篇一：通知函格式
通知函
品牌营销中心[2013]001
致：财务中心抄送：财务部
由：***专卖店 日期：2013年9月17日 事项：关于4月份***店员工补贴事宜页数：包括此页共（1）页
****店4月16日开张，按照员工薪酬规定，员工试用期间，是不享受公司补贴待遇的，这包括员工社保，收银补贴等。4月份马燕娜上班时间16天、黄春梅上班时间18天、周海洋上班时间19天，按照制度规定是不享受各项补贴的，但考虑到本店的员工实际情况，经公司领导研究决定，给予她们享受社保与收银的各项补贴，但不下为例。具体员工补贴明细如下：
一、马燕娜（营业员兼收银）：16天补贴社保：53元，收银：53元，合计：106元。
二、黄春梅（营业员）：18天补贴社保：60元。
三、周海洋（营业员）：19天补贴社保：63元。
就以上三个员工补贴问题，请财务部根据实际情况在8月份工资中给予补回，多谢！
特此通知!
请知悉！
品牌营销老铭人
***专卖店
2013年9月17日
拟定：刘海声 审核： 复核： 审批：
篇二：通知函
通知函
关于童装员工管理事宜通知函
篇三：告知函的格式范文
告知函的格式范文
_____先生：
我方三月十日致贵方函谅悉，故在函中曾强调我方第816号订单交货之重要，务必将货物于四月三十日前运达。
货物虽已运出，但尚未接到贵方寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。
_____有限公司
XX年1月16日 _____先生：我方五月一日致贵方函谅悉，故在函中曾强调我方第825号订单交货之重要，务必将货物于三月二十日前运达。
货物虽已运出，但尚未接到贵方寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。
_____有限公司
XX年2月26日
关于修改（维修）[某种产品]函
xxx公司：
贵公司销售的xx产品，在实际安装使用中存在一些缺陷和不足,如不进行修改（维修）,不能满足客户的基本使用。年 月日,我公司已把该软件需要修改的内容传告知了贵公司（或以附件的形式告知维修改进内容）。目前,该软件产品在xx地区为导入期,客户的认知率还不高,产品信誉至关重要。为了维护双方的利益，保证该产品的顺利推广使用，[或其他的帮助上游企业认识到重要性的理由]请贵公司按照《经济合同法》、《消费者权益保护法》及相关法律法规程序的规定，担负起相关的义务，在一周内（或其他的时间段）将上述产品按客户指出的缺陷和问题修改完毕，以达到满足客户基本使用的程度。
xxx公司
年 月 日
_____先生：
我方三月十日致贵方函谅悉，故在函中曾强调我方第816号订单交货之重要，务必将货物于四月三十日前运达。
货物虽已运出，但尚未接到贵方寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选
择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。
_____有限公司
XX年11月12日
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