓教于乐的活动方式，保持文明创建工作宣传发动的连续性，让全体职工感受到人人参与的
篇三：2015年精神文明建设工作要点
2015年精神文明建设工作要点
2015年，我局精神文明建设工作要按照省、市、区文明办和市直机关党工委的工作部署，围绕创建省级文明单位目标，以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为重点，着力加强思想道德建设，着力提升文明创建水平，着力深化志愿服务活动，着力推进机关文化建设，不断提升干部职工文明素质和文明程度，为进一步加快延平科学发展跨越发展行动计划实施和国土事业科学发展提供强大的思想保证、智力支持和精神动力。
一、以培育和践行社会主义核心价值观为根本，着力加强思想道德建设
（一）深入学习贯彻党十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神和来闽考察重要讲话精神。坚持把学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神和来闽考察重要讲话精神作为一项长期政治任务，纳入政治理论学习计划，特别要把学习贯彻习近平同志关于加强精神文明建设的重要论述作为重点，列出专题学，结合工作学，引导全局干部职工全面理解“四个全面”战略布局对精神文明创建工作提出的新要求，认清肩负的使命和责任，增强道路自信、理论自信、制度自信，以理想信念的定力、改革创新的动力、实际工作的能力履职尽责、爱岗奉献，为我局精神文明建设工作提供可持续动力。
（二）积极培育和践行社会主义核心价值观。贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，坚持把“24字”社会主义核心价值观进入干部职工思想，融入日常工作生活，贯穿精神文明建设全过程。利用“七一”、“八一”、“十一”和抗日战争胜利纪念日、国家公祭日等重要活动，广泛开展爱国主义教育，大力传承和弘扬福建精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，筑牢广大干部职工的思想基础。认真组织开展“弘扬雷锋精神践行核心价值观”系列活动，结合“讲文明树新风”、朱子文化等优秀传统国学和中国梦学习，掀起学习和践行社会主义核心价值观热潮，大力推进诚信建设制度化。
（三）广泛开展文明行为专项行动。教育引导机关干部职工在公共生活中讲公德、守秩序、树形象，作文明表率。深入开展文明旅游、文明交通行动，引导干部职工告别旅游陋习，不大声喧哗、不乱丢乱扔、不随意攀爬、不乱写乱画，不在禁烟场所吸烟，不在禁拍地点拍照等现象，争当文明游客，自觉维护旅游秩序；引导驾驶员摒弃交通陋习，争当文明司机。结合实际广泛开展“文明旅游、礼貌乘车”、争当“文明游客”、“倡导文明交通行为”等文明行为专项活动，普及文明旅游知识，发挥公务人员的带头示范作用，推动延平市民文明旅游素质提升。
（四）深入开展学习道德模范和“身边好人”活动。组织全局干部职工积极参与全国、全省、全市、全区道德模范推荐评选，持续开展
“我推荐、我评议身边好人”活动，广泛宣传道德模范、“身边好人”、最美人物的感人事迹，充分发挥道德模范和“身边好人”示范带动作用，营造“评好人、学先进、当模范”的浓厚氛围，形成“好人好报”导向、“崇德尚善”风气。 二、以创建省级文明单位为目标，着力提升文明创建水平
（五）全面启动省级文明单位创建工作。按照省、市、区文明办的要求，加紧向区文明办申报我局创建福建省第十三届（2015－2017年度）文明单位工作。待区文明办同意后，对照《福建省文明单位创建管理规定》，认真分析我局文明创建工作的现状，理清思路，明确目标，制定《2015-2017年省级文明单位创建规划》和《实施方案》，并召开创建动员大会，广泛动员、层层发动，不断提高全局干部职工对创建工作的认识，增强创建的积极性和自觉性。
（六）积极推动省级文明单位创建工作。围绕《福建省文明创建指标体系》和《南平市文明创建指标体系》，把各项具体任务、指标要求层层分解到各股室、局属单位，签订目标责任书，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能股室具体抓、各单位配合抓的创建工作格局，确保我局文明单位创建工作科学有序地推进。
（七）力求创建工作有新突破。要结合工作实际，在创特色求实效上下功夫，在工作思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破。要在市、区文明办、区直机关文明单位联合检查的有力推动下，进一步查找自身差距，及时采取针对性措施，不断丰富载体，深化创
建内涵，提高创建质量。要大力加强创建的信息工作，及时向上级报送我局创建活动信息和特色做法。要持续保持创建动力，扎实基础，逐年提升，力争三年内达到创建省级文明单位目标。 二、以学习践行雷锋精神为载体，着力深化志愿服务活动
（八）持续开展“三关爱”志愿服务活动。以学雷锋精神为魂、以志愿服务组织为体，开展学习雷锋志愿服务，营造我为人人、人人为我的社会氛围。在关爱他人方面，以社区为重点，以“邻里守望情暖延平”为主题，重点针对空巢老人、留守儿童、残疾人、困难群众等群体，开展社区家政、心理疏导、医疗保健和法律援助等志愿服务。在关爱社会方面，重点组织文明礼仪知识、维护公共秩序、文明交通、平安建设、便民利民等志愿服务。在关爱自然方面，重点组织好普及生态文明理念、绿化美化和环境清洁等志愿服务活动。此外，动员和组织机关干部职工广泛开展文明引导、文明餐桌、文明传播等行动。
（九）进一步加强联创共建活动。按照城乡一体化要求，结合党的群众教育实践活动成果，继续深入开展与太平镇西后村、巨口镇九龙村“城乡结对、文明共建”活动，进一步拓宽共建内涵，帮助建设公共设施、改善文化条件、开展安全生产宣传与培训、治理村容村貌，促进城乡协调发展。深化“党员进村居、服务进万家”、“党员到社区报到服务群众”活动，积极推动“结对帮扶”、“万人献爱心”、“慈善一日捐”等社会公益活动。
（十）推动志愿服务制度化建设。进一步充实和完善志愿服务队，建立健全相关制度，鼓励并支持干部职工参与志愿服务活动。在开展志愿服务活动时，要大力宣扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，鼓励志愿者积极撰写志愿心得，积极培育志愿文化，大力宣传志愿服务先进典型。积极参加市直机关党工委组织的志愿者培训，提升志愿服务能力和水平。进一步充实文明单位网络志愿者队伍，依托延平文明网，通过微博、论坛、QQ等网络互动阵地，引导干部职工广泛参与网络文明传播活动，为社会传播正能量。 四、以构建和谐机关为抓手，着力推进机关文化建设
（十一）推进学习型党组织建设。大力开展“创建学习型党组织、打造书香机关”活动，进一步健全完善以班子学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。采取集中学习、理论讲座、经验交流、党课教育、实地参观等形式，推动学习活动开展。根据工作实际，定期组织政治理论和业务学习，组织全体党员干部全面学习做好本职工作必需的业务知识，特别是国土资源管理工作所必需的政策法规，加强政治、经济、科技、文化等方面知识的学习，改善知识结构，拓宽工作视野，努力提高履责尽职能力。
（十二）深化“我们的节日”主题文化活动。以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节以及“七一”、国庆等传统节日为重点，突出“建设共有精神家园”主题，围绕拓展节日内涵、宣扬社会新风正气、丰富机关文化生活，制定《“我们的节日”活动实施方
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