银行副行长工作体会
“严以修身”专题研讨学习体会
这次党中央自上而下开展的“三严三实”专题教育，是对党的群众路线教育实践活动的延展深化和成果转换。“三严三实”指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，为我们提供了转变观念、改进作风、清正行风的有力思想武器。其中，“严以修身”居其之首，古人讲“修身、齐家、治国、平天下”，修身也排在第一位，可以说“严以修身”既是对领导干部作风建设的现实要求，又是对中华优良传统的弘扬和继承，是人生价值观的新境界。下面，结合自身工作实际和学习体会，我简单谈谈对“严以修身”的几点感悟，与大家交流、共勉。
一、要把加强理论学习，坚定理想信念作为修身之基。
政治上的清醒与坚定，精神上的健康与高尚，来源于理论上的深刻与彻底。毛主席曾说：“我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”这是他在新民主主义革命时期说的，至今读来仍觉新鲜，耐人寻味。一个干部，如果平时不学习，时间久了，就会思想空虚，患上“软骨病”，进而表现在政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。可以说，学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。面对社会变革日新月异的实际，做为单位的“一把手”，不注重日常学习和积累，就不能对新形势、新变化做出有效研判和工作指导。我在年初会议讲话中提出：要在全行员工干部队伍中树立“终身学习、全员学习、全过程学习”的理念，要用科学发展观的理论知识武装头脑，要通过学习实践增强“三气”，引导全员以思想自觉引领行动自觉，用行动的自觉推动各项全行业务的发展。
一是树立标杆，弘扬正气。刘云山同志在今年6月份福建调研时强调：“要坚持知行合一，注重典型引领”。典型引领就是要树立标杆，积极传播社会上、行业内的正能量，培养自身恪守用权、廉洁奉公的道德情操。在党的群众路线教育实践活动中，我行发掘出XX同志这一先进典型模范人物，该同志扎根基层28年，是我行基层优秀柜员的代表，是广大员工敬业奉献的模范，是我行宝贵的精神财富。今年5月份，XX同志赴北京参加了“第一届全国金融道德模范”颁奖仪式，荣获了“全国金融道德模范”称号和“全国金融五一劳动奖章”，是全省金融系统唯一一个荣获“全国金融道德模范”称号的先进个人。我们要在“三严三实”专题教育过程中，继续发挥“宣传一个典型，树立一面旗帜、形成一种导向、带动一片工作”的积极作用，再次在全行发起了“向XX同志学习”的号召，为我行二次创业、跨越赶超提供强大的精神动力，进一步营造风清气正的良好氛围。
二是比学赶超，激发锐气。锐气不是主观武断、骄横跋扈，是一种改革创新的精神、一种攻坚克难的品质、一种敢抓敢管的魄力。近年来，在持续强化“见红旗就扛，见第一就抢，占着山头不让”的勇争第一意识下，我行各项业务取得了长足发展。2014年末，各项存、贷款余额XX亿元、XX亿元，分别增加XX亿元、XX亿元，多项主要业务指标排名跻身同业及系统内前列。全行员工攻坚克难的闯劲更足了，敢为人先的胆识更高了。
三是以人为本，凝聚才气。对个人而言，才气不单纯是指琴棋书画等才艺，更重要的是拥有胜任本职所必需的知识、能力，包括判断形势把握大局的能力、分析和解决问题的能力、沟通协调的能力等等。对企业而言，就是要打造一支能征善战的队伍。下半年，我行将建立青年人才储备库，为基层青年员工建立完备的考核评价机制，详细记录每位员工参加活动、培训、考试和获奖情况，按照不同特长和能力进行分类培养，形成长效的持续跟踪考察机制。同时注重创造基层员工接触市行领导的渠道，市行领导班子通过参与活动或座谈会，讲述自身生活感悟和发展历程，为员工树立正能量激励。通过搭建干部培养的平台和优化梯次结构，尽快培养一批具备一定专业知识、具备很强学习能力、具备一定动手能力的人才，充实后备人才队伍。
二、要把坚持实事求是，勇于实干担当作为修身之本。 习总书记强调，看干部就要看肩膀，有没有担当，能不能负重。不愿担责任，就不该当干部;不敢担责任，就不配当干部。刘士余董事长也说过，不干事、不担当就是消极腐败。当前，我行正处在转型发展的关键时期，在面临诸多发展机遇的同时，困难和挑战同样不容忽视，要实现“横向提升、纵向进位”的战略目标，唯有咬紧牙关、砥砺前行。
(一)要实事求是。毛主席曾经说过，共产党人是靠实事求是吃饭的。习总书记深刻指出，坚持实事求是，就能兴党兴国;违背实事求是，就会误党误国;坚持实事求是，最基础的工作在于搞清楚“实事”，关键在于“求是”。这就需要我们在做决策、抓工作时，要在吃透贯彻上级行精神的基础上，紧密结合我行的实际情况，坚持从实际出发，坚持问题导向，对症施策。面对新常态，我们要准确把握商业银行经营管理的新要求，找准新形势下的工作着力点。当前发展要由“讲增速”向“讲转型”转变，由“讲数量”向“讲质量”转变，要坚持“向管理要效益、向风控要效益”。要求我们进一步转变经营理念、提升工作质效。
(二)要勇于担当。作为党员干部，关键时刻要敢于拍板负责。领导干部既要有敢于担当的勇气，也要具备善于担当的能力。这山望着那山高，却不努力自我完善、自我提高，勇于担当只能是一句口号。要学习掌握唯物辩证法的基本原理，不断增强辩证思维、战略思维、创新思维能力，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。要善于推进改革，自觉运用法治思维和法治方式谋划和推动工作，不断提高领导的能力和水平，切实通过改革、通过工作效果的提升让员工有更多的“获得感”。要兢兢业业做好本职工作，在完成急难险重任务中经风雨，在攻坚克难中受历练，把完成好每一项任务作为提升本领的磨刀石。随着当前中央日益重视农村经济发展，能否担当“服务三农”这个党和国家交给我们行的历史重任，就是对党员干部能否贯彻“三严三实”的根本考验，可以充分体现领导干部的担当精神和责任意识。“服务三农”是我行安身立业之本，县域业务是我行的根基，要持续推进城镇化业务，创新发展农户贷款业务，加快“金穗惠农通”工程建设步伐，推动县域与三农业务全面良性发展。
(三)是要真抓实干。要加快发展，我们的思路不能虚，政策措施不能虚，实际步骤不能虚。这就要求我们党员干部一定要有求真务实的精神，要坚决克服虚浮不实、只说不干的不良作风，坚决克服“慷慨激昂在会上，宏伟蓝图在墙上，措施得力在纸上，就是落不到实际行动上”的不实作风。“真抓实干”体现在具体工作中就是要做到“三个结合”。一是坚持业务经营和党建相结合，围绕加强领导班子建设、提升人本管理效能、提高职工能力素质、强化企业文化引领等几个中心工作，健全机制、落实责任，把党建工作抓牢抓实，渗透到业务经营的各个领域、各个环节，用坚强的党建堡垒促进全行业务快速发展。二是坚持加快发展与全面风险管理相结合，发展与控险是商业银行长久不变的两个命题，要理性看待两者的关系，准确把握“度”和“量”，不能以发展为借口忽视风险因素，也不能过分追求稳健因噎废食，特别是在当前经济大环境下，要摒弃虚浮和泡沫式的发展，注重质量和效益的内涵式发展才是主旋律。三是坚持全面提升与解决短板相结合。牢固树立统筹兼顾的思想，积极落实“比学赶超”和“横向提升、纵向进位”的工作要求，通过横纵两条线的对比，发现和解决各行、各部门工作中存在的短板，促进业务经营的全面持续提升。
三、要把强化道德修养，筑牢思想防线作为修身之要。
习总书记说过，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。人无德不立，有才而无德，其身难正，其事难成。我们必须把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，以严格的标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。尤其面对当前纷繁复杂的社会现实，要坚持“清”字当头，从思想上杜绝徇私的诱惑，不断强化自律意识，保持思想清明、为人清正、作风清廉，筑牢拒腐防变的思想防线。要把干净作为立身之本，严守党纪、国法、行规，时刻防止“贪欲缠身”、“人情腐败”和“权力寻租”陷阱，切实管住嘴、管住手、管住脚，坚决做到不越“红线”、不失“底线”。
总之，“严以修身”，重在把好“总开关”，贵在践行“埋头干”，要贯彻严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效，在解决具体问题上有进展、有突破，在真抓实干、推动全行改革发展稳定上见实效。
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一年来，在分管行领导和陈主任的正确领导下，在全科同志们的积极配合下，我能认真按照行里的各项规章制度要求，对照年初工作目标和计划，扎扎实实的干好本职工作，以“德、能、勤、绩、廉”的标准严格要求自己，约束自己，并顺利完成了全年工作任务。现将工作和学习情况做一简要回报：
一、加强政治、业务学习，坚持用科学理论武装头脑。我是一名行员，但更是一名党员，同时还担任着科室党支部的组织委员和党风廉政建设联络员。在日常工作生活中，我能恪尽职守，学以立德，学以增智，主动组织好科里的每周二政治理论和业务学习，并做好全员学习记录簿的笔记及检查与考评工作。同时，还按照行里要求，给纪检监察办公室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建设工作开展情况的有关材料。使事后监督中心这个讲政治的小集体政治理论和业务学习蔚然成风，也久而久之养成了一个良好的习惯。今年七月份，我支部还被评为全辖“学习型党支部”。政治理论学习的经常化、制度化，促进了我们“依法履职，制度至上，文明服务，促进和谐”责任的有效落实。
二、深刻把握制度至上的着力点。当前，各级行不断加强事后监督中心工作，使我们也更进一步明确了新形势下加强和改进工作作风，强化完善职责的着力点。我认为，加强制度落实是干好会计财务监督工作的有利保证，离开制度监督就无异于纸上谈兵，闭门造车。因此，我能坚持原则，不徇私情，一切按照制度去开展工作。有时候，难免有暂时得罪人的地方，可是我清醒的认为，只要是为了工作，出于公心，以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有情。在工作中，只有一把尺子量到底，才能保证各项工作有序进行与科学开展。在事后监督中心工作几年来，我深深地体会到：基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建设和落实。去年12月份“宣化”案件的发生，已给我们一线业务人员敲了一个警钟。我们既然爱护同志，就应当首先执行制度，一切都要用制度来说话和办事。
三、努力发挥严以律己的表率作用。银行业的特殊性决定了其健全内控制约机制的重要性。因此，我根据参加工作二十多年来的经验和目前的业务发展需要，认为，加强制度建设非常适时，也非常重要和必要。只有建立和完善各项规章制度，才能做到章可循，有规可依。年内，我结合实际，协助科长和同志们对科里主要业务环节、重要岗位及要害岗位进行了督察和普查，进一步强化人的思想教育和业务能力培训提升，加强监督流程管理，堵塞一切漏洞和死角。对业务科室的业务，加大执行规章制度的监督检查力度，追踪检查的深度和广度。充分发挥了基层央行事后监督检查体系的有效作用。
四、积极为构建和谐文明科室做贡献。作为一名副职，就应当拉偏套，使正劲。时时处处要为团队建设操心谋事。精诚团结同事，共创和谐科室。今年，我虽然取得了一些成绩，但是成绩都归功于行领导的正确领导，归功于主任和同志们的辛勤工作，我只是尽心尽责的做了一些力所能及的事情，离组织上和同时们的要求还有很大的差距。今天总结成绩，就是为了明天更好的开展新的工作，接受新的挑战。在新的一年里，我首先要加强学习，因为学习能力是一个行员德能勤绩廉素质高低的集中体现，也是一个团队组织核心竞争力强弱的集中体现。其次，要发挥人的积极性，坚持以人为本，用新的央行文化理念去补充制度上的不足和缺憾，达到一种愿景、文化和团队成长的完美融合，使我们的事后监督中心更富有执行力、战斗力和创新力。
谢谢x行长和同志们对我一年来工作上的关心与支持!
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